"지식기반인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"지식기반인적자원관리" 검색결과 321-340 / 20,962건

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간호 국시 준비-기본간호 전체 범위

Unit 1. 간호의 기본 개념Chapter 1. 간호 간호: 과학이며 예술- 간호 과학: 과학적 지식(근거 or 연구 기반 실무)의 체계적인 적용 요구 - 간호 예술: 능숙 ... , 건강의 유지와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.”3) 미국간호협회의 정의- “간호는 개인, 가족, 지역사회 및 인구 전체를 대상 ... - “간호는 모든 연령대의 개인, 가족, 집단, 지역사회를 포함하며, 아프거나 건강한 모든 환경에서의 자율적이고 협동적인 돌봄을 포함한다. 간호는 건강증진, 질병예방, 환자, 장애인

시험자료 | 193페이지 | 18,000원 (5%↓) 17100원 | 등록일 2023.10.02

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

에 필요한 인적자원관리 전개방안4차산업혁명 시대는 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술들을 기반으로 사물인터넷을 통한 초연결 기반의 지능화 혁명이 발생할 것으로 예상된다. 인공지능을 바탕 ... 관리의 관심이 시작되었다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷을 기반으로 지식정보의 혁명이다. 컴퓨터의 개발과 네트워크 환경 조성을 통해서 가능했던 혁명이라고 할 수 있다. 그리고 4차 ... 주제 : 1. 개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오.2. 5-10년 후의 기업환경을 예측하고 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리의 전개방안을 설명하시오.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[A+자료]서울시립대학교 경영정보시스템 중간/기말고사 족보(2023년)

구입가능2차 산업혁명 : 전기에너지 기반의 대량생산 혁명, 단순화 반복작업을 통한 대량생산 가능->다품종대량생산체계 확립3차 산업혁명 :컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명 ... 성 개선하여 생산성이 높아짐단점 ? 기술적인 시설기반이 필요[빅데이터]정의 : 기존 데이터베이스 관리도구로 데이터를 수집, 저장, 관리, 분석할 수 있는 역량을 넘어서는 대량 ... [경영정보시스템 정의] -> 서술형 출제경영정보시스템은 기업이나 조직에서 발생하는 다양한 정보를 수집,분석,관리하고 이를 의사결정에 활용하는 시스템. 크게 운영지원시스템과 관리

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추

인적자원관리 주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의 ... 와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) 인적자원관리 주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊 ... 의 직무로 변화했다. 그리고 환경 및 기술의 변화에 의하여 직무의 개념 및 본질도 변화가 되고 있다. 또한 인적자원관리 분야에서 적절하게 활용하기 위해 직무분석의 방법론에 대한 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를

에서 교육공학의 공식을 정의를 시도했는데, 교육 공학은 공학적 과정 및 자원을 이용해 활용하고 관리해 학습을 향상시키고 촉진하기 위한 윤리적 실천이라고 하였다. 이 정의에 포함되어 있 ... 는 주요 용어는 연구와 윤리적 실천, 학습 촉진 수행 향상, 창출과 관리, 활용 그리고 적절한 공학적 과정과 자원이 있다. 이 용어에서 연구는 교육공학 초기에 새로운 기술과 매체 ... 를 가져오는 기대를 위한 활용을 이루어낼 것인지와 관련한 부분이다. 특히 정보 지식사회로 변화하는 과정에서 교육에는 많은 부분을 새롭게 만들기보다는 기존에 만들어져 있는 프로그램을 기반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

(hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리에서 핵심적인 개념 중 하나인 인적자본(human capital)은 개인의 지식, 기술, 능력 등을 자본으로 보고, 이를 통해 생산성을 높이고 ... 과목명인적자원관리주제인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄 ... 나 세미나에 참석하여 최신 정보를 공유할 계획이다. 네트워크는 개인의 인적자본을 강화하는 데 중요한 자원으로 작용할 수 있다.③ 자기성찰과 피드백: 또한, 내가 가진 기술과 지식을 지속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가1) 개념2) 목적2. 직무평가 방법의 비교분석III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 가 다원화되고 조직들이 치열한 경쟁을 서로 펼치고 있기 때문에 조직에서는 수많은 직무가 존재한다. 조직의 입장에서는 지속적으로 생산성과 경쟁력을 높이기 위해서 인적자원관리에도 힘써야 ... 한다. 그러한 부분에서 조직에서 인적자원관리와 관련하여 중시하는 것 중의 하나는 직무평가이다. 직무평가는 조직 내 다양한 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하는 과정으로, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인사관리는 조직 내 인적자원을 효율적으로 관리 ... 할 수 있다.본론- 인사관리의 개념과 중요성인사관리는 조직 내 인적자원을 관리하고 개발하는 과정으로 조직이 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 인적자원관리(HRM) 핵심 요소 중 하나 ... 성과 혁신력을 높일 수 있다.- 성과기반보상체계성과 기반 보상체계는 MZ세대의 성과를 정확히 평가하고 그에 따른 보상을 제공하는 인사관리 전략이다. 이러한 시스템은 MZ세대가 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

검색 및 그룹토의를 기반으로 2021년 인적자원관리의 2대 이슈를 제안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.NCS기반의 블라인드 채용2.AI채용 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라에서 인 ... 교과목명: 전략적인적자원관리주제: 2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안내용: 인적자원관리의 최근 추세에 대한 이슈입니다. 최근 3년이내의 각종 대중매체의 기사 또는 발간물 ... 방법으로 채용된 자원의 능력이 과거에 채용된 사람들에 비해서 우수한지는 논란의 대상이 되었다. 우리나라의 노동시장의 조건과 기업의 인적자원관리 관행과 관련하여 과연 이 블라인드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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우리나라 평생교육의 전망과 과제

다. 요람에서 무덤까지 끊임없는 자기개발과 관리를 요구한다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 효율적인 관리는 개인과 국가의 번영을 여는 열쇠이다. 21세기 지식 전쟁에서의 승패는 지식 ... 전사인 지식 근로자를 어떻게 양성 ? 관리하느냐에, 국가의 인적 자원을 총체적으로 개발? 관리 할 수 있는 시스템을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다. 생애에 걸쳐 전 국민의 인적 자원 ... 우리나라 평생교육의 전망과 과제우리가 살아가고 있는 사회는 지식이 부와 권력을 창출하는 지식기반사회이다. 지식기반사회는 생애에 걸친 인적자본 형성을 위한 평생학습 중심 사회이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라(한국)의 사례관리 전개과정

하는 수요증원계획을 기반으로 각 지자체에 희망복지지원단이 설치되었다.희망복지지원단은 통합사례관리, 지역사회 내 공공자원과 민간자원의 관리, 지역보호체계 운영, 개별 사례관리사업 등과 연계 ... 의 절대 부족 현상(2) 업무의 과부하(3) 경험과 지식의 부족2) 시·군·구 중심 사례관리 도입과 시범사업 : 2008~2009년3) 위기가구 사례관리 사업 : 2010~2011년 ... 별 보호계획을 작성하고 변경할 수 있다."라고 규정됨으로써, 사례관리의 실질적 기반을 마련하였다.이후 사례관리가 공식적으로 등장한 것은 2006년에 시작된 주민생활지원 기능강화

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

한 인재를 영입하는 등의 방법이 있다. 이 중 인적자원을 개발하는 것에 대해서 얘기해보고자 한다. 오늘날 경영사회는 지식기반의 사회이며, 동시에 4차 산업혁명을 받아들이고 있 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도② 일학습병행제③ 국민내일배움카드④ 국가인적자원개발컨소시엄2) 우리나라 인 ... 다. 따라서 높은 수준의 인적자원을 확보하는 것이 더더욱 중요해지고 있다. 그렇기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

는 인재를 확보하기 위해 NCS에 기반을 둔 직업기초능력 평가시험을 통해 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 경제와 금융, 통계, 정치 ... 에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자ㄹ. 병역을 기피한 자 외3) 전형절차ㄱ. 필기시험- 직업기초능력(의사소통능력,수리능력,문제해결능력,자원관리능력,정보능력,조직이해능력)- 직무 ... 수행능력(경제금융/일반사회 등), 디지털(기초지식, 동향 등)ㄴ. 역량면접(다수의 면접프로그램을 통해 금융인으로서의 친화력, 협동성, 창의력, 협상력, 영업력(상담능력), 논리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

과목명: 인적자원관리주제: 4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 따른 노동 환경 변화1 ... ) 직무역량 변화2) 직무형태 변화2. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화1) 인적자원 확보와 개발의 변화2) 인적자원 보상과 유지의 변화Ⅲ. 결론1. 시사점1) 4차산업혁명에 따른 ... 세기의 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명인 제 2차 산업혁명을 거쳐 20세기 후반 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이라는 제 3차산업혁명 이후 제 2차 정보혁명으로 현재의 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론인적자원관리에서 직무평가라는 과정은 조직의 핵심 역량을 강화하고 구성원의 업무 역량을 적절하게 활용하기 위한 필수 요소라고 할 수 있 ... 단점과 활용 가능성을 다채롭게 분석하여 효율적 인적자원관리를 위한 방안을 모색하려고 한다.II. 본론1. 직무평가의 개념직무평가는 조직 안에 존재하는 여러 활동이 조직 목표 달성 ... 해서는 체계적이고 공정한 직무평가 방법을 선정하고 적용해야 한다.현대의 조직은 빠르게 변하는 환경에 대응하면서 우수한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해 여러 제도를 활용하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

면 다음과 같은 것이 있다. 첫째는 중개인이다. 클라이언트를 적절한 인간 서비스와 자원 등에 연결하는 것이다. 물론 클라이언트의 문제를 해결하는 과정에 있어서 클라이언트가 가지고 있 ... 는 능력이나 자원 등을 기반으로 하여 개입하는 경우가 대부분이라고 할 수 있으나 지역사회의 자원이나 서비스 등의 도움이 필요한 경우도 있다. 그러나 클라이언트가 그러한 서비스 ... 이 바로 사례관리자라고 할 수 있을 것이다. 사례관리를 기반으로 하여 조금 더 개인에게 있어서 적절한 개입을 하는 것이 가능하게 된다. 더불어 클라이언트에게 일어나는 문제에서 보이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... 하고 평가제도에 변화를 주면서 인적자원관리 제도에 대해서도 변화가 추진되었다. 특히 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 큰 환경변화를 겪

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을

을 창출하는 것이기 때문에, 끊임없이 조직 구성원들이 높은 수준의 성과를 기록할 수 있도록 환경을 정비해야 한다. 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이므로 기업들은 각 기업의 핵심자원인 ... 한 국가에서든지 경쟁이 매우 치열하다. 현대사회는 점차 고도의 지식기반 사회로 발전을 거듭해나아가고 있으며 특히2010년대 중반부터4차 산업혁명의 바람이 더욱 거세게 불고 있는 시점 ... 인적자원의 역량 및 잠재력을 계발하기 위해서도 여러가지 측면에서 노력을 기울여야 한다. 그 중의 하나는 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 이들 스스로 더 열심히 일을 하게 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

하다. 이에 기업은 지식기반경제 아래에서 경쟁 환경에서 앞서 나가기 위하여 인적자원의 효율적인 관리와 양성이 중요해짐에 따라 기업의 교육훈련 수요는 무척이나 커지게 된다.2. 훈련프로그램 ... 을 줄 수 있는 능력을 개발하는 활동이다. 기업에서 교육활동은 교육훈련과 인적자원의 개발 등 여러 가지로 불리고 있는데 교육훈련은 직무요구에서 필요한 지식의 습득 과정으로써 교육 ... 에 관하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 개발인적자본을 포함한 지식 자본이 부가가치 창출을 주도하는 지식정보화 사회는 기업과 근로자에게 모두 위험과 기회로 다가온다. 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1. 인적자원의 정의인적자원의 정의는 조직을 이루는 구성원으로서의 인간을 전제 ... 적자원으로 여기기도 합니다.과거의 산업사회는 돈이나 땅과 같은 물적 자원이 중요시 되면서 사람을 비용으로 보게 되는 것이 강했습니다. 하지만 점점 지식을 기반으로 하는 정보화 사회 ... 로 접어들면서 사람들이 가지고 있는 창의나 지식 같은 질적인 것들이 중요하게 되면서 사람을 비용보다는 하나의 자원의 개념으로 보게 되었습니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보란?조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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