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"부국제스태프" 검색결과 321-340 / 500건

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    [스크린쿼터][한국영화]스크린쿼터제 현황, 문제점, 찬반양론, 외국 자국영화 보호정책으로 본 한국 스크린쿼터제 쟁점,대응방안(스크린쿼터 현황 및 문제점, 스크린쿼터제 찬성과 반대 의견, 스크린쿼터 논란 쟁점)
    산업의 구조적 문제점3. 현장 스태프의 열악한 노동환경4. 질 낮은 국산영화 양산하는 스크린쿼터Ⅶ. 우리나라의 스크린쿼터 제도Ⅷ. 스크린쿼터제의 찬성과 반대 의견1. 스크린쿼터제 ... 으나 문화관광부 장관이 20일, 지방자치단체장이 20일 등 연간 40일 범위 안에서 필요하다고 인정하면 줄여줄 수 있는 재량권을 행사하고 있기 때문에 하한선은 연간 106일이라고 할 ... 로 이해고시 제53호로 공포된 ‘국산영화 장려 및 영화오락 순화를 위한 보상특혜조치’였다. 보상특혜조치의 핵심은 우수 국산영화 제작, 국산영화 수출, 국제영화제 출품 등에 대한 대가
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.20
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    전문상담교사 조사 및 발표자료
    들을 찾아가역으로 구분해 제시하며, 미국 30여개 주에서 광범위하게 활용되고 있다.이날 국제학술 세미나는 교육부와 연세대 BK21 사업단, 한국학교상담학회가 공동 주관했으며 올해부터 학교 ... 스태프(staff)가 있는데 바로 진로상담자(counselor)와 학생상담자(school psychologist)다. 진로상담자는 진로와 적성에 관한 전문적인 지식과 경험을 가지 ... 되게 되었다. 이러한 전문상담교사는 현재 1급 전문상담교사, 2급 전문상담교사가 있으며 교육청 소속의 전문상담순회교사와 학교 소속의 전문상담교사로 분류될 수 있다. 2005년 김진표 부
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.18
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    경영- 아웃소싱
    아웃소싱 도입배경아웃소싱 (Outsourcing)정부의 보호대기업 화기업 그룹화국제 경쟁력 저하구조조정 착수리엔지니어링 등 핵심기법 도입아 웃 소 싱정보 기술 및 고객욕구의 빠른 ... 자 서 비 스54경 영107금 융610유 통 및 물 류119인 적 자 원86마 케 팅 및 판 매77제 조1820I T510부 동 산 및 설 비45교 통향 후 3 년 간2 0 0 0 ... 년부 문단위 %출처 : The Outsourcing Institute Index 200003 국 외 ( 미국 )3 아웃소싱 성과아웃소싱 (Outsourcing)정보시스템부문
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10
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    [광고 마케팅] 코카콜라와 펩시의 성공사례, 비교 분석
    았던 FIFA와 장기계협정,기존의 후원방식 외에도 FIFA 관련 국제대회 및 행사에 대한 독점 후원활동 진행.- 코카콜라 777응원단 : 2002 FIFA한일 월드컵 당시 한국대표팀 ... 의 예선전 3경기에각각 777명씩 총 2,331명의 소비자에게 월드컵 티켓을 제공.- 파워에이드 볼 스태프 프로그램 : 현장의 경기진행을 도우며, 이로 인해 경기에 참여할 수 있 ... , 코카-콜라사는 2006년 월드컵까지 공식후원업체로 활동한다는 내용의 장기계약을 국제축구연맹(FIFA)과 체결 하였다. 당시 그 계약은 2002년 월드컵 및 FIFA가 주최
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.12
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    강한 현장이 강한 기업을 만든다 POSCO WAY-성공하는 기업의 패러다임
    은 물론 코칭스태프와 선수들 모두 한마음이 되어 고군분투한다. 중요한 것은 공격과 수비를 하기 위한 방법이 아닌 득점을 많이 얻어 상대팀에 이기는 것이다. 회사나 개인도 모두 똑같 ... 과 부치관이 전략, 조직구조, 관리제도, 인적자원, 기술, 리더십스타일등에 강한 영향을 행사하여 기업의 성과나 대외적인 이미지를 결정하고, 여러 경영활동 속에 나타나고 있는 것이 ... 과 신념, 규범과 관습, 행동 패턴이라는 총체적 특성을 갖기 때문에 어려운 과정이다.기업경영이 발달되고 점점 국제화, 세계화됨에 따라 기업은 스스로 현재의 난국을 해결하고 지속적인
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
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    도요타의 경영이념 ,사고방식
    성을 없애기 위해서 라인, 스태프 관리직의 교체, 신분과 호칭의 변경, 새로운 임금 체계의 도입 등 기존의 관행과 풍토를 변화시키기 위해 많은 노력을 기울였다.3) 글로벌 21글로벌 ... 의 일 자체를 평가하는 것이다. 실제로 이 부분에 착수하지 않고 일본기업의 진정한 국제화는 없다고 말할 수 있다.2. 도요타 인재개발1) 도요타웨이(Toyota Way) 2001도요타 ... 다. 경영의 상층부에 아무리 우수한 인재가 있어도 실제 경영을 담당하는 것은 사원이다. 그렇기 때문에 도요타로서는 '도요타가'라는 구심력에 의존하지 않고, 헝그리 정신에 기초하지
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18
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    공업입문 수업지도안
    소1학년 5반 교실지도교사수업자결재담당교생지도교사연구부장교 감목 차Ⅰ. 계 획 ... 에 대해 알 수 있다.② 기업의 형태와 설립에 대하여 알 수 있다.③ 기업의 효율적인 관리기법에 대하여 알 수 있다.④ 기업의 국제화와 기업 윤리에 대하여 알 수 있다.⑤ 생산 합리 ... 다.② 기업의 형태와 조직 유형에 구성요소에 대해 설명할 수 있다.③ 기업의 국제화와 기업윤리에 대하여 설명할 수 있다.④ 생산관리의 뜻과 내용을 설명할 수 있다.⑤ 생산 관리 합리
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
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    [동북아 경제_중국 경제]중국 경제의 발전과 잠재력
    Ⅰ. 왜 중국경제인가? (2008년 중국경제의 의의)중국은 1978년말 개혁·개방 정책을 천명하고 국제경제 사회에 진출한 이후 20여년간 연평균 9.6%의 고도성장을 지속 ... 현대화’란 농업, 공업, 국방 및 과학기술 등 4개 부분의 현대화를가르키는 것이다. 중국지도부는 모택동 사후 2000년말까지 이 4개 현대화를 실현할 것을목표로 하여 제반 경제 ... 4억 3,000만 명에 불과하다. 중국은 국제 분업 중 노동집약형 산업에서 우위를 차지하고 있다. 즉, 중국의 풍부한 노동자원이 중국의 노동집약형 산업의 발전을 가져왔다고 해도
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26
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    2008 베이징 올림픽 영광의 메달과 그 포상
    억원이라는 포상금을 주었고 , 노민상 수영대표팀 총 감독에게는 5 천만원의 포상을 지급하였다고 한다 . 그러나 박태환은 이 포상금 1 억원을 코칭스태프들에게 기부하였다고 한다 ... 을 획득한 ‘ 유도 ’ 의 최민호 선수는 대한유도회에서 5 천만원이라는 포상금을 받았고 , 소속팀인 마사회에서 보너스 2 억원 , 문화체육관광부와 대한 체육회에서 5 천만원을 주 ... 하여 메달순의 33 위를 기록하였다 . GDP( 국내총생산 ) 대비 최고의 성적을 낸 북한의 메달 포상정책은 과언 어떠할까 ? - 올림픽과 같은 큰 국제대회에서 우승을 할 경우 김정일
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
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    호텔경영론 호텔인사관리
    ) 인사관리의 중요성3) 인사관리의 성격4) 인사관리자의 역할5) 인사관리의 전개과정제 2절 호텔 인사의 채용관리1. 일반적인 호텔의 채용절차2. 식음료부 종사원 채용관리와 직무 ... 연구3. 식음료부 종사원 채용관리 정책상의 문제점 분석제 3절 교육훈련‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7p.1. 교육훈련의 개념 1) 교육훈련의 의의2 ... ) 교육훈련의 목적2. 교육훈련의 종류 1) 신입사원교육 (Orientation)2) 재직사원교육3) 직장 내 훈련 (On the job training)4) 국제화교육5) 서비스
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
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    Black Diamond Equipment, LTD 블랙 다이아몬드 마케팅 케이스 스터디 (마케팅관리론)
    회사는 BD의 제품라인 영역으로 확장하고 있음.- 국제적인 도매분야는 경쟁이 극심함.(영국회사인 Denny Morehouse Mountaineering과 Wild Country ... 시장에서 성공함.- 국제 시장 판매에 영향을 주는 3요소1. 표준화 국제 조직 (ISO 9000 Standards): 유럽에 제품을 판매하기 위해서는 ISO 9000 품질 인증 ... 스킬이 요구되며, 경쟁적인 가격과 품질을 위한 경제적인 스케일이 필요함. BD사는 제품 설계와 제조를 위해 국제적인 제조업자들과 subcontracting agreements로 진입
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    | 리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2007.10.18
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    한국농촌공사 연구
    , 93 지사, 4사업단 - 경영진구성 사장, 이사14, 감사1 - 라인-스태프관계 - 경영전략본부 감사실조직구성요소1. 복잡성 2. 공식화 3. 집권화복잡성1. 수평적 분화 - 많 ... 은 기능적 부서, 사업부, 팀 - 체계적 분업화복잡성2. 수직적 분화 - 고층조직과 수평적 조직의 중간형태 - 고층조직의 장점 - 활발한 의사소통 교류 - 평면조직의 문제점 ... - 거대한 조직의 규모와 직원수로 인한 승진의 더딤복잡성3. 공간적 분화 - 9개의 지부 - 국제협력사업을 통한 외국 진출공식화1. 성문화된 규칙 - 윤리헌장, 윤리강령, 윤리경영위원회
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    | 리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
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    CJ GLS의 3PL전략 [물류, 유통]
    GLS는 네트워크를 이용한 공동 물류와 수송, 국제 물류 및 택배 사업 등 각종 부문을 종합적으로 운영하는 한국의 가장 대표적인 종합물류 기업임▣ 서론1. 3PL이란?3PL의 개념3 ... 되지 않음 보유재고 불균형에 따른 추가 수송비용과 보유재고의 한계◇ 글로벌 생활용품 전문 G사의 사례- 자사의 물류 부문을 SCM 팀으로 통합해 2명의 스태프로 물류 업무를 제어 거래 ... 네트워크의 호환 가능▣ RFID 시스템▣ RFID를 통한 시스템의 효과효율성 및 정확성산업자원부에서 물류 분야의 RFID 시범 사업자로 CJ GLS와 CJ시스템즈 등의 컨소시엄을 선정
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
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    전략의 수립과 전략적 마케팅 과정의 적용
    기 운동을 기획, 실행할 것ㆍ이사진 개발: 훌륭한 자격을 갖춘 잠재 구성원들로 새로운 이사회 지도부를 구성하고,이사회 운영 구조를 개선하며, 국제자문위원회를 만들 것3) 사회봉사와 교육 ... 의 전략적 기획은 매우 복잡한 측면이 있다.나. 우선순위 과제의 다양성이사회예술 감독예술가, 일부 스태프기타재정적 책임완성도, 실험성매력 < 세련된 프로그램관객을 극대화다. 전략 ... 서 추가된 부분이 있다면 전 세계의 순회공연을 함으로써 세계최고의 발레단으로 성장하는 내용이다.발레의 전통을 중시하고 지속적으로 창의성의 경계를 넓혀가는 한편 국제적으로 인정받는 탁월
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04
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    ㈜ 대교 조직 경영 사례
    으로의 도약과 2000년대 해외진출이라는 장기 비전을 구상 하고 이를 달성하기 위해 전략에 걸맞는 조직구조를 설계하기 위한 발판을 마련(부설)연구소경리담당이사도서실기획부출판사업부인사과전산 ... 지국안양지소경리부총무부연수부(부설)연구소경리담당이사비서실출판담당임원본부장대표이사감사5. 눈높이 시대의 개막 - 소비자의 욕구변화와 경쟁업체의 새로운 움직임, 일본 구몬수학과의 상표 ... 으로 변화사장감사비서실기획조정임원마케팅실기획실종합디자인실임원사업총괄임원교육연구소보급과장사업관리실여행사업본부총무부인사부특판사업부1본부장2본부장3본부장교재연구실CAI연구실연수부기획관리팀
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.08
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    성공하는 성과급 제도를 위한 방안 (성과급이란)
    기본연봉(BasePay)목표 인센티브실제 인센티브 지급액성과측정(회사, 본부,사업부)기본연봉의10∼20%직무등급에 따라 차등Ⅱ. 성과급 제도 실패 사례(대형서비스업 X사)직무기술 ... 하고 있는 경우라고 할 수 있다. 직무기술서와 직무평가에 의한 직무의 조정화와 지위의 이권화를 유지하면 할수록 '국제 경쟁력과는 거리가 먼 관료주의적 회사가 되고 만다'는 것이다.Ⅵ ... 형, 크리에이터형, 전략 스태프형 저출산 고령화 사회에 있어서의 약자 구제 방안: 국가의 시책, 기업의 지원, 개인의 자립된 인생 설계의 세 가지를 균형 있게 조합{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
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    [마케팅]스포츠 조직설계
    스포츠 조직의 조직 활성화 리더십 동기부여 커뮤니케이션전략 상층부중간라인업무 핵심층테크노 스트 럭처지원 스태프제5장 스포츠 조직설계기계적 관료제 구조와 전문적 관료제 구조의 비교 ... 된 수평적 분권화낮음 낮음 낮음 집권화구 조 요 인연구소재벌기업학교행정부신생조직예신생조직 가변적 매우 복잡 복잡, 동태 전문가오래된조직 대규모 가변적 단순,안정 중간관리층가변적 가변 ... 조직의 조직 활성화 리더십 동기부여 커뮤니케이션선수촌장혼련본부장관리부훈련부태백분촌장훈련 1팀지도위원훈련 2팀행정 지원팀관리 시설팀국제 스케이트장 운영팀제5장 스포츠 조직설계대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.04
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    자본주의 이후의 사회 (피터드러커) 도서요약 발표자료
    성 제5장 책임에 기초한 조직INDEX제 2 부 정치체제제6장 주권국민국가에서 거대국가로 제7장 범국제주의, 지역주의, 종족주의 제8장 정부기능 회복의 필요성 제9장 사회부문을 통한 ... Korea Daily, 1993INFORMATION제 1 부 사회제1장 자본주의사회에서 지식사회로 제2장 조직사회 제3장 노동, 자본 그리고 그들의 미래 제4장 새로운 노동력의 생산 ... 시민정신의 회복제 3 부 지식제10장 지식: 지식경제학, 지식생산성 제11장 학교의 책임 제12장 교육받은 사람제 1 장 자본주의 사회에서 지식 사회로제 2 장 조직사회제 1 부
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    | 리포트 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.07
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    현대자동차 기업분석 다국적기업 보고서
    차로 출발한 한국 자동차산업은 95년 세계 5위의 자동차생산 대국으로 성장했다.그러나 97년 국제 통화기금(IMF)체제는 외형중심의 성장전략을 펴온 한국 메이커들을 하나하나 ... 할수록 한채권자에게 귀속되는 부와 주주에게 모두 귀속되는 부를 측정한 총자본 영업이익률이 호전된 것을 볼 수 있다. 그러나 현대자동차의 활동성부분에서는 매출채권회전율과 매입채무회전율 ... 게 부응하는 능력과 현대차의 우수한 엔지니어링 스태프, 새로운 아이디어에 대한 열린 생각을 현대차의 강점으로 지적했다.4)전략- 생산: 자동화 비율 높임, 앨라배마 공장을 첨단 설비
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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    노사관계의 실상과 문제점 - 비정규직에 대해
    아 ILO?OECD 등의 국제기구로부터 여러 차례 법?제도 개선권고를 받아 왔다. 국제사회가 한국경제의 발전에 가장 큰 걸림돌로 작용하고 있는 것으로 지적하고 있는 ‘노사관계상의 갈등 ... 대 아웃소싱과 다운사이징의 급증은 수많은 소기업들을 탄생시켰으며, 이러한 소기업들이 채용, 복리후생, 임금, 보험관련 업무를 담당하기 위한 임시직 스태프의 채용을 증가시키는 현상 ... 별 하청근로자 투입 실태를 살펴보면, 하청근로자는 주로 도장부, 보전부, 프레스부, 생산관리부 등의 순으로 투입되고 있다. 특히 도장부에서 하청근로자의 비중이 높은데, 그것은 작업 내.
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
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