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"시간당감사보수" 검색결과 321-340 / 4,980건

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    투약오류 FMEA 최종 결과 보고서(회의록 포함) - QPS
    및 영향발생한 문제의 근본 원인비용 및 시간비교적 많은 시간시간이 소요신속한 분석3. 고장유형 및 영향분석(Failure Mode and Effect Analysis ... 의약품 보관 감사고주의 의약품 투약 오류 발생, 업무 지연③ 유효기간 관리 실패선입선출 관리 미흡, 형식적인 의약품 보관 감사약효 부족 또는 부작용 발생 가능9처방과 의약품 확인 ... 활성여 경로 오류 발생률 등을 정기적으로 분석하여 개선이 필요한 부분을 지속적으로 보완해야 한다.2) 시스템 오류 최소화 및 유지보수- 투여 경로 팝업 시스템에서 발견된 입력 지연
    리포트 | 43페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.02
  • 시설관리 직무수행계획서 (추가 면접기출질문& 답변 수록)
    라 할 것입니다.2. 직무목표제가 시설안전관리 직무를 수행하면서 달성하고자 하는 목표는 크게 세 가지입니다.? 사고 예방 및 위험 최소화시설 점검, 설비 유지보수, 위험 요소 식별 ... 적 관리에 최우선 순위를 두고 체계적으로 관리할 계획입니다.? 시설 운영 효율성과 법규 준수 강화정기 점검과 설비 유지보수를 체계화하여 고장이나 사고로 인한 운영 중단을 줄이고, 관련 ... 법규와 안전 기준을 철저히 준수하여 조직의 신뢰성과 안전성을 확보하고자 합니다. 또한 점검 기록과 보고 체계를 정비하여 투명성을 높이고, 필요 시 외부 감사에도 대응할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.21
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    기업실사ABC(Due Diligence)
    ) 및 재고 : 생산 ·구매 부문• 인적자원 : 인사 ·노무 부문• 재무분석 : 회계 ·세무 ·자금 부문, 재무자료 등 분석• 경영진 내부통제 환경 : 경영진, 기획, 내부감사 부문 ... 서, 감사보고서, 세무조정계산서• 외부감사인의 감사조서• 주요거래은행, 자문변호사, 외부감사인, 세무자문인 등• 이사진 현황 , 약력 , 직원 현황• 주주의 변화, 주주현황 및 ... 납부현황설비별 가동율, 잉여설비 , 장비명세향후 증축예정 공장, 설비 등 시설 내용설비, 장비의 관리체계 및 통제제도자본적 지출 정책, 최근 5년간 자본적 지출과 보수비 내역리스
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
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    <울산대학교병원 자소서>
    에 대한 새로운 지식을 끊임없이 연구하고 감염관리 보수교육 프로그램을 만들어 울산대학교병원을 빛내는 간호사가 되겠습니다.1. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 기술하시기 ... 바랍니다. (600자 까지)[나눔의 삶, 감사하는 삶]나눔의 삶에 대해 실천하고자 결심한 계기가 있습니다. 대학교 1학년 때 캄보디아 외곽 지역에 있는 탁아원에서 봉사활동을 하 ... 였습니다. 가난하고 부족한 환경에서도 주어진 것에 행복을 느끼며 감사하는 아이들의 밝은 모습을 보면서 내가 할 수 있는 것을 부족한 사람들에게 나누는 삶이 가장 보람된 삶이며 감사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
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    전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동
    에 기여규모: 17개 지부와 보건간호사회, 병원간호사회, 마취간호사회, 정신간호사회 등 9개의 산하단체회장, 부회장 4명, 이사 10명, 지부장 및 산하단체장, 감사 2명활동 간호사 수 ... 인 자격 관리 및 보수 교육 내실화를 통한 의료서비스 질 향상과 보건의료인에 대한 대국민 신뢰도를 제고하기 위하여 시행하고 있음면허 신고제 하는 이유 ? 면허자, 활동의료인에 대한 ... 정보 관리 및 지속적 질 관리가 필요하기 때문에 도입대한간호협회 ? 간호사의 보수교육, 면허 신고를 위한 KNA에듀센터, KNA면허신고센터 홈페이지 운영2012년부터 모든 의료인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.10.28
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    자원봉사의 개념을 기술하고 자원봉사활동이 무엇인가에 대한 학습자의 의견에 대해 서술하시오
    으로 대가를 바라지 않고 자신 이외에 개인이나 공동체에 혜택을 주기 위하여 자신의 시간과 재능, 에너지를 제공하는 일이다. 또한 사회문제의 예방 및 해결 또는국가의 공익사업을 수행 ... 는 공적, 사적의 여러 기관에서 주어지는각종 서비스에 보수 없이 자발적으로 참여하는 개인이다.`라고 정의하고 있다. 또한 일본의 사회사업사전에는 `자원봉사자란 사회복지사업이나 관련 ... 된 사업에 자의로 참여하여 보수라든가 지위나 명예 등을 요구하지않고 사회복지를 향상시키기 위하여 활동하는 사람`이라고 표현하고 있다.미국 볼런티어 서비스 자원위원회에서는 “자원봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.05.06
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    독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    제도의 주된 목적은?① 인사권 집중 완화② 직무기준에 따른 합리적 보수 및 승진체계 확립③ 정치적 임용의 확대④ 행정통제 강화9. 직무분석의 결과로 산출되는 자료가 아닌 것 ... 제는 능력과 자격에 근거한 임용을 지향한다.④ 엽관제는 공직의 전문성 확보를 목표로 한다.11. 인력계획의 출발점으로 옳은 것은?① 인사고과결과 분석② 인력수요 예측③ 보수체계 확정 ... . 공무원노조 가입이 제한되는 자는?① 일반직 공무원② 교원③ 기능직 공무원④ 연구직 공무원32. 보수의 구성요소 중 성과급적 보수에 해당하는 것은?① 기본급② 수당③ 상여금④ 가족
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    1980년대 한국시의 비평적 성찰
    ※ 자료를 구매해주셔서 대단히 감사합니다. 한 가지만 꼭 부탁드리겠습니다. 모든 자료는 제가 책을 읽고 직접 작성한 자료입니다. 불법 복제 및 무단 배포를 금합니다. 학교 과제 ... 적 성찰80년대는 양극성(탄압과 저항, 허위와 폭로, 보수와 진보, 한계와 기능)의 시대이다. 따라서 불행(5공 탄압)하면서도 가능성(해금)이 열린 전환기적 성격을 지닌다. 신진 ... 는 지난날의 음풍농월의 서정시와는 달리 존재론적인 모습이 투영되었다. 죽음이라는 시간적 존재론을 통하여 인간의 한 본질을 서정적으로 형상화하고 있다. 그리고 80년대의 특징이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서 적절한 동기부여 방법(자원봉사론)
    적으로 자원봉사활동에 참여할 수 있는것이며 자원봉사문화는 정착시키는 활동을 말한다.직원은 일한 만큼 그 대가를 보수를 받는다. 그러나 자원봉사자는 자신의 활동에 따른 보수를 받 ... 지 않는다. 자원봉사 특성 중 무보수를 원칙으로 한다. 대부분의 자원봉사자들도 보수를 바라고 활동하는 것은 아니다. 자원봉사는 얻는 혜택에 비해 상대적으로 참가자의 비용이 많이 투여 ... 다면 교통비가 들것이며, 식사시간이 포함된 자원봉사활동이라면 식사비가 들어가기 때문이다. 혹은 자원봉사자가 자원봉사를 하지 않고 그가 가진 사회적인 능력을 가지고 취직을 한다면 그 시간
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
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    공공장소매너 여행매너 경조사매너
    1. 근무메너1)출퇴근 매너#출근 및 근무 매너? 출근 시간 20분 전까지 도착? 간단한 청소, 정리 정돈 및 하루 일과 계획 점검? 근무시간 중 개인적인 일(전화, 독서, 신문 ... , 신터넷쇼핑)금지? 자리를 비우거나 외출 할 떄 반드시 상사나 동료에게 알림? 외출한 곳에서 시간이 지연되념 전화로 연락? 일 마무리 후 바로 집으로 귀가할 경우도 회사에 연락 ... ? 습관적으로 업무시간에 조는 것은 삼가#퇴근매너? 퇴근준비는 근무시간이 끝난후 시작? 책상 위는 깨끗하게 정돈? 먼저 퇴근해야 할 경우 “먼저 퇴근해서 죄솝합니다.? 먼저 들어가보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    두려움 없는 조직 서평(내용 요약 및 국내 사례 제시)
    언급했듯 조직원의 실패를 긍정적으로 바라보는 것은 매우 중요하다. 생산적인 반응은 감사표현하기, 실패라는 오명 제거하기, 위반행위는 엄격하게 처리하기 등이 있다. ‘감사 표현’하기 ... 적 안정감과 업무수행기준이 모두 높은 조직은 학습을 통해 성과를 만드는 조직으로 발전하게 된다는 것이 핵심 주장이다.얼마 전 보수적인 조직문화가 MZ 세대의 퇴사행보로 이어진다 ... 는 대한 기사를 접하게 되었다. ‘압존법’, ‘복장규제’, ‘수직적인 조직문화’ 등 딱딱하고 보수적인 조직문화가 젊은 직원들의 퇴사를 자극하기 때문에 다양한 아이디어와 다양한 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
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    ((강추자료-인사고충 작성사례) - 고충현황과 요청사항, 본 자료, 인사고충 진정서
    하고, 주말부부로 가족들과 떨어져 살고 있습니다. 배우자가 현재는 육아휴직 기간이지만 내년 3월 복직 예정입니다. 배우자는 학교 교사로 출근시간이 오전7시40분까지라 복직하면 아이 ... 부담입니다. 마이너스 통장을 만들어서 가계를 유지하고 있으나 감당이 되지 않고 있습니다. 보수가 상대적으로 낮은 배우자가 복직하고 제가 휴직하게 될 경우, 경제적으로 더욱 ... 을 지킬 수 있도록 통근이 용이한 지역에서 근무를 할 수 있도록 힘써 도와주십시오. 제가 인근지역에서의 근무가 불가능하다면 현 거주에서 1시간 정도로 통근 가능한 지역으로의 전보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.27
  • 한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이
    , 관리자에게 두 손을 모으고 감사 인사를 전한다. 좋은 관리자가 되기란 얼마나 쉬운 일인지, 조삼모사도 이런 조삼모사가 없다. 설령 그것이 내 연차가 녹아든 휴일임을 알게 되 ... 었을지라도, 자신의 동의 없이 연차를 소진시킨 것에 대해 따지는 일은 절대 없다. 그저 감사할 뿐이다.이런 일도 있었다. 이름만 대면 모르는 사람이 없을 굴지의 기업 병원에서 있 ... 그 당시에 다른 곳에서 근무했던 내가 뉴스 기사로 이 소식을 접한 것을 보면, 나름대로 그 부당함에 대해 목소리를 냈던 모양이다.또 한가지, 생리대도 교환하러 갈 시간이 없는 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
  • [a+취득자료] 가정의 건강성을 증진하기 위한 가족단위의 자원봉사에 대하여 서술하고 가족단위 자원봉사 활동의 효과성에 대한 부분을 서술하시오.
    에서 발생되는 다양한 제반 사회문제를 예방 및 해결하고 사회적 환경을 더욱 개선하기 위하여 공사의 조직체를 통하여 무보수를 통해 서비스를 제공하는 일련의 활동을 의미한다.(2 ... - 가족봉사활동을 통한 가족이기주의를 해결하여 지역사회의 문제를 효과적으로 해결할 수 있다.3. 가족단위 봉사활동의 효과성(1) 가족에 대한 효과성- 가족과 더불어 시간을 보내지 못하 ... 적 책임을 전달할 수 있다.- 가족에 대한 감사와 은혜, 보람, 기쁨을 얻을 수 있다.(2) 조직 및 지역사회에 대한 효과성- 여러 가지 계층과 연령, 성별의 자원봉사자를 확보할 수 있게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
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    영화 미비포유 생명윤리 관점에서 (영화 속 생명윤리 주제에 대한 고찰)
    의 마지막 최고의 6개월을 보내게 된다.영화는 루이자가 가족을 부양하게 되며 일자리를 찾던 중 보수도 좋고 6개월간 안정적인 일자리를 제공해 주는 윌의 임시 간병인이 되면서 시작 ... 뿐이고 최대한 열심히 살고 아직 기회가 있다는 것에 감사함을 느끼며 살아야겠다는 생각이 들었다. 루이자의 걸음걸음마다 함께 하겠다는 윌의 편지를 끝으로 영화는 끝나게 된다.이 영화 ... .'라며 6개월간의 시간 동안 윌의 마음을 돌리려 노력하게 된다. 루이자는 윌과 함께 극복하며 살아가기를 원하지만 결국은 윌의 확고한 자기 결정을 존중하고 마지막까지 함께 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12
  • 자원봉사론기말과제)자원봉사의 의미와 개념적 요소
    가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위’라고 정의하고 있다.2) 자원봉사의 개념적 요소(1) 자발성, 자주성자발성 및 자주성은 자원봉사에서 가장 중요한 전제조건으로, 타인 ... 은 것은 자원봉사자들의 자발성이 강하기 때문이다.(2) 무보수성, 무급성무보수성 및 무급성은 자원봉사가 금전적인 보수를 목적으로 하지 않으며, 자원봉사 중 발생하는 여러 비용을 자원 ... 봉사자가 부담하는 것을 뜻한다. 그러나 최근에는 자원봉사자에게 교통비와 같은 실비를 제공하자는 무보수성에 대한 새로운 이견이 일고 있다. 그래서 외국은 무보수이지만 식대나 교통비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 대구시 공무원 합격 자소서
    자 기 소 개 서응시직류?직급ooo 9급응시번호성명1. 성격(장?단점) (200자 이내)반도체 관련 수업을 이수할 때, 공정과정을 머릿속에서 상상하며 이해하는 방법은 많은 시간 ... 을 투자하여야 했습니다. 그래서 저는 반도체 관련 회사인 □□□□에 직접 찾아가, 한달 간 무보수로 일을 하며 배울 수 있는지 여쭈어 보았고, 보안상의 이유로 거절 되었습니다. 하지 ... ) (500자 이내)□□□□□ 사원으로서 1년간 인근 마을의 노쇠 된 주택유지보수 봉사활동을 하였습니다. 그 당시 전문적인 인력이 없는 봉사단의 미흡한 실력으로 마을 주민들에게 실질
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.06.05
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    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    는 공무원의 보수와 연금제도, 신분안정, 복지 등이 포함된다. 본론에서는 우리나라 인사행정의 역사를 살펴보고, 인사행정의 기능 중에서 인적자원 확보를 선택해서 공무원의 채용 과정의 현황 ... 했고, 국민인재 추천제를 도입햇다. 사회통합형 인재채용 확대로 중증장애인 경력채용을 확대하고, 학교 추천채용, 채용목표제 등을 7급 공채에 적용했다. 이와 함께 평가, 승진, 보수 혁신 ... 직무로 이동하는 경우가 많다. 특히 공무원을 선발하는 부서도 순환보직에 따라 경험과 전문성의 확보가 어려워서 공무원 시험 출제에 대한 전문 지식과 노하우를 강화할 시간이 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCC글라스_전기_자기소개서_자소서+1분 자기소개서_전문가 작성본
    시간 내에 이에 대한 보전작업을 수행해 KCC글라스가 안정적으로 각각의 안전유리를 정확하게 제조하는 데에 기여하며 KCC글라스에서 가장 신뢰받는 전기 유지보수 및 관리 전문가 ... 하였습니다. 덕분에 설비 점검과 유지보수에 관한 실무경험과 노하우를 축적할 수 있었으며, 이는 재직 중 체계적인 예방정비를 통해 설비 가동 안정성을 높이는 성과로 이어지게 되 ... 의 생산 안정성과 현장 안전성을 확보하는 데에 기여할 것임을 약속드립니다.감사합니다.1. 성장과정과 생활신조 (500자)[도전성 : 나는 할 수 있다]나는 할 수 있다는 신조를 지니
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • A+) 두려움 없는 조직
    었다. 그 중 조직이 잘 돌아가는데 있어서 조직의 분위기도 크게 좌우되는 요인 중 하나라고 생각했다. 만약 조직의 분위기가 차갑고 보수적인 분위기라면 과연 조직이 잘 돌아갈 수 있 ... 적으로 형성시켜 주어야 한다. 내가 조직행위론을 배우면서 조직 내 개개인들의 태도와 감정에 대하여 배운 시간이 있었는데 비슷한 맥락으로 대입시켜보았다. 우선, 높은 직위의 리더가 자신 ... 고 매 회의시간에 새로운 아이디어가 떠올랐을 때 주변을 의식하지 않고 자유롭게 내새울 수 있는 창의적인 아이디어를 발현시킬 기회가 올 수 있다고 보았기 때문이다.둘째, 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20
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2025년 12월 09일 화요일
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