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"정년제도" 검색결과 3,241-3,260 / 11,072건

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    우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시
    Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 삶의 질 향상을 목적으로 한다. 인간의 기본적인 욕구를 충족시키며 취약계층, 가난하고 소외된 사람들에게 관심을 둔다. 사회적 문제에 대한 사회제도 ... 노후에 주거할 공간을 마련해 주는 한편 홈헬퍼, 주간서비스, 나이트케어 등의 보호 서비스를 제공하고 있다. 특히 노인 취업에 주력하는 만큼 기업 정년을 기존의 60세에서 65세 ... 까지 연장하도록 의무화”하는 등 제도적 복지가 매우 잘 되어있다. 비단 노인 복지 문제만이 아니다. 여러 가지 우리나라의 사회복지 수준은 아직 걸음마 단계이며 인식은 매우 좁은 시야를 갖고 있다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
  • 교과논리및논술 D형 = ) 교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문 할인자료
    를 근거하는 미국의 교사에 대한 제도로서 성과급제도, 전국단위 우수교원선발제도, 다단계직급, 능력급제도 등이 있다.위의 각 제도들에 대해 간단히 설명하자면, 첫 번째로 성과급제도 ... 는 말 그대로 교사들의 성과에 따라 차등적으로 보상지급을 하는 것이고, 이러한 제도는 교사들로부터 학생들에게 더욱더 적극적인 교육을 유도하게끔 환경을 조성할 뿐만 아니라 교사 ... 들에게 전문적인 능력과 자격을 갖출 수 있도록 만들어 주는 제도이다.두 번째로 전국단위 우수교원선발제도는 미국교원연합회자격증을 취득할 수 있는 제도로서 이 자격증이 있으면 기본적으로 우수
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04
  • 노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노인이론 중 현재 우리사회 노인들의 주요 욕구와 문제에 등을 가장 잘 설명할 수 있는 이론을 하나 선택하여 예시를
    의 “제도화 된 경력”을 의미한다.2. 사회학적 노화이론의 종류(1) 분리이론(disengagement theory)노인이란 기능과 역할을 상실하는 퇴보과정에 있는 사람이기 때문에 노년기 ... 들이 원하고, 사회가 채워줄 수 있는 무엇인가가 점차 많아지고 있는 것이다. 이에 한가지 사례를 소개해 본다. 어느 노인은 정년퇴직 후 평소에 꿈꾸던 유럽여행을 하면서 지난 3개월간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2022.02.06
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    [A+과제] 노인복지실천과 사회복지실천의 차이를 설명하고, 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지 설명하시오.
    를 만들기 위한 사회의 총체적 제도 및 노력의 의미2) 사회복지실천인간의 삶의 질 향상을 위해 개인, 집단, 가족, 지역사회를 대상으로 사회복지사가 그들의 사회적 기능(social ... 적 또는 비물질적 서비스를 제공하는 정책과 프로그램으로 구성된 사회적 제도를 실제 현장에서 실행하는 활동인 것이다.그렇다면 노인복지실천은 무엇일까? 사회복지실천의 의미가 사회라는 ... 으어야 한다.셋째 노인은 독립성을 유지하려고 한다는 것을 인정해 주어야 한다. 정년퇴직과 같은 사회로서의 분리를 통해 주변 사람들을 잃는 경험을 하게 된다. 이러한 상황을 방어하기
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
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    [베이비부머] 대한민국 베이비부머 세대 은퇴 대책(국가적,개인적), 저출산, 고령화 최신레포트
    할 수 있을 정도가 될 것이다. 현재 눈 앞에 닥친 문제는 ‘베이비부머’ 세대다. 올해부터 정년퇴직이 시작되는 이들은 2020년 대부분 은퇴 상태가 된다. 과연 베이비부머들이 노년기 ... 정년연장법이 통과함에 따라 법적 정년연령이 60세로 연장되었다. 이렇듯 베이비부머 세대들의 정년을 연장한 이유는 아직까지 그들이 노후대비 자금을 마련하지 못했다는 반증이기도 하 ... 하고자 하는 욕구가 있으며 이러한 사회적 필요성에 의해 정년연장법이 통과되게 되었다. 선진국들에서 은퇴는 새로운 삶의 시작으로 여겨지며 모든 고령층이 기대하는 이상인 반면 우리나라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.26
  • [사회보장] 사회보장의 개념 및 범주, 사회보장의 목적과 기능
    년 뉴질랜드에서 제정된 사회보장법이다. 사회보장은 국가가 모든 국민의 생활을 보장하는 제도이지만 그 개념에 대해 일치된 견해는 없으며, 나라와 시대, 연구자에 따라서 다를 수 있 ... 었을 때, 정년회직으로 소득이 중단되었을 때, 주된 소득자가 사망하여 생계를 책임질 사람이 없어졌을 때, 출생, 사망, 결혼 때문에 추가적인 비용이 지출될 때를 대비한 소득보장정책이 ... 적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험 ? 공공부조 ? 사회복지서비스 및 관련 복지제도"라고 정의하고 있어 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.14
  • 생애주기별 취약계층을 위한 보고서 - 노인의료를 중심으로
    . * 일본의료보험제도를 실시하고 있는 일본은 1973년 노인의료비 무료화 정책으로 인해 급격한 의료비 증가를 가져왔다. 그 이후 1982년 노인보건법이 제정된 이래 4차 걸쳐 노인보건사 ... 졸중 정보 시스템 사업의 추진 등에 대해서 검토한다. 같은 것에 중점을 두고 있다.일본의 경우 노인보건법을 별도로 제정해 제도를 운영하고 있으며, 이 법은 노인이 질병에 걸리기 전 ... 부터 미리 건강검진이나 예방, 생활환경 개선, 건강교육 등의 방법을 통하여 적극적으로 건강을 도모한다. 또한 개호 보험제도를 도입하여 국민에게 과도한 경제적 부담과 서비스가 충분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.21
  • 대림 기업분석 보고서 (A+ 보고서)
    한다. 서류 심사를 통해 면접 대상자를 선발하고, 면접을 통해 직무역량과 인성을 평가한 후 인성검사 를 실시해 최종 합격을 결정한다. 그리고 전문직에 대해서 승격제도를 마련해 두고 있 ... 다. 전문직이란 직무순환 없이 단일직무를 전담하여 해당 직무의 전문가로 육성시키기 위한 별도직군 제도를 지칭하고 현장시공, 안전, 관리, 품질, 환경직을 담당하여 수행한다. 이 제도 ... 는 핵심 전문 인력 유지(Retention)와 직무몰입을 통한 생산성 향상을 추구하기 위해 직무전문성과 성과고과가 우수한 전문직을 일반직으 로 입사시키는 하나의 승진제도라 할 수
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15
  • [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형 ... 관습 때문에 우리 주변에 남녀 차별이 일어난다고 본다. 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체계라고 규정할 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나 ... 이 제도 하에서 여성은 남성에게 예속된 피부양자로 전락하고 만다. 이 가부장제를 확립하기 위한 조직적, 사회적인 여성 차별의 시도(예를 들어 일부 종교들은 여성을 타락의 원인이
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 조직개발 사례분석
    경험을 제공, 실무 적합 인재를 육성하며 정년 후 계약직을 채용함으로써 업무의 노하우를 지닌 인재들을 지속적으로 활용할 수 있도록 하였다. 이를 통해 전공 분야와 업무 수행 능력 ... 제도를 운영하여 용접과 마킹절단, 취부, 배관, 전기조립, 목형, 조형, 도장, 목의장, 기관설치 등의 분야에 대해 4등급으로 분류되는 자격 제도를 운영하고 최고 등급의 경우 명인 ... 도록 하였고, 사업 본부별 경영실적과 개인 업적에 따른 성과금 차등 지급을 통해 합리적인 이익 분배를 가능하게 하였다. 이외 근속이나 공로, 단체 등에 대한 각종 포상 제도를 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • [노인취업] 노인의 취업 증진은 노인의 경제적 어려움을 해소하기 위한 방법으로 바람직한가에 대하여 논하시오
    에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 강제 축출되어 소득을 상실하게 된다. 이로 인해 노인 ... 에도 미치지 못하는 빈곤 가구는 45% OECD 평균의 3개가 넘는다고 보도되었다. 이 같은 노인 빈곤 해결책은 일자리제점 복지 제도일 것이다. 하지만 보건복지 가족부 가 올해 제공 ... 으로 인해 고령화에 대한 정책적 접근이 어렵게 되고, 사회보장 제도 역시 제 역할을 못하고 있다. 인구 변화 하에서 국가의 최우선 과제는 인구구성의 세대 간 불균형 및 역삼각형 인구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 한국 사회에서 노년의 삶이 사회문제로서 중요하게 취급되어야 할 이유는 무엇이며, 사회가 함께 해 나갈 수 있는 노력에는 어떤 것들이 있을지 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    거노인의 경우 20만6천원수령)을 받기는 하나 서류상이 부양할 자녀가 있는 경우에는 그나마도 이러한 제도의 혜택을 받기가 어렵다.다행히 자녀가 부양 능력을 갖고 있는 경우 ... 고 있다.의료비가 증가하고 그 만큼 부담해야 할 금액도 커져간다. 생활고에 시달리는 것과 더불어 의료비까지 감당하기 어려운 상황에 처하게 된다.노년들의 정년퇴임과 더 이상 일자리 ... 에게 도움을 줄 수 있는 제도가 있지만 위에 언급한 사업으로 구체적인 사례를 들겠다.노노케어 사업이란 건강한 어르신(65세 이상)이 돌봄이 필요한 어르신(65세 이상)에게 서비스
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.09.01
  • ERP 인사(인적자원관리의 개발)
    로 확립7. 경력개발의 제도들이다. 바르게 짝지어라.자기신고제도 직능자격제도 종합평가센터제도 기능목록제도1) 인력수급에 이어서 내부모집의 경우 활용하기 위한 기법으로 인재목록제도 ... 라고 한다.: ( 기능목록제도 )2) 기업 내 유사한 조직계층에 속하는 종업원 6~12명 정도를 합숙시킨 후 심리검사, 경영게임, 사례연구 등 다양한 방법을 사용하여 잠재능력(장래성 ... )의 개발 필요성이 있는지 평가: ( 종합평가센터제도 )8. 인사고과의 실시 원칙 5가지1) ( 직무기준 )의 원칙2) ( 공정성 )의 원칙3) ( 납득성 )의 원칙4) 인사고과자
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학특론 A형) 파슨스의 환자역할에 대해 설명하시오. 또한 급성질환과 만성질환 대상자를 각 1명씩(총 2명) 선정하여 사례를 조사하고 파슨스의 환자역할 모형
    역할의 잠재적 기능을 강조하면서 이 기능은 사회해체를 방지하고, 현 제도를 보존시키는 체제유지적인 것이라고 지적하고 있다. 즉 환자역할이 이러한 잠재적 기능을 수행하는 과정은 가족 ... , 전체주의 국가, 정신병원, 군대, 징병기관, 검찰기관 등 6개의 사회제도 속에서 한 개인이 제도적 구조에 어긋나는 행동을 할 때 환자역할을 통해 자연스럽게 해결할 수 있다는 것이 ... 적용1)급성 질환자와 만성질환자의 인구통계학적 특성 및 증상 비교먼저, 급성질환자는 69세 남성이며, 공무원 정년퇴직 후, 급성 간염으로 약 3달 정도 병원에 입원하여 치료받
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 인구 고령화의 원인과 현황을 파악하고 고령화 사회의 문제점과 대책에 대해 논의하시오
    1명이 고령자인 시대 도래할 것으로 예상되고 있다.3) 고령사회의 문제점첫째, 노인 노동인구가 감소하고 있다. 현재의 기업들의 정년은 60세 전후의 나이에서 정년퇴직하여 직장 ... 이다. 또한 정부에서도 고령인구의 일자리 창출을 위해 많은 노력을 취해야 할 시점이 되었다.둘째 사회보장제도의 철저한 확립이다. 노년기에는 경제적인 문제를 제외하고는 빈곤층 노인
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23
  • [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.
    그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 최저임금액의 현황2. 최저 임금 인상의 장점1) 노동자의 기본권을 보장하기 위한 제도 2) 소득분배의 개선 ... 하면서 한편으로 우려의 견해도 꽤 많은 편이다. 어떤 정책이던 너무 한쪽으로 치우치면 결국 문제점이 노출되기 마련이다. 최저임금제도가 기초생활이 힘든 노동자를 위해 만들어진 인도주의적인 ... 원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.2) 소득분배의 개선최저임금제는 근로자를 위하여 지나치게 낮은 임금을 일정수준 이상으로 개선함으로써 근로자의 생활을 안정시켜 주고, 근로자
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 창업과 성장)성공한 창업기업을 선정하여, 성공한 요인분석을 정리하시오. 할인자료
    들이 이러한 경향을 부추기고 있다. 특히 소위 '창업열풍'이 단순히 경제적 부에 대한 욕망과 스스로의 사업을 시작하고 싶다는 비전과 열정에서 비롯되는 것이 아니라 정년퇴직에 대한 ... 경제적인 부를 창출할 수 있다는 점에서 의의가 있다.특히 과거와 같이 하나의 기업에서 안정적으로 정년퇴직을 할 수 없고 끊임없이 이직을 하며 경제생활의 기반을 구축해야 하는 현대 ... 을 채용하고 조직을 구성한다는 점에서 비롯되며 정부차원에서 창업을 장려하고 이에 관한 다양한 지원제도를 마련하는 것과 관련이 있다. 그러나 반대급부로서 창업에 실패할 경우에는 해당
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.06
  • 관련 기사 읽고 노인 문제 원인분석,구체적인방안
    의 현실을 보여준다. 이러한 사회 현상의 원인이라고 생각되는 요소들을 나열해보겠다.1. 일할 수 있는 기간은 짧은데 평균 수명은 더 늘어났다.현재 법으로 정하고 있는 정년퇴직 나이 ... 노인인구가 증가하지만 부양인구는 감소하는 양상을 보일 것으로 예상된다.3. 기초연금제도을 알지 못하거나, 돌보지 않는 노인부양자때문에 혜택을 받지 못하는 노인발생할 수 있다.통계청 ... 는데 그 이유 중 하나가 기초연금제도를 잘 알지 못해 신청을 못하거나 부양의무제로 인해 극빈층이지만 자녀들이 돌보지 않는데도 자녀들이 있다는 이유만으로 기초생활수급 혜택을 받지 못하는 노인이 있다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2022.12.06
  • 사회복지개론 ) 잔여주의가 제도주의를 비판하는 근거와 제도주의가 잔여주의를 비판하는 근거를 들어 잔여주의와 제도주의를 비교하시오. 할인자료
    사회복지개론1. 잔여주의가 제도주의를 비판하는 근거와 제도주의가 잔여주의를 비판하는 근거를 들어 잔여주의와 제도주의를 비교하시오.2. (토마스 게이건. 부키. 2011)를 읽 ... 고, 첫째, 간략히 요약하고 책에 나타난 미국의 사회복지와 독일의 사회복지를 비교하시오.사회복지개론1. 잔여주의가 제도주의를 비판하는 근거와 제도주의가 잔여주의를 비판하는 근거를 들 ... 어 잔여주의와 제도주의를 비교하시오.2. (토마스 게이건. 부키. 2011)를 읽고, 첫째, 간략히 요약(A4 1/2매)하고 책에 나타난 미국의 사회복지와 독일의 사회복지를 비교하시
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.22
  • 노후 소득보장과 노인일거리 확충방안에 대해 정리해 보시오
    고 있으며, 이와 비례 하여 빈곤 노인의 수도 증가하고 있다. 노인의 빈곤은 고령화로 인한 직업상실, 정년퇴임에서 비롯되며, 노후를 대비한 충분한 경제적 대책이 없는 노인의 빈곤 ... 제도의 미성숙 등 가족 또는 개인적 요인으로는 가족 해체 현상으로 인한 부양 기능의 약화, 과다 출산 자녀 교육비의 과다 부담, 고령화 질병, 산업 사회의 적응력 부족, 의타심 ... 도록 노인취업 활성화와 다양한 노인복지 프로그램을 확충해야 할 것이다. 또한 현실적인 노인연금제도, 국민기초생활 보장제도 등의 정착과 함께 빈곤 노인들이 윤택한 노후를 보낼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.12
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2025년 09월 18일 목요일
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