"좋은문화병원인적성문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

상담심리사 면접 산업간호사 면접 간호학과 면접 단국대병원 면접 신규간호사 이대서울병원 2023서울성모병원 간호사 희망부서 간호사윤리

바로가기

의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"좋은문화병원인적성문제" 검색결과 321-340 / 718건

간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리

불균형의 원인현재 대다수 병원에서 문제로 지적되고 있는 간호사 부족 및 수급 불균형 문제의 주된 원인은 간호사의 열악한 노동조건 때문인 것으로 드러났다.야간노동으로 인한 개인 ... 의 건강 및 삶의 질 저하, 인력 부족으로 인한 업무량 및 노동강도의 증가, 간호사 1인당 환자 수 증가, 그로 인한 환자, 보호자 민원 증가, 권위적이고 수직적인 병원 문화 등 ... 하고, 수집된 자료를 통해 이직 경향을 파악한다.번호제목내용참고 문헌1국내 간호사평균 이직률국내 35개 병원을 대상으로 실시한 조사보고에 의하면, 국내간호사의 이직률은 평균 16.6%이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

다운로드 장바구니
2020 고려대학교의료원 신규간호사 자기소개서

수월하게 작성할 수 있었습니다.제가 잡은 키워드는 “관찰력, 섬세함, 협력, 팀워크” 정도입니다. 병원마다 인재상이 있으니, 그것과 잘 어울리게 작성하시면 좋을 듯합니다. 앞서 ... 하여서 정말 많이 불안하였는데, 그래도 문제가 생각보다는 많이 어렵지 않습니다.홍지문-간호사필기 한 권 다 풀면 무난하게 합격할 수 있을 것입니다.그럼 모두 좋은 결과 있 ... 2020고려대학교의료원신규간호사합격자기소개서안녕하세요. 우선 제 자료를 구매해주셔서 감사합니다. 구매해주신 여러분들이 ‘합격’ 이라는 좋은 일만 생겼으면 좋겠습니다.현재 저는 1

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28

다운로드 장바구니
이대서울병원, 이대목동병원 2020 신규간호사 면접 기출 자료 모음(2015~2019) , 2021 이대서울, 이대목동 신규간호사 준비

목동 병원 면접 기출 자료2019 이대서울병원 기출+2015~2019 이대목동 기출저는 이대 서울 병원 최종 합격자로 이대 서울 병원에 대한 기출 문제가 없어 이대 목동 병원 자료 ... 은 편입니다.인성+ 적성검사인성검사는 신체 검사 이후 수행되고 이미 최종합격이 난 후라 결과에 영향을 미치지 않습니다.적성검사는 총 40분 동안 간호 약물 용량 계산 10문제 ... + 중등 수학10문제( 거리 속도 시간, 농도, 무게) 수준의 문제로 난이도는 낮은 편입니다.면접 전 강당에 모여 대기하면서 적성문제를 풀게 됩니다.면접 흐름적성 검사 후 지원자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.06 | 수정일 2019.10.14

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2018년] 1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열 2.보건의료조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의-전략적간호관리

할 수중인 쟁점을 소비하는 경우가 많으며 조직문화의 관리나 미래전략에는 인색하다. 물론 여기에는 인력, 돈 지지세력, 시간 등 자원의 심각한 부족이 문제가 된다.의료 관리자는 높 ... 으며, 그것이 상황에 힘이 들 때는 개인적으로 면담을 한다거나 종이에 의견을 써서 거두어 생각들을 서로 공유하는 것도 좋은 방법이라는 생각이 든다.※ 참고자료-간호조직문화조직문화란 조직 ... (예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2021.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[계획서][창의적체험활동계획서] 동아리활동, 자율활동, 봉사활동, 진로활동 계획서(안)입니다. 자율활동 개설, 동아리활동 개설, 봉사활동 개설, 진로활동 개설 등에 모두 활용할 수 있습니다.

시공통사항?창의적 체험활동 운영 방식으로 가장 좋다고 생각하는 것은 어느 것입니까?① 보통 교과 시간처럼 운영② 보통 교과 시간처럼 운영하되 블럭타임제로 2-3시간 계속③ 토요일 ... 지향?가능한 한 학생들이 스스로 계획을 수립하고 역할을 분담하여 실천하고, 결과를 평가 반성하도록 함?단위학교 구성원들이 보다 주체적이고 창의적이며 자율적으로 참여하여 특색 있 ... 배강 체력 평가, 체육 대회, 수련 활동, 현장 학습, 수학여행, 문화 답사, 국토순례 등창의적특색활동학생·학급·학년·학교·지역 특색활동, 학교 전통 수립·계승 활동 등동아리활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
감정노동자의 스트레스관리 보건교육

에서 알 수 있듯이 부서별 특성을 보이지만 대체로 개인별로 요구되는 직무요구량의 증가, 직무의 자율성 억압, 경직된 조직문화, 보상에 대한 부적절이 S병원 근로자들의 대표적인 직무 ... 대비 20대 (98명), 30대(195명), 40대(119명), 50대(64명), 60대(18명), 60대 이상(4명), 이 병원의 연평균 이직률은 22.4%로 중소 보건의료사업 ... ’(52.6%)하고 있는 것으로 나타났다.이를 토대로 안양 S병원의 직원 300명을 대상으로 직무스트레스 정도를 조사한 결과 (한국 직무스트레스조사표 이용)-위 그래프에서 보이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.05

다운로드 장바구니
[산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계

복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력인 것이다. 산업복지의 출발 ... 는 산업업화는 생산 활동의 고도화와 양적 증대로 인한 사회적, 문화적 영향 등을 포함하는 총괄적 개념으로 설명하고 있다.산업화 과정이 진행되면서 근로자가 수적으로 증가하고, 이에 따라 ... 과 사회 정치제도로 이해하고자 하는 것이다(소비자, 대중의 주체성을 존중하여 이윤의 사회 환원, 또한 종업원의 주체성을 존중하여 좋은 작업조천, 다양한 복지서비스로 욕구충족).3/ 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

은평성모병원 면접 필기시험 2023

병원면접 필기시험 직무자 적성 역량은평성모병원면접, 간호사은평성모병원 면접,역량 직무적성및 성모병원면접은평 직무면접 필기시험 면접은평성모병원 문제 경력 ,은평성모병원서울면접 신규 ... 병원 서울 면접시험 실무면접 문제 간호지식, 의학용어약어 면접후기 직무, 역량및 직무적성 필기시험,면접은평성모병원서울 인천 여의도 의정부 대전 서울은평성모병원면접과 p은평성모병원 ... 병원 여의도성모병원 은평성모병원 면접간호사/필기시험 팁 인적성검사 인성검사시험필기시험 h은평성모병원 역량및면접 직무면접 경영자 적성면접 경력면접. 역량 및 직무적성 필기시험, 문제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2022.08.04

다운로드 장바구니
글로벌지역전문가양성 시험문제

에서는 좋은친구라는 뜻의 하오리요우라는 브랜드로 차별화하였다. 유통은 다 바이어 전략을 선택핬고, 거대 상권지역별로 1개의 대리상에 독점권을 부여하는 등의 유통전략의 현지화를 했 ... 연속 인지도 1위, 1100억원의 매출 등의 성과를 올릴 수 있었다.반면에 이마트는 중국에서 적자가 늘어나고 있는데, 그 이유는 외국 기업에 우호적이지 않는 중국의 배타적 문화가 있 ... 와 홍보활동으로 전환하면서 효과적으로 틈새시장에 진입할 수 있었을 것이다. 자신들의 진출문제점을 파악하고 어떻게 진출해야하는지에 대한 분석으로 미원은 조미료시장 점유율 1위, 베트남

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학특론, 파슨스의 환자역할에 대해 설명하시오. 또한 급성질환과 만성질환 대상자를 각 1명씩(총 2명) 선정하여 사례를 조사하고 파슨스의 환자역할 모형을 적용하여 비교분석한 후 자신의 견해를 포함하여 결론을 제시하시오.

역할은 환자는 의사에게 협조할 것을 요구하고 있는데 이는 질병이라는 일탈적 하위문화가 형성되어 사회 안정을 해치는 것을 방지하기 위함이다. 이러한 점에서 의사나 의료전문직의 사회통제 ... 역할 모형은 전통적인 1:1 의사-환자 상호작용에 의해 설정되어 있다는 점이다. 이러한 상호작용의 형태는 의사의 통제가 최대로 일어나는 의원에서만 가능하다. 병원에서의 의사는 병원 ... , 신경에 문제를 일으켜 시력상실, 만성 신부전 등이 유방될 수 있다. 당뇨병 환자는 비만증이 생기지 않도록 식이조절을 해야 하고, 규칙적인 운동이 제일 중요하다. 스트레스, 음주 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

다운로드 장바구니
나뚜루팝 아이스크림 광고전략

한 SNS 마케팅 , 발렌타인데이나 화이트데이 같은 기념일에 시즌제품 출시우리의 고객 은 누구 이며 , 어떤 사람 일 것인가 ?10 대의 특징 청소년이 가장 많이 고민하는 문제 ... 이미지를 가장 중요시하는 모습을 보이며 이는 여성 소비자에게 더욱 두드러짐우리가 전달하려는 메시지삼성직무적성검사 (SSAT) 응시자 수 약 9 만명 (2015 년 2 월 기준 ... 을 대상으로는 효과적이었지만 , 대중적으로는 의문을 갖게 된다 .우리의 경쟁사 는 무엇 을 하고 있나 ?Baskin Robbins 31 10~20 대 여성층 타겟 “ 아이스크림을 파

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.28

다운로드 장바구니
간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

적 유지 및 활용은 병원인력의 효율적인 관리에 있어서 중요함3.과정: 인력자원계획 수립 -> 모집 -> 선발 -> 교육훈련 -> 업적평가 -> 보상관리 -> 인원 교체 -> 이직관리 ... 사실적인 자료(경험, 학력, 기타배경 등)를 봄맡은 직무를 성공적으로 수행할 수 있는지 여부를 가리는 시험(필기시험, 실기시험, 적성검사 등)지원서에 대한 신뢰도를 조사하는 것이 ... 평정척도법일화기록법서열법연속적인 척도를 도식하여 평정자가 해당되는 곳에 표시비연속적인 척도를 이용하여 평정자가 해당되는 곳에 표시행위에 대한 객관적인 서술 기록, 좋음·나쁨 같

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

수원성빈센트병원(의)-수원성모병원 원무직 경영직 일반직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제

의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중 점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 공기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력 ... 습니다. 질문의 종류는 급여액보 다는 병원업무에 대해 무엇을 정말 알고 싶은지, 경영전략이나, 의료기관의 문화 등 중요하다고 생각하는 질문을 생각해보고 준비하는 것도 잊지 말아 야 합니다. 또 너무 말이 많으시면 안되고 짧고 간결하게 말하는 연습도 필요합니다. ... 수원성빈센트병원(의) 원무직-행정직의 신입사원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 인성과 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 공공기관답게 가능한 진솔한 성격

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 529페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.03.16

다운로드 장바구니
“제5차 청소년정책기본계획(2013~2017)”의 청소년복지 정책의 방향에 따른 목표는 다음과 같다.“2013년부터 5년간 추진될「제5차 청소년정책기본계획」은, “청소년이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래”를 비전으로, “역량함양 및 미래핵심인재 양성”,

해주어야 한다.청소년의 체력 강화를 위해서 종합적인 지원 방안이 필요한데 예를 들어 전국 고교와 특수학교에 스포츠 강사를 배치하여 지원을 하거나, 청소년에게 좋지 않은 불량 식품 ... 한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래”를 비전으로, “역량함양 및 미래핵심인재 양성”,“참여와 권리증진”, “균형 있고 조화로운 성장”, “안전하고 건강한 생활환경”을목표로 하고 있 ... 다. 그렇다면 첫째, 참여와 권리증진 둘째, 균형 있고 조화로운 성장,셋째, 안전하고 건강한 생활환경 조성을 위한 방안은 무엇인가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

다운로드 장바구니
사회복지사1급 시험 - 1,2,3 교시 전과목 요점정리(기출문제분석)

도, 성격검사, 적성검사등간격비율적 수준*절대적인 영을 가진 척도를 가지고수치부여 -> 절대량 크기비교.*모든 산술적 조작이 가능 (통계적분석)(사칙연산)장애인 고용율, 자영업자 ... 및 신체의 변화를 의미,유전인자가 지니고 있는 정보에 따라 변한다.- 학습 : 경험, 훈련, 연습과 같은 외부자극에 의한 내적인 변화※인간발달은 내적변화뿐 아니라 외적변화도 포함 ... -> 분화 -> 통합전체적이고 미분화된 신체운동으로부터 부분적이고 구체적인 행동을 분화동시에 좀더 작고 특수한 행동은 복잡한 체제로 통합- 일정한 순서와 방향성두부 -> 미부, 상부

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 110페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.02.19

다운로드 장바구니
고려대학교병원 인적성/면접후기+면접기출(2016-2020) 약 200개+각종 꿀팁 수록! 혼자 보고싶은 자료!

- 1차면접 후기+기출- 2차면접 후기+기출- 합격을 위한 꿀팁인적성검사 후기저는 홍지문책을 풀었습니다. 고려대학교는 삼성병원의 사트처럼 다양한 문제가 문제가 출제됩니다.문제는 대체 ... 기 때문에 다른 병원에서도 충분히 적용할 수 있을 것이라고 생각합니다.취업준비 힘드시겠지만, 열심히 준비하여 건승하시기 바랍니다.구매해주셔서 감사합니다.목차- 인적성 검사 후기+꿀팁 ... 좋았던 친구들도 인적성에서 많이 탈락하였습니다.인성문제는 솔직하게 저를 평가하였습니다. 그러나 신호를 잘 지킨다./무단횡단을 한번도 한 적 이 없다는 다른 질문인거 아시죠?신호

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 22페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(심리검사및측정)자신에게 필요한 심리검사를 2개 선택하여, 심리검사를 받고 검사결과를 각각 정리하시오

로 채워가고 있다. 심리검사는, 몸이 아프거나 병이 들었을 때 병원에 가 검진을 받는 것과 동일하다. 꼭 정신적으로 문제가 있어야 받는 검사가 아니라는 것이다. 과거 내가 살았던 삶 ... 형의 직업흥미 특성을 높게 보인다. 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고 치료해주고, 봉사하는 활동의 흥미 특성을 가장 좋아하며, 기계적 능력보다 대인관계적인 소질이 있다고 평가 ... 는 홀랜드의 검사를 선택하였다. 이제 나는 대략적으로 내가 어떠한 직종에서 일하고 싶어 하는지 알고 있기 때문이다. 그러나 내가 생각하는 나의 직업 흥미와 검사 결과로 나오는 나의 적성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

예비 청소년지도사로써 청소년을 대상으로 개발해 보고싶은 프로그램과 그 이유 그리고 지도방법

님들은 성적이 좋은 아이들일수록 의사 혹은 변호사 등의 소위 전문직을 강력하게 권하며 이외에도 교사나 공무원 등의 안정적인 직업이 권장되기도 한다. 아이들은 막연히 이러한 직업 ... 적인 부분 등 현실적인 측면보다도 단지 직업에 대한 상(象)에 기반, 관념적이고 추상적인 측면에 초점이 많이 맞추어져 있다는 점도 문제가 된다. 또한 통상적으로 직업의 단점은 비교 ... 작은 업무를 맡아 수행하는 과제가 주어지도록 한다. 그 과정에서 개별 멘토를 부여해주도록 한다. 예컨대 병의원이라면 직원들과의 인사를 거쳐 병원 및 건강검진, 진료 과정에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 3학년 1학기, 고위험 모아간호학 과제 (만점)

선배 간호사에게 조언을 요청하는 것이 가장 쉽고 안전한 방법일 수 있다. 윤리위원회가 있는 병원에서는 위원회에 문제해결을 요청할 수도 있다.2. 아동간호사에게 아동의 성장, 발달 ... 적성의 결여, 문화적 기대에 따라 스트레스를 극복하지 못하는 것은 결국통제력의 상실을 낳게 됨.- 신체적 제한으로 일상 활동이나 좋아하는 활동에 참여하지 못할 때 우울, 적대감 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 아동간호 시 고려해야 할 윤리적인 문제들과 해결방안 그리고 아동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.25

다운로드 장바구니
[성사랑사회C형] 2019년 제작, 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법

□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유1) 가부장적 성문화2) 부적절한 성적 관심의 문제3) 성범죄자의 심리학적 원인4) 성의 상품화 ... 다. 규모가 크고 작음의 차이가 있을 뿐 언제 어디서든 안심할 수 없는 것이 성문제다. 요즘은 남성들도 여성들에 의하여 성범죄를 당하는 상황이니 우리사회의 성문화가 얼마나 문제가 많 ... 와 퇴폐적 성문화5) 위계적?권위적 사회풍토6) 성폭력 예방교육의 부재2. 성범죄 증가에 대한 대책방안1) 효율적인 성폭력 예방프로그램의 실시2) 양성평등교육 실시를 통한 여성인권

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2019.10.11

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기