"간호사경력기술서"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력기술서" 검색결과 341-360 / 11,838건

간호학과[간호철학과역사]간호사의진출분야. 노인전문간호사

의 지식과 기술을 가지고 간호대상자에게 상급 수준의 전문적 간호를 제공한다.? 중환자 전문간호사: 위중한 상태에 처한 환자와 그의 가족들을 대상으로 최첨단 지식과 기술을 적용 ... 할 수 있도록 돕는다.? 아동 전문간호사: 아동 간호 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 간호 대상에게 전문적 간호를 제공한다.? 종양 전문간호사: 암 환자 간호를 전문 ... 과 기술을 가지고 상급 간호 실무를 제공한다.모든 전문간호사의 주요 역할은 다음과 같다.? 전문가적 간호 실무 제공자: 자신의 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

지역사회간호학“확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서”과목명지역사회간호학교수명학과명간호학과학번이름제출일목차I. 서론II. 본론1. 가정간호사2. 보건교사3. 산업간호사III ... . 결론참고문헌I. 서론1. 지역사회간호사란?1) 정의지역사회 간호과정을 통하여 지역사회를 대상으로 간호 제공 및 보건 교육과 관리를 실시하여 궁극적 목표인 지역사회의 적정 기능 ... 수준의 향상에 도달할 수 있도록 역할을 수행하는 간호사.2) 종류가정 간호사, 보건교사, 산업 간호사, 보험 심사 전문 간호사, 공중 보건 간호사 등.3) 기능- 포괄적 간호 사업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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삼성서울병원 면접 team study

질문[간호사 1차면접(실무면접)]4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 20~30분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문면접관 3명은 수간호사 두 분, 인사팀 ... 과 장점은 무엇이라고 생각합니까?4. 중소병원의 경영난을 해결하는 아이디어가 있다면 뭐가 있을까요?5. 간호사들의 경력개발을 위해 삼성병원이 어떻게 하는지 말해보세요.6. 강심제 사용 ... 에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

인력난 심화□ (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생→ 간호사 인력부족 문제 완화를 위해서는 근무환경 및 처우개선등을 통해 경력단절을막고 장기근속 ... (코로나 시대 반영): 간호사들의 높은 이직률과 경력단절의 큰 원인은 고강도 업무, 3교대 근무, 업무에 비해적은 임금이 있다. 특히 작년부터 코로나가 전세계적으로 기승을 부리 ... . 경력단절 간호사에게 이론 및 실기교육, 현장 실습교육 등을 제공하여 임상현장 적응력 제고하고 재취업 자신감 부여- 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고- 취약지 간호인력

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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노인간호학실습 종합보고서

나갈 생각을 하고 있습니다. 임상으로 나가게 된다면 특수파트로 가고 싶고 임상에서 어느 정도 경력을 쌓고 해외 간호사를 하고 싶은 생각이 있습니다.건의사항실습을 하면서 선생 ... 현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 노인대상자에게 간헐적 위관영양의 기본절차, 중요성을 설명하고 핵심간호술기 체크리스트를 정확하게 기록한다.● 노인대상자의 활력징후를 정확한 방법 ... 으로 측정하고 기록하고 처방된 경구투약 기본절차를 설명하고 원칙에 따라 투여한다.● 노인병원 및 요양시설 간호대상자와 가족에게 언어적, 비언어적 상호작용을 통해 치료적 의사소통

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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국제간호사 (미국,일본,UAE)

, 독립적으로 또는 의사와 협력하여 일하기 때문에 BSN과 다수의 경력을 소지한 간호사들이 지원한다고 한다.(3-1) PA (Physician Assistant)1차적인 진단을 통해 ... 조산사) 등이 있다.2.미국간호사로 취업하려면? (두 가지 루트가 있음)(1) 4년제 간호학과 졸업, 한국 간호사 면허증 취득(2) 간호 실무 경력이 최소 2년 이상으로 현직 ... 뿐 아니라 여러방면에서의 간호사 수요가 증가할 것이라고 본다.*UAE 간호사1.UAE 간호사가 되기 위해서 갖춰야 할 자격조건은?2년 이상의 임상 경력이 요구되며, 간호사 면허

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.09.12

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성인간호학 응급실 관련 최신 논문보고서

2024학년도성인간호학 실습 Ⅳ최신간호중재 보고서제출일자2024.11.14제 출 자학 번반실습 병원실습 부서담당 교수출처저자명 : 이미영, 박진희논문명 : 응급실 간호사의 감염 ... : 간호사가 인식하는 감염 예방과 관련된 조직의 가치, 신념, 행동, 기대 등을 의미하며, 이는 간호사들의 감염관리 실천에 영향을 미침.?감염관리 인지도 : 간호사들이 감염관리 지침 ... 의 중요성을 인식하는 수준.?감염관리 수행도 : 간호사들이 실제로 감염관리를 실천하는 수준을 나타냄.주요변수독립변수 : 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도종속변수 : 감염관리 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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간호관리학 실습 Case study 진단 1개

사 선생님이 사용하시는 컴퓨터와 서적들이 있다.인력구조 -수간호사 1 명-charge nurse 1 명-경력 1 년 이상: 6 명-신규 12 명Functional nurse 를 하 ... 간호과정 사정: 개인적 차원-수간호사 선생님이 “지금 환자를 볼 수 있는 경력자는 6 명인데, 올 해 신규가 11 명이 들어욌다. 그 중 2 명은 갑자기 사직했고, 현재 4 명 ... 한다.근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가게 한다.신규 간호사 채용 후, 병원조직 수준에서 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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전문간호사의 역할과 방향(응급전문간호사, 외상전담간호사)+필자 생각

전문간호사 10). 호스피스 전문간호사2. 전문간호사의 자격전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무3년 이상의 경력자로서 대학원(전문 ... 간당 분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자로 한다. (전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙 제 4조)4. 전문간호사의 역할과학적 근거에 기반하여 양질의 간호 ... 활간호업무뿐 아니라 직접 환자를 진료할 수 있는 전문적인 지식과 기술을 갖춘 사람으로 응급실에서의 간호 실무 3년 이상의 경력을 가진 자로 보건복지부 장관이 지정하는 교육기관

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| 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2025.02.19

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[A+] 간호관리학 QI 투약오류 보고서

한 약의 처방이 발생- 최근 병동인력으로 신규간호사 및 임상경험이 적은 경력간호사의 투입으로 인해 투약업무 수행 및 투여약물에 대한 지식과 설명, 투약기술이 미숙하여 Near-miss ... 하게 투여되어야 하나 부적절하게 투여되었을 때는 부작용을 초래하며 환자에게 치명적인 결과를 가져올 수 있다. 따라서 병원에는 막대한 타격과 간호사 개인에게도 과오에 대한 책임 ... 이 따르게 된다.주로 투약오류는 의사의 처방, 약사의 약물 조제, 간호사의 약물투여, 환자의 약물 복용 등 전반에 걸쳐 발생한다. 본 9병동에서는 잦은 투약오류로 인해 사건 경위서가 올

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

사의 업무 부담과 스트레스를 줄이는 데 도움이되며, 환자 치료를 보다 효과적으로 관리하고 괴롭힘의 가능성을 줄일 수 있습니다.2. 프리셉터-프리셉티 : 신입 간호사와 경력 간호사 ... 기 때문에 감정적, 정신적 요구가 더 높음4) 팀워크 강조 : 환자 치료에 중점을 두기 때문에 간호사, 의사, 물리치료사 및 기타 의료 전문가간의 긴밀한 협업을 통해 환자 치료에 있 ... 만족도, 팀워크, 의사소통 및 양질의 환자 치료를 제공하는 등 전반적으로 중요한 역할을 함.- 간호 조직 문화는 간호사가 교대 근무 인계 중에 어떻게 의사소통하는지, 경영진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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보건의약관계 법규 관련 위반사례

하더라도 의료인력을 보충하는 것이 시급하다는 생각이 들었다. PA간호사는 대부분 간호사에 대한 경력이 쌓이고 숙련된 경력간호사가 담당하는데 이러한 사람들이 PA간호사로 빠지게 된다면 ... 간호 현장에서는 경력간호사가 부족하게 될 것이다. 특히 간호인력이 부족한 상황에서 간호를 대신하고 의사업무를 담당하게 된다면 간호사 인력난이 가중되고 간호의 질이 떨어지게 되는 2차 ... 기간도 다른만큼 의사는 무엇보다 전문적인 지식이 필요하다. 경력이 쌓인 간호사가 PA간호사가 되더라도 전문의만큼은 그 지식보다는 부족하다고 생각한다. 그렇기 때문에 수술과 같은 업무는 전문의가 담당해야한다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

과 인적특성을 고려하여 신규간호사와 경력간호사를 골고루 배치해야함4-2) 융통성: 상호조정이 가능하도록 작성해야하며 간호직원의 근무요구가 반영되어야 함4-3) 공정성: 관리자 ... ~4개의 군으로 나누어 각 범주별로 간호 요구량을 기술하는 방법3-2) 요인평가제: 직접간호의 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법으로 간호에 대한환자의 의존도를 점수화하여 그 ... 적으로 계획하고 결정하는 것이다. 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

이 원활하지 않은 지방의 경우 5년 이상의 경력(현재는 3년이상) 간호사를 구하기도 어렵고, 전산시스템 접근이나 서류 정리 등의 작업에 익숙하지 못한 간호사의 특성상 과도한 행정 ... 근무경력이 있더라도 환자안전에 대한 기본 개념과 지식을 알고 경험을 쌓아야 전담인력으로서의 역할을 감당할 수 있기 때문이다. 전담인력의 업무 지원을 위한 보조인력으로는 응답자의 대부분(85.0%)이 간호사가 가장 적절하다고 하였고 이는 의료기관 종별로 모두 동일하였다. ... 이나 미국보다 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 한명의 간호사가 담당하고 있다. 1999년 간호입원료 차등제가 도입되면서 일부 의료기관의 간호인력 배치 수준이 향상되었으나, 대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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[간호관리] 민츠버그- 관리자의 역할

고 문제해결을 위한 결정을 내림.-주치의에게 펠로우 선생님 오시면 바로 볼 수 있게 에코 준비하겠다고 문제해결을 위한 결정을 내림.☞?경력간호사(파트장)의 역할 중 잘한 점과 보완 ... 이 필요하다고 생각한 점에 대해 기술하시오.심장약의 도움 없이 V/S과 소변량이 유지되고 있었던 환자임에도, 신규 간호사가 중요한 상태변화를 놓칠 수 있으니 함께 관찰해야 ... 악화로 당황한 신규 간호사에게 꾸짖음보다 구체적인 문제해결 방법을 알려준 것, 환자에게 경력간호사가 직접 정보를 제공하여 더욱 안심할 수 있도록 한 것, 끝까지 신규 간호사를 도운 것 등 대인관계적 · 정보적 · 의사결정자 역할을 대체적으로 잘했다고 생각한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

실 기준, 총 244 배드)을 갖춘 대형 요양원이다. 상급종합병원에서 다년간 경력을 쌓은 간호사로 구성된 전문의료진이 24시간 어르신을 돌본다. 다양한 환자와 질병에 풍부한 경험 ... 님과 함께 언제든 머물 수 있는 부모사랑방이 있어 보호자들이 부모님과 언제든 가까이 소통, 마음의 짐을 한결 내려놓을 수 있다. 가정전문간호사, 노인전문간호사 자격증과 25년 이상의 경력 ... 들은 상급종합병원에서 다년간 경력을 쌓은 간호사로 구성되어있고 다양한 환자와 질병에 풍부한 경험을 보유하는데 이는 업무를 하는데 있어 상호 도움을 줄 수 있게 된다. 이때 직원

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

의 간호를 제공하여 이러한 시대적 요구에 부응하고 있다. 그러나 간호사들은 개인적인 경력욕구와 현실 사이에서 많은 갈등을 경험하게 된다. 경력간호사들의 이직에 따른 신규간호사 채용 및 ... 교육은 병원 조직의 상당한 부담과 남아있는 간호사들의 업무 과다 및 그로 인한 직무 스트레스를 유발하여 결국 인력부족의 악순환을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 경력간호사 ... 면 숙련된 간호사가 적음을 알 수 있고 부서이동 경험이 0회인 간호사가 69.2%를 보이는 것은 5년 미만 간호사가 많아 부서이동 기회가 적은 것으로 보인다.2. 기술통계1) 역할갈등

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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성인간호학 Journal Review 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

에서 근무하고 있는 응급실 간호사를 임의 표출하였으며, 응급 환자 직접 간호업무에 종사하지 않는 자와 임상경력 3개월 미만인 자는 제외하였다. 임상경력 3개월 미만의 간호사를 연구대상 ... Journal Review 보고서? 실습교과목 : 성인간호학? 담당교수 :? 실습기관 :? 실습기간 :? 학년 반/ 학번 이름 :? 제출일 :● 논문명 : 응급실 간호사의 감염 ... 성 질환에 대한 정보를 알지 못하는 상태에서 간호를 수행하게 되므로 일차적으로 환자를 접촉하는 응급실 간호사는 더욱 철저히 감염관리 지침을 실천해야 한다. 이러한 배경하에 본 연구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07

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_간호관리실습지침서

이 포함된다1) 임상경력제도임상경력관리체계는 간호사의 임상경험，교육경험 및 간호역량의 수준을 평가하여 간호역량의 발전 단계에 따라 역할을 차별화하고 이것을 인정하며 보상하는 제도2 ... ) 태움의 정의태움은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을지칭하는 용어이다.2) 태움 ... 의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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의료사고에서의 간호사의 법적책임

의료사고에서의 간호사의 법적책임(개인과제)의료현장에서 발생하는 의료사고에 있어서의 간호사의 법적인 책임과 윤리의식의 중요성에 대해 자유롭게 기술하면 됩니다.명확성, 독창성,간결 ... 2009.12.24, 선고, 2005도8980, 판결]피고인이 경력이 오래된 간호사라 하더라도 단지 잘 모르는 약제가 처방되었다는 등의 사유만으로 그 처방의 적정성을 의심 ... . 섭취 및 배설물에 관한 사항마. 처치와 간호에 관한 사항바. 간호 일시(日時)의료법 : 제2조(의료인)5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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