"근로자참여"의 검색결과 입니다.

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"근로자참여" 검색결과 321-340 / 50,468건

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형 ... 조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

은 고용자가 독점하고 있기 때문에 근로자는 고용자에 대해서 종속적일 수밖에 없다.노동시장을 구성하는 요소는 크게 5가지가 있는데, 개별 노동자, 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자 ... 이고 있다.급격한 상승과 주 52시간제의 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이는 더욱 심화되었다. 제조업의 경우 설비가동시간을 줄일 수 없으므로 교대근무인원을 늘리 ... 고 시간을 쪼개어 운영하는 방식으로 변화하였다. 2교대로 돌아가던 공장이 3교대, 4교대로 나누어 돌아가게 된 것이다. 인원은 늘었으나 근무시간은 줄어들었고, 시간제 근로자에게 돌아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

어냄으로써 조직성과 향상을 달성하는 개념으로 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평과 및 보상시스템이 활용된다. 지식 근로자를 기업들이 잘 활용하기 위해서 이 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 에 대한 전체적인 이해를 가지고 있어야 하며 정신적 작업을 주로 수행하면서 새로운 기술이나 지식을 창조해 내면서 기업의 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있는 소위 말하는 ‘지식근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

, 교육 및 훈련 프로그램을 포함한 다양한 서비스와 지원을 제공합니다. 이러한 노력에도 불구하고 모든 장애 근로자가 산업 복지 프로그램에 참여할 수 있도록 하는 것은 여전히 어렵 ... 에 직면할 수 있다. 사용자는 차별을 방지하고 모든 근로자가 공정하고 공정하게 대우받을 수 있도록 조치를 취해야 합니다.포함 및 참여: 장애인 근로자는 사회 활동 및 팀 프로젝트 ... 를 포함하여 직위의 모든 측면에 포함되어야 합니다. 사용자는 장애에 관계없이 모든 근로자가 완전히 참여하도록 장려하고 지원해야 합니다.이러한 요구와 요구를 충족시킴으로써 고용주는 보다

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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맞벌이 자녀의 매일등원 수업 참여 신청 안내(가정통신문)

, △△△)임금근로자1. 재직증명서, 위촉계약서, 근로계약서 중 1부2. 고용보험 피보험자격내역서(고용지원센터), 직장건강보험 자격득실확인서 (국민건강보험공단지사), 국민연금가입자가입증명서 ... (국민연금공단), 각종 근로소득에 대한 소득세납세증명서?근로소득원천징수영수증(재직기관) 또는 고용?임금확인서나 소득금액증명원 중 1부자영업자0. 사업자등록증(필수) 1부 *부부공동 ... 수도권 거리두기 2단계 연장에 따른(10.12.~10.16.)맞벌이 자녀의매일 등원수업 참여 희망 신청 안내제2020-17호안녕하십니까?유치원 교육가족의 건강과 안전을 기원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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5대 사회복지정책 중 관심 있는 분야(1개 선택)를 정리하여 제출하시오. (국민연금)

, 비정규직 근로자나 자영업자 등 전통적인 고용 형태에서 벗어난 집단의 참여율이 상대적으로 낮게 나타나고 있어, 이에 대한 정책적 대응이 필요한 상황입니다.국민연금에 대한 참여 ... 의 노후를 안정적으로 지원하는 것을 목표로 합니다.국민연금의 구조적 특성은 크게 기여와 수혜의 원칙에 기초합니다. 국민연금 제도는 근로자와 사업주가 일정 비율의 금액을 공동 ... 함으로써 리스크를 줄이고, 장기적인 관점에서 안정적인 수익을 추구합니다.기여자와 수혜자 간의 관계는 국민연금 제도의 핵심적인 부분을 이룹니다. 기여자는 연금 적립금의 원천으로, 현재 근로 활동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

제도의 자활사업 문제점 및 개선안탈수급의 한계자활사업(근로)에 참여하면서 사회적 계층이 변했다고 생각하는 사람은 없었다. 그 이유는 월급이 적고 돈으로 한 달을 버티기 어렵기 때문이 ... %까지 중위소득 수준으로 확대해 설 발판을 마련해야 한다.시장 내에서 수요가 없는 자활교육보편적으로 사용하는 기계나 보편적인 기술을 가진 자활사업 참여 노동자는 거의 없다. 폐허 ... 가 된 제철소의 용광로는 컴퓨터 제조 기계로 전환될 수 없으며, 제철소 근로자는 컴퓨터 산업에 적합한 기술을 갖출 만큼 재교육을 받지 않으면 실업 상태로 남을 것이다. 기껏해야 현재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경남대학교 저출산고령화와 다문화사회 과제

수 있습니다.2015년 고령층(55 ～79세)이 향후 취업을 희망하는 비율이 61.0%로 근로 사유는 생활비에 보탬이 가장 많았고, 일하는 즐거움 때문으로 나타났다. 근로 희망자 ... 저출산 고령화와 다문화 사회1. 현재 우리나라의 일자리 정책현재 우리나라에서 하고 있는 일자리 정책 중에서 가장 대표적인 것이 고용노동부의 고령자고용정책과 보건복지부의 노인일자리 ... 사업이 있다.고용노동부의 고령자고용정책은 고령자들의 취업지원을 위한상담, 구인구직 서비스, 교육훈련기회 등을 제공하고 고령자를 계속 고용하거나 신규 고용하는 기업에게 보조금을 주

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

되고 있는지 살펴보겠다.ⅰ. 일본의 경영참가 제도ⅰ-ⅰ) 일본의 경영참가 역사일본의 근로자에 대한 경영 참여는 서구에서와 다르게 역사적 경험이나 이론적 토대가 존재하지 않는다. 일본 ... 하면서부터이다. 이러한 접근의 대표자는 “오다카 쿠니오”인데 그는 근로자가 경영의 결정 과정에 참여함으로 경영의 파트너로 동등한 위치를 차지할 수 있는 체계를 만들었다. 이 체계의 핵심 ... 들이 노사협의 제도의 정착과 대기업 작업장에 도입되었다. 이러한 과정을 통해 일본 경영 참여 모델은 기본적인 골격을 갖추게 되었고, 근로자 직접 참여가 생산성 향상을 목적으로 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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사회복지현장실습-기관분석보고서,사례관리,실습소감문

상담 -> 이용자의 적합성 검토 -> 이용계약 -> 훈련 및 프로그램 참여 -> 평가 -> 근로 및 취업지원4. 기관의 행정 사항(1) 기관의 조직구조=> 종사자: 시설장, 사무국장 ... 의 평가=> 행정구조, 종사자: 시설장 1명, 사무국장 1명, 직업훈련교사 1명, 사무원 1명정해진 예산과 후원금으로 일상생활, 사회적응훈련을 위해 근로생, 훈련생들이 무엇을 하면 좋 ... 해 있고, 주변에 지하철, 병원, 마트, 시장, 학교, 복지 등의 서비스를 제공하기 위해 여러 가지 명목의 후원이 지원되고 있다.(2) 물리적 환경(시설공간등) 시설내 장애인 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.08

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업과 취업 성공 패키지에 참가하여 발생하는 소득으로 소득인정액이 기준 중위소득 40%를 초과한 사람이다. 세 번째로 일반수급자는 참여 희망자 ... 을 목적으로 다양한 프로그램을 시행해오기도 하였다.이러한 자활사업은 시행되고 나서 참여자 규모가 계속해서 증가하였다. 그러나 자활사업이 도입이 되고 많은 시간이 지났지만 근로빈곤층 ... 형, 사회복지시설 도우미형, 사회서비스 일자리형, 근로유지형 자활근로로 구분할 수 있다. 이에 참여하는 참여자 선발에서는 수급권자를 자활사업에 참여하기 위해서 근로 능력의 유무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

에도 편중된 가사노동이 여성의 경제 참여를 막고 있으며 2022년 통계청이 발표한 「비임금근로 및 비경제활동인구 부가조사 결과」에 따르면 가사노동과 육아를 하느라 경제활동을 하지 않고 있 ... 으로 육아공공기관 및 민간기업으로 확산.2. 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자 ... 휴직 급여액으로 지급하는 것이다. 수급 요건은 “육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간이 모두 합해서 180일 이상되는 근로자”이다. 육아휴직을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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요양보호사 필기 실기 시험 완벽 정리

의 생활 안정과 복지 증진에 기여), 고용보험(실업의 예빵, 고용의 촉진 및 근로자), 산업재해보상보험(근로자의 업무상 재해 재홀 및 사회복귀를 촉진), 노인장기요양보험(노후의 건강 ... , 외로움과 상실감- 수정확대가족 : 자녀가 노인 부모와 근거리에 살면서 부양하는 가족- 배우자와 사별한 노인에게 처음으로 나타나는 정서적 반응 -> 상실감- 며느리와 시어머니 ... 는 의존적, 협력적 역할로 전환- 부부간의 관계가 동반자로 전환- 조부모-손자녀 관계 : 손자녀의 긍정적인 자아형성에 기여*노인부양 문제와 해결 방안- 사회와 가족의 협력- 세대 간

시험자료 | 31페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.19

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

는 54.4%였다. 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7 ... %로 가장 많았고, 임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않 ... ’는 12.8%로 남성(1.4%)보다 훨씬 많았다. 장애 유형별로 보면 지적·자폐성 장애인과 정신장애인 중 임시근로자는 각각 48.0%, 42.8%로 다른 장애 유형에 비해 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

부품제조업사업자 등록증근로자 인구특성?평균연령 및 범위- 평균연령 : 42.6세- 연령 범위 : 26-56세- 고령자 : 1명?성별구조- 남 : 5명- 여 :１4명?평균 근속년수 및 ... - 목 : 5.5%근로자의 건강진단 결과근로자의 체력측정결과건강관리실 통계 및 이용기록#2. 현장순회 점검일지적정 : O, 개선필요 : √, 해당 무 : -사업자명 : 대윤전자 주식 ... 회사근로자현황 : 총 19명 (남 : 5명, 여 : 14명) 교대근무 여부 : X (주간근무)작업환경측정 대상여부 : O특수건강검진 대상여부 : O근골격계부담작업 유해요인조사 대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 위협합니다.한국의 고용보험제도는 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 이를 위해 근로자가 실직으로 인해 소득이 단절된 경우에 급여를 지급하여 생계를 유지하도록 하고, 동시 ... 에 실업자가 자신의 숙련에 맞는 직업을 구할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 전통적 의미의 실업보험사업과 고용안정사업 및 직업개발능력사업을 연계하여 실직 근로자의 생계보호와 재취업 ... 촉진 기능을 동시에 수행하고 있습니다.이러한 문제는 배제된 근로자들이 더 높은 실업 위험에 직면하고, 실업 시 생계유지와 재취업이 더 어려워지는 결과를 초래합니다. 따라서 한국

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유 ... 롭게 노동조합을 설립하고, 단체교섭을 통해 근로조건 향상을 요구할 수 있는 권리, 그리고 필요한 경우 단체행동(파업, 태업 등)을 할 수 있는 권리를 보장한다 . 이를 통해 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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생산적 복지의 등장과 실효성

의 사람들에게 직접적인 지원을 하기 보다는 이들이 생산 활동에 참여하여 지속적인 근로소득을 얻을 수 있도록 유도하는 복지의 뱡항을 뜻한다. 이 개념은 1960년대 ‘요람에서 무덤 ... 를 맞이하자 이를 타개해 나가기 위해 도입한 개념이다. 생산적 복지를 도입한 시점부터 영국은 근로 의욕 상실 문제와 생산의 효율성 문제를 해결하고자 실업자가 실업수당을 수령하기 위해 ... 가구주, 병자 및 실업자)에게 최소한의 기본생활을 충족시켜 이들이 공동체 내에서 삶의 의의를 확인하고 자발적으로 참여하게 하며, 둘째, 복지를 고용 및 인간개발과 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하 ... 하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도1) 개념육아휴직제도는 “근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도”이다.근로자 ... 의 기간이 너무 짧을 경우, 근로자가 양육권을 보장받지 못하여 양육을 위해 노동시장으로부터 아예 이탈을 할 위험성이 있으며, 동시에 너무 길 경우, 양육권은 보장받지만 경력이 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기

이 나와 근로자들을 고용할 수 있는 환경이 되어야 한다. 따라서 급변하는 경영환경 속에서 사회적 기업이 살아남아 지역사회에서 좋은 일을 할 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해서 경영 ... 은 지역사회의 문제를 해결할 수 있으며 지역주민들의 적극적인 참여를 통해 근로 의지를 다질 수 있다. 현재 우리나라는 ‘지방소멸’의 위기가 있기 때문에 지역을 활성화시키기 위해서 ... 시스템이 구축되어야 한다. 지역사회에서 실시하는 근로자활의 경우 근로자가 얼마나 자활 의지가 있으며 자활에 얼마나 성공했는지를 평가항목에 두어야 한다. 현재 우리나라는 근로의지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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