"업무방해 고소장"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

업무방해죄고소장 경찰 면접 수사의 범위 업무방해 고소장 사이버 범죄 사례 시공계획서 ppt 야영 활동 1993단체행동권 2007년 하남시장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무방해 고소장" 검색결과 321-335 / 335건

[노사관계] 캡스노조 근로조건문제

정상화 및 노사화합을 위하여 적극 협력한다.5)파업중인 전 조합원은 9월 24일부로 본인의 근무시간에 맞추어 현장에 복귀한다.6)노사는 타결 즉시 상대방에 대한 모든 고소,고발 ... 부위원장에 대해서는 노동위원회의 결정에 따른다. 다만 타결일로 부터 6월을 초과할 수 없다.8)회사는 노사화합차원에서 파업참여 조합원의 생계보전을 위하여 대근비 등을 지급한다.9 ... 판을 설치하여야 한다.③ 회사는 조합의 홈페이지 사용을 방해하지 않으며, 조합은 사내 E-Mail(통신망)을 활용하여 홍보 활동을 할 경우 전 직원에게 전송하는 내용에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

다운로드 장바구니
[도시교통] 도시교통문제와 해결방안

. 교통계획 및 행정의 미흡6. 대중교통체계의 비효율성⑴ 버스노선⑵ 정류장⑶ 버스운전자⑷ 버스회사운영⑸ 지하철과 버스Ⅳ 대책1. 지하철 시대의 대중교통 체계정비2. 도시 공간구조 ... 은 용량의 도로가 연결되어 있어 교통류의 흐름을 방해하고 있다◇ 미연결 도로구간이 많아 교통류의 흐름을 단절시키고 있다. 미연결구간은 대도시의 외곽지역과 중소도시에 산재하여있 ... 도로사업들이 장, 단기 도로계획안과 상충되거나 연관성이 적다. 즉, 현재의 교통시설이 장래 형성될 도시 전체의 교통망을 감안치 않고, 특정지점 혹은 지역별 교통체증 완화에만 중점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

다운로드 장바구니
[결혼과 성의 심리학] 성폭력-당신도 예외일 수 없습니다.

하여 피해자에게 협박, 강압 등을 가하여 피해자의 신고 등 권리행사를방해하는 행위- 2 -서 론1. 성폭력의 현 주소1-1. 성폭력 발생 빈도 (한국 성폭력 상담소에 접수된 약 1만 ... 음.@ 남성이 피해자가 된 성희롱 사건피고 박씨(여)는 생산부 A라인의 기계수리작업을 하러 온 원고 장씨(남)의 젖꼭지 부분을만졌고, 등 뒤에서 껴안거나 둔부를 만지기도 하였음. 그 ... 하고 입사를 신중히 검토해 본다.-. 음담패설에 끼어들어 동조하지 않는다.-. 자신의 언행이 공신력이 있도록 맡은 바 책임을 성실히 수행한다.-. 상사나 동료가 업무이외의 일로 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.11

다운로드 장바구니
[모성간호학] 여성의 사회문화적 건강문제

고 2우 스트레스가 생김9) 자녀와의 관계- 독신모 자신의 역할로 인하여 책임감과 정서적 및 업무적 과중한 부담 느낌- 어떻게 잘 가정을 관리하느냐가 역할 수행의 점수 결정10) 사회 ... 꺼타당한 여성 직업 구하는데 어려움- 여성이 더 나은 교육이나 기술을 습득하는 동안에는 자녀를 돌보아주고, 재정적인 도움도 주어야 함6) 상담- 장기간에 걸쳐 위기중재, 단기 개인 ... 을 탓함3 남성과 여성의 성에 대한 고정관념과 그에 기반한 사회적 분위기, 풍토, 문화 등이 주원인(사회 문화적으로 왜곡된 구조)- 성폭력 피해 후 도움을 청하거나 고소를 하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

다운로드 장바구니
[조직행동론] 두산중공업 사태를 통해 알아본 집단 갈등 사례

등 업무방해혐의로 고소-2월12일 - 분신사망 대책위, 민주노총 노조무력화 문건공개-2월13일 - 노조 4시간 부분파업 돌입-2월17일 - 두산제품 불매 네티즌운동 선언-2월18일 ... 영1월10일 - 분신사망 대책위원회 구성-1월12일 - 민주노총 전국 사업장 손배.가압류 폭로 기자회견-1월13일 - 경찰.노조 시신 현장부검 전격 합의-1월14일 - 첫 현장부검 ... 시신 얼어 실패 민노총 중앙위, 두산제품 불매운동 등 투쟁방침 확정-1월15일 - 사태해결을 위한 노, 사 첫공식협상-1월16일 - 노조 올해 첫 전면파업 및 금속노조 사업장 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.15

다운로드 장바구니
[경영] 한진 중공업 사태와 노동운동

지회장 등 간부 14명을 업무방해, 폭행 등의 혐의로 사법당국에 고소 고발했다. 이로 인해 노동조합 김주익 지회장이 2003년 6월 11일부터 35m 고공 크레인에서 농성 투쟁 ... 다.Ⅱ. 장기간의 노사 대립으로 인해 한진 중공업의 대외 신임도가 하락하였다.Ⅲ. 파격적 협상 조건은 동종 업계에 일련의 위기 상황을 초래시켰고, 이로 인해 동 종업계로부터 모종 ... - 한진 중공업 소속 수영선수로 한진 중공업의 이미지 동반 상승 효과 가. 광고 내용#1 거대한 수영장에서 열심히 수영 경기를 펼치고 있는 선수의 모습전국민적인 환호와 응원마침내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

다운로드 장바구니
[여성학] 여성에 대한 폭력과 억압

들이 대개 방해를 하려고 하므로 경찰에게 단독으로 이야기- 남편에게서 폭력을 당하고 사는 것을 숨기고 싶은 것이 당연. 그러나 폭력은 쉽게 없어지는 것이 아니고 시간이 갈수록 더 ... 의 징역- 특히 13세 미만의 여자를 간음하거나 13세 미만의 사람을 추행한 경우에는 피해자가 동의했더라도 강간 죄·강제추행죄와 똑같이 처벌6) 업무상 위력 등에 의한 간음(형법 제 ... 303조)- 업무·고용 기타의 관계로 인하여 자기의 보호 감독을 받는 자를 위계·위력으로 간음하는 행위는 5년이 하의 징역 또는 100만원 이하의 벌금으로 처벌7) 강도강간(형법 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.03

다운로드 장바구니
[통신] 매스컴론

이나 파를 방해할 경우는 예외다. 이런 경우 FCC는 캐나다, 멕시코의 국제기관과 상호협의하에 이 문제를 해결할 수 있을 것이다.FCC는 또한 규제기관에 대하여도 틔제권한을 갖고 있 ... 에 팔고자 할 때 그 거래의 가부는 통허담당부서에서 결정한다. 그리고 FCC의 심위는 청문회나 행정법률담당관의 권고같은 업무처리에 관련된 사전조사에 유의한다. 만일 방송국들이 방송 ... 을 내보내기 위함 프라임 타임 접근규칙의 유보를 요청하거나 한 방송국이 동일한 지역의 네트워크와 합병하고자 할 때 등이다. 규칙위반에 과한 사항은 고소와 명령이행 부서에서 다뤄지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.03

다운로드 장바구니
[국제법] 국제법과국내법(판례평석)

일 원고, 99노229 판결.국가보안법위반(찬양·고무등),폭력행위등처벌에관한법률위반, 업무방해.피고 : 김종철. 항소인 : 피고인 및 검사)☞고합판결 : (3)이 법원의 판단(가 ... Ⅰ 판례판결 : 무죄 부분(원심판결 : 대전지방법원 1999년 4월 1일 선고, 98고법 532 판결)1. 가. 고소사실의 요지이 사건 공소사실 중 각 국가 보안법위반의 점 ... 할 것을 목적으로 하는 단체에 가입하여 국가보안법 제7조 제1항, 제3항을 위반하고 ②1998.3.10 18:00경 충남대학교 충학생회 사무실에서 비상대책위원회 위원장 김종철

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04

다운로드 장바구니
[형법]형법각론 정리

와 유인의 죄제 9 장. 강요죄제 10 장. 강간과 추행의 죄제 11 장. 명예에 관한 죄제 12 장. 신용 업무 경매에 관한 죄제 13 장. 비밀침해의 죄제 14 장. 주거침입 ... 행사방해죄제 24 장. 공공의 안전과 평온에 관한 죄제 25 장. 공공신용에 관한 죄제 26 장. 공중의 건강에 대한 죄제 27 장. 도덕에 관한 죄제 28 장. 국가의 존립과 권위 ... 제 1 장. 살인죄제 2 장. 폭행과 상해의 죄제 3 장. 과실치사상의 죄제 4 장. 낙태의 죄제 5 장. 유기죄제 6 장. 협박죄제 7 장. 체포와 감금의 죄제 8 장. 약취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 157페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.31

다운로드 장바구니
노사분규

사 등으로 투입, 지하철을 정상운행시켰다.또한 지하철공사는 석치순노조위원장과 노조원 86명에 대해 업무방해혐의로 서울지검과 성동경찰서에 고소-고발장을 접수시키고 서울지검 공안2부 ... 복귀를 선동-종용하는 행위로 규정했다. 2급 은 파업 중 노조위원장 지시 없이 조기에 업무에 복귀하는 행위, 3급 은 파업 조직에 타격을 줄 수 있는 행위로 결정하고 이에 대해 ... 다.민주노총은 지난해 2월 노사정 대타협 이후 일방적으로 이루어진 구조조정을 막지 못 했다는 이유로 반발한 현장 정서에 밀려 배석범 위원장 직대가 사퇴하는 등 홍역을 치렀다. 이번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.24

다운로드 장바구니
[형사소송] 형사소송 절차의 문제점

을 경우에는 이 절차를 통해 고소제기를 강제하는 것이 불가능하다. 검찰이 거부하는 한 공소제기를 할 수 있는 방법이 없는 것이다.그리고 검찰은 기소편의주의 원칙에 따라 범죄혐의가 확인 ... 의 업무량이 너무 막중하게 많기 때문이라고 볼 수 있다. 이 역시 효과적으로 통제할 수 있는 규모의 검찰·법원 조직을 유지하고자 했기 때문에 나타난 결과이기도 하다. 어쨌든 검사의 주장 ... 을 방해하는 중대한 요인이 된다는 것이다. 자신의 변호를 위해 쓸 수 있??돈이 얼마인가에 따라 사법처리의 결과가 달라진다면 법이 지배하는 사회라고 할 수 없다. 법치주의 국가라면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

다운로드 장바구니
[형법] 협박죄

되어 있지만 협박죄와 함께 규정하는 것이 합당하다. 왜냐하면 강요죄의 의사활동의 자유는 협박죄의 의사결정의 자유를 전제하는 것이기 때문이다.2. 구성요건체계형법각칙 제 30장 '협박 ... 에 위험범으로 파악된 협박개념이다. 소요죄(제115조), 공무집행방해죄(제136조), 특수도주죄(제146조), 다중불해산죄(제116조)의 협박이 여기에 해당된다.(나) 협의의 협박개념 ... 은 생명·신체·자유·명예·재산에 국한되지 않고 성적 자결권·업무·신용·비밀 등 어떤 것이라도 상관없으며 본인뿐만 아니라 본인과 밀접한 관계에 있는 제 3자의 것이라도 괜찮다. 해악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

다운로드 장바구니
성폭력

에도 불구하고 데이트를 강요하는 것.- 작업장에 음란한 그림이나 출판물을 진열하거나 붇이는 것.- 성적인 언어를 쓴 쪽지를 보내거나, 외설적인 글, 책 등을 보게 하는 것.- 뚫어지 ... 관계가 명백하게, 혹은 암암리에 여성을 채용하는 데 조건이 되는 것.- 일자리를 제공하거나 현 위치를 보장해 주고 좋은 업무조건을 제공하는 대신 성적인 요구를 하는 것.④ 데이트 성 ... 는 모든 여성으로 하여금 남성에게 의존하게 되며, 보호받는 자가 되게 하는 역설적인 반응을 야기시키는 동시에 여성들의 행동을 방해하고, 옷입는 방식, 여성들이 지켜야 할 시간, 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.17

다운로드 장바구니
성희롱에 관한 관련법령의 문제점 및 개선방안(논문)

든 개인의 고용조건이 된 경우에, ② 그러한 행위의 수용이나 거부가 그 개인에게 영향을 주는 고용결정의 근거로 이용된 경우에, ③ 그러한 행위가 부당하게 개인의 업무수행을 방해 ... 진출을 통해 직업인으로서의 여성의 지위는 향상 되어가고 있는 반면, 한쪽에서는 아직도 유교적 전통에 따른 가부장적 편견이 여전히 위력을 발휘하고 있어 여성에게 능력상의 정당한 차별 ... 에서 적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.구분남녀차별금지및구제에관한법률남녀고용평등법정의업무

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 12 13 14 15 1617다음10개

파워링크

신청하기