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"리더와 전략가" 검색결과 321-340 / 23,217건

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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    . (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명 ... 적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성(1) 리더와 리더십영리조직 혹은 비영리조직이 ... 든 목표 지향적인 여러 활동을 효과적으로 수행하기 위해 적절한 업무분담은 필수적이고 조직구성원 간의 협력을 이끌어내 효과적 업무조정을 하는 것은 선택이 아닌 필수이다. 여기에서 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    않는다. 개발 활동과 전략적 목표 사이의 단절은 양자 간의 상호의존성에 대한 이해 부족에서 온다. 따라서 본론에서는 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발 ... 의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람을 리더(leader)라 하고, 조직이나 집단을 이끌어가는 리더가 갖추고 있는 능력을 리더십(leadership ... - R E P O R T현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 운영비 / 투입공수에 의한 방식
    하여, 목적에 부합하는 대응전략을 수립하는 일이다.""업무분석가,비즈니스분석가"6"IT프로젝트관리""IT프로젝트 인도물의 납기 준수를 위하여 프로젝트를 기획하고, 범위, 일정, 원가 ... 보호관리자,정보보호전문가,정보보호책임자(CISO,CSO)"28보안사고대응"보안사고의 피해확산 방지를 위해 위협정보를 탐지하고 시스템 복구와 예방 전략을 수립, 서비스에 영향을 준 ... 평균임금은 매년 업데이트 되므로 협회 게시물을 참조 바랍니다. (바로가기)IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 정보기술 전략
    서식 | 무료 | 등록일 2023.02.16
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    행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석
    . 리더십 이론 개요 ? 행동이론(Behavioral Leadership Theory)1.1 행동이론의 개념행동이론은 리더의 효과성은 타고난 성격이 아니라, 리더가 어떤 행동을 하 ... 느냐에 따라 결정된다는 관점을 바탕으로 한다. 즉, ‘리더는 만들어질 수 있다’는 관점에서 리더십을 분석하며, 리더의 행동 유형을 중심으로 연구한다.1.2 행동이론의 주요 유형(1 ... ) 오하이오 주립대 연구오하이오 주립대학의 리더십 행동 연구는 리더십 행동을 체계적으로 구분하고 실제 조직 내 리더의 구체적인 행동이 구성원과 조직에 어떤 영향을 미치는지 밝히
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27
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    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    하고 이성적인 태도를 지키면서 위험 요인을 줄여갔다는 사실이 인상적이다. 제일 큰 울림은 역시 사람과 문화에 대한 신뢰다. 결국 사람이 모든 전략과 실행의 출발점이고, 문화가 지속 ... 고 있다고 할 수 있다. 연구팀이 직접 수많은 데이터를 뒤져가며 만들어낸 결과물이라 듣기만 해도 흥미롭다. 누적 주식 수익률이 평균 시장 대비 낮게 머물렀다가 특정 지점을 거친 뒤 ... 를 주지만, 실제로는 극도로 확고한 결단력과 높은 책임감을 보여주는 인물상이 5단계 리더라고 설명한다. 언뜻 보면 겸손하고 조용해 보이지만, 중요한 순간에는 누구보다 강단 있는 결정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
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    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다.여러 학자들이 리더십을 정의한 것을 살펴보면, 스토그딜은 리더십이란 목적설정 ... 의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리
    을 미치는 요소- 권력, 개인적 특성과 경험, 리더로서 역량 획득 전략 등7. 건강 정책에서 리더십 개발1) 정치 운동가 되기- 정치 분야에서 권력과 영향력을 개발하는 것에 리더십 ... 리더십 역량의 특징1) 멘토링2) 임파워링3) 혁신4) 정치활동5. 효과적인 APN 리더의 속성1) 비전2) 타이밍3) 자기확신과 위험감수4) 전문가 의사소통과 관계 형성5) 경계 ... 운동가 되기8. 리더십 개발 및 리더십 장애물1) 시스템 장애물2) 역기능 리더십 스타일3) 폭력9. 리더십 역량 구현 전략1) 리더십 포트폴리오 개발2) APN 그룹 간 공동작업3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27
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    위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    점 검을 하고, 이에 대해 직원들에게 목표와 실적에 대한 성과의 차이에 대한 이유, 그리고 대응전략을 직원들과 함께 공유하고 전략을 세우는 업무는 조직의 성장에 매우 중요한 리더 ... . 이렇듯 관리자는 통제에 의존하며 현재에 중점을 둔다.3. 리더와 관리자의 차이관리자리더일을 옳게 되도록 한다옳은 일을 한다능률에 관심이 있다실질적 성과에 관심이 있다행정가혁신가시스템 ... 을 묻는다현재에 중점미래에 중점세부적인 계획과 시간표 개발비전과 전략을 개발리더와 관리자는 무엇이 다른가? 이 한 문장으로 의미를 이해할 수 있을 것이다. “Manager do the
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    모델과 같은 도전적이고 전략적인 과제를선정해 연구하고 발표한다.라) 공인전문가제도◎ 사원들이 각 분야에서 최고전문가임을 인증하는 공인전문가제도(CertifiedProfessional ... 힘든 시대가 되어 결국에는 핵심인재의확보와 조직구성원들의 잠재력을 키워 나가는 인재양성전략의 중요성이 더욱 커지고있다.◎ 기업의 생존과 미래가치가 지적재산, 사람과 같은 무형자본 ... 것으로 보고 있다.◎ AT커니 보고서에 따르면 5년, 10년 이후 새로운 사업기회를 포착할 만한 재능을가진 기업가형 인재를 가진 기업은 20%에 불과하다.◎ 기업은 많아도 현재 미
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    와 발전을 위해 꼭 필요하며, 리더십을 가진 리더가 적절한 전략을 세워 조직을 운영한다면 조직이 더 수월하게 유지되고 발전할 수 있다. 경영학자 짐쿠제스는 리더십의 근간으로 개인의 신뢰 ... 과 효과적인 전략 3. 리더십의 중요성과 주요 역량 4. 팀 구성과 상호의존성 5. 문제 해결과 협업적 의사결정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 Ⅰ. 서론 인간은 사회적 동물이다. 태어나는 순간 ... 어야 할 수도 있고 회식 장소를 찾을 때 직장 상사가 어떤 음식을 좋아하는지 고려하여 음식점을 선정하여야 할 수도 있다. 2. 언어적 의사소통과 효과적인 전략 비언어적 요소가 조직 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    과목명 : 리더십레포트 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석 ... 보다 강조되고 있다. 리더십은 조직이나 집단의 목표 달성에 필수적인 요소로서, 리더가 어떤 방식으로 사람들을 이끌고, 결정을 내리며, 변화를 추구하느냐에 따라 그 집단의 성공 여부 ... 가 결정된다. 리더십은 단순히 권한을 부여받은 자가 명령을 내리는 것을 넘어, 다양한 이해관계자들의 의견을 조율하고, 이들을 올바른 방향으로 이끌어가는 능력을 포함한다.21세기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    다. 이 중 변혁적 리더십 이론은 상징적인 리더의 행동, 비전과 영감을 가져다주는 메시지와 무언의 교감을 통한 커뮤니케이션 등을 강조한다. 리더십이론 중 대표적인 거래적 리더십 ... 과 변혁적 리더십을 구체적으로 살펴보고자 한다. 거래적 리더십은 리더가 보상이나 처벌을 사용해서 부하들이 자신의 직무 욕구를 충족시키도록 동기 부여시키는 유형의 리더십이다. 이 리더십 ... 를 얻게 되는 것이다. 거래적 리더십의 동기 부여 과정을 살펴보면, 리더는 일정 수준 성과를 부하들에게 요구하고 성과가 성공적으로 달성되면 적합한 수준의 보상을 제공할 것을 약속
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 일취월장
    일취월장- 일을 잘하기 위한 8가지 원리고영성.신영준일은 어떤 방식으로 작용하고 어떤 방향으로 움직이는가? 또 우리는 그런 일에 대해 어떤 전략을 수립해야 하는가? 우리는 일 ... 을 인정하고 그것에 맞는 전략을 세운다면 똑같은 운을 접해도 결과의 극대화 정도는 확연한 차이가 발생할 것이다.2. 사고: 고객중심적 사고를 하라. 제품과 서비스를 기획하고 만등 ... . 전략: 저스트 두 잇!1) 완벽하지 않은 상태이더라도 새로운 아이디어(제품)가 나오면 그냥 시도(실험, 출시)해본다.2) 실패의 비용은 감당할 수 있는 정도여야 한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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    리더
    한 생존경쟁에서 살아남기 위해서 리더가 부하직원을 개발하고, 부하자신의 이해관계를 넘어 집단의 목표를 추가하기 위해 더 높은 욕구를 자극하도록 요구되고 있다는 점에서 중요한 개념 ... 으로 대두되고 있다.- 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에서도 가장 중요한 리더십의 요소이며 리더가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜서 영향력을 미치 ... 라고도 하는데 리더가 집단의 추종자들에게 정서적인 호소나 상징적인 행동을 통해 협력을 이끌어낼 때 나타나는 요인이며, 이러한 리더는 높은 기대와 공유된 비전을 제시하고 실현하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    하는 것이 바로 ‘리더십’이다. 조직의 목표 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다.현실적 조직 내에서의 리더십 발휘는 리더의 자질이나 행동 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자 ... 는 다양한 전략이 요구된다.조직이란 여러 개인 또는 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더
    문화콘텐츠드라마나 영화로 소논문- 리더관련한 주제로 작성- 리더 관련 드라마 : 슬기로운 의사생활, 미스터 션샤인, 이태원클라스 등등국가안보와 충무공 이순신의 리더십문화콘텐츠 ... 드라마나 영화로 소논문- 리더관련한 주제로 작성- 리더 관련 드라마 : 슬기로운 의사생활, 미스터 션샤인, 이태원클라스 등등국가안보와 충무공 이순신의 리더십1. 서론2. 본론3. 결론 ... 을 보존하면서 적군에게 결정적인 타격을 입혀 전승을 쟁취해야 한다. 이런 상황에 적용할 수 있는 리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 변화에 대응하고 비전을 제시하는 카리스마
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직이나 집단을 효과적으로 이끌어가는 과정에서 필수적인 ... 은 리더 스스로가 어떤 방향성을 유지할지 결정하게 하는 핵심 기준이 된다.리더가 긍정적인 사고방식을 지니면, 외부 환경에서 예상치 못한 변수가 나타났을 때도 낙관적인 전망을 유지 ... 하면서 해결책을 모색한다. 무조건적인 낙관이 아니라, 현실적인 문제 인식을 바탕으로 대안적인 시도를 꺼리지 않는 태도를 의미한다. 그 결과 구성원은 리더의 말과 행동에서 유연함과 따뜻
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    한 요소라고 전문가들은 이야기 하고 있다. 그는 이전에 경험하지 못했던 일에 대해 뛰어난 상상력과 비전을 품고 미래를 열어간 혁신적인 기업인이자 높은 목표를 이루기 위해 철저한 전략 ... 우리 사회에 소위 유명한 리더로 불리는 기업인, 방송인들은 과거와 같이 타고난 특성이나 외적인 조건에 집착된 조건을 지니고 있지 않다. 현대사회가 원하는 리더는 스스로 잘난 사람 ... 이 아닌 지시나 통제에 집착하지 않고 오히려 모자라 보여도 남의 이야기에 더 많이 귀기울여주는 평범한 사람으로, 이러한 평범하지만 배려와 섬김이 있는 자질이 리더의 역량이 되는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    를수적이며, 이는 조직의 지속 가능한 발전을 지원한다.리더십 이론 리더십 이론은 조직의 리더가 조직의 방향성을 설정하고, 직원들을 이끌어가는 과정에서 중요한 역할을 한다고 본다 ... 의 관계를 분석하며, 조직의 리더가 어떤 방식으로 조직을 이끌어가는지가 조직의 성공에 직결된다고 주장한다. 효과적인 리더는 조직의 비전과 목표를 명확하게 제시하고, 직원들에게 동기 ... 은 이러한 사회적 변화에 대응하기 위해 조직의 구조와 정책을 조정하는 데 중점을 둔다. 또한, 이 이론은 조직이 속한 사회의 경제적, 정치적, 문화적 환경을 분석하여, 조직의 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오
    . 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십에서 내집단과 외집단은 조직의 팀 구성원들을 분류하고 이해하는 데 있어서 중요한 역할을 수행한다. 리더는 일반적으로 자신과 가까운 ... ) 특징 내집단 구성원들은 리더와 상대적으로 가까운 관계에 놓여있다. 내집단 구성원들은 리더와 높은 수준의 상호작용을 통해 적절한 자원과 지원을 받는다. 또한 내집단의 구성원들은 큰 ... 수 있게 된다. 두 번째로 리더는 내집단과 외집단에 대하여 다르게 대응하고 서로 다른 자원과 기회를 제공한다. 이러한 차이점은 집단 갈 갈등이나 분열을 초래할 수 있기에 리더는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감