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"포용의 리더쉽" 검색결과 321-340 / 3,999건

  • 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    포용을 촉진해야 한다.3) 정보기술 활용: 디지털 환경에서의 사회복지 서비스 제공과 관리를 위해 정보기술을 효과적으로 활용하는 능력이 중요합니다. 사회복지행정가는 디지털 역량 ... 는 자신의 전문 역량을 끊임없이 강화해야 한다. 연구와 교육을 통해 최신 지식과 기술을 습득하고, 이를 현장에서 적용해야 한다. 또한, 윤리적인 행동과 리더십을 통해 사회복지 분야 ... 을 개발하여 노인들의 삶의 질을 향상시켜야 한다.2) 다양성과 사회적 포용: 현대사회는 다양한 문화적 배경을 가진 이민자와 난민을 포함한 이용자들로 이루어져 있다. 사회복지행정가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    다. 따라서 사회복지실천에서의 가치 갈등을 이해하고 효과적으로 관리함으로써 보다 효율적이고 포용적인 사회복지서비스를 제공할 수 있을 것이다.이에 본론에서는 사회복지실천에서의 가치 갈등 ... 성을 고려해야 한다. 서로 다른 문화, 신념, 가치관을 가진 이해관계자들의 의견을 존중하고 수용하는 방법을 찾아야 한다. 이를 통해 보다 다양하고 포용적인 의사결정을 내릴 수 있을 것이 ... 강 함께 의사결정을 내려가는 과정을 강화한다. 이를 통해 이해관계자들이 의사결정에 대한 신뢰를 가지고 참여할 수 있으며, 갈등을 예방하고 해소할 수 있다.f) 윤리적 리더십 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    교과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.서번트 리더십의 개념2.서번트 리더십의 특징1)경청2)공감3)치유4)설득5)인지6)통찰7 ... )비전의 제시8)청지기 의식9)구성원의 성장10)공동체 형성3.전통적 리더십과의 차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더십은 사람들로 하여금 공통의 목표를 달성하도록 영향력을 주는 것이 ... 다. 조직에서 조직원들을 이끄는 능력은 점점 중요해지고 있다. 특히 요즘처럼 경영 환경이 급변하는 시기에는 리더들이 보다 유연하게 대처할 수 있어야 한다.리더십에는 다양한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육 교직원의 인성 리더십
    보육 교직원의 인성 리더십서론인성 리더십은 단순한 리더십을 넘어 개인의 내면적 성장과 타인에 대한 긍정적 영향력을 포괄하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희 ... . (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십을 "자신과 다른 사람의 마음을 모으고 움직이는 멋진 힘 ... (德)을 가지는 것"으로 설명했습니다.보육 교직원에게 인성 리더십은 특히 중요한데, 이는 영유아의 초기 성장과 발달에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 최근 저출산 문제로 인해
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성
    적으로 관리하고 공공서비스를 제공하는 것을 중요시 합니다. 이는 정부나 기업 등 다양한 조직에서 적용되며, 예산 할당, 정책 실행, 리더십 등을 포함합니다. 일반행정은 조직의 효율 ... 행정은 사회적 기회의 불균형을 해소하여 공평하고 포용적인 사회를 구축하는 데 중요한 역할을 수행합니다. 이러한 노력은 사회적 안정과 경제적 발전을 촉진하는 데 긍정적인 영향을 줄 ... 을 포함하며, 조직의 목표 달성을 위해 리더십과 협력을 강조합니다. 이는 효율적인 조직 운영과 공공서비스의 효과적 제공을 통해 사회의 안정과 경제적 발전을 추구합니다.상호작용과 융합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06
  • 지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오
    노력한다. 지역사회의 활동가와 리더십을 발휘하도록 지원하여, 사회적 지속 가능성을 높이는 것을 추구한다.3) 공동체와 협력지역사회복지는 공동체의 힘과 협력을 강조한다. 지역사회 ... 예방과 초기 진단을 강조한다. 이로써 경제적으로 취약한 계층의 건강 상태를 향상시키고 사회적 격차를 줄이는 데 기여하고 있다.2) 포용적인 사회이 이념은 포용적인 사회를 형성하는 데 ... 적으로 제공하여 사회의 포용성을 높였다. 장애인, 이민자, 소득이 낮은 가정 등 모든 이들에게 평등한 기회를 제공하고 있으며, 이를 통해 포용적인 사회를 형성하고 있다.3) 사회안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    었다. 양사는 다행히 소생했고, 이후 GM은 2015년 사상 최대의 순익(약 97억불)을 창출해냈다.또한 ‘포용’과 ‘관용’ 역시 오바마 리더십의 핵심이자 중심이라고 말할 수 있을 것이 ... [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... . 서론기업의 경영에서 지속적으로 제기되는 화두이며 동시에 아무리 강조하여도 지나치지 않은 것들 중 하나가 바로 리더십일 것이다. 왜냐하면 리더십은 현재 성과를 만들어 낸 견인차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)
    위험사회에 필요한 리더·기관장의 리더십Ⅰ. 서론현대 행정환경은 상당한 변동기를 겪고 있다. 4차 산업혁명 및 저출산·고령화 등으로 대표되는 최근 행정환경의 변화는 다양한 형태 ... 원화된 위험은 구성원들만의 협력만으로는 해결이 되지 않는다. 따라서 혼란한 위험 상황 속에서 위험 요소를 줄일 수 있고, 조직 구성원을 바른 방향으로 이끄는 기관장의 리더십이 필수 ... 불가결하다. 이에 따라, 본론에서는 본격적으로 기관의 장에게 어떠한 리더십이 필요하며, 위험 상황에서 어떠한 방식으로 리더십을 발휘해야 하는지 구체적으로 서술하고 이를 국내 이태원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데
    ) 대인관계 범주 3) 비즈니스 범주 4) 리더십 범주 2. 인적자원 관리를 위한 역량이 중요한 이유 III. 결론: 학습자가 가진 역량에 대한 고찰을 중심으로 IV. 참고문헌 I ... 위해 노력해야 하며, 포용성을 지향해야 한다. 다. 윤리적 실행 인사 관리자는 객관성, 중립성을 가지고 인사 관리 업무를 수행해야 한다. 이에 따라 도덕성, 책무성을 갖추어야 하 ... 하다. 왜냐하면 인적 자원을 관리한다는 것은 인적 자원을 배치하는 것을 포함하기 때문에 비즈니스에 대한 통찰력이 없으면 적재적소에 인사를 배치할 수 없기 때문이다. 4) 리더십 범주 끝
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    성과 포용성을 중요시하며, 모든 구성원을 존중하고 그들의 다양한 배경과 경험을 소중히 여긴다.3) 인재 육성: 구글은 지속적인 학습과 발전을 촉진한다. 구성원들은 더 나은 리더십 ... 과 개발 프로그램을 이용할 수 있다. 구글은 구성원들의 능력 향상을 촉진하고 새로운 아이디어를 구현하는데 필요한 지식을 제공하여 창의성을 고취시킨다.2) 인재 육성: 구글은 리더십 ... 능력의 발전을 촉진한다. 리더십은 조직 내에서 열망과 능력을 촉진하고, 구글의 비전과 목표를 실현하기 위한 역량을 강화한다. 이를 통해 구글은 자사의 리더들을 키우고 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    인복지에서의 자립생활 모델의 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 장애인 정책의 종합 계획 목표는 “장애인의 자립생활이 이루어지는 포용사회로의 자립 조성이다.”이다. 이를 위해 ... 에서의 자립생활 모델의 전망장애인 자립생활 모델이 우리나라에 소개된 이후 장애인 문제에 관한 새로운 패러다임이 강조되고 있다. 이제는 단순한 자립의 수준을 넘어, 그들의 리더십 및 ... 역량 강화가 강조되고 있는 것이다. 사실 자립생활에서 장애인 당사자의 리더십 및 역량은 매우 중요한 문제이다. 하지만 현실은 아직 그를 반영하지 못하고 있다. 인력적인 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    하는 과정을 통해 조직이 어떻게 다양한 인재를 포용하고 지식 전수를 수행하는지 보여준다. 이 작품에서 채용은 단순 인력 보충이 아니라 조직 문화를 강화하고 새로운 관점을 수용하는 전략 ... 으로 그려지며, 업무 배치와 트레이닝은 조직 목표와 개인 성장 욕구를 연결하는 핵심 장치로 활용된다.영화 《인턴》에서는 은퇴 직전의 시니어 인턴을 채용하여 다세대 인력 포용을 시도 ... 은 자신의 경험을 바탕으로 젊은 직원들에게 조언을 아끼지 않으며, 조직은 이를 존중하고 받아들이는 포용적 태도를 보인다. 특히 갈등 상황에서도 감정적 지지를 통해 문제를 해결하려는 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.
    을 낭비하는 리더야말로 나라를 망치는 리더다. 국난을 극복하겠다는 역사적 소명을 강조하는 국민 앞에서 지도자들이 보여주어야 할 리더십은 서로 이해하며 포용하는 공동체 의식, 애국심, 국민을 끌고 가는 지혜다. ... [리더십]용기가?리더에게?필요한?때를?우리?사회에서?일어난?사건과?사고를?예로써?제시하시오.Ⅰ. 서론지구촌 곳곳에서 지도자들의 리더십이 도전받고 있다. 4차 산업혁명의 급격 ... 한 변화 속에 각국 지도자의 리더십은 과거와 다른 행태를 요구받는다. 대한민국도 리더십이 심각한 시험대에 올랐다. 국가나 기업이든 모든 조직은 리더십이야말로 생존과 직결되는 조건이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.
    적 불평등을 해소하기 위한 다양한 노력을 포함합니다. 기업은 사회적 책임을 다하기 위해 복지활동에 참여하는 것이 중요합니다.복지활동의 중요성은 다음과 같습니다:사회적 안정과 포용 ... : 복지활동은 사회적 불평등을 완화하고, 경제적으로 취약한 개인과 집단을 보호하여 사회 안정을 도모합니다. 이를 통해 사회의 포용력을 강화하고 모든 구성원이 자랑스러운 시민으로서 존엄 ... 과 공정한 일자리 제공: 기업은 윤리적인 경영과 공정한 일자리 제공을 통해 사회적 가치를 실현해야 합니다. 고용 기회의 제공, 다양성과 포용을 존중하는 조직문화 구축, 노동자의 권리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타 할인자료
    리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 에 대한 의구심이 들었다. 최근 스포츠나 드라마를 통해서 지도자 한 명이 가진 리더십이 조직에서 얼마나 큰 역할을 하고, 중요한지는 간접적으로나마 경험하고 있기 때문이다. 따라서 ... .리더와 구성원 관계 2. 과업구조 3.직위권한 즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 앙겔라 메르켈에 대하여
    합리적이고 실용적이며 포용력 있는 리더십으로 독일을 이끌어 나가게 된 것이다. 최근 코로나 19 대유행 당시에도 유럽에서 가장 발 빠르게 초기 대응에 나섰으며 7500억 유로 규모 ... 힘썼으며 단순한 독일의 지도자를 넘어선 훌륭한 인물이다. 그녀의 때를 기다리는 인내심과 양보와 포용의 리더십, 침착하고 논리적이고 실용적인 그녀의 태도가 오늘날 독일을 만들었다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    1아이디성 명운영교수과목명리더십학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... : 본 교육원양식 4page 내외I. 서론리더십은 조직이나 집단을 이끄는 과정에서 다른 사람들에게 영향을 주고 함께 목표를 실현해 나가는 역동적인 활동이다. 조직의 성과를 높이는 데 ... 에 리더 개인이 지닌 전문적 역량이나 의사결정력 같은 요소가 유의미하게 작용하지만, 긍정적인 태도와 자신을 바라보는 관점이 깊이 있게 뒷받침되지 않으면 리더십 발현이 원만
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지, 다문화] 다문화 사회를 위한 사회복지정책
    을 돕습니다. 이러한 정책은 지역 사회의 리더십과 협력을 통해 구현되며, 지역 사회의 특성과 문화적 배경을 고려하여 다문화 사회의 사회적 포용과 통합을 촉진합니다.(3) 성과 ... 문제에 대응하며, 사회적 포용과 통합을 촉진하는 역할을 수행합니다.다문화 사회에서의 사회복지는 사회적인 다양성과 문제들에 유연하게 대응하며, 사회적인 포용과 통합을 촉진하는 역할 ... 를 해결하고 다문화 사회의 사회적 포용과 통합을 촉진하기 위해 다음과 같은 사례들을 보여줄 수 있습니다:가. 다문화 가족 및 이민자 지원 정책다문화 가족 및 이민자 지원 정책은 국가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력의 특성에 대해 설명하고, 학교폭력의 예방 및 대처방안에 대해 논하시오
    하는 슬로건, 포스터, 학생들의 참여를 유도하는 행사 등을 활용할 수 있습니다.학생들의 리더십 강화: 학생들의 리더십을 강화하고, 학생들이 스스로 학교폭력 예방에 참여할 수 있는 기회 ... 학교폭력 예방 교육과 프로그램은 학생들의 인식과 태도를 변화시키고, 적절한 행동을 취하도록 도와줍니다.학교 내 다양성과 포용을 존중하는 정책: 학교는 학생들의 다양성을 존중 ... 하고 포용하는 정책을 수립해야 합니다. 인종, 성별, 성적 지향, 장애 등을 이유로 한 차별이나 괴롭힘을 예방하고 대응할 수 있는 방안을 마련해야 합니다. 학생들이 안전하고 포용적인
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례
    존중적인 관계로의 진화는 이미 시작되었으며, 이는 더욱 포용적이고 민주적인 사회를 향한 중요한 변화입니다. 부모-자녀 관계, 직장 내 리더십, 정치적 참여 등 모든 영역에서 권위 ... 을 통해 더욱 포용적이고 공정한 공동체를 만들어갈 수 있습니다. 권위는 무조건적 복종이 아니라 상호 이해와 존중을 통해, 평등은 획일적 동일성이 아니라 개인의 다양성을 인정하는 방식 ... 는 구성원 간 수평적 소통과 협력을 강조합니다. 리더십 패러다임이 명령 중심에서 코칭과 멘토링 중심으로 전환되면서, 권위는 더 이상 강제가 아닌 영감과 지도의 형태로 인식
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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2025년 12월 07일 일요일
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