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사조사 필답형 은평성모 면접 사조사 2급 필기 간호인력산정법 간호 개발
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"통일연구원(사) 면접정보" 검색결과 321-340 / 398건

  • 자료 표지
    원격토론학습
    적극적인 역할을 담당하는 것을 주목적으로 하고 있다. 수학교육에 대한 실질적인 연구를 할 수 있는 공간을 마련함으로써 수학교사들이 수학교육에 대한 정보 교환과 정보 생산의 주체 ... 서비스 등의 물리적, 인적 조직 등을 필요로 한다.원격토론학습의 장점자원의 공유가 가능하다.네트워크 연결로 인한 협력학습적시적량의 정보입수와 접촉이 가능하다.초기비용을 제외 ... 로 앞으로의 삶에 도움이 되는 계획을 세운다.마무리12▶목표: 타인의 소중함을 깨닫고, 타인을 적극적으로 돕는 심리적 자세를 가진다.나는 남들과 어떻게 살 것인가?11▶목표: 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23
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    [사회복지조사] 사회 복지 조사
    의 규명과 해결 가능한 대안을 제시(4)클라이언트의 자조와 능력강화에 기여3. 사회복지조사자의 자세4. 사회복지조사의 필요성┏(1)정보의 획득과 축적┣(2)사회복지사의 전문성ㆍ대표 ... 성의 증명┣(3)효과적 프로그램 갭라과 개입을 통한 책무성 증진┣(4)클리이언트의 능력강화와 참여민주주의적 실천 연구┣(5)평가와 발전 그리고 이론 형성┣(6)정보의 공유와 네트워크 ... 성 내지 사회적 법칙을 도출하려는 │가설검증적이고 이론형성적인 조사└3 조사연구(survey research): 표본조사의 의미로 사용. 이는 질문자나 면접조사표를 이 용하는 조사이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07
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    한국 관광자원의 분류와 관광자원의 개발방향 PPT자료
    관광자원론목 차관광자원의 개념과 분류자연관광자원문화관광자원서 론한국의 관광자원개발 방향결 론사회관광자원ⅠⅦⅣⅥⅡⅢⅤ서 론1. 연구의 목적연구의 필요성 연구의 목적2. 연구의 방법 ... 서 론연구의 방법기초적인 교제참고 참고문헌 및 관련논문 홈페이지 및 관광전공 교수,동료,선배의 조언관광 자원론연구의 필요성국내관광지의 매력요소 부족 외래관광객의 감소추세연구의 목적 ... 센타, 골프장, 오락공원, 쇼핑센타, 나이트클럽, 호텔ㆍ모텔, 관광음식점, 정보센타ㆍ휴식처, 놀이터, 친척ㆍ친구집, 축제ㆍ퍼레이드, 더비경마장, 회의장, 운동장혼합자원고고학적 유적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.16
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    [교육행정] 교육행정학의 발달과정
    해야 하며, 2 교육행정을 일반 행정이나 기업경영 등과 다르게 보는 편협한 관점을 버리고, 행정 앞의 형용사와는 관계없이 행정은 행정 자체로서 연구되어야 하고, 3 교육은 사회체제 ... 론적 관점에서 교육행정을 연구하는 경향이 나타남 2 구성원의 동기를 적극적으로 개발시키는 이론들이 발전됨 3 지도성 이론 영역에서 획기적인 발전이 이룩됨 4 조직 자체에 대한 본격적인 ... 제2장 교육행정학의 발달과정제1절 고전이론1. 과학적 관리론가. Taylor의 과학적 관리론- 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴- 최대의 1일 작업량
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
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    [경영학]경영학개론 기말 시험대비 자료
    기업,중기업,소기업(3) 업종에 의한 분류 : 공업,상업,광업,금융업,통신업 등(경제기획원의 표준산업분류에 의해)(4) 출자성격에 의한 분류 : 공기업, 사기업, 공사공동기업* 사 ... 의 제시 : 종업원이 기업목적을 달성하는데 필요한 행동을 취할 수 있도록 정보를 제공하는 것2 명령 : 일정한 여건하에서 상위자가 부하로 하여금 어떤 행동을 하거나 하지 못하게 하 ... (manager)* 경영학의 연구 대상 ==> 기업, 가계, 정부* 기업에 관한 견해 : (1) 영리경제단위설(2) 소유단위설(3) 생산경제조직체설* 쿤쯔의 학파 분류 : (1) 경영과정학파
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
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    [인사관리] 신세계 인사관리제도
    -L 전 2년간 지원○ 형제자매교육비 : 부양의무가 있는 직원 형제 1명에 대해 지원(학기당 20만원)● 우리사주와 저축을 통한 재산형성회사의 증자시 각 사원이 희망할 경우 우리사주 ... 1경영능력평가S2→S3S1→S2면접평가사원승격J4→S1논문평가J3→J4레포트평가J2→J3독후감평가J1→J2면접평가● 승격심사항목구 분필 수 항 목가 감 점 항 목고과체류기간교육면접 ... ----------20Ⅶ. 평 가 관 리-----------------------24Ⅷ. 채 용 관 리-----------------------26Ⅸ. 인 사 제 도--------
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2020.07.30
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    [노인] 성공적인 노후
    학적 방법을 사용한 질적 연구. 2. 연구대상 • 서울 경기지역에 살고 있는 65세 이상의 노인들 40명 • 서울시내 위치한 복지관, 경로당, 유료 앙로원의 협조를 받아 임의 표출 ... 이 '동의 과정'을 이용 • 연구 전 참여자에게 연구목적과 과정을 설명하고 연구가 진행되는 동안 어느 때라도 철회가능하다는 정보 제공하여 동의서 받음, 받지 못한 경우 면담과정에 대한 ... 성공적인 노후논문 한국노인의 성공적 노후에 대한 경험Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 • 인구 노령화라는 추세, 노년기의 삶을 통합적으로 이해하기 위해 다학문적 연구 필요. • 성공
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
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    교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로
    , 교육연구 (교감 : 교육활동지원 등 기타 행정사무 관리)평정요소동료 (교장, 교감, 교사 상호간 관찰) 학생․ 학부모 (만족도 조사)상급자(교장, 교감)평가자교사, 교감 ... (feedback) 미흡환류절대평가상대평가방법형성(formative)평가총괄(summative) 평가방식지표 자율결정(단위학교 특성 반영)전국적으로 통일된 지표기준교원능력개발평가 ... 서 작성학교장 또는 교육감은 연수 신청자를 우선 직무 연수 대상자로 인정하고 프로그램 정보제공 및 비용 지급※ 평가 제도 정착 단계에서는 자율 연수를 원칙으로 운영하되, 제도 정착
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
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    [경영학]경영학의 발전
    , 고도기술제품의 등장상황이론시스템적 접근,개방체제인식,경영정보시스템 개발Churchman(1957)기업규모증대,기업다각화,불확실성 증대시스템이론..PAGE:9고전적 관리론과학적 관리 ... 관리론의 특성기본이념테일러리즘의 실현:고임금과 저 노무비의 달성으로 노사 공동 번영과 사회 발전주요내용주요공헌비판사항시간 및 동작연구를 통한 직무설계직무에 대한 적합한 작업자 선발 ... 자의 아이디어 또는 제안 무시..PAGE:12테일러의 경영의 4원칙작업요소에 대한 과학 개발-시간동작연구를 통한 최선의 방법 모색 직무 재설계작업자 선발, 훈련, 개발근로자
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21
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    [사회복지]자원봉사관리자의 역할과 자원봉사관리과정
    관계. 영향을 주는 관심사.②지식-지역사회. 기초지식. 역사. 현재 자원봉사의 정체성③기술-면접의 기술, 의사결정, 갈등관리, 변화유발지식, 모임주관, 보고서 작성, 효율적 의사 ... 1.자원봉사 관리자의 개념2.자원봉사 관리자(프로그램)의 역할3.자원봉사 관리자의 속성과 기술①기본개념-철학의 有·無 에 따라.-상호작용의 정확한 파악. 관리 효율적 연구. 인간 ... )교육. 훈련 ①1단계: 만남과 인식 ②2단계: 상호간의 관심 ③3단계: 문제발견 및 협의④4단계: 문제해결 위한 계획과 실천(예방위한연구) ⑤5단계: 평가 및 발전(반성)(2)지도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21
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    [사회복지]종합사회복지관(발표용 파포)
    는 결과공무원주민대표 등으로 선정위원회를 구성하고 서류심사 외에 법인 및 시설장(예정자)에 대한 면접심사를 실시하는 것이 필요하다. 둘째 사회복지관 유형은 보건복지부의 “사회복지관 설치 ... 과는 상관없는 서비스 전달체계의 하나이며, 지역주민들의 통합, 연대, 공동적인 관심사에 개입하며, 연구적이고 시범적인 사업을 수행한다사회복지관의 법적 근거로는 사회복지사업법 제2조 ... 감독을 받고 있는데, 1차적으로 지도감독의 횟수를 줄이고 행정기관에 제출하는 관련 서류양식을 통일하는 것이 필요하다. 넷째 사회복지관이 도시지역에 편중되어 있어 농어촌지역의 주민
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.07
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    [조사방법론] 질문지법
    의 정보를 표준화된 조사표에 따라 통일적이며 일관적으로 얻을 수 있는 방법으로서 가장 많이 쓰이는 조사방법이다. 질문지를 사용함으로써 조사되는 내용을 표준화, 객관화시킬 수 있 ... 을 수 있다.2) 질문의 수연구자는 일반적으로 질문지를 통하여 될 수 있는대로 많은 양의 정보와 자료를 얻으려는 욕심이 있다. 그러나 지나치게 많은 질문은 응답자로 하여금 지루 ... 을 이용한다. 때로는 신문지상을 통하여 미리 조사의 실시를 알리기도 한다. 둘째, 응답자가 자신이 제공하는 정보가 자신에게 불리하게 이용되거나 사생활을 침해하는 것이라고 느끼
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24
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    [조직행동]각기업별 교육훈련 사례
    외훈련의 장단점장 점단 점?다수의 종업원을 교육시킬 수 있다.?통일적이며 조직적인 교육이다.?훈련에만 전념할 수 있다.?유능 전문가의 훈련을 받을 수 있다.?교육이 비교적 추상적이 ... Ⅰ.Ⅰ-1. 교육훈련의 의의Ⅰ-2. 교육훈련의 가치Ⅰ-3. 교육훈련의 유형(1) 입직훈련(2) 직장훈련(3) 직장 외 훈련(4) 종업원훈련Ⅰ-4. 교육훈련의 방법(1) 교육훈련 ... 의 기본적 방법(2) 교육훈련의 특수한 방법Ⅰ-5. 교육훈련의 계획 및 평가Ⅱ.Ⅱ-1 사례연구(1)삼성(2)현대(3)SKⅢ.‘부자기업’ ‘가난한 기업’의 차이는 교육.훈련의 투자
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.18
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    [기업론] 엘지전자의 인사제도(LG Electronics HRM)-LG전자의 모든면을 다루다
    합병 - 4개 사업본부 체제 (디스플레이 미디어, 가전제품, 정보통신시스템, 이동단말) - 세계 72개의 해외 현지법인의 글로벌 경영활동 전개 영업현황 (단위 : 억원)계해외국내 ... 실임)급운영주기: 위촉된 위원은 2년간 활동함Web-based로 구축 2단계로 면접전형을 통일 -1차: 현업 실무 면접 -2차: 인/적성 및 조직문화 적합성 판단 면접 ... SJIPBISelect회사와 지원자 핵심가치간의 적합도 진단개별 면접을 위한 역량 중심의 면접MBTI에너지의 방향성, 정보수집 기능,의사 결정기능,행동양식 4가지 선호성 조합
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.29
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    [아동복지]아동복지 서비스 중 지지적 서비스의 필요성
    정보를 제공하는 것과 학교-가정-사회와의 상호관계 속에서 일어날 수 있는 문제에 대한 정보를 제공하는 것이다. 공동연구는 이러한 문제들을 관계자들과 함께 토의하여 특수아동에게 뿐 ... 부모경우 등이다.지지적 서비스의 종류로는 개인적인 면접을 통한 케이스워크 서비스(case work service), 집단 프로그램, 가족치료, 그리고 지역사회 프로그램 등이 있 ... 을 초월하며 사회적 관심의 대상이 되어 왔으며, 특히 사회 정책과 관련하여 가족에 대한 관심은 가족 구성원의 인격 형성에 중요한 영향을 주는 교육, 환경, 보건, 노동, 문하 등의 복지
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.09.17
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    [인사관리] 리쿠르팅 사례분석
    를 통해서 알게 되었습니다. 취업이 최대의 관심사가 되어버렸기에 동기들과의 대화의 대상은 보통 취업에 관한 것입니다. 그러다 보니 친구들을 통해서 정보, 특히 기업정보, 리쿠루팅 ... R E P O R T과목 : 인사관리교수 :팀원 :1. 인터뷰(1) 현대모비스■현대 모비스의 리크루팅의 장소와 시간은 어떤 수단(채널)을 통해서 알게 되었습니까?- 인터넷 공고 ... 의 관한 정보를 공유하고 있습니다. 또한 학내 경력개발 센타와 경취협(경상대 총 취업협회)을 통해서 리쿠르팅에 관한 정보의 대부분을 얻고 있습니다.■리크루팅이 어떤 식으로 이루어졌으며
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
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  • 자료 표지
    질문지법에 대해
    과 단점1)질문지법의 장점-현장연구원이 필요 없으며, 문제에 따라서는 보다 솔직한 응답을 구할 수 있다.-질문지를 통해서만 접근이 가능한 응답자들이 있다.-모든 응답자에게 동일 ... 적), 서술적 정보의 획득을 주안점으로 삼을 수도 있다. 실천적인 유관적합성은 정책수립과의 관계, 사회개혁 운동과의 관계 같은 것을 뜻하며, 연구목적에 대한 조사도구(질문지)의 유관적합성 ... 1. 질문지법의 의의1질문지법의 의의조사에 의하여 얻고자 하는 것은 조사대상에 관한 자료이다. 즉, 자료란 보고서에 이용될 일체의 정보인 만큼, 조사는 대로는 아직까지 아무
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
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    [인사행정]인사행정론 정리
    되는 공무원을 의미한다. 경력직에는 일반직. 특수직. 기능직으로 나뉘는데 일반직 공무원은 기술.연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군. 직렬별로 분류되는 공무원, 종래 ... 의 일반직이 이에 속한다. 특수직공무원은 법관.검사.외무공무원.경찰,소방공무원. 교육공무원.군인.군무원및 국가 정보원의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 기능직 공무원 ... 공무원은 선거에 의하여 취임되는 공무원, 감사원장, 국무총리 및 각 부처 장차관 및 국가정보원의 차장 등과 같은 정무직, 환언하면 정치적 판단이나 정책결정을 주로 하는 고급공무원
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08
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  • 자료 표지
    [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    되지 못하고 있다는 무제를 들 수 있다.) 정지창, 역량 중심 인사 선발의 효과성과 개선 방안에 관한 연구 2000. p69~703. 면 접 전형면접 전형은 새로이 개발한 역량 ... 중심 선발방식의 핵심이라 할 수 있다, H사의 면접(1차- 직무 공통 역량, 2차- 핵심가치 역량)은 회사에서 요구하는 공통 역량을 주요 평가항목으로 하고 있으며 '구조화된 상황 ... 질문을 개발하고 각 면접 문향별로 예상 답변 및 체크 포인트를 사전에 개발함은 물론 모의실험 등을 통해 면접위원가의 "눈높이"통일과 같은 훈련이 필요할 것이다. 또한 선정된 면접위원
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
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    교육평가 방법(수행평가)
    되어야 함을 알 수 있다.3. 사회과 수행평가 방법일반적으로 사회과에서 활용 가능한 수행평가 방법으로는 서술형 평가, 논술형 평가, 구술 평가, 관찰법, 면접법, 포트폴리오, 연구보고서 ... 여 학생의 누가기록부나 면접 카드에 기록하도록 한다. 학생들은 교사의 질문에 답하고, 자신의 생각이나 발언의 근거를 제시하며, 때로는 질문 이상의 정보를 내놓기도 한다. 교사 ... 하는 입시위주의 평가는 오늘날의 교육현실에서 많은 문제점을 드러내게 되었다.또한 우리의 교육현실과 더불어 사회는 급속도로 지식 정보화되고 있다. 21세기 지식정보화 사회는 과거 산업
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
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