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"의사결정과수행" 검색결과 3,341-3,360 / 147,084건

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    간호관리 직책별 업무
    의 계획, 정책, 활동, 결과 등을 알리며 조직에서 전문가로서 활동함이 사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사 결정자 역할기업가조직과 환경에서 기회를 찾고 변화를 위한 사업을 추진 ... 함개선을 위해 전략을 시행함위기수습자(분쟁해결자)조직이 기대하지 않았던 어려움에 당면했을 때 올바른 행동을 수행함어려움과 위기를 해결하기 위해 전략을 수행함자원분배자중요한 결정 ... ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 조직행동론 ) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다
    에 많은 정보를 수집하고 탐색 후 결정하며 수행하는 역할을 말하는 것이다. 마지막으로 의사결정역할은 기업을 경영함에 있어서 경영자는 무수한 결정수행하게 된다. 많은 대안 중 ... 들에 대해서 10가지로 정리를 하였다고 한다. 그 중 대표적인 특징은 대인역할, 정보역할 그리고 의사결정 역할이며 대인역할 같은 경우는 경영자라고 하는 것이 조직을 대표하는 사람이 ... 기 때문에 조직 내에서 어떠한 대표와 리더, 사회와 조직들을 연결하는 연결역할을 수행하는 것이며 정보역할이라고 말하는 것은 경영자가 자신의 기업에 어떠한 문제에 대한 결정을 하기 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    의사의 위임을 받아 행하는 경우가 많은데, 이러한 상황에서의 간호사의 의사결정은 윤리적 딜레마에도 불구하고 법적 책임과 동시에 윤리적 책임을 분별해야 한다. 따라서 관련 기준 ... 에 참여하여 연구를 수행하였다.간호표준 10 [협동]간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.간호 ... 시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다.5. 취약한 대상자 보호간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자를 보호하고 돌본다.6. 건강
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지를 기술하시오.
    을 통한 정보 수집은 비전과 미래 목표를 수립하는 데 도움이 된다.- 합리적인 의사결정: 평생교육기관이 효과적으로 기획하고 의사결정을 내리기 위해서는 정확하고 신뢰성 있는 정보가 필요 ... 하다. 환경 분석은 이러한 정보를 제공하여 합리적인 의사결정을 가능케 한다.- 기회와 위험 관리: 외부 환경의 트렌드 파악을 통해 새로운 기회를 발견하고, 동시에 잠재적인 위험 ... [리포트]평생교육경영론평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    간호의 질 관리
    적으로 환자의 안전과 만족도를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다.· 팀 기반 협력 : 다학제 팀이 협력하여 문제를 분석하고 해결책을 도출합니다.· 데이터 기반 의사결정 : 객관적인 데이터 ... 할 수 있습니다.5. 데이터 수집 및 분석문제와 관련된 데이터를 수집하고 이를 분석하여 근거 기반의 의사결정을 지원합니다. 예를 들어, 낙상 발생 시간대, 장소, 환자 상태 등 ... ), 인력(간호사 수와 숙련도), 정책 및 절차 등을 포함합니다.예 : 병원 내 감염 예방을 위한 손 소독제 배치 여부, 환자 대기 공간의 적절성.2. 과정적 접근방법간호사가 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    제시하고 이를 바탕으로 추진해 나갈 수 있도록 배려하고 독려하는 역할을 잘 수행할 수 있다. 이 또한 분석능력을 바탕으로 이루어지는 의사소통능력이라 할 수 있을 것이다. 인사전문가 ... 는 인간관계, 의사결정, 리더십, 전문적기술 등을 두루 갖추고 있어야 하지만 개인적으로 부족한 부분이 있다. 따라서 개인의 역량적 강점을 살리고 부족한 점을 더욱 보완한다면 인사직무 ... . 구성원에 대해 코칭을 하고 때론 비즈니스적 결정을 지원하기 위한 자료를 수집하여야 하며, 경영자가 올바른 경영적 판단을 할 수 있도록 사업전략 차원에서의 해결제안을 제시할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    인간관계론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.
    < 인간관계론 > 과제 제출합니다.주제 : 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.목 차1. 브레인스토밍 이란2. 브레인스토밍의 원칙1) 질보다 양의 원칙 ... (NGT)간단히 말하자면, 구성원들 상호간의 대화나 토론 없이 의사결정이 이뤄지는 기법 이라고 할 수 있겠다.여러대안 들을 마련하고 그중 하나를 선택하는 데 초점을 두게 되 ... 고, 집단의사결정임에도 의사결정이 진행되는 동안 팀원들 간의 토론이나 비평이 허용되지 않으며 보통 참가자는 최소 5~6명이 필요하고 10명 정도가 최적 규모라 할 수 있겠다.이 기법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)
    를 반영한다.과업의 구조화 : 과업의 일상성, 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의해 결정된다.직위권한 ... 하고 의견을 제시할 기회를 제공하는 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하였다.** S2 : 설득적 리더? 수간호사 선생님은 인수인계 시 “오늘 이환자 입원한다는데 누가 입원 ... 목적은 리더 행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)
    적 자원계획을 위하여 필요하다.인사고과는 구성원이 직무를 수행함에 있어서 필요한 기술 및 자격을 결정하고 판단하는 과정에서 중요한 역할을 담당하고 있다.3/ 적재 ? 적소의 배치인 ... 에는 근무평정과 능력평정을 포함하고 있다.인사고과(근무평정)의 정의는 학자들에 따라서 다양하게 표현하고 있으나 일반적으로 볼 때 인사고과란 일정 직무를 수행하고 있는 구성원에 대하 ... 여 그 직무의 수행능력 ? 업무실적 ? 업무수행태도 ? 적성 ? 자격 ? 성격 ? 습관 ? 개발 정도 ? 장래성 등의 가치를 사실에 입각하여 체계적 ? 정기적 ? 객관적으로 평가 측정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 지방자치와 법 ) 소멸위기에 처한 농산어촌의 기초자치단체도선거를 해서 의원과 단체장을 선출해야만 하는가
    , 정책 결정에 대한 정당성을 부여받는다. 동시에 주민의 신뢰와 지지를 바탕으로 활동해야 하기 때문에 책임감 있는 행정을 수행하게 된다.소외 방지: 인구가 적고 소멸 위기에 처한 ... 지역이라 하더라도, 그곳 주민들도 동등한 정치적 권리를 가져야 한다. 선거를 포기한다면 해당 지역 주민들은 정치적으로 소외되고, 의사결정 과정에서 배제될 위험이 있다.- 지역 주민 ... 성을 확보할 수 있다.상징성과 실질적 기능 : 선거는 단순한 정치적 절차를 넘어, 자치단체의 존재 이유를 상징적으로 보여준다. 선거를 통해 지역 사회의 자치적 의사결정권을 존중
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안
    급성부정맥으로 사망에 이르게 된 사건이다.판례내용 분석 판단 및 결정사항환자가 심근경색을 의심할 수 있는 증상을 계속 보이고 있었고, 환자 가족으로부터 의사를 불러달라는 요청을 수 ... , 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조 ... 는 의사의 지시가 없어도 자살 위험이 있는 환자를 감시하고 관리하는 업무를 수행해야 한다.이러한 의료법에서 간호사의 업무 규정은 일제강점기 외래에서 의사의 진료를 돕는 일본식 간호
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본
    . 변하지 않는 것 X. 불변의 법칙 X. 일반적 원칙 제공. 의사결정 시 기본 지침 제공. 도덕적 딜레마 해결 X.- 한계: 최소한의 지침. 해결책 X. 상반되는 지침 피할 수 X ... 실인적 책임 수반하는 지적 활동 수행, 대학에서 교육, 독립적으로 업무 수행, 활동을 자율적으로 통제, 이타적 봉사심 의해 동기부여, 자신의 업무를 삶의 중요한 요소로 인식, 의사 ... 가 무엇이냐 x)- 환자와의 관계, 의사와의 관계, 동료 간호사, 다른 의료종사자와의 관계- 윤리적 어려움: 간호사의 판단이 의사, 환자의 의견과 상충하는 경우 발생.-> 온정주의
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10
  • 좋은 리더란 무엇인가
    또는 멤버들이 제대로 자신의 일을 잘 수행하도록 하려면 리더는 이러한 자원을 원활하게 공급ㆍ지원해 주어야 한다.7. 문제해결ㆍ의사결정공동체가 직면하고 있는 어려운 문제를 해결 ... 는 사람을 말한다. 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 지게 된다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응 ... 화, 조직화, 지휘, 조정, 통제 등 관리자의 직무를 수행하고 있다. 그러나 관리자가 곧 리더는 아니므로, 진정한 리더가 되기 위해서는 다양한 주요 역할을 수행해야한다. 리더다운 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 조직이론의 변천과 체계에 대해 학습하셨습니다. 조직이론은 고전적 조직이론
    ) 의사결정모형2) 체제 모형3) 후기 관료제 모형4) 사회체제 모형III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직 이론이란 조직에 대한 일종의 사고방식이다. 조직이란 무엇인지, 조직은 무엇 ... 점을 해결하기 위해서 관료제를 탈피하려고 하는 움직임들이 나타나게 되었고, 이러한 움직임들의 이론적인 토대를 제공한 것이 현대의 조직 이론들이다.2_현대 조직 모형1) 의사결정모형 ... 의사결정 모형은 조직의 의사결정이 어떻게 이루어지는지를 설명하는 이론들이다. 여기에는 합리성 모형, 만족 모형, 점증주의 모형, 혼합 모형, 쓰레기통 모형, 최적 모형 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    건강한 가족 특성에 비추어 우리 가족의 건강성을 분석하시오.
    나은 의사소통을 할 수 있을 것이다.특히, 가족 내에서 중요한 결정을 내릴 때 의견을 나누고, 구성원 모두가 동의할 수 있는 결론에 도달하는 과정이 부족한 편이다. 예를 들 ... . 이러한 상황을 개선하기 위해서는 공평한 의사결정 과정을 도입하고, 모든 가족 구성원이 동등하게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다.나. 역할 분담과 책임감건강 ... 가족 기능 모델에 따르면, 건강한 가족은 주로 의사소통, 역할 분담, 정서적 반응성, 정서적 연결성, 문제 해결 능력, 행동 통제와 같은 측면에서 긍정적인 특성을 보인다. 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
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    A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서
    는가?’라고 질문했다.2. 그들은 ‘무엇이 기업에 옳은가?’라고 질문했다.3. 그들은 실행 계획을 만들었다.4. 그들은 의사결정에 책임을 졌다.5. 그들은 의사소통에 책임을 졌다.6 ... 을 기반으로 일을 하면 그 강점이 다른 소소한 약점을 Cover 할 수 있다는 것이다.또한 성공한 리더들은 상세한 실행계획을 만들고 의사결정에 책임을 진다고저자는 강조한다. 경영진 ... 한 조사에서 MZ세대 10명 중 8명은 소통형 리더십을 선호하는 것으로조사됐다. 즉 개방적인 의사소통을 통한 결정을 원한 것이다.실제로 MZ세대를 중심으로 회사에서의 수평적인
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    고 비공식적 통찰력과 솔루션을 공유함으로써 더 빠른 문제해결과 효율적 의사결정으로까지 이어질 수 있게 된다. ... : 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학, 훈련기관공식조직은 다양한 작업들을 수행하고 있으며, 크게 분류하여 서비스 제공, 정책 시행, 자원할당, 행정 및 관리, 연구 및 개발 ... 관행 및 정책을 개선하기 위한 연구를 수행비공식조직은 공식 조직 내의 개인 간에 자연스럽게 형성되는 비공식, 대인관계 네트워크 및 사회구조로 구성되어 있고 이러한 그룹들은 공식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시
    과 수평조직 장단점 비교수직조직과 수평조직은 조직 내부의 권한과 책임 분배, 의사 결정 구조 등에서 차이가 있으며, 각각의 방식에는 장단점이 존재한다.1) 수직조직의 장단점(1 ... 의사 결정: 상급자가 하위 단계에 지시를 내릴 때 의사 결정이 빠르다. 긴박한 상황에서 빠른 대응이 필요한 경우에 유용하다.- 전문화: 각 부서와 역할에 전문화된 인력을 할당 ... 할 수 있으므로 전문성 향상과 특정 분야의 깊은 지식을 개발할 수 있다.(2) 단점- 의사 결정 집중화: 상위 계층에서 모든 중요한 의사 결정을 내리기 때문에 하위 단계의 의견 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에
    , 운영하는 사무적인 능력과 올바른 아동관, 보육철학을 가지고 유지하는 것이다. 또한 시설장으로서 다양하고 중요한 결정을 할 때 판단능력 및 의사결정능력이 요구된다. 주임교사 ... 는지의 여부, 심신의 건강과 효율적 의사소통 능력, 통찰력과 판단력 또한 주의력은 교사로서의 역할 수행에 있어서 필요한 인성적 특성이다. 그리고 아동의 잠재력 신장 및 발휘는 아동이 주변 ... 된 자질을 의미한다. 교직 수행에 필요한 전문 지식으로 교육 과정의 결정 및 교수 전략에 관한 지식 그리고 영유아의 학습 방법에 대한 지식과 영유아의 발달에 영향을 미치는 경험 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 산업심리학_선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가
    를 이해하고, 문제를 해결하며, 학습하는 데 필요한 능력을 포함한다. 이러한 능력은 직무의 복잡성과 변화에 대응하는 데 필수적이며, 특히 신속한 판단과 정확한 의사결정이 요구 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 된 지원자들 중에서 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 인재를 찾아내는 과정으로, 이 과정에서 고려되어야 할 요소는 지적능력, 성격 및 신체능력 등이 포함된다. 각 직무마다 요구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
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2025년 11월 13일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감