"5단계리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 5단계 간호관리학 제프리이멜트 나의 리더십 자기소개서 잭웰치 수간호사 리더십 good to great 간호 리더십 사례

바로가기

5단계리더십 독후감 - 5단계리더십 관련 독후감 2건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"5단계리더십" 검색결과 301-320 / 17,347건

감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)

leadership)의 정의2. 감성리더십 구축의 4단계3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)Ⅰ ... 의 4단계1) 1단계: 자기통제리더 스스로가 자신의 감정 상태를 정확하게 인식하고 통제하는 것이 감성리더십 발휘의 전제조건이다. 따라서 리더의 사소한 언행과 감정표현이 조직원들의 감정 ... 감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십(Emotional

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

다운로드 장바구니
리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)

을 위한 일반적인 교수설계모형(ADDIE)의 단계별 순서를 올바르게 나타낸 것은?답 : 분석-설계-개발-실행-평가 (근거 PPT 72페이지)문제 : 다음은 리더십 개발 프로그램의 평가 ... 는 행동에 효과에 영향을 주는 위치에 있습니다 (리더십 대본 2쪽)조절변인은 부하특성 업무특성 환경특성 (리더십 ppt 4~5)문제 : 다음 중 리더십 역량에 관한 기술로서 가장 ... 거리가 먼 것은?답 : 리더십 역량 분석은 리더십 개발 프로그램 구축의 최종단계이다.근거 : ppt p79에 첫단계라고 나와있다문제 : 조직의 공식적인 리더십 개발 프로그램과 거리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음② 생산성과 사람에 대한 배려는 상호배타 ... 음② 리더십향, 높은 관계지향? 참여적 리더(S3) : 높은 관계지향, 낮은 과업지향? 위임적 리더(S4) : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향③ 구성원의 성숙도? 1단계 성숙도(R1 ... 성, 과업에 대한 의욕은 아직 불충분? 4단계 성숙도(R4) : 숙련성이 높고 과업에 대한 헌신성도 높아 스스로 과업완성 가능④ 상황에 적합한 리더십 유형? 지시적 리더(S1)- 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
간호지도자론 기말과제

) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... )(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

는 ‘지금 이 시대, 우리 사회와 개인에게 필요한 리더십과 가치가 무엇일까?’ 하는 궁금증이 컸다.책을 읽는 내내, 안철수 대표가 강조하는 ‘지속 가능한 변화’와 ‘책임 있는 리더십 ... 하게 했다.때로는 실패와 좌절도 경험했지만, 안철수 대표가 말한 ‘실패를 두려워하지 말고 배움의 기회로 삼아라’는 조언은 나에게 큰 용기를 주었다.3. 리더십과 책임: 나의 작은 실천 ... 들책에서 안철수 대표가 강조하는 ‘책임 있는 리더십’은 단지 기업 CEO나 정치인만의 덕목이 아니다.내가 일상 속에서 맡은 역할팀 프로젝트의 리더, 가족 내 조언자, 친구 관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

만의 효과적인 별도의 방법이 있다. 목차 1. 서론 2. 문제 분석 3. 해결 방안 제시 4. 결론 5. 참고문헌 1. 서론 우리 팀의 박부장은 지시적이고 독선적인 리더십 스타일로 팀 ... 분석 박부장은 지시적이고 독선적인 리더십 스타일을 가지고 있습니다. 그는 팀원들의 의견을 경청하지 않고 자신의 의견을 강하게 주장하는 경향이 있습니다. 이러한 리더십 스타일은 팀원 ... 한 결정은 단기적으로는 박부장과의 갈등을 초래할 수 있지만, 장기적으로는 조직의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 팀원들의 신뢰를 얻고, 그들의 창의성을 존중하는 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

행동의 목표달성까지 이루어지는 과정을 설명.* 매슬로의 욕구 5단계설. Maslow’s hierarchy of needs인간은 욕구 충족을 위해 움직인다고 가정.인간의 행동을 이해 ... model 리더참여이론 :상황적인 특성을 의사결정 상황으로 봄.리더의 유형화도 의사결정과 관련해서 5가지로 유형화.7가지의 상황에 맞춰 적합한 리더십 유형이 5가지 중 하나이다.리더 ... Chapter 5. 지각과 의사결정인간이 어떤 행동을 함에 있어서 타고 태어난 지속적으로 영향을 미치는 개인적 특성들 외에도 영향을 미치는 요인이 어떤 행동의 결정을 내리는 그

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

을 극대화할 수 있는 능력이다.(3) 슈퍼 리더십의 과정? 우선 자신이 셀프 리더가 되는 단계이다.? 셀프 리더십의 역할모델이 되는 단계이다. 이 단계가 슈퍼리더에게 가장 중요 ... 에 어려움을 겪는 우리 사회에 커다란 영향력을 미치고 있다.5. 임파워먼트 리더십 (empowerment leadership)(1) 임파워먼트 리더십의 정의임파워먼트(empowerment ... 리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

다운로드 장바구니
일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

형(공식적 명령계통)Y형(집단 대표 인물)바퀴형(강력한 리더)원형(특정 문제해결)완전연결형(자율적 관리팀)바공식 의사소통 : 그레이프 바인5. 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학 ... 상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 참여 정도에 따라 리더십 분류독재형(A)/자문형(C)/집단형(G)5가지 분류기타이론리더-구성원 교환이론(LMX)내집단-외집단변혁 ... 적 몰입/지속적 몰입(경제적)/규범적 몰입 (마이어&알렌)조직시민행동조직시민행동- 이성예신공성격BIG5 모델- 외친성전개자기감시 성향 : 외부의 상황적 조건의 변화에 잘 적응하는 사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

다운로드 장바구니
[간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

준다는 점이 특징적이다. 따라서 서번트 리더십은 종종 자신의 개인적인 희생도 감수할 수 있음을 내포하고 있다5. 장단점? 장점1. 개인 능력의 극대화: 자신의 독특한 기술, 경험 ... 은 업무를 수직적 관계하에 효율적인 방식으로 처리하던 전통적 리더십에 비해 성과를 발하기까지 비교적 많은 시간이 걸린다.5. 연구동향- 서번트 리더십은 급변하는 사회 흐름 속에서 조직 ... 소십과 윤리적 리더십에 대해서도 다루는 것이 간호사의 팀워크 증진에 효과적일 수 있음을 시사한다.- 1단계에서 서번트 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향을 분석한 결과, 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

는 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 그 중 5가지의 리더십 행동유형을 분류했다. 첫 번째 1.1형인 무관심형 무관심 ... 은 리더들이 위 관리상자모형의 팀형을 활용하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램으로 많이 활용하고 있는 실정이다. 참고문헌 리더십 교안 6. 리더행동 유형 및 행동 제안 강윤숙 외 4명 저, 『간호관리와 리더십』, 현문사, 2010 ... [리더십- 온라인 Report C-1] Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4참고문헌 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5[리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론현대사회에서 리더의 중요성은 그 어느 ... 리더십이 름 : 이**강의교수명 :운영교수명 :소 속 : 위더스원격평생교육원제 출 일 :[목 차]서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3본론 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 과업지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 관계지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 43. 오하이오 주립대학교의 리더십 행동 연구 ㆍㆍㆍㆍ 4결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

다운로드 장바구니
[리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

상황에서 가장 효과적인 리더가 된다는 제안을 하였다.3. 나의 리더십유형의 개발 방향나의 경우에는 보수적인 리더로 브레이크와 모우턴의 유형으로 보자면 5-5형에 가깝다고 보아야 ... Ⅰ. 서론리더십이란 단순하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언 ... 이 아니다. 또한 리더십 접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
[과제명] 간호지도자론 기말 과제

한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점 ... )(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

다운로드 장바구니
선교적 교회의 리더십

력을 배양하기Ch3. 변화와 전이 : 도전으로 항해하기 Ch4. 큰 그림 : 선교적 교회의 상황 이해하기Ch5. 선교적 변화 모델Part 2 선교적 리더Ch6. 선교적 준비요인들과 리더십 ... 는 것이 문화를 변화시키는 것은 아니다, 제3원리-변화에는 시간과 단계가 필요하다. 제4원리-초보단계, 제5원리-'획일화'는 해답이 아니다.3. 교회를 위한 문화적 상황4. 공적 ... 1. 책 소개2. 책 내용 요약1. 23. 평가 및 적용===============1. 앨런 J. 록스버그/프레드 로마눅.선교적 교회의 리더십 :21 세기의 성공하는 교회 세우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

단계로 구분하고 성숙도에 따른 효율적인 리더십 유형을 제시하였다.1) M1종업원들이 직무수행능력도 없고 자발성도 없으므로 일에 대한 책임을 질 수 없고 지려고도 하지 않는 성숙도 ... 으므로 추종자는 하나의 수단으로서 취급당하게 된다. 따라서 이 같은 리더십 하에서는 단기적으로는 높은 과업을 성취할지도 모르나 장기적으로는 그 반대가 될 것이다.4) 중간형(5.5형 ... 각시키지 못함으로써 개성 없는 리더십으로 될 우려가 있다.5) 팀형(9.9형)생산과 인간관계의 유지에 모두 지대한 관심을 보이는 유형으로써 종업원의 자아실현의 욕구를 만족시켜 주

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

다는 비판에서 출발했다. 그러므로, 그것은 거래 리더십에서 주장하는 것과 반대되는 주장을 하는 이론이다.변혁적 리더십 이론은 매슬로의 욕구 5단계 이론에서 시작되는데, 매슬로는 이 5 ... 만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각 ... 의 스타일에 대한 타당성을 검증하였으며, 이를 통해 리더쉽의 행동 이론이 탄생하였다. 리더십 행동 이론은 리더가 조직의 구성원들에게 특정한 행동을 보여줄 때 리더십의 효율성이 높아진다고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9), 생산지향형(9.1), 중도형(5.5), 이상형(9.9)이라 했고 Blake와 Mouton이 그들의 연구결과 ... 와 블랜차드 상황적 리더십에 따르면 부하직원의 성숙도가 일정 단계를 넘어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨에 따라 부하직원의 성숙도가 높아지면 리더의 행동 ... 로 한다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다. 이러한 상황적 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기