"카리스마리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이순신 리더십 장원사이버 김모임 리더십 변력적 리더쉽 백종원 리더십 리더십 요인 이국종 리더십 간호리더십 변혁적리더십 코칭리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"카리스마리더" 검색결과 321-340 / 7,033건

카리스마리더십 유형

리더십 : 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오. 카리스마 리더십 (Charismatic Leadership)명령, 지배가 강한게 특징입니다. 카리스마 리더십은 독단적 성격 ... 습니다카리스마 리더의 공통점미래 성공에 대한 비전 제시언어적 표현의 뛰어나다. 리더와 부하간의 신뢰형성강한 자신감강한 가치관목표에 대한 확고함강한욕망부하의 공통점 ... 이 강하며 명령하고 부하를 지휘하는 성향이 강합니다. 또한 특출난 말솜씨로 조직원에게 비젼을 심어주어 리더에게 호의적인 생각을 가지게해 부하의 충성도를 높이고 복종하게 합니다 부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을

적 리더십과 변화에 초점을 두는 변혁적 리더십에 따라서 리더의 모습을 두 가지로 나눈다. 카리스마 리더십은 높은 수준의 자기 확신, 개혁적이면서도 변화 지향적, 분명한 비전과 이에 대한 ... 강한 신뢰, 원활한 의사소통, 조직 환경에 대한 민감성, 높은 수준의 에너지와 행동 지향적인 태도 등이 카리스마 리더의 특성이다. 서번트 리더십은 구성원이 공동 목표를 이루는 데 ... 을 미치는 과정으로 본다. 특정한 조직, 집단 목표 달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원에게 영향을 주는 사람을 리더라고 하고 리더 영향을 받아 이에 따르는 사람을 부하 혹은 추종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)

인식과 지각에 영향을 준다는 인식론 관점의 새로운 해석이 더해지면서이다. 세 번째는 카리스마적 리더십 이론이 떠오르면서 리더의 카리스마와 관련된 특성에 관심이 모였기 때문이 ... 는 첫 번째 이유는 리더의 일부 특성을 유효성을 높이기 위해 주된 역할을 하는 것이 가능하다는 실증적 연구가 등장했기 때문이고, 두 번째는 리더에게 나타나는 특성이 주변인들의 리더

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

하다. 사회 복지 조직의 리더는 복잡한 사회 문제를 탐색하고 자원을 관리하며 이해 관계자와 협력 관계를 구축할 수 있어야 한다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 팀에 영감을 주 ... 의 리더십1) 리더십의 종류① House의 카리스마적 리더십카리스마 리더십은 매력적인 성격을 소유하고 그들의 말과 행동을 통해 추종자들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있는 개인 ... 과 종종 연관되는 리더십 유형이다. 카리스마 리더십의 한 예는 TV쇼 “House”의 Dr. Gregory House라는 가상의 인물에서 볼 수 있다.하우스 박사는 다른 의사들이 할

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 대한민국 서울특별시의 시장으로 당선되었다. 세계가 주목하는 최고 수준의

이 보다 효과적이다. 카리스마적 리더십은 리더가 카리스마를 발휘하여 창의적인 비전을 제시하고, 그러한 비전에 대해 조직 구성원들이 자발적으로 수용하며 이를 따르고자 하는 노력을 하 ... 이 필요하다. 이러한 상황에서 가장 적절한 리더십 내지 본인이 발현하도록 노력해야 하는 리더십은 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)이라고 생각된다. 카리스마 ... 게 만드는 리더십이다. 따라서 카리스마적 리더십을 통해 문화서울의 비전을 제시하고 이러한 비전의 혁신성과 창의성, 필요성 등에 대해 구성원들이 동조하게끔 하여, 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

) 상황이론4) 카리스마 리더십5) 변혁적 리더십2. 리더십 유형이 발휘 된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 목표 달성을 위해서 리더가 집단에 영향을 미치 ... 되는 공식적, 합법적인 구성원 평가에서 인사권의 영향 정도를 나타내게 되는 직위권력이라고 하였다.4) 카리스마 리더십카리스마 리더십 이론은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나 ... 게 가지고 있다고 부하가 지각하는 것을 근거로 정의된다. 카리스마 리더십에서 나타나는 리더의 특성으로 첫 번째는 비전을 제시하는 것으로 리더가 비전을 구성원에게 제시할 수 있어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

, 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 카리스마의 원천타고난 재능개인특성, 사회 적 거리리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰상황사회 경제적 불 안권태, 추종자들의 낮은 자긍심일방향적인 힘상호관계적인 힘카리스마적 재능 ... 리더에 대한 아 부와 리더와의 동일시고양된 동기, 추가적 노력리더의 섬김에 대한 모방카리스마의 결과추종자들의 물질 적 상황의 개선리더에 대한 의존적 관계리더 혹은 조 직의 목표달성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

으로 여겼고, 리더십의 카리스마와 외모가 더 큰 영향을 미쳤다. 하지만 지금은 리더의 카리스마와 모습이 더 큰 영향을 미쳤다는 생각이 들었다.그러나 이제는 리더십을 충분히 습득할 수 있 ... 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오? 내용리더십은 현대 사회에서 많 ... 은 사람들이 관심을 갖는 요소이다. 나 역시 크고 작은 다양한 조직에서 일하면서 다양한 리더들을 경험했다.그러면서 그들의 리더십에 영향을 받으면서 나도 리더십이 필요하다는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

하고 구성원들에게 목표를 달성할 수 있다는 믿음을 심어주고 목표 달성을 위해서 행동하는 것에 동기를 넣어주는 카리스마형 리더를 의미하고 있다. 전략적인 지시 능력과 실행 능력은 구성원 ... 씩 적응해나가며 시간이 지나갈수록 리더에 대해서 충성과 복종이 감소하면서 일의 효율성이 떨어진다는 것이다. 그리고 카리스마는 장소에 따라 보이는 효과가 달라서 비일상적인 행동 ... 경영학개론전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도Ⅳ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

로 나타날 수 있다. 리더들이 그들의 특별한 특성을 바탕으로 추종자들을 형성하고 조직을 변화시키는 카리스마 리더십, 리더들이 조직 성과에 기여하는 서번트 리더십; 리더들이 그 ... 의 성과를 향상시킨다. 게다가, 변혁적인 리더들은 그들의 부하들의 가치와 태도를 더 나은 방향으로 변화시킴으로써 조직에 긍정적인 변화를 가져온다.변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마 ... 적변혁적 리더는 조직 구성원을 매료시키는 카리스마를 가지고 있다. 이런 카리스마를 바탕으로 변혁적 리더들이 조직 구성원들에게 바람직한 비전을 제시하고, 그런 비전이 언제든 이뤄질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오

된다. 이 중에서 카리스마적 리더십은 리더가 부하들에게 존경과 신뢰를 받으며, 부하들이 리더의 비전을 따라 자발적으로 행동하도록 이끄는 능력이다. 영감적 동기부여는 리더가 조직의 미래 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 동시에 이끌어내는 리더십 이론으로, 리더가 부하의 개인 ... 제안되었으며, 이후 Bernard Bass에 의해 구체화되었다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 주요 요소로 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

에게 비전을 제시하고 열정을 불러 일으키며 격려를 통해 에너지를 북돋우고 업무에 매진하도록 만드는 행동을 말한다. 부하들의 역할모형으로 여겨지는 카리스마 리더와는 달리 영감적 동기부여 ... 를 하는 리더는 바람직한 목표를 제시하고 이를 달성할 수 있는 수단들을 제공함으로써 부하들이 스스로 능력을 가지고 있다고 느끼도록 한다. Yammarino와 Bass는 카리스마는 영감 ... 를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
[경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

, 경부 고속 국도 건설 , 새마을 운동 등 특히 경제적으로 성공적인 결과를 가져옴 2. ‘ 카리스마 특성 ’ 을 가진 리더 - 남다른 카리스마와 추진력 , 결단력을 갖춘 박정희 ... 한다고 밝혔다 .1. 리더의 특성 : 비전 제시 , 수사학적 능력 , 개인적 매력 2. 부하 특성 ( 부하들이 감정적으로 리더에 빠지고 동일시하고 믿음을 가질 때 카리스마적 리더 ... ( 카리스마 리더십 2) 사례 아돌프 히틀러 1889 년 4 월 20 일 , 오스트리아 - 1945 년 4 월 30 일변혁적 리더십 - 스티브잡스 변혁적 리더의 4 가지 요소를 가진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

필요를 느끼도록 감화함으로써 부하들에 대한 영향력을 발휘하게 됨둘째, 카리스마적 리더십: 카리스마적 리더십이란 리더 개인이 갖고 있는 특별한 영향력 또는 카리스마(Charisma ... 의 조직을 구성하고 움직이게 하는 현장에서 적용되는 이론이기도 하다.리더십에 대한 이론은 20세기 초 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 주목하였던 특성 이론(trait theory ... 들이 다양하게 등장하여, 리더십의 원천에 대해 리더 개인의 특성이나 리더가 취하는 행동, 리더가 처하는 상황에 국한하지 않고 조직에 대한 영향력으로 파악하고 있다.아래에서는 리더십이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더가 카리스마를 가지고 독단적으로 의사 결정하는 것이 아니라, 조직 구성원의 의견을 존중하고, 이들을 의사 결정 과정에 참여하게 함으로써 조직의 일원이라는 주인의식을 함양하는 데 ... 하며, 긍정적인 조직 문화를 만들고, 지식과 창의력이 뛰어난 융복합적 인재를 말한다. 변혁적 리더십이 성공하기 위해서는 리더는 카리스마를 가지고 있어야 한다. 카리스마를 지니기 위해서는 높 ... 교과목명: 리더십주제: 리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
변혁적리더십

의 에너지를 주고받는다.(2) 카리스마변혁적 리더십의 구성요소인 카리스마는 구성원들에게 강력한 역할모델로 작용한다. 카리스마를 보유한 리더는 구성원들로부터 존견을 받으며 그 ... 적 관계로 연구가 시작되었지만, 거래적 리더십과 보완적 관계로 연구범위가 발전함으로써 기존의 이론들을 끌어 아는 포괄적인 이론으로 체계화 되었다.(2) 단점리더의 카리스마가 가장 중요 ... 적리더십 사례연구(1) 국내인물 사례1) 유재석먼저 유재석은 카리스마적 리더십을 갖고 있다. 여기서 말하는 카리스마적 리더십은 리더가 난관을 극복하고 목표를 확고하게 알려줌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025학년도 방송통신대학교 청소년리더십개발 중간과제물 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.

, 뛰어난 대인관계를 통해 자연스럽게 리더로 인식되곤 한다. 과거에는 카리스마와 결단력으로 무장한 강력한 리더상이 이상적이었다면, 급변하는 사회와 조직에서는 다양한 상황에 유연하게 대응 ... 의 특성이론(Trait Theory of Leadership)은 효과적인 리더는 선천적으로 타고난 특정한 성격적 특성과 자질을 지니고 있다고 보는 이론이다. 20세기 초 심리학자 ... 다. 리더십 연구 중 가장 오래된 리더십 이론 중의 하나는 위인이론인데 여기에서 리더는 모든 상황을 다스리며 어떤 정해진 천부적 특성을 가지고 태어나서 부하들과는 구별되는 사람으로 말

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.19

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

하는 리더십이다. 둘째, 자본주의 발달과 함께 리더의 부패와 부정으로 위기를 경험한 조직들이 과거 변혁적 리더십이나 카리스마 리더십과 같은 부하들에게 영감을 주는 비전 중심 리더십 ... 에는 카리스마 있는 리더 즉 변혁적 리더십이 강조되었다. 최근에는 서번트 리더십과 진정성 리더십 등이 주목을 받고 있다. 주요한 리더십의 종류와 특성을 살펴보면 다음과 같다.변혁 ... 된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 의미한다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

비영리 기관의 사회복지 조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오.

에서 조직 구성원들이 리더를 신뢰하는 카리스마는 조직 변화의 필요성과 함께 감지되고 변화를 이끌 새로운 비전을 제시해야 한다.사회복지단체에서는 개별 사회복지사가 각 의뢰인에게 사회복지 ... 리더십은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 집단에 영향력을 행사하는 능력으로 리더와 부하직원의 소통을 통해 영향력을 행사하는 의미를 갖는다.리더십은 사회생활에서 흔히 관찰되는 복잡 ... 적으로 적용되는 것이 아니라 다양한 리더의 상황요인에 따라 행동하는 것이 필요하다.전통적으로 다양한 리더십 이론이 있지만 사회복지단체의 목표 실현과 성과 확대에 도움이 될 수 있는 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십

을 보존하면서 적군에게 결정적인 타격을 입혀 전승을 쟁취해야 한다. 이런 상황에 적용할 수 있는 리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 변화에 대응하고 비전을 제시하는 카리스마 ... 와 가치체계를 변화시킴으로써 집단이나 조직의 성과를 높이려는 리더의 유형을 뜻한다. 변혁적 리더는 첫째, 카리스마적이어야 하고, 둘째, 개별적 배려를 보여줘야 하고, 셋째, 지적 자극 ... 바로 이순신이 카리스마를 겸비한 변혁적 리더로서 임진왜란이란 전쟁의 큰 흐름을 볼 줄 아는 시야를 보유했음을 보여주는 결정적 증거다. 둘째, 부하에 대한 지적 자극이다. 충무공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기