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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 3,481-3,500 / 17,857건

  • sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안
    조직개발과 변화관리 SK T elecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 telecomI ndex 01 기업소개 - 기업연혁 - 경영이념 - 조직문화 02 교육체계 및 인재육성 ... 구성을 마무리 SK 브로드밴드 인수 유무선사업 시행 미국 베트남 중국등 이머징 마켓에 해외진출기반을 닦음 ( 글로벌기업으로의 도약 ) 하나 SK 카드를 통한 금융 통신간의 융합 ... 영역을 개척하고 통신과 서비스는 물론 하드웨어 간의 시너지 효과 창출 등을 통해 종합 ICT 회사로 발돋움하고 기업가치를 높여 세계 100 대 글로벌 기업 으로 도약 . 새로운 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 생산관리론 시험문제 및 답안
    이 보여주는 바와 같이 프로세스에는 투입물과 고객에 대한 산출물이 존재한다, 투입물에는 인적 자원, 자본, 구입된 자재와 서비스, 토지 및 에너지가 있다, 숫자로 표기된 원은 서비스 ... 든 프로세스는 고객을 염두에 두고 관리되어야 한다.그림은 기업전체를 나타낼 수도 있고, 한 부문이나 조그만 그룹, 또는 심지어 개인을 나타낼 수도 있다. 이들은 모두 투입물이 있 ... 에 일치할 것을 원하고 있다. 일관된 품질은 과거에도 매우 중요한 요인이었으나 최근 들어 이에 대한 고객들의 요구는 더욱 증대되고 있다. 품질의 일관성을 확보하지 못한 기업글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2021.05.25
  • 빙그레바나나맛우유,기업선정이유,산업및기업소개,경쟁사소개,해외시장추구를촉진하는요인소개,바나나맛우유중국시장진출현황,빙그레 우유 진출 국가 선택
    빙그레 바나나맛 우유목차* 기업 선정 이유 * 산업 및 기업 소개 * 경쟁사 소개 * 해외시장 추구를 촉진하는 요인 소개 * 해외시장 진출 전략 소개 * 글로벌 시장에서 경쟁우위 ... 분석 diamond model기업의 전략 구조페이스북마케팅 성공사례 빙그레 바나나맛우유'Hello, Yellow!' 캠페인품질 경쟁력HACCP 인증 추진 철저한 위생관리를 위해 ... 발생 우려가 있는 위해요소를 규명함 소비자 상담분야에도 ERP시스템을 도입 냉장유통관리의 지속적 시행 ERP시스템을 통한 문제해결 윤리경영 선포: 고객과 기업 간의 신뢰에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오
    전략적인적자원개발론주제: 학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오.(59점)목차I. 서론II. 본론1. 학습조직이란 무엇인가1) 학습조직의 정의2) 글로벌 기업의 사례 ... 에 인적자원을 지속적으로 강화하는 것이 필요하다. 이에 많은 기업들에서는 인력강화의 중요성을 깨닫고 인적자원을 강화하기 위해 여러가지 방안을 도입하고 있다. 그 중 전략적 인적자원 ... 한 역할을 학습하는 곳, 기업이 생산에서 최종 소비자의 소비에 이르기까지 모든 프로세스에 걸쳐서 공통적으로 적용되는 지식으로 분류하여 각기 다른 지식 및 학습조직 관리 접근법을 채택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 인적자원관리 기말고사 문제 정리본
    시킬 개발 활동들을 선택하는 데 도움을 주며, 또한 고용주들이 자신의 인적자원의 필요에 맞는 개발 활동들을 선택하는 데도 도움을 준다.3. 경력관리 시스템을 설명하시오. p206 ... 를 제공해야 한다. 최근 팀워크와 문제해결이 그 어느 때보다 중요하게 되었는데, 이러한 능력들은 대개 공식적인 훈련을 필요로 한다. 또한 기업글로벌화와 인구의 다양성이 결합 ... )을 활용하는 기업들이 증가하고 있다. LMS는 훈련 프로그램의 관리, 개발, 전송을 자동화하는 컴퓨터 어플리케이션이며, 관리자와 종업원들은 LMS를 통해 훈련 니즈 분석과 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 생산관리론-공급사슬관리의 최신 경향
    공급사슬관리의 최신 경향에 대하여생산관리Part 1. 공급사슬관리의 개념공급사슬관리란?기업 내, 기업 간의 다양한 사업의 활동 프로세스를 부문간과 부서간에 존재하는 역할을 넘 ... 들과 기업들의 자원을 고객들의 수요에 맞게 적절히 배치하여 조직을 재편성하며, 그 수요가 소비자에게 정확하게 공급되게 하여 기업들의 업무 효율성을 강화시켜주는 최적화 프로세스를 뜻 ... 한다.기업들은 ‘scm’을 통하여 고객 서비스의 수준을 향상시키고 비용도 함께 최소화시켜 경쟁력을 향상시키는 방법을 사용한다.공급사슬 관리기업을 보다 넓은 시각에서 바라보는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법
    대학 및 유관기관들과의 소통과 협력을 강화해야 한다. 성과주의 기업문화가 인적자원개발의 저해요소가 되지 않도록 조직 차원에서 혁신적인 방향을 지속 제시하고 이를 활성화 할 수 있 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원개발(HRD)의 의의2. 인적자원개발(HRD)의 저해요인1) 경영자 차원2) 조직 차원3) 종업원 차원3. 이에 대한 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원의 개발은 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 급식경영학 기말고사 정리(A+)
    자원관리의 도전? 급식분야에서 요구하는 인재① 새로운 아이디어 추구하는 인재② 신기술을 다룰 수 있는 인재③ 글로벌 환경에 융합할 수 있는 인재④ 인적자원의 역량을 육성할 수 있 ... ) 인적자원관리의 패러다임 변화_179p인적자원관리의 발전사는 근대적 관리시대, 현대적 관리시대로 대별할 수 있다.(1) 근대적 인적자원 관리시대① 과학적 관리 : 시간?동작 연구 ... , 표준시간 측정, 직능직 직제로 조직 변화 유도② 인간관계적 관리 : 인간성 존중, 비공식적인 조직, 와그너법 제정으로 단체교섭권 및 노동쟁의권 인정(2) 현대적 인적자원 관리시대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26
  • MIS, DSS, EIS, BI, AI 중 하나를 활용하여 기업경영, 의사결정을 하는 활용의 예를 하나 조사, 활용하는 분야, 활용배경, 해당기업 소개, 어떤 업무에 활용하는지, 활용 과정, 활용방법, 활용한 후의 효과 설명 - 제일제당
    를 연결할 수 있는 인터넷 환경은 많은 기업들의 경영 환경과, 업무 환경에 변화를 가지고 왔다. 제품을 개발하는 단계뿐만 아니라 제조, 물류, 품질, 인사, 그리고 회계 등 기업이 운영 ... 하며 업무의 효율성, 그리고 조직구조 자체에 영향을 주었다. 인터넷, 인트라넷, 엑스트라넷, EDI, 그룹웨어 그리고 EIS 등을 적극적으로 활용한 기업은 조직 자체를 성장시키는 것 ... 다.이nt)란 이윤 획득을 목적으로 한 조직 기업자원을 효율적으로 활용하기 위한 여러 가지 활동을 말한다. 어느 조직이 있을 때 그 조직의 경영자가 경영을 제대로 운영하지 못한다면
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별 선발요건에 대응한 대비전략 수립
    모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별선발요건에 대응한 대비전략 수립(2018-2학기 인적자원관리 레포트 2.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ ... 도록 방침을 두어 도입하였다. 신한카드가 요구하는 여러 선발 요건은 다음 필기시험을 통해 평가된다. 신한카드는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력을 평가 ... 은 필기시험인 NCS 직업 기초능력 평가를 이용하여 작업태도능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력을 측정하였고, 면접과정을 통해 직무능력을 중심으로 핵심능력을 평가하는 과정을 거쳐
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.30
  • [경희대 A+] 아웃소싱 사례 조사
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 아웃소싱 사례 조사][아웃소싱의 개념]아웃소싱이란 기업이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 뛰어난 분야나 핵심 역량에 자원 ... 한 분야의 산업에서 많은 기업들이 실시하고 있는 ‘외주생산’, 해외출장 관련업무 아웃소싱을 예로 들 수 있다. 최근에는 직장인들의 출퇴근의 고충을 덜어주기 위한 이동 수단으로 업무 ... 업체에 대한 명확한 품질 기준과 평가기준을 확립하여 기업의 이미지를 손상시키지 않도록 관리해야 한다. 특히 HOSPITALITY 산업에서는 서비스 측면에서 고객이 인지한 가치가 쉽
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05
  • 전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성
    자와의 거래, 고객서비스 제공 등, 주요 프로세스 관리를 돕는 여러 모듈로 구성된 통합 애플리케이션 소프트웨어 패키지를 뜻하는 산업 용어이며 재무 및 인적자원을 위한 모듈 또한 ... 에 걸쳐있는 자원을 하나의 체계로 관리한다. 정보의 일관성, 실시간 처리로 인한 신속성 등은 기업의 경쟁력 제고에 중요한 기반을 제공한다.(3) Best Practice에 의한 BPR ... 전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성목차전사적 자원관리(ERP)I. ERP시스템의 정의와 등장배경1
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 조직 혁신 성공사례(마이크로소프트)
    구조보다 직원 개개인의 오너십을 중시하는 수평적인 조직을 추구하며, 리더는 기존 관리자형 리더와 달리 본인 스스로 전문가로서 업무를 추진하면서 동시에 조직을 조율하고 지원하는 역할 ... 을 수행해야 한다. 애자일 조직의 문화는 처음에는 구글, 페이스북 등 글로벌 IT 기업에서 널리 쓰였으나, 최근에는 업종과 관계없이 유행하고 있다.(2) 애자일 조직의 특성첫째 ... 소니는 혁신적인 기술과 제품으로 세계 시장을 선도하는 기업이었다. 스티브 잡스까지 소니의 혁신을 칭송할 정도였다. 하지만 2000년대 이후 소니는 몰락하기 시작하였고 2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.05.01
  • ERP회계1급
    를 얻어 낼 수 있는 표준업무처리프로세스□ERP발전과정과 특징MRPⅠ자재수급관리(재고의 최소화)MRPⅡ제조자원관리(원가절감)ERP전사적자원관리(경영혁신)확장형ERP기업간의 최적 ... SEM시스템□프로세스:기업 내∙외부 통합프로세스□아키텍쳐:웹기반, 개방성□데이터:기업 내∙외부생성 및 활용□클라우드 컴퓨팅:인터넷 기술을 활용하여 가상화된 IT자원을 서비스 ... ERP□정의:선진업무프로세스를 기반으로 최신IT기술을 활용하여 영업,구매/자재,생산,회계,인사,원가,품질 등 기업 내 모든 업무를 실시간 및 통합적으로 관리할 수 있는 통합정보
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.06
  • 대한항공
    보상체계대한항공 , 3 월 19 일 ‘2013 한국 HRD 대상 ’ 에서 국내 기업 최초 6 년 연속 최고상 ‘ 인적자원개발 (HRD) 경영종합대상 ’ 수상 한국 HRD 대상 ... : HRD 분야에서 우수한 성과를 낸 기업 , 교육기관 , 공공기관 등에게 수여하는 국내 인적자원 분야 최고상채용 / 신입객실승무원 〉 지원자격 전문학사 이상 학위 보유자 (2012 년 ... 체제 - 고객 감동과 가치 창출 - 변화지향적 기업문화기업개요사업수송 실적수입 실적 인원기업조직도HR SYSTEM인사철학 사람은 회사의 소중한 자원이다 . 회사의 발전은 사람을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28
  • [A+ 받음] 간호관리학 국내외 의료시장 변화 레포트
    관리 위하여 ‘일본인의 식사섭취 기준’에 고령자의 개선에 관한 단백질 권장 섭취량을 포함하여 개정-액티브시니어 개념을 도입하여, 건강한 노인들이 활동적으로 사회생활에 참여하고자 도모 ... 을 전 세계에서 선구적인 지위를 확보하고 글로벌 리더로 견인?감염증 봉쇄, 재해 시 지원 등 건강 위기관리에서 국제적 기능을 대폭 강화하고 세계 '건강 위기관리관'으로서 지위를 확립 ... ?정부, 자위대, NPO, 시민사회 등과 제휴한 보건 안전보장 체제 확립?지역 포괄관리 등의 의료·간호 시스템 수출-국제기관 등에 따른 글로벌 헬스 거버 넌스 구축에 기여국내 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24
  • 항공사 마케팅 전략과 마케팅 믹스
    마케팅과 인적자원관리의 차이는 내부마케팅은 직원을 고객으로 대하자는 경영철학이며, 인적자원 관리는 교육 훈련, 경력개발이 되는 것이다. 내부마케팅의 목표는 서비스 문화의 개발, 서비스 ... 주기 위해서 글로벌 항공사로서의 기업입지를 구축하고 국제선전환율을 높이기 위해서 페이스북을 활용하여 젊고 신선한 이미지를 만들어 내면서, 자사 승무원의 동참, 소비자들의 관심 ... 배증진을 모두 요구하는 마케팅이 이다. 사회마케팅은 기업의 사회적 책임과 직접적인 관련이 있고, 기업의 지속 가능한 발전과 연계가 있다.인터넷 마케팅은 인터넷을 활용하여 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 생산입지의 중요성과 입지결정 단계
    화를 추구하는 기업에게 있어 생산비용을 절감하는데 가장 중요한 영향을 미치는 것은 바로 임금이다. 현재 거의 모든 글로벌 기업들은 저렴한 노동력을 제공 받을 수 있는 중국, 동남 ... 을 설립함으로써 다소 비싼 임금을 지불한다 할지라도 이를 만회할 만큼 종업원을 채용할 수 있다면 기업은 과감히 해외투자를 결정할 수 있다.이와 같이 글로벌화로 인해 기업들이 다양 ... 다.이제 기업들이 입지결정을 하기 위해 전 세계 국가들의 조건을 비교하는 것은 선택이 아닌 필수다. 이윤을 추구하기 위해 효과적인 선택을 하지 못한다면 글로벌시장에서 기업 경쟁력은 약화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.24
  • 클라우드 컴퓨팅
    자의 요구나 수요 변화에 따라 정보통신망을 통하여 신축적으로 이용할 수 있도록 하는 정보처리체계를 말한다.기업과 개인이 컴퓨터 프로세싱, 저장소, 여타의 서비스들을 주로 인터넷 ... 하는 단말기 역할만 한다. 이 때문에 모든 데이터와 연산 자원이 클라우드 안에만 존재하게 되며, 이 자원을 유연하게 관리하기 위해 가상화 기술 등이 투입 된다. 클라우드 컴퓨팅 ... 을 도입하면 기업 또는 개인은 컴퓨터 시스템을 유지·보수·관리하기 위하여 들어가는 비용과 서버의 구매 및 설치 비용, 업데이트 비용, 소프트웨어 구매 비용 등 엄청난 비용과 시간·인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 국제노사관계(국제기업의 노사관계, 고용관계의 국제화, 노동조합의 국제화)
    거나 심지어 직장을 폐쇄하는 일이 실제 비즈니스 환경에서는 비일비재하다. 따라서 국제기업 또는 글로벌기업과 현지의 고용인과의 관계는 위에서 언급한 바와 같이 기업의 생존과 성장에 영향 ... 을 끼칠만큼 중요하기 때문에 국제기업은 원만한 노사관계 형성을 위해 노사관리에 많은 노력을 경주해야 한다.그렇지만 국제기업, 특히 글로벌기업은 전 세계에서 경영기능의 대부분을 수행 ... 확대* 참고문헌국제노사관계기업의 경영활동이 국내에서 해외로 확대됨에 따라 국제인사관리와 관련한 국제경영활동을 해외에서 실질적으로 수행함에 있어 가장 어려운 문제 중의 하나는 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04
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