"근로연계"의 검색결과 입니다.

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"근로연계" 검색결과 341-360 / 23,171건

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

.13배로 독일(1.19배), 프랑스(1.46배)보다 훨씬 높다. 이와 같은 불합리한 임금격차는 노동시장 양극화를 심화시킬 수 있다. 둘째, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자 ... 조사」에 따르면 규모가 큰 대기업의 경우 호봉급의 비중이 더 크게 나타났다. 또한, 한국경제연구원의「2018 주요 대기업 임금체계 현황」 설문조사 결과에 따르면 근로자 약 39만 ... 는 많은 문제를 초래한다. 첫째, 근로자 간의 임금격차를 크게 만든다. 한국노동연구원 2014 「근속연수별 임금격차 국제비교」에 의하면 우리나라 생산직근로자의 근속연수별 임금격차는 3

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오. A+

의 일시적인 소득중단에 대해서 직업훈련, 창업지원, 공공근로 등과 연계시키고, 근로능력이 없는 노령계층에 대해서는 기초연금을 통하여 기초생활보장을 제공해야 할 것이다.그 실천 방안 ... 으로 첫째는 경제정책과 노동시장정책이 사회복지정책과 상호조절 기능을 강화하여 고용, 평생교육 및 사회복지의 효과적인 연계망이 구축되어야 할 것이다. 평생교육으로 노인의 근로능력과 취업 ... 국민연금을 넣으면 수익성도 좋거니와 가입기간이 늘어나 유리하다.두 번째는 퇴직금의 연금화이다. 퇴직금은 우리나라의 독특한 제도이다. 법률로 근로자의 퇴직금 지급을 장제하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결방안에 대해서 자신의 의견을 서술하시오

다.다. 비정규직으로 인한 불평등우리나라 임금근로자 중 약 38%는 비정규직 근로자다. 비정규직 근로자의 임금 수준은 정규직 근로자 대비 약 51%선인데, 비정규직 근로자로 일을 하 ... 다 노년기로 접어든 분들이 결국 빈곤노인이 되는 것이다. 비정규직 근로자 비율을 낮추지 않는다면, 빈곤노인 문제도 해결될 수 없다 할 것이다.라. 4차 산업혁명으로 인한 사회 변화 때문 ... 는 노인분들의 생산성이 청장년층보다 낮기 때문인데, 그럼에도 불구하고 빈곤 논인 문제를 해결하기 위해서는 노인분들을 위한 맞춤형 일자리를 적극 발굴하여, 이를 노인분들에게 연계할 수

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

에서도 높은 작업동기, 성공 열망으로 근로자들을 독려하고, 직무 활동에 몰입할 수 있는 여건은 매우 큰 성장요인이었으며, 인적자원관리에 대한 개념 및 중요성이 대두되지 않았을 뿐 ... 는 조직의 선발, 훈련, 보상 등 기본적인 인사관리 시스템과 함께 인적자원관리 과정을 연계하여, 조직 구성원들이 기업의 미션과 비전, 조직의 목표를 이해하고, 현재 수행하고 있 ... 에 관여하고, 지원하는 시대로 패러다임이 전환되었다. 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도. 1998년 10월 이후 1인 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험제도 ... - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때 ... 에도 그에 따른 추가 수당 역시 공평하게 지원을 받는다. 근로자들은 본인들이 원하는 시간에 일을 하고 잔여 시간은 본인을 위한 시간으로 활용한다. 이러한 네덜란드의 노동 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오

기초생활보장제도역시 근로가능 계층에 대해서 빈곤이 일시적 범위내 구제를 개시하고 이를 고정화하는 것을 예방해야 한다. 무엇보다 빈곤의 세대적 재생산과 특정 집단의 고정적 연계를 회피 ... 수급자의 수를 늘리거나 혹은 근로능력 약화의 자본주의적 가치만을 세우는 것이 아니라 근본적으로 수급자가 왜 근로를 할 수 없는 상태이고 왜 하지 못하는 지에 대해 제도를 우선 ... 게 근로능력 혹은 연령과 상관없이 최저생계비 이하 모든 국민에게 생계급여를 제공하며 근로능력자의 도덕적 해이와 이에 따른 근로의욕저하 및 복지의존성 심화가 문제화되었다. 따라서 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

하였다. 이와 같은 규정은 18세 미만 근로청소년 보호 규정으로서의 의의를 가진다 세 번째로 1958년 소년법의 제정으로 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 청소년의 생활환경을 조정 ... 부터는 청소년육성법이 제정되었다. 도입기는 이러한 법이 제정되면서 청소년 복지가 시작되는 발판이 마련되었고 그 외의 근로청소년, 장애청소년 등 요보호청소년을 대상으로 한 복지를 시행 ... 었다. 네 번째로 근로청소년을 위해 일반학교에서 야간 특별학급과 산업체 부설학교를 개설하여 근로청소년을 대상으로 교육기회를 확대시켰다. 또한 근로청소년을 위해서 근로청소년회관, 근로청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.

보다 포괄성이 크다. 둘째, 기초생활보장법은 자활원칙에서 논의한 바와 같이 일과 복지를 연계하는 업무연계형 복지를 지향한다. 기존 생활보호법상 근로능력이 있는 사람은 어떤 이유 ... 에 힘썼다. 김대중 정부는 우선 경제위기 대응을 위해 고용보험제도를 개선해 실업급여를 확대했고, 1998년에는 적용범위를 전체 근로자로 확대했다. 노동시장 정책도 적극 확대 ... )에 잘 나타나 있다. 이와 함께 근로자의 근로능력 보전을 위해 자활서비스도 도입됐다. 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

하고 소득을 잘 신고하는 사람들에게 보다 많은 급여를 제공하고, 적정예산의 범위 안에서 작동하도록 설계되어있다. 더불어 급여방식 개선 및 근로소득 장려세제와의 연계성을 제고해서, 차상위 ... ’은 근로의 의사와 능력을 갖고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태로 규정하고 있다. 고용보험법 제40조 1항의 구직급여 수급요건에서 실업급여의 개념을 살펴보면 ‘근로 의사 및 능력 ... 에서 근무하던 중 경영상의 해고나 계약기간의 만료와 같이 비자발적인 사유로 이직(실직)을 하게 된 근로자가 근로 의사 및 능력을 갖고 적극적으로 재취업 활동을 하면 실업급여(구직급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

이나 의사소통 영역, 신체 운동 및 건강 영역, 자연 탐구 영역, 예술 경험 영역을 구분하여 초등학교 교육과 연계된 놀이 중심의 교육과정을 운영한다. 다음으로 방과 후 과정은 유치 ... 원 정규반 수업이 끝난 후 연계되어 이루어지는 보육과 교육의 과정으로 휴식과 영양, 안전, 건강, 바깥 놀이 등이 포함된 기본적인 돌봄을 위주로 제공한다. 유치원 돌봄 교실은 아침 ... )에는 출산 육아와 부모의 육아휴직, 육아기간 동안 단축 지원 서비스, 그리고 배우자 출산휴가가 있다. 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강을 위해, 그리고 여성 근로자의 이직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

교과목명: 사회복지법제와 실천[과제명]1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오.(1p 분량)2. 관심 있는 사회복지법을 하나 ... 와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오.2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 ... 복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오.사회복지실천에서는 계속해서 학습을 필요로 한다. 그 이유는 사회복지사에 의해서 이루어지는 사회복지실천이 지식과 기술을 기반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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한국산업인력공단(산인공) 자기소개서

한국산업인력공단 자기소개서1. 본인의 강점이라고 생각하는 역량을 우리 공단 입사지원 동기와 연계하여 서술하고, 해당 역량을 현재의 수준까지 향상시키기 위하여 어떤 노력을 하 ... 에 추진하는 능력이 저의 역량이라 생각됩니다.산업인력공단은 근로자들의 직업능력과 고용촉진 등을 위해 기능을 장려하는 기관으로써 그 설립목적이 있고, 이 중에서도 자격증과 관련 ... 되어 발급 및 검정하는 것이 취업준비생과 근로자들을 위해 중요하다고 생각됩니다.저의 자격증과 관련되어 쌓아온 관심과 노력은 이런 산업인력공단의 업무에 있어서 큰 도움이 될 것이며, 자격

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.04

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 ... 적인 퇴장을 포함한 넓은 의미의 퇴직이라면, 정년퇴직의 의미는 “회사원이나 공무원 등 공식조직에서 일하던 사람이 회사의 규정이나 국가의 법령에 따라 본인의 의사와는 무관하게 또 근로 ... 배경을 살펴보면, 20세기 미국과 유럽 등 선진 서구 산업국가에서 시작되어 2차 세계대전 후 전 세계로 확산하게 되었다. 산업화는 숙련 근로자 중심의 소규모 생산양식을 분업, 기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

가 발생 될 것으로 보인다. 이를 해결하기 위한 하나의 방안으로 고용안정 및 소득보장, 나아가 국민연금 수급 연령과의 연계성을 가져올 수 있는 정년연장이 강하게 제기되고 있 ... 라고 정한 연령으로 형식적인 퇴직을 말하며 노동시장에서의 퇴장과는 무관하다. 우리나라에서는 노동시장에서 완전 퇴장을 의미하는 것이 아니라 정해진 연령이 되면 근로관계가 종료되는 시점 ... 을 의미하므로 두 번째의 정년에 더 가깝다고 볼 수 있다. 정년제도는 근로자가 취업규칙, 단체협약 등에서 정한 일정한 연령이 되면 근로계약 관계를 종료하는 제도이다. 정년제로 인한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서

직무와 연계하여 작성송파세무서 환경관리직무는 ‘보이지 않지만 반드시 필요한’ 공공의 기반입니다. 저는 환경관리 근로자로서 다음과 같은 계획과 자세로 직무에 임하고자 합니다.첫째 ... [2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 기술3. 직무수행계획 - 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오

며, 2010년 12월 10일에 개관하였다. 이곳에서는 결혼이민자들을 위한 한국어 교육 및 통번역 서비스, 상담서비스, 자녀 언어발달 지원사업, 이중언어 환경조성 사업, 취업연계 프로그램 ... 건강가정·다문화가족지원센터에서는 결혼이민자들이 안정적인 정착생활을 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 언어교육, 취업연계 교육, 문화체험 활동, 상담 및 사례관리 ... , 자녀양육 서비스, 이중언어 환경조성 사업 등 여러 가지 프로그램을 진행하고 있다. 특히 외국인 근로자들을 위한 ‘찾아가는 한글교실’이라는 프로그램을 통해 그들에게 도움을 주고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. 아이돌봄서비스는 만 12세 이하 자녀를 두고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

된 제도로, 모든 국민이 가입 대상입니다. 고용보험은 실업 시 소득을 보전해 주며, 노동시장의 유연성을 높이는 역할을 합니다. 마지막으로 산업재해보상보험은 근로 중 발생한 재해에 대한 ... 고 있습니다. 모든 국민은 기본적으로 건강보험에 가입해야 하며, 공공보험에 비해 더 많은 혜택을 제공하는 민간보험도 선택할 수 있습니다.실업보험은 고용주와 근로자가 공동으로 기여금 ... 을 납부하여 실업 시 소득을 보장합니다. 이는 실업 상태에서도 생활의 안정을 유지할 수 있게 돕습니다. 사고보험은 산업재해 및 직업병에 대한 보상을 제공하며, 근로자의 안전과 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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아동복지교사 운영

사회연계) 등을 담당하는 지역아동센터(공부방)에 전문분야별 아동복지교사를 파견하여 질 높은 지역사회 아동복지 서비스 제공에 있다.사회적 일자리인 아동복지교사 취업을 통해 여성 등 ... 하고 있다.또한 아동복지교사 직무연수(기초교육-신규교사, 심화교육-2년차 이상 교사, 보수교육-전체교사 대상)를 실시하고, 노동부 근로자능력개발카드 활용 전문분야 위탁교육 계획 ... : 고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 "근로자능력개발카드"를 신청하여 교부받은 후 노동부의 인정을 받은 훈련과정을 수강한 경우 훈련기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

는 세대를 거쳐 재생산된다.이 시각은 20세기 중반 미국의 복지정책과 여론에 상당한 영향을 주었으며 이후 ‘근로연계복지’(workfare)의 이념적 토대가 되었다.1) 대표적 사례 분석 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층 ... 의 기회와 권리를 규정하는 출발점이 되기도 한다.빈곤에 대한 관점은 크게 두 가지로 나뉜다.첫 번째는 개인적 책임론이다. 이는 빈곤의 주요 원인이 개인의 태만, 무능력, 근로 의욕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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