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"비심판적인태도" 검색결과 321-340 / 4,761건

  • 피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.
    에서 더욱 그러하다. 학교사회복지사는 앞서도 논의한 것처럼 비심판적인 태도를 갖고 내담자의 여러 가지 측면을 고려해야 하는데 상담자가 지나치게 편협한 태도를 갖거나 주도적으로 이끌 ... 해야 한다.2. 면접기술과 이유적극적 경청과 공감기술을 활용할 수 있다. 먼저 적극적 경청은 앞서 이야기한 것처럼 심판적인 태도를 내려놓고 클라이언트의 상황 및 감정 등 언어적이고 ... 이 침해되거나 비밀보장이 통제되는 경우도 있어 사회복지사가 윤리적 딜레마를 경험하는 경우가 많다.본론에서는 피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정했을 때 면접 시 고려해야할 사항
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 할인자료
    와 지역주민들이 실제 삶에서 요구되는 욕구를 바탕으로 세밀하고 체계적인 대안을 모색할 수 있다고 생각한다. 2) 단점 (1) 비심판태도 클라이언트가 잘못이 있든 없는 그 여부를 직접 ... 적으로 말하지 않고 문제의 태도와 행동에 대한 평가적 판단을 해야 한다. 심판을 하지 않되 평가적인 판단을 해야 하는 중립의 입장을 일관되게 유지하며 클라이언트의 문제 상황을 해결 ... 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.
    엔 클라이언트의 단점, 장점, 제한, 잠재 역량, 기능적 행동, 문제적 행동이 모두 포함된다.(5) 비심판태도사회복지사는 클라이언트를 비난하거나 심판하려는 태도를 보여서는 안 ... 존중하려는 태도를 보여야 한다.(7) 비밀보장사회복지사는 어떠한 경우에도 클라이언트가 이야기한 비밀을 보장해주어야 한다. 이는 사회복지사의 윤리강령에도 포함된 사항이며 올바른 관계 ... 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지실천에서 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예
    을 뜻한다. 사회복지사는 클라이언트 문제를 인간, 환경의 상호작용 결과로 바라보기에 이에 대한 책임이 개인한테만 있다고 보지 않고 비심판적인 태도를 지녀야 한다.6) 클라이언트 ... 이 다를 수가 있다는 걸 인정하며 이것을 수용, 인정을 해야한다.5) 비심판태도 : 클라이언트가 겪고 있는 문제에 대하여 잘못을 따지거나 책임의 여부를 묻는 등 행동을 하지 않는 것 ... 장이라는 원칙을 적절히 행사할 수 있기 위해서는 사회복지사는 클라이언트에게 전문, 법적인 의무의 틀 안에서 비밀보장이 가지고 있는 한계와 권리에 대하여서 클라이언트에게 명확히 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트의 자기결정을 위해 도울 수 있는 방법을 구체적인 사례를 들어 기술하시오
    주의의 이념을 기반으로 하는 일차적 가치라 할 수 있다. 이러한 일차적인 가치는 클라이언트를 존경하며 자기 결정권을 극대화하고 비심판태도로 임하고 비밀을 보장하는 등 수단적인 ... 사가 갖추어야 하는 가장 중요한 두 가지의 기본적인 자질로 클라이언트에 관한 비심판적인 태도와 자기결정에 관한 존중이 있다고 Hollis와 Woods가 주장했다. Levy는 사회 ... 으로 이해되었다. 결국 외부적인 구속이 없고 스스로 선택한 도덕적인 가치에 관한 승인에 기반해 자기의 태도와 행동을 선택한다는 개념이 자율성과 자기결정이라고 볼 수 있다. 이러한 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 비에스텍의 관계의 원칙 중 2가지 이상을 선택하여, 노인요양시설 실습과정 중 발생할 수 있는 본인과 클라이언트와의 관계형성에 대해 논하시오
    을 사용할 수 있다. 비에스텍의 관계 원칙에는 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적인 태도, 자기결정권, 비밀보장이 있는데, 본론에서는 개별화의 원칙 ... 째 수용의 원칙은 가치 있는 인간으로 인정받고 싶은 인간의 욕구에 기반을 두었으며, 인간에 대한 사랑, 존엄성과 가치에서 비롯한 태도이다. 클라이언트가 한 사람의 가치 있는 인간 ... 으로서 인정받고 싶은 욕구에 대한 반응으로 이를 위해 실습생은 반응적 수용의 태도를 보여 클라이언트의 욕구를 존중하여야 한다. 클라이언트는 수용을 통해 왜곡과 같은 바람직하지 못한 방어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍의 사회복지실천 관계의 7원칙 중 자신이 사회복지사라고 가정하고 실천현장에서 가장 적용하기 어려운 것을 골라
    이다. 여기에서는 편견을 갖지 않고 수용하는 것이 중요하다.5) 비심판태도다섯 번째는 비심판태도이다. 클라이언트가 문제에 대해 인식하고 사회복지사와 함께 상담해서 문제 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비에스텍의 사회복지실천관계 7대 원칙1) 개별화2) 감정표현의 욕구3) 통제된 정서적 관여4) 수용5) 비심판태도6) 클라이언트의 자기결정권7) 비밀보장 ... 다. 그리고 이 상황에 대해서 클라이언트의 책임이 있는가를 말하지 않는 것을 의미한다. 그러나 사회복지사는 클라이언트의 태도, 행동에 대해서 클라이언트를 이해하기 위해서는 객관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 사회복지실천기술론-사회복지사로서의 나
    다.자기통제란 자신의 말,행동,감정등을 적절하게 조절하는 것을 의미하는데사람유형에 따른 편견이 심한 편인 나는 클라이언트의 불쾌하고 비선호적인내용이나 태도등에 자극받아서 날카로와질 ... 수도 있다는 점을 예상하고,그럴경우에는,호흡을 가다듬고 3분이상 정서를 안정시키면서 생각한 후도움이 될만한 의사표현을 하도록 할 것이다.두 번째,비차별적 비심판적 언행으로 일관 ... 를 제공할 것이다.간혹,클라이언트들이 자신의 가족이나 이웃,그리고 자기자신에 대해서도적대감을 드러내며 불평할 때가 있을지도 모른다.그럴때도 절대로 심판적인 태도로 개입하지 않을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    하고 그렇지 않은 부분은 배제하는 능력이 있어 이에 따른 노력이 필요하다.다른 부분에 있어 사회복지사로서 비심판적인 태도도 필요하다고 생각한다. 다른 사람을 온전하게 수용하지 못하는 것 ... 과도 관련되어 있다고 할 수 있는데 다른 사람 이야기를 들으며 옳고 그름을 따지기도 하고 상대의 생각을 온전하게 받아들이지 못하는 주된 원인이라 할 수 있기에 수용하는 능력과 비심판 ... 은 클라이언트에게 개입하는 것에 있어 직접적인 영향을 미치므로 사회복지사로서 자질과 능력, 태도 등을 확인하고 이를 보완하는 것은 중요한 일이라고 생각한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1,2교시에서 학습한 개념입니다. 관계는 사회복지실천에서 문제해결을 위해 매우 중요합니다. 먼저 원조관계의 개념
    을 편하게 갖고 이야기 할 수 있는 분위기를 조성했다. 즉 수용과 비심판적인 태도를 보여 서로 레포를 형성한다.2) 자기결정“처음에 남편은 어떤 사람이었나요?”, “ 가정적이고 따뜻 ... 된 정서적 관여 (controlled emotional involvement)4) 수용 (acceptance)5) 비심판태도(non-judgemental attitude)6) 자기 ... . 문제해결1) 수용 및 비심판태도, 비밀보장클라이언트의 의뢰는 본인이 신청한 것이 아니라 친정어머니가 의뢰했기 때문에 클라이언트는 자신의 이야기를 하는 것을 매우 난처해했다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자기인식이 왜 필요한지 중요성을 설명하고, 자기인식을 증진시킬 수 있는 방법에 대해서 서술하시오.
    째는 비차별적/비심판적 행동과 태도이다. 사회복지사는 의뢰인을 차별적으로 대우하거나 의뢰인을 심판하는 듯한 태도를 지니면 안 된다.다음으로는 자기주장, 자기통제, 직관력, 자기노출하기 ... 인식을 증진시킬 수 있는 방법에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지사의 자기인식이란 자신의 태도나 신념, 습관 등 자신에 관련된 것들을 인지하고 이들이 사회복지실천을 함에 있 ... 를 제공하는 것이 사회복지사의 올바른 태도이며 그것을 이행하는데 방해가 되는 다른 요소들이 없도록 스스로를 잘 가꾸어 나가야 할 것이다.자기인식의 과정을 통해 자신에 대한 이해와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 관계형성의 7대 원칙(Biestek)을 설명하고 중요하다고 생각하는 원칙 1가지를 선택하여 그 이유를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.2. 사회복지실천현장을 대상별로 분류하였을 때 자신에게 맞는 영역을 1가지 선택하여 설명하고 그 이유에 맞게 자신을 소개하시오. (본인 장단점과 포부포함)
    으로 발전할 수 있도록 돕는 것이다.5. 비심판태도의 원칙은 심판받지 않으려는 클라이언트의 욕구에 대한 반응이 다. 문제 또는 욕구 발생의 원인에 대해서 클라이언트의 잘못 때문 ... 인지 아닌지, 클라이언트에게 책임이 있는지 등을 심판하지 않으며 클라이언트의 특성 및 가치관 을 비난하지 않는 것이다. 사회복지사는 클라이언트를 이해하기 위한 클라이언트 의 태도 ... 사회복지사와 클라이언트 간의 관계를 의미하며, 이러한 관계는 클라이언트와 사회복지사 간의 감정이나 태도의 역동적인 상호작용에서 형성되며, 관계의 궁극적인 목적은 클라이언트 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.
    한 코멘트, 관련 질문을 활용함(5) 비심판태도 :①심판받지 않으려는 인간의 욕구에 기반을 둠, 이는 문제나 욕구의 원인이 클라이언트의 잘못 때문인지 아닌지를 또는 책임여부 ... 를 심판하지 않는다는 원칙임②장애요인 : 선입견이나 편견, 클라이언트에 대한 성급한 결론, 범주화③사회적 적응을 돕는다는 분명한 목적의식을 바탕으로 하여 클라이언트의 행동, 태도 등 ... 주는 것이 필요.*감정을 표현하도록 장려, 감정표현을 경청해야 함*표현한 감정에 대해 과도한 해석, 비현실적인 보장, 비난이나 판단을 하지 말 것*충고나 해결책 제시를 삼갈 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 과제 비에스텍 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오
    는 데도 말로만 안심 시키는 경우, 수용과 허용이 혼동될 때, 클라이언트에 대한 존경이 결여된 경우가 있다.⑤클라이언트를 심판하거나 비난하지 않아야 한다.(비심판태도)문제 ... 으며, 특히 부정적인 느낌이 진정한 문제일 수 있다. 비현실적인 보장과 성급한 초기의 해석은 너무 많은 해석과 클라이언트의 감정 표현에 대한 비난은 하지 말아야 하고, 클라이언트 ... 시키는 태도와 수용과 허용을 혼동하는 것, 그리고 클라이언트에 대한 존경의 결여가 장애 요인이다. 저해 요인으로는 사회복지사가 지식이 충분하지 못할 경우, 자기 자신 속의 해결되지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자기인식이 왜 필요한지 중요성을 설명하고, 자기인식을 위해서 필요한 자기점검요소(방법)에 대해서 서술하시오.
    에서 ‘전문적 관계의 기본원칙’을 항상 생각하고 실천해야 한다. 전문적 관계의 기본원칙은 개별화, 의도적 감정 표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적인 태도, 클라이언트의 자기결정 ... , 비심판태도, 클라이언트의 자기결정과 비밀보장이 있다.사회복지사가 갖추어야 하는 요소는 너무 많은 것 같다. 현장에서의 실천 능력, 클라이언트와의 공감대 형성, 타인에게 말하지 ... , 태도, 행동습관을 깨닫고, 이들이 사회복지 실천에서의 관계와 의사결정에 어떻게 영향을 미치는지를 정확하게 아는 것. 자기 자신을 도구로 활용하는 사회복지사는 자신의 효과성에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술
    어 나가도록 해야 하며 거부적인 태도를 표현해서는 안 된다.5) 비심판태도의 원리상담자는 대상자의 행동, 태도, 가치관 등을 평가할 때 객관적, 중립적인 태도를 유지해야 한다 ... . 대상자에게 잘못이나 책임성의 유무를 따지는 등의 심판적인 태도를 가지지 않도록 가치 중립적인 태도를 가지고 있어야 한다.6) 자기결정의 원리대상자가 자신의 판단에 의해서 결정하는 것 ... 을 말한다.7) 비밀보장의 원리비밀 보장의 원리는 대상자가 말한 사실을 비밀로 지켜야 하는 케이스워크 원리의 하나이다. 모든 전문직에 공통되는 태도이기도 하고, 대상자를 인간성의 존엄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보육교사] 아동상담론 과제-7가지 상담의 기본 원리
    적이거나 강압적인 태도를 보이는 경우 상담관계를 유지하기 어려우므로내담자를 중심으로 그의 욕구와 권리를 존중하고 감정과 태도를 적극적으로 수용하는 태도가 필요하다.5. 비심판적인 ... 야 형성을 통한 성장을 돕는 것을 말한다. 상담자는 인간의 기본적인 욕구를 정확히 알고 있어야 하며, 상담자로서 지녀야 할 기본적인 태도를 알고 있어야 한다.이러한 상담의 기본 ... 하는 것을 개별화의 원리라고 한다.상담자는 개인의 개성과 개인차를 인정하면서 상담을 해야 한다.2. 의도적 감정표현의 원리상담자는 내담자의 감정표현을 억제시키거나 비난하기보다는 경청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 사회복지실천의 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적 관계의 특성
    의 원칙, 비심판태도 고수 원칙, 자기결정권 원칙, 비밀보장의 원칙을 주장했다.각 원칙들을 간략하게 설명하자면 개별화의 원칙은 사회복지사는 클라이언트에 대한 편견과 선입견을 가지 ... 에 대한 수용의 원칙은 주변 환경을 있는 그대로 받아들이는 행동을 말한다. 사회복지사는 클라이언트를 상대함으로 그의 환경에 대해 이해하는 목적으로 해야 한다. 비심판태도 고수 ... 들이 많아지고 있는 추세이다. 가족이나 사회에서 해결하지 못하거나 할 수 없는 것들 또는 다방면에서 여러 가지 프로그램에 참여하고 활동 할 수 있다. 활동하는 복지관 안에 반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 상담이론과 실제 ) 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하
    에 있기 때문이다. 또 집단 상담자는 비 심판적인 태도를 견지해야 한다. 비 심판적인 태도란 집단 구성원의 태도, 행동, 가치관 등에 대해 옳다, 그르다 또는 책임을 져야 한다 ... 의 목표는 개인의 태도와 행동 변화 또는 생활 중 경험하는 문제의 해결을 통해 개인적인 성장과 인간관계 관련 능력의 발달에 있다. 그리고 집단상담의 지도자는 전문적인 훈련을 거친 한 명 ... 을 통해 개인의 태도 및 행동을 변화시키고, 건강한 사회 구성원으로서 생활하는 데 도움을 주는 과정이라고 정리해 볼 수 있다.본고에서는 집단상담의 목표와 원리, 장점, 그리고 상담
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [A+ 대학생 필독] 독후감 예루살렘의 아이히만 - 한나 아렌트의 '악의 평범성', 무사유가 빚어낸 비극의 메아리
    심판'이 되어야 한다고 주장합니다. 그녀는 법정의 분위기와 재판관, 검사, 변호인의 태도를 세밀하게 관찰 우리가 흔히 상상하는 극악무도한 악인, 즉 병적인 증오심이나 사악 ... : 쇼 재판인가, 사유의 장인가2.3. 재판의 결론: '정의의 심판'이 던진 질문3.인물과 장면 분석: 광기 속 이성의 외침, 혹은 그 반대3.1. 아돌프 아이히만: 평범함 속 ... 비판적 복종과 관료적인 태도 속에서 태동하고 증폭될 수 있다는 섬뜩한 경고입니다. 아이히만 역시, 유대인 학살이라는 자신의 행동에 대해 생각하는 것을 그만둠으로써, 반성의 기회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
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2025년 11월 29일 토요일
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