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"커뮤니케이션 노동" 검색결과 321-340 / 10,855건

  • 세계화의 주요특성 및 위험과 문제점
    이루어지고있다생산과 기술의 국적이 아니라 국제화한 생산과 기술을 결합하여 상품을 만들어내고있으며노동시장에서도 국경이 사라지고있다■ 세계화의 촉진요인국제정치적 측면에서는 탈냉전 ... 다그리고 다국가간의 기술과 차이를 좁혀줄것이며 각지역에 대한 직접적인 커뮤니케이션을통해서 경제장벽을 허물어 그로벌시장에 진출할수있는 기회가 많이 주어지게된다.★ 세계화의 위험과 문제점 ... 고, 빠르게 넓어지고 있다.마지막으로 물질적 풍요 속에서 약자들의 인권은 점점 악화되고,인류의 총체적 부도덕이 발생하였다◆직업 불안정세계화로 인해 공장에서 일하는 노동자들은 하루아침
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노시니어존의 혐오, 논란과 문제점 및 해결 방안의 필요성
    하고 젊은 사람들의 노동력에 의존하여 살아가는 사람들로 묘사되고 있다.아래에서는 이러한 상황과 논란을 배경으로 하여 노시니어존을 둘러싼 노인 혐오 및 이에 대한 문제점을 제시 ... 및 네이버 또는 카카오 등 온라인 포털 기사의 댓글을 통한 “댓글리케이션(댓글과 커뮤니케이션의 합성어로, 인터넷 사용자들이 댓글을 통해 주된 커뮤니케이션을 진행하는 상황을 지칭 ... 시니어존 카페의 등장에 대해 문제를 제기하는 입장에서는 이것이 여성 혐오, 이주노동자 및 결혼이주여성을 비롯한 외국인들에 대한 혐오, 동성애자 혐오 등등 한국 사회에서 이른바
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기 요약 정리
    적☞ 스포츠경영 구성요소 4가지 (전,사,정,자)- 전략, 사람, 정보, 자본☞ 스포츠경영 환경의 유형 4가지 (내,외,일,과)- 내부, 외부, 일과, 과업☞ 조직 커뮤니케이션 구성 ... 요소 (경,메,해,출)- 경로선택(커뮤니케이션), 메시지화, 해석, 창출☞ 조직 커뮤니케이션 방해요소 (과,왜,생,수,타)- 과중(커뮤니케이션), 왜곡, 생략, 수용성, 타이밍 ... ☞ 조직 커뮤니케이션 전략 수립과정 및 필요한 경우- 인식수준 분석 → 장애요인 파악 → 대응방안의 개발→ 대응방안의 실행 → 결과평가 → 피드백?조직 내 커뮤니케이션 장애현상이 현저
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시하시오
    게 말하는 것”이라고 한다. 결국 텔레마케팅은 사람과 사람 사이의 커뮤니케이션이며, 기술이나 대본이 전부가 아니라는 생각이 든다.2. 텔레마케팅의 현실적 어려움그럼에도 불구 ... 게 되는 구조적인 약점을 안고 있다.또한 텔레마케터로 일하는 사람들의 노동 환경은 녹록치 않다. 높은 실적 압박과 짧은 시간 안에 성과를 요구받는 구조 속에서, 감정 노동은 극심해지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 제도 현황과 주거·복지 지원의 한계나. 노동시장 통합과 임금·고용 불안다. 문화·언어 장벽 ... 했다. 통계청에 따르면 합계출산율은 1.0 밑으로 떨어졌고, 65세 이상 인구 비중은 전체의 16%를 넘겼다. 이러한 인구구조의 변화는 일차적으로 노동력 부족과 경제성장 둔화를 불러오 ... 속도를 늦추고 외국인 인력을 활용해 노동시장을 보완함으로써 사회·경제적 충격을 완화하자는 것이다. 실제로 독일, 캐나다 등 선진국에서는 이민자 유입을 통해 인구구조 균형을 맞추
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로페셔널의 조건 독서감상문
    프로페셔널의 조건저자 :현기영? 감상문이 책은 지식노동자가 놓여있는 현실과 과거의 입장, 그리고 미래에 대한 대처로 구성되어 있다고 할 수 있다. 노동중심사회에서 지식사회 ... 로의 변화에 대해 이야기하고, 그 변화 속에서 무엇을 다루고 무엇을 준비해야 하는지 자세히 짚어본다. 과거에는 분명히 노동 중심의 사회였다. 하지만, 많은 나라들이 현재 발전하고 있 ... 고 노동력보다는 지식 지향적인 사회가 되고 있다. 사람들은 지식 노동자들의 생산성에 관심을 갖기 시작했다고 피터 드러커는 말한다. 그렇다면 우리는 미래에 무엇을 준비해야 할까요? 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조해리의 창(Johari's Window)에 대해 기술하고, 인간관계의 발전 정도에 따라 자아의 개방이 어떻게 달라지는지를 설명하시오.
    을 설명하는 데 중점을 둔다. 이러한 개념은 개인의 성장과 인간관계의 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 하며, 특히 팀 빌딩, 커뮤니케이션 향상, 갈등 해결 등의 분야에서 효과 ... 적으로 활용되고 있다.현대 사회에서는 개인 간의 상호작용이 점점 더 복잡해지고, 다양한 문화적 배경과 가치관을 가진 사람들이 함께 일하고 생활하게 되면서, 효과적인 커뮤니케이션과 상호 이해 ... 커뮤니케이션의 질을 높이는 데 기여하고 있다.본 과제에서는 조해리의 창의 개념과 구조를 상세히 설명하고, 인간관계의 발전 정도에 따라 자아의 개방이 어떻게 변화하는지를 분석하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리 13주 내용요약
    (MRP)를 설정해야 한다. 그 과정에서 기여도에 따라 임금을 차별화 하는 과정을 거치게 되는데, 주주들이 수용할 수 있는 수준인지, 법적으로 문제가 없는지, 노동조합의 요구사항 ... 적 이해력을 갖추는 것이 필요하다.새로운 MRP를 정하는 과정에서 커뮤니케이션이 굉장히 중요한 역할을 하게 된다. 구성원들의 가장 큰 관심사가 임금 기준과 보상이므로 이에 대한 궁금증 ... 을 해소해 줘야할 필요가 있다. 임금체계에 대한 커뮤니케이션을 자주 할 수록 임금만족도, 직무만족도를 향상시키는 데 도움이 된다. 직원들의 사기를 높임으로써 회사에 대한 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학부 연구계획서
    연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 미디어커뮤니케이션학부에 진학한 다음에 인터넷신문의 ‘자체 생산 기사’ 개념 정의 및 측정 연구, 언론사의 숏폼 콘텐츠 전략 사례와 이용 연구 ... 한 군 장병 복지에 관한 인식 연구, 한국의 진실-거짓 베이스율이 사기 탐지 정확도에 미치는 영향 연구, 노동 보도 개선 방안 연구 : 언론인과 전문가 심층 인터뷰를 중심으로 한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이데올로기적 국가기구에 대하여
    주의 사회의 구성체가 존재하기 위해 꼭 필요한 노동력, 재생산에 대한 설명이 부족하다고 보았다. 즉, 사회구성체는 생산력이 재생산되기 위해서는 기존 질서에 대한 노동력의 복종심이 재 ... , 커뮤니케이션을 말한다.알뛰세르의 이데올로기알뛰세르는 “이데올로기는 개인이 실제 조건과 맺고 있는 상상적 관계를 재현한다.”라고 설명하였다. 그는 모든 이데올로기가 주체가 되어 구체적인 ... 을 맞아, 알뛰세르의 생애와 이론이 광범위하게 재조명되고 있다.이데올로기 국가기구의 예시이데올로기적 국가기구의 예시로는 무엇이 있을까?내가 보기에 미디어와 커뮤니케이션이 여기에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.07.30
  • (A+)마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요
    이 된다. 현대의 노동시장은 단순한 임금 경쟁을 넘어, 일의 의미와 조직문화가 중요한 선택 요인으로 작용한다. 내부 마케팅을 통해 직원이 존중받고 성장할 수 있는 환경을 제공 ... 을 넘어, 비전의 내재화와 구성원의 동기부여를 핵심 목표로 삼아야 한다.1) 체계적인 내부 커뮤니케이션 강화비전과 전략은 단순히 회의실 안에서 공유되는 문서가 아니라, 구성원 ... ’이나 ‘핵심가치 실천 챌린지’와 같은 프로그램은 구성원의 자발적 참여를 유도한다. 이는 위에서 아래로 전달되는 일방적인 커뮤니케이션이 아니라, 직원 스스로가 조직의 비전을 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    세스코 합격 자기소개서(인사관리)
    세스코 인사/노무관리1. 지원동기 및 입사 포부[맞춤형 인재]제가 만약 세스코의 노무 관리 업무를 담당하게 된다면, 이런 도움을 드리겠습니다.첫 번째, 특출난 커뮤니케이션 능력 ... 하는 과정에서 여러 사우 분들과 소통해야 하는 일이 잦을 것으로 예상됩니다. 이 과정에서 저의 능숙한 커뮤니케이션 능력을 제공해 드리는 맞춤형 인재가 되겠습니다.두 번째, 인사 및 노무 ... , 노동법 해석과 퇴직 업무에 대한 개념을 갖춰왔습니다. 평소 하고 싶었던 인사 및 노무 업무를 맡게 된다면, 준비된 모습을 보여드리고 싶어 해당 직무에 도움이 될 수 있는 방법
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    개발을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고 개인이 보유한 전문 기술을 강화하며, 커뮤니케이션 · 조직문화 · 파트너십 · 리더십 등의 여러 분야의 역량을 발전시킬 수 있다. 이 ... 에 개인은 노동시장에서 경쟁력을 갖춰 우위를 가지며, 열정과 능력을 조직에서 인정받고 더 많은 권한과 책임이 따르는 업무를 배당받거나 승진의 기회를 얻을 수 있다. 또한, 맥그리거 ... 으로서 필수적이다.조직 차원의 공식적 · 비공식적 교육훈련 프로그램 등의 인적자원개발을 통해 종업원들은 전문기술에서 커뮤니케이션 기술까지의 다양한 방면의 능력을 지속적으로 향상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • [A+] 경북대학교 인간커뮤니케이션 기말고사 범위 정리
    - 정보적 지지: 문제해결에 도움이 되는 정보나 충고를 해주어 문제해결 능력을 향상시킨다.- 도구적 지지: 문제해결에 필요한 도구나 경제적 도움, 시간, 노동력 제공 행위 등을 통해 ... . 감정억제- 감정을 표현하는 것에 제한적이고 두려움을 가지며 기본적인 정서표현이 어려운 상태? 커뮤니케이션학: 감정 표출 조절 방식? 정신분석학: 방어기제의 한 종류로 억압(감정 ... 억제), 투사, 부정, 합리화, 주지화, 승화, 반 동 형성, 치환, 퇴행, 동일시 등이 있다.? 심리학: 양가감정8. 감정억제의 사례- 감정노동? 노동시장에서 겉으로 관찰이 가능
    시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    으로 대량생산 형태가 발전하면서 다수의 노동자가 노동현장에 개입하게 되었고, 이들을 관리할 필요성이 높아졌기 때문이며 또한 기업의 목적이 투입자원 대비 생산량을 극대화하는 것 ... 으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 수 있도록 체계적이며 수량 ... 하는 데에 한계를 가진다는 것이다.또한 인간을 기계로 보고 관리하는 과정에서 인간적인 커뮤니케이션의 중요성이 배제되게 되며, 또한 감정적인 반응이라 할 수 있는 창의력의 발현, 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    에 큰 변화를 초래하고 있다. 특히 인터넷의 대중화에 따른 정보 유통 패러다임의 변화는 대표적인 변화 중 하나이다. 이러한 변화는 일상생활뿐만 아니라 학문 연구와 학술 커뮤니케이션 ... 정보자원의 활용이 증가하고 있는 것은 당연한 결과로 볼 수 있다. 이는 학문 연구와 학술 커뮤니케이션 과정에서 인용된 인터넷 정보자원의 안정성을 검증하고, 보다 안정적인 활용 ... (RISS)학술연구정보서비스(RISS)는 학술 커뮤니케이션을 통해 특정 분야의 학자나 전문가가 최신 연구와 발견에 대해 작성한 저작물인 학술정보를 제공한다. 이러한 학술정보는 주로 연구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 홍익대 결혼학개론 정리
    여 인간의 기본적인 인성이 형성되므로 인간 발달의 근원적 집단이기도 하다.”Parsons의 구조기능주의도구적 기능 -- 사회에 노동력을 제공하여 가정의 경제적 역할 담당표현적 기능 - ... 구성원 보충 기능기초기능 - 대내적으로 생산기능, 소비기능대외적으로 노동력 제공, 생활보장, 경제질서 유지 기능파생기능 - 자녀의 교육, 가족원의 보호와 휴식, 오락, 종교적 기능 ... 단키는 기본적 도구 ---- 부부의 의사소통 만족도는 결혼생활만족도와 직접적으로 관련부정적 커뮤니케이션상하위계의 지배적 커뮤니케이션비난, 경멸, 변명, 회피하는 커뮤니케이션자기주장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    커뮤니케이션에 문제가 있을 가능성도 있습니다. 실시간 대면 커뮤니케이션의 어려움은 협업을 방해할 수 있으며, 이는 프로젝트 진행에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.재택근무의 경우 근무 ... 궁극적으로 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.Ⅳ.참고문헌-고용노동부]유연근무제란 Hyperlink "http://www.worklife.kr/website/index/m ... 도입되나, 최다래, ZDNet Korea, 2022.07.05-고용노동부, 「궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 Q&A」, 2017.12., p6
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    텔레마게팅의 성공 사례를 몇가지 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론텔레마케팅은 무엇인가에 대한 정의를 제시텔레마케팅(영어: telemarketing, 약어:TM)은 텔레커뮤니케이션 마케팅 ... 에서 도입해 좋은 성과를 올리고 있다.미국의 월간지 텔레마케팅을 보면 효율적이며 효과적으로 조직화되어 운영되는 마케팅 시스템의 일환으로서 고도의 텔레커뮤니케이션 기술을 이용하며, 높 ... 이란 고객을 발견하여 정보를 수집하여 고객에 대한 데이터 베이스를 체계적이고 지속적인 관리의 필요하게 되었다. 고객과의 커뮤니케이션 관장 및 고객의 시각에 맞는 마케팅 활동에 기반
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 코오롱인더스트리 제조부문 채용전환형 인턴(인사) 직무 합격 자기소개서
    는 이 직무를 수행하기 위해 크게 세 가지 역량을 준비해 왔습니다.첫째, 인사관리 및 조직행동에 대한 전문지식입니다. 대학에서 경영학을 전공하며 인사관리, 조직행동, 노동법 관련 ... 과목을 집중적으로 이수했습니다. 특히 노동법과 산업안전 관련 법규를 깊이 공부하여 제조업 현장에 필요한 법적 이해도를 갖추었습니다. 또한, HRD(인적자원개발) 관련 온라인 강의 ... 를 수강하며, 최신 인사관리 트렌드와 직원 동기부여, 교육체계 설계 방법에 대해 학습했습니다.둘째, 실무 역량과 커뮤니케이션 능력입니다. 인사 실무를 경험하기 위해 대학생 인턴십
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
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2025년 11월 29일 토요일
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