"기업의 사회적 책임 가설의 설정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

ncs 경영학원론 행정학 정리 국가정보학 NCS 모듈 농협 졸업논문 경영지도사 1차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의 사회적 책임 가설의 설정" 검색결과 321-340 / 821건

[호텔마케팅][호텔][마케팅][브랜드도입][지각위험]호텔마케팅의 브랜드도입, 호텔마케팅의 지각위험, 호텔마케팅의 고객관리, 호텔마케팅의 사례(신라호텔),호텔마케팅의 마케팅믹스전략

고이 정착된 서구와 달리 오너 기업측의 경영권을 중시하는 한국사회만의 특성으로 풀이될 수 있다. 국내 호텔들은 특히 브랜드 계약조건에 인사나 노무정책에 관한 것은 오너와의 협의 ... 운영으로 선진기술 도입, 로열티 국부 손실 논쟁도2. 브랜드 도입은 선진 기법 활용한 글로벌 마케팅3. 위탁운영, 프랜차이즈, 리퍼럴 형태까지4. 오너기업과 브랜드제공 기업 간 ... 가격3. 컨벤션호텔 유통4. 컨벤션호텔 촉진Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기술적 발달에 따른 호텔기업은 영업 운영도 중요하지만 호텔의 자산을 관리하는 내부적 경영도 달라질 것이다. 호텔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
[교육행정및교육경영] 2장 교육행정이론의발달과정

.’가 아니라 ‘...이다. 아니다.’② 가설연역적 연구 : 가설 설정과 설정된 가설 검증에 의한 이론 개발③ 교육조직과 관련된 제 행위는 인간의 사회적 행동을 연구하는 사회과학 ... 1912) : 인성 계발하는 교육과 제품 생산하는 공장의 상호비교 불가,인문적 가치보다 기업의 경제적 효율성 우선산업사회 교육의 명암 : (공)교육의 기회를 확대시켰지만 교육의 내용 ... 화 (1일 최대 작업량 → 성공 (실패)에 따른 보상 (책임), 관리와 생산의 이원화,노동자 선발과 훈련의 과학화功 (공헌)- 관리와 생산의 과학적 접근 : 노동(자)의 치밀한 통제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27 | 수정일 2014.04.28

다운로드 장바구니
경영학원론 완벽정리

하도록 책임을 할당하고, 목표와 실제 결과를 비교함으로써 행동의 성공을 측정하고, 계획을 상황에 맞게 수정하는 공식적인 과정.▶전략(Strategy): 경영자가 조직의 목표를 달성하기 ... 위하여 취하는 행동.?전략화(Strategizing): 기업이 기업의 목표를 달성하기 위해 무엇을 추구해야 하는지에 대한 사고과정.▶조직화(Organizing): 조직 내에서 누가 ... emploee): 조직에서 종업원들을 고용, 훈련, 멘토링, 보상하는 과업.2. 경영자의 유형1) 기업경영자 -기업수준에서 일반경영자는 전체 기업을 지휘하는 CEO.사업을 포괄하는 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.11

다운로드 장바구니
소주 마케팅 및 설문조사 시장조사 (SPSS도포함)

곳에서 사랑 받고 있는 대한민국 주류의 역사 대한민국 최대 종합 주류 기업으로서 책임을 가지고 다양한 사회공헌활동 과 문화 , 스포츠 지원사업 등 더 나은 사회를 만들기에 많 ... 고려사항 남성 의 경우 도수 와 브랜드 를 고려 여성 의 경우 맛 을 고려 남자 여자♣가설 설정 - 주량이 높은 사람 은 내적요인 ( 도수 , 맛 , 브랜드 …) 에 영향을 받 ... 은 노력 2005 년 하이트 맥주와 진로의 합병 으로 대한민국 최대 주류기업으로 재탄생 대한민국 주류업계 1 위로서 지금까지 성장 할 수 있었던 가장 큰 원동력은 바로 고객의 사랑참이슬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.25

다운로드 장바구니
사회복지실천 현장에서 사회복지사와 클라이언트의 전문적인 관계에 대하여 서술하시오.

에서 활동을 한다.이러한 기관은 기타 다른 영역에 비해 사회복지사들이 다수를 차지하고 있고, 사회복지사들은 수행하는 업무에 있어 많은 책임과 권한을 갖고 일을 하고 있다. 보건의료 ... 를 담당하고 있다. 이외에도 학생들의 학교적응을 도와주는 학교사회 복지사, 작업장이나 기업체에서 근로자들의 복지문제개선을 위해 일하는 산업사회복지사, 의무직에 속하여 군인들의 상담 ... 등을 인식하고 책임감을 갖도록 돕는다.3. 사회복지사의 전문적 지식과 기술(1) 패러다임패러다임은 추상적인 수준의 개념적 틀로서, 세계관과 현실에 대한 인식의 방향을 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2017.05.21

다운로드 장바구니
인간관계론-동기와 다양한 동기이론

한 방식으로 유기체의 행동을 촉발시키는 내적 심리작용이며, 배고픔, 사랑, 보람의 욕구 등이 이에 해당한다. 둘째는 행동의 유도로서, 이는 유기체가 행동방향을 설정하거나 목표를 지향 ... 다. 합리적인 동기에 행동한다는 가설을 부인하고 개인행동의 무의식적인 동기를 중요시하였다. 동인 이론적 접근법은 개인의 행동이 학습 및 과거 경험에 의해 결정된다고 보았으며, 이 ... 나 Aldefer의 이론들은 지나치게 개인에만 초점을 맞춘 미시적 성격이 강하므로 거시적 연구가 필요하다고 강조하면서, “전체사회 구성원이 성취욕구가 강할수록 그 전체 사회가 잘 살

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28

다운로드 장바구니
4.프로그램 평가의 기준에서 효과성 평가와 효율성 평가에 대해 설명하시오

되기도 하였다. 효율성 책임에 초점을 둔 많은 사회복지 행정가들은 프로그램의 수단과 목적을 혼동하는 경우가 많다. 그러나 일부 이해당사자들(예: 기업재단, 공동모금회, 기부자, 납세자 ... 어야 한다.프로그램 평가의 주요 목적은 프로그램 결과(결과)와 프로그램 영향에 관한 피드백을 제공하여 정책 결정자 및 기획가로 하여금 프로그램의 효율성과 이를 강조하는 사회적 개입 가설 ... 성과측정은 효율성의 책임에 대한 초점을 포함한다. 이러한 견지에서(그림 2-3 참조), 사회복지 프로그램에서 주요한 성과측정은 산출과 투입의 비교이다. 예를 들면, 효율성 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.14

다운로드 장바구니
[인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오

한 사회인가설이 발달되어 다면적이고 복잡한 존재로서의 인간, 비합리적 인간으로서의 측면이 인식되었다.이후 두시대의 장점은 살리고, 단점은 보완하는 생산성과 인간성의 동시추구시대 ... 인적자원관리인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.인적자원관리의 역사 ... 수 있다.과학적 관리론을 이론적 배경으로 한 생산성 강조시대(제1기)는 생산성 향상을 목표로 관리행위가 이루어지고 관리체계가 설정되었다.대표적인 학자로는 F. W. Taylor

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

다운로드 장바구니
관리자에게 필요한 효과적인 경영기법

종업원수가 비정상적으로 많을 경우에는 시정함으로써 간접비는 물론 직접비까지 절감할 수 있다. 아메리카 익스프레스, 휴렛팩커드 등 미국의 유수기업들이 경영에 활용하고 있다.사회적책임 ... 청은 사회공헌·투명경영·환경경영 등 기업의 사회적 책임을 강조하는 `CSR 경영기법` 도입을 위한 가이드라인을 개발·보급하는 등 정책적 지원에 나설 계획을 밝혔다.지속가능경영기업 ... 이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동이다. 즉 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

다운로드 장바구니
공기업 민영화의 필요성, 공기업 민영화의 이론, 공기업 민영화의 근거, 공기업 민영화의 실패요인, 공기업 민영화의 논의, 공기업 민영화의 정부규제완화, 공기업 민영화의 방법 분석

) 민간부분의 공공재 담당 여부2. 공공부문과 민간부문의 효율성 비교1) 경쟁력 강화2) 사회적 감시의 확대3) 정치적 성격의 배제3. 사유재산권의 확대적용Ⅴ. 공기업 민영화의 실패요인 ... 과 같은 직접적인 개입방안을 선택하는가?”에 대한 명확한 대답을 제공하지 못하고 있다. 따라서 시장실패에 대한 기능적 대응으로서 공기업이 활용되고 있다는 가설을 설명하기 위해서는 두 ... 으려 한다. 더군다나, 정부가 고안한 공기업의 경영평가(성과)제도와 구조조정계획은 사회적, 정치적 반발로 인하여 의도대로 실행되지 않는다. 둘째, 정부의 기회주의적인 개입이 지속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
이윤을 내지 못하는 기업은 도산하게 되고, 기업의 도산은 기업 소유권자는 물론 가계와 정부 등 다른 경제주체에 어떠한 영향을 미치는가

가 회사인 경우 인수회사의 주주들에게도 나름의 이익을 발생시키며, 전체 사회경제적으로도 효율성의 증진을 통해 유익한 효과를 발생시킨다는 것을 보인 바 있다.기업집단체제로 대표되는 우리 ... 의 설정 역시 이러한 추가적 갈등 요인을 반영한 틀 속에서 다루어져야 할 필요가 있다. 기 존재하고 있는 대기업규제들이 반드시 기업경영권 시장에의 영향을 염두에 두고 도입된 것 ... 의 활성화가 옳은 방향인가의 여부에 대한 판단에 다름 아니다. 결국 해당 제도의 정비 방향은 앞서도 지적한 바와 같이 우리나라의 기업지배구조 전반에 있어서의 방향성 설정 문제와 불가분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

다운로드 장바구니
방통대 전략적 간호관리

을 통한 장기간에 걸친 실제적 생활체험의 결과를 바탕으로 창출한 테일러리즘에서 비롯된다. 이 과학적 관리이론은 기업의 합리화를 꾀하고자 한 이론으로 19세기 말 미국기업의 경영규모 ... 가 확대되고 시장경쟁이 격화되면서부터 기업의 능률향상이 기업가들의 최대관심사가 됨으로써 기업경영의 합리화가 대두되었다. 테일러는 이러한 시대적 상황을 간파하고 능률향상을 위한 과학적 ... 분업일은 관리자가 책임을 진다. 지금은 같은 일에 대한 관념을 바꿔야 한다.또한 테일러는 그의 풍부한 경험을 바탕으로 하여 실제적인 원리로 다음과 같은 여섯 가지를 제시하고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14 | 수정일 2014.09.02

다운로드 장바구니
경상대-공학과 경영 (5장 요점 정리)‘현대인간관계관리’ 제5장 읽고 요약하기

을 발전시키는 추진력이 된다.? 동기부여는 경쟁우위의 원천으로서 사람의 중요성이 커지고 있는 상황에서 기업경쟁력을 제고시키는 열쇠가 된다.1.2 동기의 유형과 동기부여 이론의 접근방법 ... : 정부기관, 기업, 학교, 병원 등 조직에 속해있는 성원들이 모드 가지고 있는 욕구? 성취동기 : 과업수행에 대한 성과를 확인하고 싶은 동기? 제휴동기(가입동기, 친교동기) : 집단 ... 이나 조직에 소속되고자 하는 동기? 안정동기 : 사회에서 안정된 생활을 추구하는 동기? 지위동기 : 사회에서 일정한 지위와 신분을 유지하고 향상하고자 하는 동기2. 동기부여 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.04

다운로드 장바구니
동기이론과 의사결정론

’의 가설은 과학적 관리법의 입장이다. 다음에 인간은 귀속감이나 안정감이라는 사회적 동기를 충족하기 위하여 직장조직의 일원으로 행동한다는 ‘사회인’의 가설은 인간관계론의 입장이다 ... 동기이론과 의사결정론【1】동기이론개인의 행동을 그 동기에 따라 분류한 모형. 인간은 어떤 개인적 동기에 의하여 행동한다. 기업에 참여하거나 생산성 향상에 협력하는 것도 그 개인 ... . 근대관리론에서는 조직 구성원인 종업원 ·경영자 ·주주의 개인적인 동기 ·목적과, 조직의 객관적 목적과의 배리(背離)가 기업에 있어 하나의 특징적 모순으로 생각된다. 이 모순

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 마케팅이론정리

에 초점, 판매자 중심의 시장현대적 마케팅(저압적 마케팅)소비자 지향성(시장 지향성), 사회적 책임 지향성, 통합적 마케팅 지향성(전사적 마케팅)그린마케팅, 순환전마케팅미시 ... ->기업목표 설정->사업포트폴리오 분석-> 마케팅전략, 기타 기능별 전략수립-------기업수준--------------------------- --사업부수준, 제품및시장수준-- ... 제1장 마케팅 개념1.마케팅정의* 마케팅의 정의미국 마케팅학회(AMA): 마케팅이란 개인과 조직을 만족시키는 교환을 창조하기 위하여 아 이디어. 재화 서비스의 개념설정 가격결정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

다운로드 장바구니
사회복지 기획과 프로그램

해 나갈 전략적인 방향을 설정하는 것프로그램 기획 (프로그램 관점)프로그램의 목적 설정에서부터 실행, 평가에 이르기까지의 제반 과정들을 합리적으로 결정하고 고안하는 것2) 사회복지 ... 이 의도하고자 하는 사회적 조건들의 변화를 찾아내는 것욕구사정을 통해 문제들이 인구집단에 퍼져있는 정도를 측정하고, 행동표적을 확인한다.2) 목적설정목적과 영향목표를 결정하는 단계목적 ... 제11장 사회복지 기획과 프로그램목차사회복지 기획과 휴먼서비스프로그램 기획프로그램 기획의 단계와 과업프로그램의 구조 – 논리 모형사회복지 프로그램의 재원사회복지 기획과 휴먼서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10

다운로드 장바구니
동기부여

을 통해서 어떤 것을 얻을 수 있으리라는 기대를 설정하는 단계이다 여기서 기대란 어떤성과(수준,정도,질,내용들)를 내면 어떤 원하는 보상(경제적,사회적)을 받게 될 것이라는 믿음 ... 을 통해율화를 이룸: 지원자적 역할, 스스로 설정한 목표를 위해 노력하게 도움.- 노조보다 기업을 더 믿는 직원: 엄격한 관리가 아닌 부하가 문제해결의 주체가 되고 상사는 그 문제 해결 ... 시키는 심리적 내용과 과정을 이해하고 가능한 관리수단(승진,보상,칭찬등)을 동원하여 심리적 내용과 과정을 관리하려는 것이다.2. 동기부여의 단계▷기대설정단계 : 구성원들과 조직이 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

다운로드 장바구니
[경쟁]경쟁과 특허경쟁, 경쟁과 글로벌경쟁, 경쟁과 시장경쟁, 경쟁과 정치경쟁, 경쟁과 정당경쟁, 경쟁과 공정경쟁, 경쟁과 부정경쟁, 경쟁과 터미널경쟁, 경쟁과 입시경쟁 분석

를 : 인사, 점포, 상품개발, 자금조달 및 운용 → 책임경 영체제 전환○ 주주지향 및 시장원리 경영의 지향- 경영자 개인의 명성과 이익을 위한 대리인 비용 부담 과중, 대기업 ... 를 설정하고 구체적인 정책 방안들을 어떻게 수립하는가는 미디어 산업의 구조와 행위를 결정하고, 나아가 우리 사회의 이념적, 문화적 지형을 변화시킨다는 의미에서 그 중요성을 인정할 수 있다 ... 과 특허경쟁1. 특허범위와 대상이 급속히 확대2. 특허가 사업의 핵심무기로 대두1) 특허침해시에는 사업을 포기해야 하는 등 막대한 대가를 치르게 됨2) 선발기업들은 특허 카르텔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
간호지도자론

, 진료패턴의 변화의 확산 등으로 인해 사회 환경 및 기술 환경의 변화를 맞고 있다. 이 같이 급변하는 경영환경 속에 적응하고 지속적으로 생존하기 위해 병원도 일반 기업들이 구사 ... 의 채널, 성취된 직업을 얻는 방법을 설정하기 위해 노력함으로서 특징되어진다.(2) 관계 지향적 행동 : 리더가 의사소통의 채널을 개설하고 사회 정서적 지지를 제공, 적극적 경청 ... 게 해 주고 이를 통해 성공적이고 만족할 만한 견고한 기반을 마련해 준다.부하의 업무 수행 의지가 증가했지만 아직은 스스로 완전한 책임을 질 수 없는 단 계에서는 계속적으로 약간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

다운로드 장바구니
공공성과 관리론

Owner 로서의 시민 : 고객의 관점에서 국민의 관점으로 최종수혜자인 시민 ? 시민에 대한 책임성 확보 ? 성과측정에 있어서 결과지표의 중요성 ? 투입 , 과정 , 산출 지표 ... 으로 결과지표와 목표간의 인과관계 – 공공부문에서 어젠다를 결과지표의 형태로 구체화하고 이에 대한 공감대와 책임형성을 함 결과지표와 과제의 인과관계 – 단순한 정책이나 프로그램에 대한 ... 적으로 해석하는 단계 거시적인 차원으로 이동하는 단계로 프로그램이 속한 정책의 목표가 사회적으로 받아들여지고 옹호될 수 있는가에 관한 평가 마지막 평가단계로 사회적 선택의 관점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기