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"지방공무원제도의 문제점" 검색결과 321-340 / 15,436건

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    한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    에서는 한국사회복지행정의 역사를 단순히 ‘언제 무엇이 만들어졌다’는 나열로 끝내지 않고, 그 속에 담긴 사회적 배경과 사람들의 삶을 함께 살펴보고자 한다. 나아가 현재 제도문제점 ... 다이 시작되고, 공무원연금과 산업재해보상보험 제도가 도입되면서 복지의 범위가 서서히 넓어졌다. 당시 부모님 세대의 이야기를 들어보면, “그때는 보험이 있어도 병원비가 여전히 부담 ... 적 의지에 따라 끊임없이 변화해 왔고, 그 변화 속에서 국민들의 삶도 함께 흔들리고 성장해 왔다.나. 현재 한국사회복지행정의 문제점현재 한국사회복지행정은 다양한 제도가 운영되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    청소년복지론_청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해 비교 설명한 후 문제점 및 개선을 기술하시오.
    수준으로 보는 공무원들이 존재하는 것도 문제다. 청소년 참여위원회는 아이들 동아리 성격이라서 자기소개서를 보고 특별한 결격사유가 없으면 모두 선발하고 지원자가 정원을 넘을 경우 ... 청소년복지론청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해 비교 설명한 후 문제점 및 개선을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청소년특별 ... ) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회 문제점을 살펴보고 개선책을 고찰하고자 하겠다.II. 본론1. 청소년특별회의청소년특별
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    일반직 공무원 중에서도 사회복지전담공무원은 국가공무원, 지방공무원에 속한다. 공공기관 근무 사회복지사는 경력직 공무원에 속하기 때문에 실적, 자격을 바탕으로 임용되며 그를 바탕 ... 과 공기관에 근무하는 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. 공공 ... 기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    행정법 각론 약술, 사례 정리
    행각 약술 예상[공무원의 책임]징계의 종류 (898p)징계의 종류는 법률에 따라 상이하나, 국가공무원법과 지방공무원법은 일반직공무원에 대한 징계로 파면·해임·강등·정직·감봉·견책 ... 를 극복하기 위하여 국가의 감독 하에 사업주 등의 부담으로 운영되는 경찰제도를 말한다. 청원경찰은 필요한 범위 내의 경찰직무를 수행하고, 벌칙을 적용할 때에는 공무원으로 본다. 판례 ... 의 여섯 가지를 규정하고 있다. 파면과 해임은 공무원 신분을 박탈하는 배제징계이고, 강등, 정직, 감봉, 견책은 성질상 교정징계이다. 또, 파면·해임·강등·정직은 중징계에 해당
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16
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    공무원 노동권의 한계
    노사관계론 기말과제공무원 노동권의 한계Ⅰ. 공무원 노동권의 한계지난 중간과제에서 코로나19로 인한 공무원들의 과도한 업무로 노동권이 위협받고 있다는 점을 작성하여 제출하였다. 이 ... 은 고충을 낳았고 이에 2017년 경남 고성군에서 처음 시작하고 다른 지방자치단체에서 시범운행하고 있다. 점심시간에 문을 닫는 행정기관이 늘어날수록 공무원의 휴식권 보장과 상충 ... . 회사원이라면 모두가 바쁠 연말 공무원 역시 마찬가지이다. 연말 예산 평성과 의회의 행정사무감사 등과 같은 업무를 함께 병행해야 하는데 자신들의 원래 업무와 오미크론 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29
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    자치경찰 도입에 대한 문제점과 개선방안
    다.Ⅱ자치경찰제도문제점과 개선방안2021년까지 자치경찰제도를 도입해야 하므로 적어도 국가경찰의 1/3선까지는 지방공무원인 자치 경찰로 변환해야 하는 시점이다. 서울 강남 ... 자치경찰 도입방안에 대한 문제점과 개선방안201755026 원보연서론자치경찰제도지방자치단체에 경찰권을 부여하고, 경찰의 설치·유지·운영에 관한 책임을 지방자치단체가 담당 ... 까지 다가온 자치경찰제도 도입에 대하여 문제점을 모색하고 개선방안을 제시해, 무조건적인 자치경찰제도 수입이 아닌 대한민국의 실정에 맞는 자치경찰제도를 모색해보고자 한다.Ⅰ현재 자치 경찰
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.03
  • 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    성 대한 영향요인- 조직문화에 대한 영향요인? 개방형 직위제의 문제점ⅲ 결론 ? 종합 정리 및 나의 생각ⅳ 참고문헌? 서론개방형 직위제의 의의1) 개방형 직위제의 개념공무원임용제도 ... 한 경우 직업공무원으로 전환하는 방안도 검토할 필요가 있으며 계약기간 동안 처우수준도 현재보다 확대하는 노동시장의 유연성이 높아져야 하는 평가가 미치고 있다.개방형직위제의 문제점우리 ... 는 그 나라의 행정문화와 공무제도의 토양에 따라 크게 개방형제도와 폐쇄형제도로 구분해 볼 수 있다. 일반적으로 프랑스, 독일, 일본 등 계급제를 채택하고 있는 대륙계 국가들의 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라 할인자료
    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안 ... 의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안을 조사 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 사회복지의 접근관점 ... 복지 전담공무원 1인당 담당 가구 수가 너무 많아 과중한 업무로 세밀한 관찰이 불가능한 실정이라고 한다. 국민기초생활보장제도의 바람직한 개선방안을 작성하시오. 우리나라 국민 기초생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24
  • 지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로 들어 좋아진 점과 나빠진 점을 비교분석하시오.
    제시1) 지방자치제도의 좋은 점과 사례지방자치제도는 행정적인 다양성과 효율성을 확보할 수 있다는 장점을 가지고 있다.우선 지역사회의 구성원이라고 할 수 있는 주민들은 지역의 조건 ... 다. 지방자치제도의 가장 큰 문제점은 바로 지역 간 격차가 발생하고 이로 인해 형평성이 떨어진다는 것인데, 이러한 문제에 대한 대안점으로는, 지역의 경제 할성화로 각 지방자치단체의 세수 ... 지역사회복지론과제 주제: 지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로 들어 좋아진 점과 나빠진 점을 비교분석하시오.Ⅰ. 서론1. 지방자치제도의 개념지방자치제도는 국가, 즉
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 공무원면접자료(공무원행동강령,청렴,도덕성 등) 5개문항
    함○ 문제점- 개인적인 친분에 의해서 만나는 것까지 신고하는 것은 사회상규 상 갈등 발생- 퇴직공무원이 직무수행을 방해할 목적이라는 기준 모호함○ 해결방안- 개인적인 친분에 의한 모임 ... 1. 서울시교육청에서는 청렴도 제고를 위해 퇴직한지 2년 미만인 공직자와 접촉을 제한하도록 행동강령을 개정했다. 이 제도의 취지와 문제점, 해결방안은? [2018 서울][답변예시 ... ]○ 근거:「서울특별시교육청 공무원 행동강령」○ 제도의 취지- 서울특별시교육감 소속 공무원이 퇴직공무원과 공정한 직무수행에 영향을 미칠 수 있는 사적인 접촉 시 신고에 관한 조항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.12.03
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    사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    여 서술해 보도록 하겠다본론현대 사회복지서비스의 문제점사회복지 재원국가는 국민에게 행복하고 안정된 삶을 살 수 있도록 최선의 노력을 해야 하며 제도적 차원에서 보장할 의무를 갖고 있 ... 다. 선진국은 복지문제를 국가 책임주의적 입장에서 제도적인 차원에서 중요하게 다루고 있는 반면, 한국은 구가정책 결정에서 아직도 시혜적이고 보충적인 차원에서 인식되고 있다. 그동안 사회 ... 다.전달체계 문제점현재 한국의 사회복지 전달체계는 이원화돼 정책부처와 집행부처가 분리돼 있는 상황이다. 집행부처도 수직적 전달체계로 구성돼 있고 사회복지업무 수행은 상부기관에서 정한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
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    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    이 정해졌다. 영국에서는 1853년 Trevelyan과 Northcote의 공무제도 재편성 보고서가 의회에 제출되면서부터 시작되었다. 1870년 추밀원령에 의해 공개경쟁시험 ... 년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게 되었다. 1939년 공무원의 정치 활동 금지법인 해치법과 1978년 카터(J ... . Carter) 대통령의 인사개혁법은 실적제도 확립에 크게 기여하였다. 초창기의 실적주의는 엽관을 추구하는 사람들의 횡포를 막기 위해서 객관적인 채용시험을 실시하고 공무원의 신분을 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    복지 네트워크의 구축에 있어서 ‘문제발생 시 책임소재를 명확화’해야 한다는 원칙■ 지역사회 내 주민참여예산제도의 취지- 시민예산 참여제의 성격을 띰- 직접 민주주의를 구현하고자 함 ... - 지역주민의 참여를 보장하는 장치로 나타남■ 지방재정법- 주민참여예산제도의 근거 법령이 되는 것■ 실용성의 원칙- 지역사회복지 네트워크 구축의 원칙 중 ‘형식성을 탈피하고 실무자 ... 사회집단 조사방법 중 소수로 구성된 집단의 공동 문제나 질문에 대해 우선 각자 나름대로 제안이나 해결책을 제시하고 나중에 그들의 제안을 공유한 후 집단 구성원 간 토론을 통하
    시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
  • [A+레포트] 지방자치제도의 발전과정을 연혁별로 제시하고, 추진 방향에 대해 서술하시오.
    지방자치제도의 발전과정을 연혁별로 제시하고, 추진 방향에 대해 서술하시오.과목명지역사회복지론이름제출일I. 서론지방자치제도는 지역 주민이 지역사회의 공공 문제를 스스로 해결할 수 ... 되었으며, 1952년에는 최초의 지방의회 선거가 실시되었다. 이는 한국 사회에서 민주적 자치의 기초를 마련하는 중요한 전환점이 되었다. 그러나 1960년대 박정희 정부의 집권과 함께 지방자치제도 ... 하고 실행하기 위해서는 전문적인 행정 능력이 요구된다. 이를 위해 공무원들의 역량을 강화하고, 지역사회 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 전문 인력을 양성하는 것이 필요하다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    옥천군 지방시간선택제임기제공무원 농산물안전 분석실 운영 (기술지원과)자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료
    옥천군 지방시간선택제임기제공무원 농산물안전 분석실 운영 (기술지원과)자기소개서1. 지원동기대학교에서 식품분석학을 전공하며 다양한 시료의 안전성 검사를 수행하던 중, 농산물의 잔류 ... 생각합니다. 저는 과학적 근거와 윤리적 책임감을 함께 갖춘 공무원이 되어, 농산물 안전관리체계를 한층 강화하는 데 기여하겠습니다.2. 생활신조와 가치관제 삶의 신조는 “정직이 최고 ... 만, 동시에 협업과 효율의 균형을 맞추는 방법을 배워왔습니다. 앞으로도 이러한 장점을 강화하고 단점을 보완하며, 책임감 있고 신뢰받는 기술직 공무원으로 성장하겠습니다.4. 앞
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.30
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    사회복지 정책의 지방분권, 재정분석 및 발전방안 모색_연세대 A+
    적인 실현을 위해 지속적인 노력과 제도의 발전이 이루어지고 있음에도 아직 몇 가지 문제점들이 존재하고 있다. 이러한 문제점들이 해결된다면 보다 유연하고 신속한 지방분권을 이룰 수 ... 와 관련된 현행 지방자치법의 문제지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체 ... ???????????????????????????????????????????????? 4Ⅴ. 한국 지방분권의 개혁의 문제점 ??????????????????????????????????? 5Ⅵ. 한국 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.24
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    제주지방병무청 대체인력 일반행정 직무수행계획서
    제주지방병무청 대체인력 일반행정 직무수행계획서채용예정분야주요 업무일반행정· 자체 감사계획 수립 및 공직기강에 관한 사항· 공무원 청렴유지를 위한 행동강령에 관한 사항 등자신 ... 되고 있음은 물론 현역병 입영 및 사회복무요원 소집에 불응한 사람도 적지 않다는 점이 문제라 사료된다. 이에 제주지방병무청은 병역면탈 수법을 공개하면서 불법적인 방법으로 병역의무 ... 하는데 있어 핵심역할을 수행해 왔다 할 것이다. 또한 제주지방병무청은 적극행정 제도의 도입 및 시행, 병역판정검사 횟수 확대, 병역이행의 선택권 보장 및 병역의무자의 편익을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    으로 기능하고 있다. 국가공무원법 제46조와 지방공무원법 제44조는 공무원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 교육훈련을 제도화하고 있다. 이는 단순한 규정의 차원을 넘 ... ) 제도는 현실과 어긋날 수 있다는 점에서 지속적인 보완이 필요하다. 지금까지 살펴본 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 각각의 장점과 한계를 지니며, 이상적인 제도라 하더라도 실제 ... 제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. ① 계급제의 개념과 실제 적용 방식 ② 직위분류제의 개념과 구조적 장점 ③ 직업공무원제의 의의와 필요성 ④ 세 제도의 비교와 우리나라
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 사회복지법제 과제
    복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다. 둘째, 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수 ... 다’ 등의 부정적인 인식이 대다수이다. 하지만 실제 사회복지사들은 각자 일하는 곳마다 강도가 다르며, 공무원과 같은 일반직종과 비슷한 강도의 직장을 가질 수도 있다. 또한 호봉 ... 제15조에 따른 복지사무 전담기구에 사회복지 전담공무원(이하 "복지전담공무원"이라 한다)을 둘 수 있다. 둘째, 복지전담공무원은 사회복지사 자격을 가진 사람으로 하며, 그 임용 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • 공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리
    인가?직무급제 도입을 옹호하는 측에서는 주로 인건비 문제를 근거로 제시한다. 문 대통령의 대선 공약에 따라 상당한 수의 공무원을 증원할 예정인데, 6급 이하부터 적용되는 호봉 ... 의 운영에 관한 법과 국가공무원법∙지방공무원법으로 다르다. 또한 보수체계의 경우 공무원은 5급 이상은 연봉제, 6급 이하는 호봉제가 적용되는데 반해 공공기관은 간부급만 성과연봉제 ... 성이 떨어질 수 있다. 또 직무분석과 직무평가를 포함한 정교한 직무관리가 수반돼야 하는 어려움이 있다.2. 공무원 사회에 직무급을 도입하는 것이 주는 의미가 무엇인가?매체를 통해 알려진 바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
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2025년 11월 13일 목요일
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