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"애플의 조직" 검색결과 321-340 / 7,536건

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    방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_마케팅론(공통) - 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오.
    을 중심으로 분석하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 39쪽부터 42쪽에 있는 삼성전자의 예를 참고 하여 삼성의 경쟁사인 애플의 아이폰, 애플워치, 아이패드(태블릿), 아이팟 ... , 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오.조직의 현재 상태를 분석하기 위해서는 조직의 핵심역량이 무엇인지 명확히 하고 고객이 누구인지 알아야 하며, 경쟁 상황을 파악해야 한다 ... 으로는 캡슐커피 머신을 판매하는 네스프레소와 인스턴트 커피를 판매하는 동서식품 등이 있다.3. 교재 39쪽부터 42쪽에 있는 삼성전자의 예를 참고 하여 삼성의 경쟁사인 애플의 아이폰, 애플
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    . 정주영 - 카리스마3. 정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. 유능한 리더는 자기 ... 영향력을 활용하여 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치므로 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 가치관이나 행동 등 ... 으로 조직의 목표 달성을 위해 자신의 역량을 최대한 활용할 수 있도록 합니다.특히, 오늘날과 같은 자율적, 민주적 사회에서는 리더가 조직 구성원 개인이 각자의 위치에서 자신의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    환경변화에 대응하여 성공한 삼성과 실패한 DELL
    을 제치고 2013년 세계기업순위 브랜드가치에서 2위를 차지하면서 이렇게 크게 성장하고 있는 모습으로 보아 1위의 애플과 견주어 봐도 손색이 없는 기업이다. 실패 사례로 선정 ... 가입자가 대중화의 기준점, 500만을 넘어선 것은 2010년 10월이다. 본격적인 스마트폰 대전의 1차전이라 할 수 있는 삼성전자의 ‘옴니아2’와 애플의 ‘아이폰’이 2009년 말 ... 과 비교해 훨씬 강력한 이미지로 각인 시켰다고 설명했습니다.추가로 “삼성 갤럭시S3나 갤럭시노트2의 경우 그저 TV만 켜면 광고가 나온다.”, “애플 역시 이미 엄청난 물량
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
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    5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형
    가 다르며 고객 충성도 또한 천차만별이 될 수 있다.2015년의 경우 Apple과 삼성의 시장점유율(MS)은 비슷하나 수익률은 애플이 90%를 상회했다. 심지어 애플은 휴대폰 산업 ... 이 얼마나 쉬운지 결정하는데 산업의 수익성이 있고 동시에 진입 장벽이 거의 없을 떄 경쟁이 심화되게 된다.외식산업은 여기서 같은 시장점유율을 놓고 경쟁하는 조직이 많다고 볼 수 있 ... 지만 기존 조직이 새로운 진입자를 막기 위해 진입하는 장벽을 높이 쌓을 수 있는 특징 때문에 적절하다고 볼 수 있다.진입장벽(Entry Barrier) 분석을 통해 신규 경쟁자의 진입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    는 것이 아니다. 비전은 한 기업이 달성할 수 있는 가능성을 가진 목표이며, 조직의 핵심 이데올로기와 명확한 미래를 담아야 한다. 핵심 이데올로기는 기업이 지향하고자 하는 핵심가치 ... 로서 조직 구성원 및 조직의 행동 규범이 되는것이며 명확한 미래는 생생한 묘사를 통해서 특정한 기업이 나아가고자 하는 방향성을 제시하는 것이다. 기업에게 있어서 공유된 비전을 가지 ... 는 것은 구성원들의 통합과 생산성을 높이기 위해서 매우 중요한 요소이다. 비전이라는 기업의 구체적인 목표가 있어야 기업의 궁극적인 목적을 만들 수 있게 되고, 그를 바탕으로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    [경영학개론][토론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.
    . 사회 분야에서 ESG 경영을 성공적으로 정착시킨 사례는 애플(Apple) 사례이다. 애플은 전 세계 협력업체들에 근로조건과 인권 문제(근무시간, 안전, 근로 환경 등), 교육 ... 센터의 효율성과 실용성 및 친환경 가능성을 검토해 나가고 있다.두 번째, 사회 측면의 기준으로 지역사회, 주변 조직 등과 기업의 관계성 이슈 등을 들 수 있다. 구체적으로 고객만족 ... 개혁, 경제적 불평등 분야로 구성되어 있다.그리고 지배구조 측면의 이슈는 환경과 사회 측면의 가치를 기업이 실현할 수 있도록 투명하고 신뢰도 높은 조직을 구축하는 것이다. 즉
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 국제 경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점 글로벌 기업을 하나 선택 해당 기업 경쟁력 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택)
    자유 선택)목차:I. 서론II. 본론1. 애플의 재무실적2. 애플의 연구 및 개발3. 애플의 브랜드 가치III. 결론IV .출처 및 참조I. 서론애플사(Apple Inc.)는 미국 ... 설립되었으며, 그 후 전 세계적으로 인정받는 잘 알려진 브랜드가 되었다. 애플의 주요 제품과 서비스는 아이폰, 아이패드, 맥북, 애플 워치, 애플 TV, 애플 뮤직과 같은 가전제품 ... , 소프트웨어, 온라인 서비스를 포함한다. 애플은 널리 알려진 이름이 되었고, 애플의 제품은 혁신, 디자인, 품질과 동의어이다. 그 회사의 제품은 사람들이 소통하고, 일하고, 정보
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.08
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    해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사
    과목: 윤리경영주제: 해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외선진기업 애플(APPLE)의 소개2. 애플의 윤리 경영 원칙3. 해외선진기업 애플의 윤리 ... 어야 할 것으로 생각한다. 이에 따라 본인이 조사한 해외 선진 기업은 ‘애플(APPLE)'사가 있다. 애플은 글로벌 기업으로 윤리적 평판과 윤리적 체계를 갖추고 있는 기업으로 꼽힌다 ... (APPLE)의 소개애플(APPLE) 주식회사는 미국 소프트웨어 및 컴퓨터 하드웨어를 개발하고 제작하는 글로벌 기업이다. 이전의 명칭은 ‘애플 컴퓨터 주식회사’였다. 최초의 개인용 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • Apple 애플 기업분석/ SWOT, 4P, BCG, 5FORCE/ 마케팅 성공요인/ 향후전략
    의 BCG 매트릭스HighLowHigh-iPhones-Apple Watch-Apple TV-Homepods-MusicLow-Macbooks-iMacs-iPad4) 애플의 5 Force ... 시대를 선도하는 기업, “애플” 기업분석Ⅰ. 서론- 전사적 수준의 경영전략 기업 “애플”Ⅱ. 본론1. 애플 기업환경분석1) 애플의 SWOT 분석2) 애플의 4P 전략3) 애플 ... 의 BCG 매트릭스4) 애플의 5 Force model 분석2. 애플 마케팅전략의 성공 요인1) 고객 창조 마케팅2) 체험 마케팅3) 신비주의 마케팅Ⅲ. 결론- 애플의 향후 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.01.06
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    신재은 실리콘밸리 프로세스의 힘 독후감
    신재은 실리콘밸리 프로세스의 힘 독후감실리콘밸리의 조직은 대체로 조직 내부의 문화와 프로세스의 경계가 크게 뚜렷하지 않은 것처럼 보이기도 했다. 그만큼 문화로 보일 정도로 회사 ... 내부의 프로세스가 굉장히 철저하게 원칙처럼 굳어져 있는 점을 책 내용을 통해서 확인할 수가 있었다. 대부분의 기업은 프로세스를 고객 지향으로 비전을 크게 잡아놓은 상태에서 조직 ... 있었다.고객이 갖고 있는 문제를 해결하기 위한 프로세스를 보면 사세가 흔들릴 각오도 해야 한다는 걸 알 수 있었다. 애플 사례처럼 그게 기업의 대표 이미지처럼 사조로 굳어질 가능
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 마케팅원론)고객 중심적 마케팅 철학의 이해와 왜 필요한지 서술하세요. 고객 중심 관리 철학의 내용과 흐름, 변화하는 사회에 맞는 관리 철학의 중요성을 서술하세요.
    하고 있습니다.애플(Apple)의 디자인 중심 마케팅: 애플은 제품의 디자인과 사용자 경험에 중점을 둬 고객들에게 독특하고 편리한 제품을 제공함으로써 고객의 로열티를 확보하고 있 ... 변화와 조직문화의 변화를 수반합니다. 또한, 고객들의 니즈를 정확히 파악하고 맞춤형 서비스를 제공하기 위해서는 데이터 수집 및 분석 능력이 필요하며, 이로 인한 개인 정보 보호 ... 와 관련된 윤리적인 고민도 함께 다뤄져야 합니다.이처럼 고객 중심적 마케팅은 기업에게 긍정적인 성과를 제공하면서도 동시에 조직 전반에 걸친 변화와 윤리적인 고민을 수반하는 도전점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 아이디어가 걸어나오는 순간
    은 않음을 알려주고 있다.가장 창의적인 기업의 대명사인 애플의 성공 뒤에는 구성원들의 다양한 생각이 분수처럼 분출되도록 하여 핵심을 결집시키는 ‘창의적 조직운영 시스템’이 있 ... 책의 제목 “아이디어가 걸어나오는 순간”은 애플과 구글, P&G, IBM 등 세계 최강의 혁신기업들의 구체적인 사례들과 연구 결과를 바탕으로 우리가 현장에서 바로 써먹을 수 있 ... 었다. 또한 교세라의 ‘아메바 조직’, 픽사의 ‘리뷰회의’, 구글의 ‘20% 프로젝트’, 3M의 ‘15% 룰’ 그리고 세계 최고의 아이디어 공장이라 불리는 ‘아이데오’의 독특한 브레인스토밍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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    자신의 삶에서 3가지 서로 다른 역할을 선정한 후, 자신을 ‘배우’로서의 소비자로 보고
    가 수행하는 역할은 크게 아들로서의 역할과 내가 속한 기업의 조직구성원으로서의 역할, 친구로서의 역할이 있다. 나를 배우로서의 소비자로 보고 각각의 역할을 수행하는 데에 필요한 제품 ... 어야 한다. 그 다음으로 서비스는 부모님과 즉각적으로 연결될 수 있는 통신서비스가 필요하다. 그 다음으로 조직구성원으로서의 역할을 잘 수행하기 위해서 나는 컴퓨터가 필요하며, 외국 바 ... 었던 제품의 광고 사례로는 실제 사람들이 응급 상황에서 애플워치로 구조요청을 보냈던 음성으로 광고를 만들어 낸 애플의 애플워치 광고 사례가 있다. 광고 속에서는 그 누구의 도움도 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오
    Ⅱ본론1.VRIO 분석이란?1)Value(경제가치)2)Rarity(희소성)3)Inimitablilty(모방가능성)4)Organization(조직)2.세계 스마트폰 시장에서 경쟁 ... 하는 3개의 거대 기업1)삼성2)애플3)화웨이2.모방불가능성이 존재하는 이유Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론하나의 산업에서 3개의 기업이 경쟁하는 산업은 의외로 많다. 우리나라 통신업, 대중매체 ... 는 산업을 찾아야 했다. 세계 스마트폰 시장은 오래전부터 삼성과 애플의 독주 무대였지만 최근 화웨이의 등장으로 크게 3분할 되었다. 이들 기업은 각자가 가지는 특징이 분명하며 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 구성원들의 행동을 유도하고, 목표 달성을 위해 함께 일할 수 있도록 방향을 제시하는 중요한 능력이 ... 다. 다양한 리더십 이론들이 존재하지만, 현대 조직에서 가장 많이 연구되고 활용되는 리더십 이론 중 하나는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이다. 이 두 리더십 이론은 조직의 목표 달성 ... 에 기여하는 방식을 서로 다르게 정의하며, 각각의 방식은 조직 환경, 구성원들의 성향, 그리고 상황에 따라 장단점이 나타난다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고, 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다
    조직행동론주제: 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 ... 전 세계에서 순수익이 가장 높은 기업인 애플의 창업자이자 지금으로부터 10년도 더 전에 세상을 떠난 애플의 전 창업자였던 스티브 잡스이다. 이 인물을 선택한 이유는 성공적으로 경영 ... 을 하고 있으며 지속적으로 혁신을 추구하고 있는 기업인 애플을 만들었지만 그 과정에서 중간에 애플에서 쫓겨나기도 하는 등 여러가지 부침을 겪었고, 성공한 기업인이기는 하지만 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를
    을 외치고 스타트업 분위기의 조직 문화를 구축하겠다는 발표를 한 바 있다. 이는 삼성전자와 같이 규모가 매우 큰 조직에서는 혁신을 저해하는 요소가 나타날 수 있기 때문이다. 이에 삼성 ... 들에서는 ESG 공시 의무화에 대비하여 ESG 전담조직을 꾸리고 지속가능한 경영보고서를 작성하는 등 다각적인 관점에서 노력을 기울이고 있다.ESG 경영의 각 항목에 해당되는 내용 ... 갖추어져있지 않다는 이유로 이사 2인 연임에 반대표를 던졌다.2) ESG 경영의 오늘날 실행 사례이러한 ESG 경영은 오늘날 세계 곳곳에서 찾아볼 수 있다. 미국의 애플은 전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워
    적으로 명령을 내리는 입장이 아니며 팔로워도 리더만을 맹목적으로 따르는 존재라고 할 수 없다. 리더만이 조직을 운영하는 것이 아닌, 보좌하고 협력의 역할을 맡는 팔로워의 영향력도 중요 ... 소외형, 순응형, 실무형, 수동형, 모범형으로 분류된다. 소외형은 독립적·비판적 사고방식 및 소극적·수동적인 행동양식을 보인다. 이들은 조직이나 리더의 사고방식이나 행동 등에 불만 ... 다. 수동형은 조직과 리더에 대해 비판적인 모습도 잘 보이지 않고, 참여 또한 적극적으로 하지 않는 유형이다. 조직 발전에 대한 비전이 전무하기에 책임감이 부족하며 매사에 소극적으로 참여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    적인 시스템, 조직구조, 문화, 평가, 가치 등 기업의 모든 것의 질을 바꾸려는 노력을 통해 글로벌 일류 기업으로 다시 태어날 수 있게 되었다.2) 국외 기업 애플의 비전애플 ... 를 의미한다. 현재 기업이 미래에 어떤 모습으로 변하고자 하는지 이를 하나의 문구로 핵심적인 목적을 가지고 조직원 모두가 노력하는 것을 말한다. 지금 기업이 당면한 문제를 해결하고 더 ... 다.이러한 기업의 비전은 발전하기 위하여 시장의 다양한 정보를 수집하고 분석하는 과정에서 지식을 접하고 이를 조직원들과 공유하게 되면서 만들어지는 것이다. 이를 통해 기업이 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
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    [산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.
    중심의 조직문화를 통해 빠른 변화에 대응하고 있다. 넷플릭스는 명확한 성과 목표를 설정하고, 구성원들에게 자율성과 책임을 부여하여 혁신을 촉진한다. ? 애플 : 애플은 디자인과 ... 혁신을 중시하는 조직문화를 통해 성공을 거두었다. 애플은 고객 중심의 가치관을 바탕으로 제품 개발에 집중하고, 구성원들이 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 조성한다. 4. 조직문화 ... 과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오. 목 차 I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
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2025년 11월 29일 토요일
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