"지원한직무강점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

미즈메디 자소서 자기소개서 분당서울대병원 을지대병원 중앙대학교병원 간호사 자소서 분당서울대 지역농협 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지원한직무강점" 검색결과 321-340 / 29,851건

사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술

의 개념슈퍼바이저는 특정 분야나 직무에서 전문적인 지식과 경험을 가진 전문가로서, 학습자들에게 지도하고 지원하여 전문성을 키우는 역할을 수행한다. 이는 현장실습에서 특히 중요한데, 이론 ... 들은 자신의 강점과 개선점을 파악하고, 지속적인 성장을 이룰 수 있다.5) 지속적인 교육 및 발전 지원사회복지 분야는 지속적인 학습이 필요한 분야다. 슈퍼바이저는 최신 동향이나 정책 변화 ... 로 작용한다. 이러한 현장실습에서 학생들을 지도하고 지원하는 주체로서 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다. 슈퍼바이저는 학생들이 현장에서 안전하고 의미 있는 학습 경험을 쌓을 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

제공되는 다양한 혜택을 포함한다. 예를 들어, 의료 보험, 연금 제도, 교육 지원, 휴가 제도 등이 있다. 이러한 복지 제도는 직원들이 보다 안정된 생활을 할 수 있게 하여, 직무 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 전환과 인적자원 관리2. 다양성 및 포용성 강화3. 직무 만족도와 업무 환경 개선Ⅲ. 결론 ... 진보에 그치지 않고, 기업의 인적자원 관리 방식에 근본적인 변화를 가져오고 있다. 디지털 전환, 다양성 및 포용성 강화, 그리고 직무 만족도와 업무 환경 개선은 오늘날의 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교양과목] [족보] 채용시장의 이해 기말고사 과제 PPT

 4 회사명 만도 직무 / 직업 엔지니어 구분 직업관 작성하기 회사 선택이유 도전적인 회사이다 직무 ( 직업 ) 선택이유 설계하는것을 좋아한다 일하는 목적 생산기술을 발전시켜 제품 ... 목표 수립을 위한 사전 준비 내가 잘하는 것 내가 하고 싶은 것 설계 축구 꼼꼼함 체력 설계 축구 자격증 취득 Page  6SWOT 분석 ※ SWOT 분석의 전제 : 조직의 강점 ... 가능한 외부 환경 요인 - 강점 요인 : 비전 달성을 위해 자신이 가진 요인 중에서 경쟁자에 비하여 경쟁 우위를 차지할 수 있거나 지속적으로 발전시켜 나가야 할 요인 - 약점 요인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

상 중요적성요인에서 요구하는 적성으로 나타났다.2. 직무 배치안녕하십니까. ○○기업 인사담당자 ○○○입니다.우선 소중한 시간을 내어 저희 ○○에 지원해주셔서 감사드립니다. ○○에서는 귀하의 직업적성검사 결과에 따라 업무 배치 관련하여 메일을 보냅니다. ... Ⅰ. 서론사람이라면 누구나 강점과 약점을 가지고 있다. 이것은 선천적으로 타고나는 기질의 차이 외 후천적인 경험과 노력 등의 영향을 받아 변화하기도 한다. 기업이라는 곳은 이윤 ... 창출을 위해 조직 구성원이 가지고 있는 재능, 약점과 같은 사항들을 파악한 후 채용 및 배치를 결정한다. 때문에 사람이 가지고 있는 강점과 약점은 기업에서 중요하게 생각한다.워크넷

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대엘리베이터 전기설계직 합격자소서

의 곡을 음악으로 만드는 것으로써 공동체 생활에서 한 사람의 역할이 작지 않고 모두가 중요하다는 것을 어려서부터 배웠습니다. 그리고 협동심도 기를 수 있었습니다.2.당사에 지원 ... 를 정교하게 만드는 일이 힘들더라도 몰두하고 사랑할 수 있는 일이란 걸 깨달았습니다. 현대엘리베이터는 전부터 입사하고 싶던 회사였고 전기설계는 이렇게 고민해온 저에게 적합한 직무이자 꼭 ... 하고 싶은 직무입니다. 전기설계자로서 일한다면 전기적으로 안정적이고 내부고장률이 제로가 되도록 만들겠습니다. 그뿐만 아니라 스마트시대에 걸맞도록 소비전력을 자체 절감하는 스마트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)

한 제 역량을 바탕으로 구체적인 직무를 탐색해보았을 때, 업무지원 직무나 경영 등에 적합하다고 생각합니다.4. 내가 가장 잘하는 것은 무엇이며, 그것을 어떻게 개발했는지 설명해 주 ... 이 되었다고 생각합니다.2. 일을 완수하는 데 있어서 나의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?그리고, 그 강점을 키우기 위해 어떠한 노력을 했나요?제 가장 큰 강점은 책임감입니다 ... 하려 노력해왔습니다.항상 이러한 자세와 태도를 유지하면서, 책임감을 일상생활에서 적극적으로 실천하고 있습니다.3. 나는 어떤 직무에 가장 적합한가요? 그 이유는 무엇인가요?일하며 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오.

들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 가. 첫 번 ... ’과 ‘내가 의미를 느낄 수 있는 일’에 대한 이야기로 이어진다. 나 또한 스스로에게 자주 묻는다. “나는 어떤 일을 통해 나를 표현하고 싶은가?”, “내가 가진 강점은 어떤 조직 ... 가 첫 번째로 관심을 가진 직무는 데이터 분석가(Data Analyst)이다. 채용 공고는 ‘카카오 데이터분석팀’의 실제 구인 내용을 참고했다. 주요 업무는 플랫폼 내 사용자 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

다운로드 장바구니
[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

고 사람의 마음을 움직이고 갈등을 조화롭게 관리하는 감성적 영향력, 타인의 목적과 가치, 강점과 약점을 이해하여 성장하도록 지원하는 타인의 역량 개발 능력, 변화의 필요성을 파악 ... 의 목표를 달성하기 위해 서로의 지식과 경험을 적극적으로 공유하도록 장려하며, 이를 통해 업무 몰입도를 높이고 직무 성과를 향상시킨다. 특히, 간호 분야에서 공유 리더십은 구성원 ... 한다. 간호 분야에서는 이러한 감성 리더십이 구성원들 간의 신뢰를 높이고, 스트레스와 감정 노동으로 인한 소진을 예방하며, 직무 만족도를 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오

평가의 또 다른 목적은 근로자 개발로서 수행 평가로 근로자들이 수행 강점, 약점에 대한 정보를 받는다. 조직은 직원 수행이 좋으면 경제적 이익을 얻게 된다. 이 때문에 직무 수행 ... 문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오. (10점) Ⅰ. 서론 직무수행평가는 구성원이 가진 능력, 근무성적 ... 다. 본론에서는 직무 수행 평가를 하는 이유와 목적을 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인사 결정 직무 수행 평가는 승진과 해고, 강등, 휴직 여부, 임금 상승에 대한 평가 등 중요한 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

)은 “도전은 변화를 다루고, 눈에 띄는 문제들을 책임지고, 권한이 없어도 사람들에게 영향을 미치고, 외부 압력을 다루고, 상사의 지시나 지원없이 일해야 하는 관리자 직무에서 가장 ... 발전하고 높은 단계로 승진할 수 있다고 한다.(2) 과업·과제의 다양성직무에 대한 경험이 다양할 때 리더의 성장과 학습이 극대화된다. 다양한 직무에 대한 경험은 리더로서 늘 새로운 ... , 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 좋다. 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

때 뿐만 아니라 살아가면서 계속해서 자신들의 능력을 갈고 닦으면서 배움을 게을리 하지 않아야 하는 존재라고 생각을 한다. 사람들은 저마다 각기 다른 분야에서 강점이 있으며, 또한 ... 하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자 ... 의 직무도 막힘 없이 수행하고 조직문화에 잘 적응하여 성과를 내는 것을 원한다. 이직 주기가 짧아져서 2년 이하면 이직을 하는 경우도 늘어나고 있기 때문에, 채용 프로세스를 탄탄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 자신의 이해와 가치 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인지 서술하시오

를 통해 사회복지사는 자신의 한계와 강점을 명확히 인식할 수 있으며, 이는 전문적인 실천을 위한 자기 발전의 기초가 된다. 또한, 자기 이해는 스트레스 관리와 직무 만족도 향상 ... 사회복지사 자신의 이해와 가치 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지사는 현대 사회에서 취약계층을 지원하고 사회적 불평등을 해소하는 데 중추적인 역할 ... 이 클라이언트 지원에 미치는 영향을 다각적으로 분석함으로써, 사회복지 실천의 질을 향상시키는 방안을 제시하고자 한다. 이러한 주제를 선정한 이유는, 사회복지사가 자신을 이해하고 윤리적 기준

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

로 면접 및 채용을 진행하는 기업 사례가 늘고 있다. 인공지능 기술을 활용할 시 지원자가 면접에서 말하는 단어에 유효하고 공정한 점수를 받을 수 있기 때문에 의사결정에 필요한 직무관련 ... 에 대한 정확한 측정이 어려운 것이 현실이다. 직무 관련성 및 공정한 지원자 경험 기반의 신뢰할 수 있는 과학기반 면접 및 평가도구를 활용할 수 있다면 데이터 중심의 인사이트 ... 고 인공지능 면접의 장단점을 분석해 우리 기업에 도입하기 위한 면접도입보고서를 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인공지능 면접이란?인공지능 면접은 인공지능인 AI가 먼저 질문해 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

기술 등을 구체적이고 시각적으로 표현한 문서라고 볼 수 있다.포트폴리오는 자신을 좀 더 구체적이고 시각적으로 표현함으로써 지원자의 강점을 좀 더 명확하게 표현할 수 있고 기업은 지원 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가지고 싶은 일자리1) 샘표식품(주), 브랜드 PM2) 천재교육그룹, AI센터 데이터 기획 분석팀2. 지원자 자격 확인 결정 요인(회사의 평가방식)1 ... ) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하나입니다. 직무와 관련된 최신 지식 및 기술을 습득하고, 전문성을 키우는 데에 도움을 줍니다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어나 기술의 도입에 대비하여 직무에 필요한 스킬을 습득 ... 은 개인이 스스로 성장하고 발전하는 과정을 의미합니다. 이는 개인이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 역량을 발전시키는 과정을 포함합니다. 목표 설정, 시간 관리, 스트레스 관리 ... 을 수행합니다. 효과적인 리더십은 비전을 제시하고, 구성원들을 동기화하여 공동의 목표를 달성하도록 이끕니다. 또한, 리더는 구성원들의 강점을 인식하고, 그들이 개인적으로 성장할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

1회 이직률을 조사하여 실태를 파악한다.Ⅱ. 현황 분석 및 문제 확인1. 현황 분석SWOT 분석 (간호사 근무 환경)내부환경S강점(Strengths)W약점(Weaknesses) ... 환경과 제도- 간호법(단독) 제정의 부재- 병원의 서비스 개념이 커짐- 새로운 의학기술의 발달- 타 분야의 전문성 증대로 인한 간호영역의 감소SO강점 - 기회전략WO약점 - 기회전략 ... 을 줄일 수 있다.- 간호차등제의 실시로 바쁜 근무일정과 환자에 대한 소홀함을 줄일 수 있다.ST강점 - 위협전략WT약점 - 위협전략- 병원별 직원 복지 혜택을 더 구체화 및 현실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.3. 구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 직무관리2 ... . 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... 에게 혜택을 제공한다. 조직은 높은 성과와 효율성을 실현할 수 있으며, 개인은 직무 역량 향상과 직장 내에서의 승진 기회를 확대할 수 있다.이 레포트에서는 훈련과 교육의 중요 ... 를 높이고자 한다.본론훈련과 교육의 중요성1.1. 직무 성과 향상훈련과 교육은 조직 구성원의 직무 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 국시자료 2탄

문제 지원직무 적합성 평가:- 근로자의 건강 상태와 직무 간 적합성 종합 평가5. 산업안전보건 관련 법규「산업안전보건법」 주요 내용:- 사업주 의무 및 근로자 권리와 책임산업재해 ... 한 대응 및 응급처치- 학생 개개인의 건강 상담 및 심리적 지원- 특별한 건강 관리가 필요한 학생들에 대한 맞춤형 관리- 체계적인 보건실 운영학교 환경 보건 (School ... , 약물 오남용 예방 등 포괄적인 건강 주제 교육- 장기적인 건강한 생활 습관 형성 지원학교 안전 관리 (School Safety Management):- 정기적인 학교 시설 안전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

다운로드 장바구니
한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라

특징과 의의를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 평생교육의 제도화 사례1) 한글학교의 설립과 발전한글학교는 한국 평생교육의 중요한 시작점 중 하나이다. 일제강점기와 해방 후 ... 고 있었다. 이러한 수요를 충족시키기 위해 노동자 야간학교가 설립되었다. 야간학교는 주로 문해 교육과 직업 교육을 제공하며, 노동자들이 자신의 직무 능력을 향상시키고 더 나은 생활 ... 주도로 시작되었지만, 이후 정부의 지원과 정책적 뒷받침을 통해 제도화되었다. 방송통신대학교 역시 정부 주도로 설립되었지만, 민간의 참여와 협력을 통해 지속적으로 발전해왔다.3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기