"근로전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 eap 사례 학점은행제 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 경영학의 역사 보건관리자 추계편입 노사관계성공사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로전략" 검색결과 321-340 / 29,325건

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

의 핵심인재 채용전략을 살펴보고, 핵심인재 채용과 선발의 중요성을 살펴보고, 교육과 활용에 대한 통찰력을 도출한다.본론핵심인재 선발 및 교육의 중요성핵심 인재를 선발하기 위해 기업 ... 검사 등을 통해 적절한 부서에 배치한다.이러한 핵심인재를 선발한다는 것은 우리 회사가 기술전략과 미래전략에서 발전가능성과 적응성을 갖춘 인재를 선발한다는 것을 의미합니다. 저숙련 ... 집중화 전략에 집중할 수 있는 기술과 전략이 필요하다. 기업은 핵심역량이 있는 인재나 자신의 역량을 배우고 활용할 수 있는 인재를 선발·배치하는 것부터 미래를 위한 연속성이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고

지역사회복지론주제: 최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 사회행동의 정의2. 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈3. 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 일정 ... 하며, 지역사회에서의 바람직한 것으로 생각이 드는 목표를 포함하고 있다.2. 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈지난 2018년 12월 10일엔 충남 태안화력발전소에서 발전소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

인력개발과활용 과제교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.과목인력개발과활용담당교수이름서론근로자 ... 된다. 이 두 가지 교육 방법은 각자 독특한 장점과 한계를 갖고 있으며, 기업은 그들을 효과적으로 조합하여 근로자들의 전문성을 향상시킬 필요가 있다.이 보고서에서는 직장내 교육훈련과 직장 ... 외 교육훈련의 장단점에 대해 논의하고자 한다. 직장내 교육훈련과 직장외 교육훈련은 모두 근로자들에게 중요한 지식, 기술, 및 역량을 제공하는 데 기여하며, 이러한 교육을 통해 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하여 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다.인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표 ... 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 기업, 사업주단체, 공공기관, 대학 등이 중소기업 ... 과 공동훈련 협약을 맺고, 자신이 보유한 훈련시설 등을 활용하여 중소기업 근로자들에게 맞춤형 훈련을 제공하는 것으로, 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 우수 인력공급, 신성장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

에 국민기초생활보장법에서는 근로 능력이 있는 수급자들이 일정 기간 동안 자활사업에 참여함으로써 최저생활을 보장받을 수 있도록 하는 ‘근로 연계형 복지정책’을 마련하였다. 이는 ‘일 ... 할 수 있는 사람은 일하여 자립한다’는 사회적 기대와 요구를 반영한 제도이며, 빈곤 탈피와 자립 촉진을 통합적으로 지원하고자 하는 목적을 가진다.자활사업은 우리 사회의 대표적 근로연계 ... 하는 근로연계복지제도의 개선 방향을 모색해보는 것은 매우 의미 있는 일이다. 복지국가의 발전을 위해 자활사업의 중요성이 더욱 부각되고 있는 현실에서, 본 과제는 자활사업의 방향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

들에게 영향력을 주는 사람으로 보았다.정태적 경기순환에서 경영관리자는 이윤이나 손실도 발생시키지 못하는 사람이지만 기업가는 혁신의 선공으로 근로자 혹은 지주에게 귀속되지 않는 소득인 ... 해서는 미션과 근로자 성취, 사회적 책임과 같은 경영적 차원에서의 고려가 필요하고 공동체의 삶을 다루는 경영의 특징에 대해 주고받는 원칙이 필요하며 생존과 연관해 제품의 가치 ... 의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 협력적인 노사관계 성공사례

관계’를 형성할 수 있도록 경영전략을 수립하였다. 근로자의 복지와 여건보장 역시 개선하였는데, 의사결정과정을 개선하면서 조직문화 역시 개방적으로 바꾸었다. 임원급의 채용에 있 ... 하고 경영의 파트너로 인식하였으며, 노사가 상생할 수 있도록 임금 및 근로조건을 개선할 필요가 있다고 보았다.LG전자의 노사관계 개선전략은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫 번 ... 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업과 근로자의 관계는 대립적인 관계로 이해되는 경우가 많다. 기업이라는 조직의 목표가 기업의 이익 창출이라는 점에서 근로자의 이익을 충분히 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

는 인재들을 구별해낼 수 있는 기회이기도 함해당 위기 상황을 이기기 위한 전략적 제안들을 자율에 맡기고, 평가 실시미래 경영자로서 리스크 관리에 적합한 인재 양성 및 발굴사내 ... 에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업 ... 에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한 워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의 ... 상태를 설명하는 것이다.본고에서는 기대이론에 대해 알아보고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직 사례를 두 가지씩 제시해 이 중에서 내가 지지하는 한가지 전략에 대해 근거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다 ... polic들의 돌봄에 차질이 발생하지 않도록 보장해주는 역할을 한다. 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
산업위생관리기사 실기 암기형 2과목 작업위생 측정 및 평가 정리

등을 근로자의 호흡위치(호흡기 중심으로 반경 30cm인 반구)에서 채취하는 것2) 지역시료채취 : 시료채취기를 이용하여 가스, 증기, 분진 등을 (근로자의 작업행동 범위)에서호흡 ... 기 높이에 고정하여 채취하는 것다음 용어를 간단히 설명해라1) 단위작업장소 : 작업환경측정 대상이 되는 동일 노출집단의 근로자가 작업을 하는 장소2) 정확도 : 분석치가 참값 ... , 분징 등을 근로자의 호흡위치(호흡기 중심으로 반경 30cm인 반구)에서 채취하는 것5) 지역시료채취기 : 시료채취기를 이용하여 가스, 증기, 분진 등을 (근로자의 작업행동 범위

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론본론에 들어가기 앞서 정보시스템이란 무엇인가? 정보 ... 프로세스를 구축할 수 있으며, 더 나은 의시 결정을 내릴 수 있게 된다. 따라서 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점 ... 을 구분하여 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.기업내 정보시스템

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)제목 : 상생을 향한 협력의 길: 공정한 노사 관계와 지속 가능한 발전을 위한 전략노사관계론노사 ... ). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)제목 : 상생을 향한 협력의 길: 공정한 노사 관계와 지속 가능한 발전을 위한 전략목차1. 서론2. 본론1) 노동 ... 의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니
[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

소원을 제출하였으나 나아지지 않는 현실로 인해 생을 마감하였다.기초보장제도에서는 근로소득이 발생하면 소득액의 100%에 해당하는 액수를 급여에서 삭감하도록 하는 보충급여방식이 적용 ... 되고 있다. 이 방식의 가장 큰 문제점은 수급자의 소득이 증가하는 만큼 급여가 적어지는 결과를 초래하기 때문에 근로 의욕이 저하된다는 것이다. 뿐만 아니라 근로소득이 증가하여 수급 ... 의 전략으로 나누어진다. 하나는 휴먼 서비스를 지원한 후 주거를 제공하는 ‘주거 준비 전략’이고 다른 하나는 주거를 제공한 후 휴먼 서비스를 지원하는 ‘주거 우선 전략’이다.미국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지 연구

한 운영● 노동운동과 경영전략의 일치● 생산성향상에 대한 노동자의 근로댓가로 인정, 임금보다는 기타 복지로 지급4) 성숙기(1) 사회적 상황● 1950년대-1960년대● 어느 정도 ... , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

다운로드 장바구니
[A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용] • 주제 : 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되게 하는 귀중한 핵심자원이며, 기업의 경쟁력을 키우는 것은 이러한 지식을 개발하고 활용할 수 있는 지식 근로자의 확보와 육성에 달려있 ... 습니다. 이 글에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 알아보고, 기업이 지식 근로자들을 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 지식 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

'아들아, 부동산 공부 해야 한다' 독후감

생생한 부동산 투자 노하우. 이 글의 저자는 ‘아들아 돈공부 해야한다’를 쓰셨고 이 책은 그 후속작이다. 두 부부의 현실적인 투자 전략과 노하우를 아들에게 설명하듯 써둔 책이 ... 다. IMF시절 노력하여 종잣돈을 모은 스토리와 바쁜 생활 속에서 부동산 공부를 하였고 어떤 레버리지 전략을 활용하여 부동산 투자를 시작했는지... 14평 반지하 전셋집에서 시작해 50 ... 기술- 소득보다 지출 통제가 중요하다. 청년지원정책을 활용하고 짠테크로 아끼며 돈모으는 방법들을 실천하자. 짜장면값, 월급, 아파트값, 주가의 변화를 알려주면서 근로자와 자본가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 임금은 사용자의 입장에서 보면 근로자가 기업에 제공 ... 한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 으로서 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다로 규정하였다. 직무에 대한 임금 수준을 결정함에 있는 직무평가란? 직무평가는 직무와 임금수준이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

과 근로 빈곤, 불평등을 심화 시키며 국민의 삶을 불안정하게 만드는 요인으로 작용하고 있으며, 산업화는 경제구조와 사회구조의 변동을 가져옴으로써 대다수의 국민들, 특히 노동자들을 각종 ... 내 돌봄의 책임문제와 연결된다는 점, 셋째, 산업사회에서의 노동자 계급이 개인의 삶의 경험과 연결된다는 점에서 적절한 고용차원에서의 전략 수립이 사회적 위험의 관리에 있어 더욱 ... 게 부각된다. 탈산업사회 이후 새로운 사회적 위험으로 대두되고 있는 근로빈곤, 일·가정 양립의 어려움 등은 산업사회의 남성가장모델을 기반으로 하고 있는 전통적인 복지국가 체제로는 충분

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 하거나 과잉인력을 감축하는 것은 기업의 적응전략이자 단기적으로는 인력활용의 융통성을 최대로 활용하는 일이다.계획전략에 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 등과 같은 환경변화를 미리 예측 ... 해 인력의 양적 및 질적 문제에 대한 충분한 시간을 가지고 준비하는 전략으로써 이는 미래의 시점에서 필요 인력에 대해 외부노동시장에서 확보하기 어려울 때 발생하고 법적, 윤리적 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기