"팀평가"의 검색결과 입니다.

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"팀평가" 검색결과 321-340 / 101,590건

프로젝트팀 내 리더출현의 선행요인에 관한 연구 (A Study on the Antecedents of Leader Emergence in Project Teams)

한국인력개발학회 양동민, 심덕섭

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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F367_팀 타당성 확인서

팀 타당성 확인서 고객:일자: 부품 번호:부품명: 개정 수준: 타당성 고려사항 우리의 제품품질기획팀은 다음 질문사항들을 고려하였다. "제시된 도면 및 시방/규격은 모든 규정 ... 지원된다." YESNO고려사항 제품은 타당성 평가가 가능하도록 충분히 정의(적용요건 등) 되었는가? 엔지니어링 성능시방/규격은 문서와 같이 충족될 수 있는가? 설계된 대로 외관 ... 할 수 있음 Feasible변경이 권고됨(첨부 참조) Not Feasible규정된 요구사항 내에서 제품을 생산하기 위해 설계 변경이 요구됨 승인 팀원/부서/일자팀원/부서/일자 팀원/부서/일자팀원/부서/일자 팀원/부서/일자팀원/부서/일자

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.06.19

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자기업적기술서 양식

자기업적 기술서(공통)? 평가기간: 0000. 00. 00. ~ 00. 00.본 부 명팀 명직책/직위담당업무성 명(서명)확 인 자1. 평가기간 중 본인의 실적 (업적, 금액 ... 1건1건100%- 000자격 취득 통한 00업무 역량 강화2. 업무만족도가. 아주만족( ) 나. 대체로 만족( ) 다. 보통( ) 라. 불만족( )3. 불만족사유팀 명성 명(서명 ... )1. 평가기간 중 본인의 실적 (앞장에서 계속/앞장 부족 시)□ 성과지표 세부추진실적1. 000000 프로젝트 발굴- 추진현황No.현황일정주요 내용11차 프로젝트발굴 MOU 체결

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25

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중학교 배구 전체/본시학습지도안

한다.- 다른 반과의 경기를 통해 심판법과 규칙을 숙지하며 협동과 스포츠맨십, 페어플레이 정신을 익힌다.휘슬, 체육복, 배구공, 네트, 팀 조끼, 심판 준비물, 점수판동료평가7본시 ... 으므로 경기를 통한 팀별 차등 점수제가 아닌 팀 단위의 동료평가를 선정했다. 또한 학생들 스스로 경기에 참여하며 팀 동료의 협동심, 배려, 책임감, 페어플레이 정신을 몸소 느낄 것이라 ... 단원- 다. 네트형 경쟁활동소단원- 05. 배구2단원 설정의 취지? 코로나 19는 체육 교과의 내용, 형식, 평가적 측면에 많은 변화를 일으켰다. 특히 마스크 착용, 거리두기 등

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2023.08.01

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년 GAGE R&R 정기평가 계획서

년간 GAGE R & R 평가계획 및 실적표작성일자No사용팀GAGE명GAGE NO품명품번일정(계획○/실적●)비 고123456789101112F209 표준산업㈜ A4(210mm X 297mm)

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 실정에 적합한 해안오염평가기술(SCAT) 요소에 관한 연구

해양환경안전학회 정해종, 김동근, 권기생, 이종남

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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[A+과제] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

였다. 신체적 활동을 주도하는 팀원들은 체조나 걷기 등의 활동을 개발하고, 정서적 지원을 주도하는 팀원들은 미술 치료나 이야기 테라피 등을 개발하였다. 넷째, 정기적인 평가 이다. 프로젝트 ... : 202***** 제 출 일 : 2024년 6월 1일 학교 로고 타원입니다. 소모임 내 팀 프로젝트에서 의견 차이로 발생한 갈등 1. 갈등 개요 현재 대학교에서 봉사 활동을 기획 ... 하고 실천하는 사회복지학과 내 소모임의 임원 및 프로젝트 팀장으로 활동하고 있다. 작년 봄, 소모임에서는 지역사회 어르신들을 위한 프로그램을 개발하는 프로젝트를 진행하고 있

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01

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스포츠교육학 체육수업모형요약

방법은 학생에게 알려주지 않는다.12.* 학생팀 성취배분(STAD): 팀선정→모든 팀에게 동일한 과제부여→팀별로 학습→팀별학습시간이후 각 탐의 모든 팀원 평가→팀원들의 점수가 합쳐져 ... 팀 점수가 됨→팀 점수 발표→협동과정에 토론, 팀의 상호작용을 높일 수 있도록 조언→동일한 과제를 반복해서 2차 연습→평가→1차와 2차 평가에서 전체 팀 점수의 향상정도에 따라 ... 의 같은 등수끼리 비교(1-1동)→같은 등수에서 높은 점수를 부여 받은 학생에게 점수 부여→ 2차 연습→평가→ 1차때와 같이 같은 등수기리 점수 비교→ 가장 높은 점수 받은 팀 승리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2023.08.02

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

화시정의 특징은 무엇인가? A. 경험과 감각에 근거한 판단 B. 데이터 분석만 기반 C. 규칙과 절차만 준수 D. 팀 합의 필요 없음 32. 조직 내 팀 성과 평가에서 구성원의 개별 ... 성과를 고려하지 않고 팀 전체 성과만 평가하는 방식은 무엇인가? A. 집단 평가 B. 개인 평가 C. 360도 평가 D. 자율 평가 33. 조직 내 변혁 과정에서 코칭(c ... oaching)의 역할은 무엇인가? A. 구성원의 역량 개발과 변화 적응 지원 B. 규칙 위반 처벌 C. 급여 결정 D. 팀 경쟁 조장 34. 조직 내 직무 스트레스 해소를 위한 전략

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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05-380-Q, 상호기능팀 운영지침(표준,자동차산업)

2인으로 구성되며 필요에 따라 전문분야 인원을 증원 및 운영할 수 있다.(2) 신차부품 품질팀은 신차부품개발 시 개발일정 계획서(PSO절차)에 따른 평가 실시 후 대표이사의 승인 ... 표준 문서: 상호기능팀 운영지침(표준)목차적용범위용어의 정의책임과 권한업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 적용범위본 지침은 고객으로부터 개발 검토(의뢰 ... ), 타당성 조사, 설계변경, 개발계획 수립으로부터 양산까지의 지속적 개선업무 활동에 적용한다.2. 용어의 정의2.1 상호기능팀 (조직)고객의 품질 요건을 만족시키는 제품을 개발하기

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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재가노인돌봄 프로그램(한파지원)계획안

할당시간(단위:회)비고전담 사회복지사- 1팀 대상자 관리, 프로그램기획,관리, 평가, 물품배분관리10월~12월전담 사회복지사- 2팀 대상자 관리10월~12월전담 사회복지사- 3팀 ... 대상자 관리10월~12월전담 사회복지사- 4팀 대상자 관리10월~12월생활지원사생활지원사58명- 집단프로그램 운영보조10월~12월2) 프로그램 추진일정날짜진행사항10/20 ... ~103011/01~11/1211/15~11/1911/22~11/3012/01~12/0712/08~12/10세부계획안 작성▶물품구입▶생활지원사배분▶물품전달확인서작성▶활동실시▶평가 및 정산

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.04.30

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2023년 안전한국훈련 평가 결과 보고(98점)

단계 및 평가지표점수평정 근거1.훈련 기획및훈련 설계1. 위기관리 매뉴얼 교육 및 훈련기획팀 구성·운영의 적절성(3점)2.5점(1) (매뉴얼 교육 실적)○ 현장조치 행동매뉴얼 교육 ... 함.기관장의 별도 훈련 지시사항 및 중점사항, 훈련기획팀에 대한 별도의 보상체계와 관련하여서는 확인이 안되었음.→평가항목 4개에 해당하여 1.5점 부여*평가지표별 증빙자료 : 기본 ... 붙임 1000시 00구 2023년 안전한국훈련 평가 결과보고서○ 기관명(주재자) : 000시 00구(000 구청장)○ 재난유형 : 다중이용시설 화재 및 유해화학물질 유출(문제상황

서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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ISO 내부심사 체크리스트

내부심사 체크리스트결재작 성검 토승 인///피심사팀경영지원팀심사일자심사원관련프로세스평가내용결 과비고적부1. 품질(환경)방침 및 품질(환경)목표는 수립되고 문서화되어 관리되고 있 ... 물 관리는 되고 있는가내부심사 체크리스트결재작 성검 토승 인///피심사팀생산팀심사일자심사원관련프로세스평가내용결 과비고적부1. 연간교육계획을 수립하여 부서원의 사내·외 교육훈련 ... 는가22. 작업기준서의 내용은 제조기록서와 일관성이 있는가내부심사 체크리스트결재작 성검 토승 인///피심사팀품질관리팀심사일자심사원관련프로세스평가내용결 과비고적부1. 환경법규는 최신본

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.15

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기업 면접평가표

면접평가표 통일(안)1. 배 경 : 합병 후 면접평가표 통일(안) 필요2. 합병 전 각 사별 면접평가표 : 각 sheet 참조3. 통일(안) 요약no구분평가항목1234561팀원 ... & Credibility"Analysis & PlanningLeadershipDecision makingCo-work회사명4. 세부 내용가. 팀원_신입_일반no평가항목배점비고1 ... Improvement& Potential" 자기계발 계획을 갖고 있으며 성장잠재력을 보유하였는가?10합계100" 나. 팀원_신입_ 촬영파트, 기술지원그룹, 서비스개발유닛"no평가항목배점비고1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

음8. 집단 의사결정장점: 다양성, 정확성, 창의성단점: 시간 소요, 집단사고 위험기법: 브레인스토밍, 명목집단법(Nominal Group Technique)Chapter 10. 팀 ... (Understanding Work Teams)학습목표 이론 정리1. 집단 vs 팀집단: 정보 공유 목적팀: 공동 책임과 상호 보완적 기술 바탕으로 문제 해결2. 팀 유형문제 ... 해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

: 팀내 평가 대상이 되는 모든 직원을 서로 비교하여 누가 더 우수한지 결정2) 강제배분법- 비율을 강제로 정함- 평가자가 미리 정해진 평가등급별 비율에 따라 피평가자를 할당 ... 에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무를 수행하기 위한 사람 중심의 인적요건 포함3. 직무평가- 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로, 조직 내 각종 ... 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교/평가함으로써 직무 간의 상대적인 가치(서열)를 체계적으로 결정하는 과정으로 직무급 제도의 기초

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인 ... 의 역할을 수행하는데 있어 갈등을 경험한다 (ex. 직장에 친구와 같이 근무를 하는데 팀 리더로서의 책임과 친구로서의 친밀감 사이에서의 갈등) eq \o\ac(○,4)역할모호성 : 사람 ... 들은 자신이 무엇을 해야하는지 모를때 역할 모호성을 경험한다(ex. 팀플에서 누가 자료 조사와 발표를 맡을지 명확하지 않아 모두가 혼란스러운 상황)리더십 : 공식집단, 비공식집단

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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스포츠교육학 (메츨러 모형)

, 탐구 수업정의적인지적심동적협동학습팀원정의적심동적인지적학생의 발달 요구 사항(선행 조건)학습에 대한 준비도언어정보 이해, 책임감학습 선호도 ★학습에 대한 태도 (참/회)교사나 동료 ... ) 활용할 수 있다.분석자료 분류 ?> 요소들 간 상호관계 이해 능력 ex)적합한 전략종합전체로 통합할 수 있는 능력 ex) 유사점과 차이점을 인식평가가치판단 능력 ex)비교할 수 ... ? ② 변형모형에 근거한 연습루브릭자기평가 + 동료평가 활용주기적 평가 -> 피드백 제공수정피드백 기초 -> 수정교사평가 실시루브릭④ 평가 ? 굿리치 루브릭 7단계

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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[최신 합격]생활체육스포츠지도사2급 보디빌딩 현장 실습 보고서

, 지도계획안에 맞춰 발표 후 현장실습 평가 및 지도자의 피드백, 회원 맞춤 프로그램 지도 방법 및 프로그램 소개3일 차: 팀별로 부위별 지도계획안 토의 후 작성 및 역할 모의 ... 가근막이완 및코어 트레이닝 지도 방법(스트레칭 및 자가 근막이완과 코어 운동, 발 트레이닝, 대표적인 3대 운동 중 스쿼트 지도 방법 소개 및 모의 트레이닝 실시, 팀 구성2일 차 ... : 대표적인 3대 운동 지도 방법 중 데드리프트와 벤치 프레스 지도 방법을 배우고 모의 트레이닝 실시, 팀별로 부위별 지도계획안 토의 후 작성 및 역할 모의 트레이닝 중 가슴과 하체

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.10

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

?1) 팀 효과성의 본질?2) 보상체계의 역할2. 효과적인 팀 보상체계의 구성 원칙?1) 개인성과와 팀성과의 균형?2) 금전적·비금전적 보상의 조화?3) 평가의 공정성과 투명성?4 ... 한 성장과도 연결된다. 실제 연구에서도 집단성과급과 역량평가가 조직몰입을 높이는 데 효과적임이 밝혀졌다.2. 효과적인 팀 보상체계의 구성 원칙1) 개인성과와 팀성과의 균형팀 기반 ... 성과 40%를 반영해 성과급을 차등 지급하며, 평가 기준을 투명하게 공개한다. 이러한 균형은 팀원 간의 신뢰와 협력을 강화하고, 동시에 각자의 책임감을 높이는 데 기여한다.2) 금전적·비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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