"불합리한 명령"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 불공정거래 행정학요점정리 간호관리학 요약 간호관리학 조직 간호관리이론 춘해보건대 사티어 의사소통 행정사1차

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"불합리한 명령" 검색결과 321-340 / 12,499건

경험적 가족치료의 의사소통 유형을 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 예를 들어 논하시오

치료를 하면서 내담자들이 긴장을 처리하는 방식을 살펴보니 공통점을 발견하게 된다. 이 공통점들은 자존감이 낮고 불균형 상태일 때 회유형, 비난형, 초이형, 산만형 유형들이 나타나 ... 게 된다. 이 생존방식은 순기능적으로 대처하는 방식이 아니라 자아존중감의 3가지 요소가 불균형이 일어났을 때 나타나는 역기능적 대처 방식이다.1) 회유형회유형의 특징은 자기는 없 ... 고 있다.2) 비난형비난형은 회유형과 상반된 성향이다. 특징은 자기와 상황은 중요시하는데, 타인을 무시하는 성향을 가지고 있는 대처방식이다. 타인의 말이나 행동을 비난하고 통제, 명령

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.04

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행정3 일반행정법 행정행위의 부관

사용할 수 있도록 하는 것이 도로 점용 허가라고 하는데, 이때 허가를 하면서 도로점용료 납부 명령을 덧붙이는 경우 도로점용료 납부 명령이 부관이 된다. 행정행위의 부관에는 조건 ... 을 할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 또한 행정의 합리성, 탄력성, 신축성을 보장하지만, 국민의 권익을 침해할 우려가 있어 부관의 적절한 사용을 위해 부관이 부여되는 경우 그 이유 ... 만 조건은 장래 발생이 불확실한 경우이고 기한은 객관적으로 확실한 사실에 의존한다. 셋째, 철회권 유보는 철회권을 유보하는 권리를 말하는데, 장래에 일정한 사유가 발생하면 행정행위

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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[인간과사회 2025년 기말] 먼저 인간과 사회 교재 제8장 (국가와 시민사회, 민주주의)을 읽은 후, 자본주의와 민주주의 그리고 시민사회의 관계에 대해서 정리하고, 교재에 설명된 이론이나 개념을 사용하여 현재 한국에서 발생하는 극단적인 정치 세력의 발호와 갈등을 설명하고, 이를 극복할 수 있는 대안에 대해서 서술하시오.

주의가 강조하는 효율성과 경쟁은 필연적으로 부와 권력의 불평등을 초래할 수 있다. 따라서 민주주의는 자본주의의 한계를 보완하며, 공정한 사회를 실현하는 데 중요한 역할을 한다.2 ... , 교육, 복지 등 여러 영역에 걸쳐 활동하며 풀뿌리 민주주의의 기초를 다진다. 시민조직들은 노동자와 사회적 약자 계층의 목소리를 대변하여 사회계층 간 불평등을 해소하는 힘을 지닌다 ... . 시동하기 힘들어진다. 그래서 민주주의가 사회적 불평등을 견제하면서 자본주의의 한계를 보완해 줘야 한다. 그리고 시민사회는 이러한 과정에서 소외된 사람들의 목소리를 대변하여 공공

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31

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지역사회간호학- 재난관리 시험범위 요약본

에 내원하여 응급의료체계의 자체적 역량으로 환자의 치료가 불가능하여 외부적 도움 없이는 최소한의 간호도 불가능한 상태2) 재난의 특성재난은 장시간에 걸쳐 누적되어온 위험요인들이 특정 ... 한 시점에 표출된다재난은 부정형으로 불확실하다재난은 상화 작용을 동반하면서 진행된다재난의 원인들은 복잡하다3) 재난의 분류(1) 자연재난태풍, 홍수, 호우, 강풍, 풍랑, 해일, 대설 ... 의 예방·대비· 대응· 복구 등에 관한 총괄· 조정.재난의 상황 관리 및 동원 명령·대피명령·통행제한 등 응급조치재난 피해 상황의 조사 및 복구 계획 수립 등의 수습활동지역 재난관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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사티어의 의사소통 5유형을 설명하고, 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후, 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시해 보시오.

을 가족 의사소통의 불균형에서 오는 것으로 보았다. 또한 가족의 고통을 경감시키기 위해 그 개인에 대해 자기가치감을 높여주고 일치된 의사소통을 할 수 있도록 개인의 자각을 확장 ... 다. 반면에, 역기능적인 가족은 가족원들 간에 자아존중감 위협에 대한 두려움을 숨기기 위해 이중적이거나 불일치적인 의사소통을 한다.사티어는 인간의 의사소통 유형을 총 다섯 가지 즉, 회유 ... 를 둔다.비난형의 사람은 적대적, 독재적, 폭력적으로 보이고 타인을 무시하는 성향을 갖고 있어 타인의 말이나 행동을 비난하고 통제하며 명령한다. 외면적으로는 공격적인 행동을 보이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종, 집단행동이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

을 느끼게 된다. 동조는 영향력이 대등한 또래나 동료 사이에서 주로 나타나며, 권위자의 명령에 따른 행동인 복종과 구별된다. 다시 말해, 친구나 동료처럼 자신과 비슷한 지위의 타인 ... 했다. 소셜미디어 상에서 인기를 끈 맛집이나 상품을 모두 따라 찾아가고 구매하는 현상도 동조 영향으로 설명된다. 이처럼 다수의 선택에 편승하는 동조를 통해 사람들은 불확실성을 줄이고 심리 ... 으라”고 유도대표적 예로 흔히 언급되는 것이 스탠리 밀그램(S. Milgram)의 실험이다. 밀그램은 왜 선량한 사람들이 권위자의 부당한 명령에 잔혹한 행동까지 하게 되는지 연구하였다. 실험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 사회집단과 조직의 구조

를 형성한다- 역할갈등은 상충하는 기대가 동시에 주어질 때 발생한다- 역할긴장은 동일한 역할 내에서 기대가 충돌할 때 나타난다- 집단 내 지위는 권력과 위신의 불평등을 반영한다 ... 적, 민주적, 방임적으로 구분된다- 권위적 리더는 명령과 통제로 집단을 이끈다- 민주적 리더는 구성원의 의견을 반영하여 참여를 유도한다- 방임적 리더는 최소한의 통제만 행사한다 ... 의 효율성과 만족도가 높아진다- 응집력이 지나치면 집단사고(groupthink)가 발생할 수 있다- 집단사고는 비판적 사고가 약화되어 비합리적 결정을 내리는 현상이다- 아쉬(Asch

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

라 고도로 복잡해지는 현대 행정 문제와 전문성 향상을 위해 외부에서 전문가를 특별채용하는 방식을 병합하고 있다.이렇게 선출된 구성원을 합리적으로 업무 배치하고, 이들을 능률 ... 적으로 관리하여 조직 목표 달성의 효율성과 효과성을 높이기 위해 일반적·보편적으로 조직의 원리가 사용된다. 조직의 원리는 계층제, 전문화(분업화), 명령통일, 통솔범위, 조정의 다섯 가지 ... 로 구분할 수 있다. 먼저 계층제란 직무를 권한과 책임의 정도에 따라 등급화하고 상하 계층 간에 지위·명령·복종관계 또는 단일의 의사결정 중추를 확립하는 것으로 수직적 분업의 일종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[윤리와 사상 평가기준안], [윤리와사상 수행평가 기준안] 2학년 2학기 윤리와 사상 평가기준안 양식으로, 모두 두 개가 탑재되어 있습니다. 일목요연하게 잘 정리되어 있어서 보기가 좋습니다.

있다.하도덕적 판단과 행동에 관한 이성과 감정의 역할을 규명하고, 도덕적인 삶을 위한 양자 사이의 바람직한 관계에 대해 알 수 있다.[12윤사03-06]의무론과 칸트의 정언명령 ... , 결과론과 공리주의의 특징을 비교하여 각각의 윤리사상이 갖는 장점과 문제점을 파악할 수 있다.상의무론과 칸트의 정언명령, 결과론과 공리주의의 공통점과 차이점을 근거를 들어 분별할 수 ... 있고 각각의 윤리사상이 갖는 장점과 문제점을 설명할 수 있다.중의무론과 칸트의 정언명령, 결과론과 공리주의의 공통점과 차이점을 분별할 수 있고 각각의 윤리사상이 갖는 장점과 문제

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2023.03.02

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가장 인상적인 장면이나 주제 13p

의었다. 그녀는 아이히만을 "악마 같은 괴물"이 아닌, 자기 생각 없이 ‘나는 명령을 따랐을 뿐’이라고 합리화하는 비사유적 존재로 규정하였다.이러한 ‘악의 평범성’ 개념은 사회 ... 성을 키운다는 점을 받아들였다. 작은 불합리도 문제 제기→근거 제시→대안 제안의 삼단계로 개입한다.적용 예시: 접수창구의 비인격적 언어 관행을 목격하면, 즉시 표준 응대 문구와 직원 교육 ... 한 것이다. 즉, 인간이 자기 성찰을 중단하고, 제도의 논리와 명령에 무비판적으로 순응할 때, 평범한 사람도 엄청난 비극을 야기할 수 있다는 경고였다.강의에서는 이러한 아렌트의 분석

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19

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사람은 스트레스에 대처하고 충동들을 타협시키며 긴장을 완화시키는 방어기제를 사용하게 된다

, 2000). 본론에서는 나의 방어기제를 중심으로 설명해보기로 한다.본론1. 스트레스 상황에서의 나의 방어기제나의 경우, 가장 두드러진 특징은 합리화와 투사가 있다.1) 투사 ... (projection): 용납할 수 없는 자신의 문제나 결점이 자기 외부에 있는 것으로 생각하는 기제 ex) 의처증, 환청, 망상2) 합리화(rationalixation): 용납되지 않 ... 이 어두어 보일 때에는 더욱더 자극적으로 다가와 뭔가를 사고 싶은 욕구를 부추긴다.방어기제 중에 합리화라는 것이 있다. 자기가 한 일에 대하여 이런저런 구차한 변명을 늘어놓고, 왜

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| 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04

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자신의 가족이 가진 의사소통 방식에 대해 분석하여 논하시오

에는 충고, 회유, 관심 돌리기, 명령, 심문, 빈정대기, 심리 분석하기, 도사 노릇 하기, 도덕적 판단하기 등이 있는데 효과적인 의사소통을 위해 이러한 방해요인의 제거가 이루어져야 ... 수준이다. 의사소통에서 메시지 불일치성이 역기능을 일으킨다고 보는데 불일치성은 메시지 의사소통과 메타 커뮤니케이션의 일치가 이루어지지 않는 것을 뜻한다.회유형은 자기가 무가치 ... 는 자기 욕구를 숨기는 것으로 자기주장이 강하며 독선적이고 명령적, 지시적인 특징이 있다. 잘못을 다른 사람의 탓으로 돌리며 참을성이 없고 자기가 제일이라고 여긴다. 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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윤리적딜레마 과제

. 결론 7가) 느낀점 74. 참고문헌 71. 서론가. 윤리적 딜레마윤리적 딜레마란 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제, 활용 가능한 선택들 중의 어떤 것도 만족스럽거나 또는 ... 하는 것은 고통스러우며, 어떤 상실을 피할 수 없는 것을 말한다. 간호사의 윤리적 딜레마는 간호사가 간호 현장에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족 ... 적인 훈련이 한 상황을 반영하기에 불충분한 경우, 넷째, 대등하게 불만족스러운 상황에서의 갈등, 다섯째, 윤리원칙과 역할 책임사이에서 오는 갈등으로 분류할 수 있으며 이러한 갈등

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다

에 따라서 나타날 수 있다. 하지만 한편으론 불합리한 권위에도 복종하는 문제가 나타나기도 한다. 2) 복종의 사례 복종과 관련한 나의 사례는 나는 학창시절 수업 중 친구에게 학용품 ... 복종은 동조의 양식 중 하나로서 권위 있는 타인에게 받은 명령 등의 사회적 압력에 따라서 자신의 의지와 다른 행동을 하는 것을 의미한다. 이러한 복종은 사회적 권력과 합법적 권위 ... 은 절대적인 권위를 가진 사람 명령에 조건 없이 따르게 되는 것이라고 할 수 있다. 마지막으로 동조는 내면에서 동의할 수 있는 가능성이 높다. 그러나 순종은 동의가 이루어지지 않을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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칸트와 공리주의 대결을 실제 현대 사회와 비교 인간의가치탐색

로의 존중과 그들의 합리적인 이성 판단을 할 수 있는 능력을 존중해야 한다는 의미이다. 마지막으로 칸트는 스스로 자신에게 의무를 명령했기 때문의 의무를 다하는 사람이 자율적인 존재임 ... 한 쾌락이 결정된다고 주장하였다. 이는 공리주의의 객관성과 합리성을 부여했다. 그는 "배부른 돼지가 되기보다는 배고픈 인간이 되는 편이 낫고, 만족스러운 바보가 되기보다는 불만족 ... 하고 악함을 결정하는 건 그 행동을 하기로 한 사람의 의지다. 다음으로 정언 명령이다. 도덕적 명령은 어떤 조건이 있는 것이 아니라 그 자체로 목적이 되는 무조건적인 명령이다. 보편적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안

. 2019년 사회복지법 개정안2019년 6월 사회복지법인과 사회복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법이 개정된다. 기존 사업장 채용에 있어 사회복지법인과 사회복지 ... 시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경하지 못하도록 하고, 이 ... 점을 인지하고 중앙 정부가 보다 더 적극적으로 관여하고 시설운영을 합리화하는 내용으로 법 개정이 1997년 실시 되었다.③ 2005년 광주 인화학교 사건2005년 광주 인화학교

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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장류진 <펀펀 페스티벌> 독후감

으로 평가하는 척 하면서도 외모지상주의에 물들어 있는 사람들을 지켜보며 쓸쓸해하지만, 자신도 결국 찬휘에 외모에 이끌리는 것을 인정한다. 모순적이고 불합리한 집단, 그리고 그 속 ... 를 돕는 동시에 견제하며 경쟁까지 해야 한다. 그러나 먹고사니즘, 생존이라는 지엄한 명령 앞에 후보생들은 경쟁에 뛰어들기로 결심한다. 유진 역시 마음이 부대끼면서도 어떻게든 생존 ... 았다. 이 모든 것은 결국 ‘위의 명령’에 상명하복 하라는 무언의 지시에 가깝다. 그것이 아무리 부조리하고 모순적일지라도 순응하기를 강요한다.한편 유진은 이 모든 것이 부조리하고 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30

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(철학의이해) 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가

는다는 개념 바탕으로, 자연이 인간에게만 이성을 부여한 것에는 그럴만한 이유가 있을 것이라고 주장한다. 때문에 인간은 이러한 자연의 뜻을 실천할 의무를 지닌다. 이성을 통한 합리적인 ... 는 선천적 인식형식을 적용하기 때문이라 보았다. 칸트는 인간이 보고 느끼는 대로 자연의 모습을 규정하고 판단하므로 인간을 자연의 입법자라고 하였다.4) 정언명령이란 무엇인가?칸트 ... 한 도덕적 행위의 토대를 선의지에서 찾았다. 인간은 해야하기 때문에 할 수 있는 존재이며, 정언명령에 따라 도덕적 행위를 할 수 있는 존재라고 보았다.정언명령은 어떤 조건

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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어린이집 평가 인증제도에 대하여

의 불합리성을 해소하고자, 지표를 21지표에서 18지표로 79항목에서 59항목으로 축소되었다. 그리고 지표별 평가항목 수를 평균 3~4개로 균등 배치했다. 또 영유아 권리존중 지표 ... 으로 평가를 받을 시 시정명령 및 행정처분을 받게 된다.목적으로는 효과적인 어린이집 질 관리 시스템을 통해 보육서비스의 질적 수준 향상, 영유아에게 쾌적하고 안전한 보육환경을 조성하 ... 여 건강한 성장과 발달 촉진, 평가인증 과정을 통해 어린이집 교직원의 전문성 증진, 부모에게 어린이집 선택의 합리적인 기준과 정보 제공, 양질의 보육서비스를 통한 자녀양육 지원, 영

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

화]한 뒤,? [각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독의 체계를 확립]하는 것- [피라미드 구조]로 배열- ★★ 기능 (시험)? 조직 내 ★ [명령을 통일 ... 는 이탈] 초래2. ★★ [명령통일의 원리 (principle of unity of command)] (시험)- 조직의 각 구성원은 ★ [한 명의 상관으로부터만 명령과 지시를 받고 또 ... 보고]해야 한다는 원리- ★★ 기능 (시험)? 조직 구성원의 ★ [책임소재가 명확]? 조직의 ★ [책임자가 조직을 전체적으로 조정]? ★ [상급자와 하급자 사이에 명령과 보고

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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