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간호사 면접 삼성 노조 국립 암센터 2024 병원 자기소개서 퇴직관리 사례 반지하 제프리이멜트 간호관리학 정리 간호직 공무원 경영학개론 요약
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"노조지원인식" 검색결과 321-340 / 2,968건

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    인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합
    . 컴 지원하여 인적 물적 자원의 발전과 개선을 위해 노력ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 임금 및 근로시간 임금수준과 체계 및 ... 교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. 종업원 대우 임금수준 및 임금체계 근로시간 복리후생 5. 노동조합ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 ... 선발ㅣ노동조합 직원교육 직원 교육 및 훈련 인적 자원의 질이 회사의 경쟁력을 좌우한다고 믿고 직원들에 대한 적극적인 교육을 통하여 직원의 자기개발과 더불어 회사의 경쟁력을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09
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    독일 노사관계의 이해
    노동 조합의 역사 1848 년 독일혁명 이후 진보적이고 좌파적인 사회운동과 더불어 성장 1878 년 비스마르크의 반사회주의법 제정으로 사회주의 노선의 노동운동을 탄압하고 노조를 금지 ... 공화국 탄생 - 노동자 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환 1920 년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립 ... - 독일 최대 노동조합 연맹 ( 가입자 3/4) -1949 년 설립 -8 개 산별 노조 ( 원래 13 개 산별 노조 ) - 산하 노동조합 대표 , 하지만 영향력은 크지 않음 - 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유
    에서 가장 미국식 자본주의에 가까운 나라다. 기업환경도 마찬가지다. 스웨덴은 결코 기업하기에 좋은 나라가 아니다. 강성한 노동조합에 무지막지한(?)세금, 기업이 분담해야 하는 복지 ... 치 경제의 인프라가 이 두 집단의 정경유착이라고 할 수 있습니다. 노동조합을 지지기반으로 장기집권 해온 사민당과, 경영권을 세습하며 전략산업에서 기업 활동을 해온 발렌베리 가문 ... 는 인베스터라는 지주 회사가 SEB, 일렉트로룩스, 에릭손, 사브, ABB 등 스웨덴의 주요 기업 19곳을 거느리고 있으며, 100여 개 기업 경영에 직간접적으로 참여하고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05
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    명지대 노사관계론 필기자료
    Union)대구지역 일반 노동조합노동기사단(Knights of Labor, 미국)AFL-CIOp21노조설립노조규약노조설립신고2인 이상명칭,목적,사업사무실(주소) 등 15가지지방노동지부 ... 고용 후 일정기간 이내에 노조가입이 의무화(종업원=노조, 탈퇴·제명·미가입 시 해고)클로즈드 숍조합가입이 채용의 전제조건채용·해고 등 모든 것을 노동조합이 관리변형적숍제 ... 사용자로부터 임금지불불가→부칙 특례규정사용자는 노동조합 전임자의 지원하고 있는 사업장일정기간 원칙 임금지불 금지 but time-off제도를 허용time-off제도 : 근로시간 면제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
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    한국전력공사 노사관리 사례분석
    . 11. 24 경성전기 노조창립(국내 최초)1961. 9. 22 전국전력노동조합 통합조합원수 : 15,792 명상급단체 : 한국노총 공공노련 (조합원 : 34,075 명)회사노동 ... 4.한국전력공사 노사관리 사례회사 및 노동조합 소개남선전기 (1946. 5)한국전력 주식회사 (1961. 7. 1)한성전기 (1898. 1)대흥전기 (1918. 8)경성전기 ... 기업 최초 사회적 기업 지원협약 체결(`12. 10)지원 프로세스사회적 기업 설립 지원· 고용노동부, 전력노조, 한전 간 협약 체결(`12. 10) · 사회적기업에 대한 재정 지원
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    고용관계 레포트
    미군정하의 고용관계- 2차대전 종,전후 노조의 활동은 비교적 자유롭게 활성화- 1945년 11월 산별노조가 급진좌경적인 ‘조선노동조합전국평의회(전평)’을결성하여 총파업을 주도 ... 불인정, 기업노동조합 체제로의 전환, 단체교섭위임금지, 제3자개입금지, 노조 결성요건 강화, 단협유효기간 연장, 임원의 자격제한.- 기업별 단위노조의 기능강화- 중소기업에서 노사 ... ) 비합법 운동기- 1928년 코민테른의 ‘12월 태제’를 발표한 것에 영향을 받아 본격적인 혁명적노동조합 운동 전개- 일본에서는 재일본조선노동총연맹 해산후 강제연행 시작되기 직전
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09
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    보이콧의 정의와 사례, 보이콧을 갈등이론으로 분석하기
    만 노동조합에서도 이뤄지기도 한다.필자는 보이콧의 유래와 사례에 대해 보이콧에 대해 폭 넓게 이해하고 이를 사회학적 관점으로 바라보고자 한다.2. 본론1) 보이콧이란?(1) 정의보이콧 ... 들을 퇴거하는 영장을 발부하려고 했고, 소작인들의 비폭력 저항행동-지금의 보이콧-을 실시하였다. 결국 찰스 보이콧은 봉사대와 군대의 지원으로 어렵게 수확을 했지만 보이콧은 체납소작인 ... 정부의 노동법 개정에 반대하는 철도 노동조합 파업으로 1일(현지시간) 철도 운행의 40∼60%가 취소됐다고 현지 일간지 르파리지앵이 보도했다.”-KBS 기사 일부 발췌그림 3 출처
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22 | 수정일 2020.12.09
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  • 자료 표지
    노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고)
    저항이 증가하고 있다는 것이다. 심지어 어떤 기업들은 기존의 노동조합들을 제거하려고 하기도 한다. 이는 노조의 유무와 기업의 비용발생이라는 측면에서 생각해볼 수 있는데, 조사에 따르 ... 률은 현저히 낮았다는 것이다.마지막으로 여섯 번째는 노동조합의 잘못이다. 노조는 전미 트럭 운전사 노조의 부패로 인한 치명적인 영향을 받았다. 또한, 최근의 경제 구조 변화에 잘 대응하지 ... 못했다는 비판을 받고 있다. 이는 가장 빠르게 성장하는 경제 분야 및 해당 종업원 집단의 노조 가입률이 가장 낮다는 것에서 확인할 수 있다.2. 종업원들이 노동조합에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24
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    경교장, 평화시장(전태일 동상), 4.19 국립 민주묘지 답사 보고서
    방 철폐, 노동조합 결성 지원, 노동조건 개선 시위 기획 등을 하였으나 수포로 돌아갔다.1970년 11월 13일 평화시장에서 유명무실한 ‘근로기준법 화형식’을 거행하고 분신 항거 ... 하였고, 그 날 밤 숨을 거두었다. 그의 자살 이후 평화시장에 청계피복노동조합이 결성되어 민주노조운동을 전개하였다. 그의 어머니 이소선은 아들의 유언에 따라 청계노조와 노동운동 ... 들의 설명을 경청하였으며, 인터넷 자료를 일부 참고하였습니다.2. 평화시장과 전태일 동상1) 답사 지역 선정 이유한국 근현대사의 노동운동에 있어서 빼놓을 수 없는 사건중의 하나인 전태일
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.03
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    [사회복지정치학 공통] 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다. 1) ‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하시오. 2) ‘사회복지가 정치’라는 것을 하나의 사례를 들어 설명하시오. 3) 위에서 든 사례가 좀 더 좋은 방향으로 개선될 수 있는 정치적 방안을 적으시오.
    종사자는 물론이고 여타 고용인들에게 가장 시급한 것이 노동조합에 가입하여 단결하는 것이라고 하면서, 노동조합을 통해 조직화와 운동을 전개해야 한다고 하고 있다. 또한, 사회복지실천 ... 으로 설명되고 있다. 또한 이런 행동에 토대가 되는 것은 진보적 사회사업가들의 노동조합 조직이며, 임금향상, 직업의 안정성, 클라이언트의 서비스 질 향상, 의사결정과정, 조직의 정책 ... 참여에 의한 민주성 등이 보장되는 노동조합에 참여하여 실천행동에 활발히 진행할 수 있다는 것이다. 이런 실천활동은 사회복지종사자들의 의식화가 전제되어야 하며, 집합행동 및 사회운동
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22
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  • 자료 표지
    [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!
    에서의 노사단체 역시 ‘뒤죽박죽’이다. 식품산업 노동조합 단체로는 한국노총 식품산업노련과 화학노련이 있고 민주노총 전국화학섬유노조와 민간서비스연맹에도 일부 식품관련 노조들이 가입 ... . 11 임금협약 체결(연봉제 합의)2000. 6. 29 단체협약 체결2000.11.25 카스 - 오비 노동조합 의장단회의(복수노조 형태유지 합의 - 자유로운 조합가입)2001 ... 파업투쟁(16일-주5일제 등)2004. 10.29 전국화학섬유산업노동조합 창립2005. 01.01 전국화섬노조 오비맥주지회 제1기 집행부 김정회 지회장 취임2005. 12.23 전국
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통
    다. 노사관계불안은 한국을 상징하는 문제가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다. 노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합 ... 들이 서로 상반되는 주장을 하고 있는 것이다.2. 한국 노사관계의 특징1) 노사관계의 이중성일반적으로 노사관계는 경영자와 근로자 및 노동조합과의 관계에서 상충되는 이해관계로 인해 이율 ... 도 근대적 노사관계에 대한 이해가 부족한 편이다. 노사 간의 불신, 노동조합의 경영정보 접근을 차단하는 닫힌 경영관행 등은 크게 개선되지 않았으며, 교섭에서도 경영실적을 공개하고 노동
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.20
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  • 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    과 관련된 긴박한 문제이므로 노동조합은 고용과 관련된 노사갈등에서 전략적으로 투쟁수위를 높여서 사회적인 주목을 원하여 파업이 장기화되고 과격해질 수밖에 없다. 이처럼 정리해고가 조직 ... 대 미국에서 산업 구조조정에 따른 종업원의 대량해고가 발생하자 기업이 해고하는 종업원들의 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한 데서 유래되었다. 초기에는 퇴직자의 전직지원 활동 ... 누구라도 좋다는 식이 되어서는 안 된다.보통의 경우 경영상 해고 대상자 선정 기준에는 첫째, 근로자의 생활보호 측면에 관한 것으로, 연령, 근속기간, 가족 사항, 건강상태, 산업
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
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  • 자료 표지
    교통안전공단 노사관리 사례분석
    노사공동선언연 혁'12. 1. 2 제2창단 노사 합동 선포식'13. 4. 10 노동조합 정, 부위원장 선출노사관계 변천사교통안전공단 교통안전공단 노동조합교통안전공단 노조조합 창립 ... 드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임 ... 발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일제 강점기하의 노동 운동
    와 취업규칙 개정, 노조 승인을 요구하는 동맹파업을 결의하고, 14일 파업에 들어갔다.원산부두노동조합과 국제통운·국제운수에서도 임금인상을 요구하며 1월 초부터 파업하였으므로, 이 ... 과 노동문제는 전사회적인 관심의 대상으로 부상했을 뿐만 아니라 식민지 피지배민중의의식의 각성과 사회개조에 대한 광범위한 관심을 불러 일으켰다. 이는 1920년대 노동조합의 활발 ... 한 조직화와 함께 더욱 빠르게 전개되기 시작한다.1920년대 전반기의 노동조합들은 친목과 상호부조를 중심으로 결합하여 인격향상, 지식계발 등을 중요한 목표로 내세우고 있었다. 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15
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  • 자료 표지
    룰라 정부 (룰라 사회화부터 룰라의 최후까지)
    무너지고 1964년 군사정부 시작되자 경제긴축정책으로 여러 중소 기업이 파산하였고, 룰라도 해고 당하여 개인적인 경제적 어려움 경험.1969년 룰라는 금속노동조합의 주요 인물로 활동 ... 1975년 92%로의 지지율로 노조 위원장으로 선출, 10만 근로자를 대표1978년 브라질의 경제의 기적이 실패로 끝나고 대규모의 시위가 빈번하게 일어나고경찰, 노조간의 충돌이 자주 ... 일어났다.이 시기에는 정치 개방이 시작되었고 정치범에 대한 대 사면이 이루어 져 외국으로 망명갔던 정치인들이 귀국하기 시작.1964년 군사독재정부 시작 후 형성 되었던 개혁연합
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09
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  • 자료 표지
    한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로
    하다.) 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년 ... 7월 1일, 복수노조 허용법이 시행되면서 삼성 계열사인 삼성에버랜드 근로자들이 박원우 위원장을 필두로 삼성노동조합을 설립했지만, 실질적인 노조의 역할을 하지는 못하고 있는 실정이 ... 이나 육아 지원 정책 또한 다른 기업과 비교해 상당한 수준이라고 볼 수 있다.삼성과 다른 부분은 무엇일까? 먼저, 기업이 직원 위에 있지 않다. 노조가 없다고 해서 직원들의 힘
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08
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    이기적 직원들이 만드는 최고의 회사를 읽고
    문화를 에둘러 비판하는 내용이다. 기업의 성장을 위해서는 신과 같은 존재, 기업오너에 대한 사원들의 군대식 조직이 아니라, 철저하게 이기적인 조직일정도로 개성이 분명하게, 다양 ... 다. 군대식 명령은 이미 과거의 유산물이다. 모든 것이 한 사람에게 초점이 맞추어지는 그런 시대에 살고 있다. 과거 일본에서는 한번 직장은 평생직장이라는 말이 유행이었다. 한국 ... 다. 정부는 고용을 최우선으로 하는데, 고용은 누가 하는가? 기업이 해야 한다. 기업이 투자를 안 하는데, 무슨 고용이 일어나겠는가? 강성 노조, 귀족 노조, 놀고먹는 노조, 고용 세습
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
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    삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영
    - 노조 관련 관심이 자연스럽게 살아지게 함 민주노총을 폄하하는 식의 주입식 노조 교육 .결론 비노조 경영은 사용자의 동의와 지원 아래 조직 , 운영되고 있어 사용자의 주도성이 강한 ... 노조 경영 정책적 비노조 경영 인재경영을 중시 . 그러다보니 피고용인의 불만이 줄어들게 되어 궁극적으로 비노조 달성 . 비노조 경영을 인적자원관리의 목표 중 하나로 삼음 . 노조 ... 노조를 노사간의 협력적 관계를 저해하는 불필요한 제 3 자로 보고 대체기구로 ‘ 비노조직원대표조직 주장 ’ ‘ 블랙홀 ’ 형 비노조 기업 인적자원관리제도를 운영하지 않음 . 노조
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
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    [세계의 정치와 경제2B] 교재 4장의 내용을 참조하여, 박정희 정부의 경제 정책이 미국식 자유시장 자본주의와 어떤 점에서 유사했고 어떤 점에서 달랐는지를 검토해 보고 그 공과에 대해 논의해 보시오.
    과 더불어서 노동조합이 생산성 개선에 앞장서고 또 급속한 기술 변화를 지원할 것을 약속하도록 만든’ 협약이었다고 한다. 이는 생산성 향상을 가져올만한 기술 진보에 반대하는 것이 아닌 ... 격정적인 역할을 했던 지점이다. 더욱 놀라운 것은 그 노동조합의 결정적 역할이라는게 임금 상승을 포기하겠다고 동의한 것도 아니었다는 점이다. 그 결정적 역할은 생산성 향상에 적극 ... 오히려 그것을 지원하게 되는 효과를 유발하였다.3) 임금미국식 자유시장에서의 자본주의는 기술진보와 노동의 생산성이라는 장치 아래에서 임금이 떨어지지 않는 덕분에 전체 국민 소득
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
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2025년 12월 10일 수요일
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