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"코칭효능감" 검색결과 301-320 / 343건

  • 프로그램개발과평가- 프로그램개발보고서(실제프로그램개발양식)
    가 병풍목표, 선택 행동이나 수행에 직·간접적으로 영향을 끼친다고 언급한다. 사회 인지 모델에서는 개인적 요인, 맥락적 요인과 경험적인 요인들이 자기 효능감과 결과 기대의 발달에 영향 ... 과 자원인식문제해결능력향상학교 밖 청소년의 직업선택 어려움 해소직업 세계 이해교육진로 설계를 위한 코칭통합사례지원회의자원연결 필요성인식지역자원의 연계YesNo학습환경 조성또래관계 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.04.04
  • 교육학 총정리 Part9
    학습개선에 도움이 되지 않는다. 그리고 상대적 위치가 낮은 사람에게는 자아효능감을 낮추고 열등감을 높임으로써 정서적 불안을 초래할 위험성이 있다.4. 자유학기제자유학기제는 중간 ... 적 도제이론인지적 도제이론은 비고츠키 사회적 구성주의에 바탕을 둔 이론으로 학습자 중심의 의미구성에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론에 의하면 수업은 모델링, 코칭, 스케폴딩의 단계 ... 에 따라 이루어진다. 즉, 교사의 직접적인 교수활동이 이루어지는 것이 아니라 교사의 시험을 학습자가 보고 이를 모델링하며 학생이 따라 배우는 과정에서 교사의 코칭이 제공된다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
  • [인지적][인지][교육]인지적 동기변인, 인지적 융통성이론, 인지적 학습이론, 인지적 학습요인, 인지적 접근 학습과제, 인지적 도제학습, 인지적 도제이론, 인지적 도제방법 분석
    변인1. 자기효능감과 학업성취2. 내적 통제와 학업성취3. 내재적 목적과 학업성취4. 과제가치와 학업성취Ⅲ. 인지적 융통성이론Ⅳ. 인지적 학습이론Ⅴ. 인지적 학습요인1. 모둠 구성 ... Ⅷ. 인지적 도제이론Ⅸ. 인지적 도제방법1. 모델링(modeling), 코칭(coaching)과 스캐폴딩(scaffolding)은 교수 방법의 핵심1) 모델링2) 코칭3) 스캐폴딩 ... 2. 모델링, 코칭, 스캐폴딩-패이딩을 통하여 학습이 진행되는 과정에서, 초보자는 자신의 과제 수행을 전문가의 것과 지속적으로 비교하게 된다3. 이렇게 학습을 진행하는 가운데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • [교수법] 학생 및 학부모 상담의 실제
    ) 상담의 절차3) 부모와 대화하기4) 부모 역할 설문지3. 학습자 상담1. 상담의 이해학습코치는 학생들을 만나기에 앞서 부모와의 상담이 필수적이다. 이 과정에서 학습코치는 코칭 ... Rudolp는 상담의 목적과 목표를 긍정적인 행동의 변화, 문제 해결, 결정, 개인적 성장과 교정 및 자기 수용의 과정으로 보았다. 학습코칭에서 상담은 학부모와 학습코치, 학습자(학생 ... 이 아니라 학생의 자아존중감을 높여주고 자기효능감을 심어주는 것이 중요하다. 교사는 필요한 활동지를 준비하여 학생과의 첫 만남 뿐 아니라 지속적인 관계유지에 필요한 밑거름을 만들 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.05
  • 가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.
    를 자존감과 자기효능감을 높이는 것에 그 목적이 있다.조부모들과의 커뮤니케이션 증진을 통해 손자 손녀 양육방법과 세대차이 극복의 구체적인 가이드라인을 제시할 것이다. 무엇보다 해당 ... 다. 이를 통해 조부모들이 갖고있는 손자손녀 양육에 대한 스트레스를 줄이고 역할 효능감을 높이는 것이 목표이다.(3) 프로그램의 세부목표는첫째, 조부모 자신과 타인에 대한 이해증진둘째 ... ) 교육내용 소개3) 서약서 작성4) 조부모 역할효능감을 설문지를 통하여 측정?명찰?필기도구?서약서? 부모역할효능감측정설문지35분전개(75분)1. 조부모교육에 대한 이해1) 조부모
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2015.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교 및 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
    출판사 * 조성진(2009), 코칭이 자기효능감, 성과 및 가족관계에 미치는 영향과 이에 대한 감성 지능의 조절효과. 충남대 대학원 박사학위 논문 * 김기근(2011), 조직문화 ... < 목 차 > Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 코칭과 멘토링의 의미 2. 코칭과 멘토링의 장단점 비교 3. 코칭과 멘토링의 적합한 상황의 예 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 ... 코칭과 멘토링은 리더십에서 빼놓을 수 없는 하나의 기술적인 부분이라고 할 수 있다. 같은 개념으로 볼 수는 없으나 효과적인 멘토링을 위해서는 멘토의 탁월한 코칭기술이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.14
  • 아동발달의 이해
    적인 존재로 이해하며, 위험상황에서도 노출되지 않도록 보호하고, 놀이가 가능하고 자유를 누리며, 아동의 지식 역량, 자기 효능감, 자아가치감 등을 활용하는 터전이 되어야 하는 것이 ... 를 양육하는 것과도 관련이 있다. 일본의 어머니들은 감정조절, 지위와 권위에 대한 존경 그리고 특정 영역에 대한 자기 효능감의 발달을 중시하는 반면, 미국의 어머니들은 동정심, 협동심 ... 는모교육’이 필요하다”고 조언했다. AP부모교육 강사이기도 한 송정숙 실장이 진행하는 ‘부모코칭 프로그램’은 적극적인 부모역할을 알려주는 프로그램이다. 자녀에게 어떻게 용기와 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    권한위임과 임파워먼트 리더십
    , 그리고 행동간의 인식되는 적합성 (2) 유능감(competence) : 자아효능감과 유사한 개념으로 특정한 직무에서 높은 성과를 낼 수 있는 자신의 능력에 대한 믿음 (3) 자기결정력 ... 요소에 따라 임파워먼트 리 더십의 구체적인 방법에는 약간의 차이가 있음 ♦ 심리적 임파워먼트는 동기부여적 개념으로 부하의 인지요소를 강조함 1. 단일차원으로 자기효능감을 중심으로 보 ... 는 관점 2. 내재적 과업동기와 관련된 다차원을 중심으로 보는 관점3. 심리적 임파워먼트 리더십 심리적 임파워먼트의 핵심요소인 자기 효능감에 초점을 맞추면, 임파워먼트 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.11
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 정신간호학: 정신치료, 지지정신치료, 통찰정신치료, 인지행동치료, 불안 완화, 인지 재구조화, 가족집단치료, 활동치료 등
    기극대화/극소화과장, 과소완벽주의자기 가치의외면화▶ 동기강화 상담(간단하게 이해만) MI, motivational interviewning▷치료적 의사소통→ 코칭 통해 대상자의 행동 ... 변화 촉진 상담 기법▷요소? 4가지 원리: 공감표현, 자기효능감지지, 불일치감 만들기, 저항과 함께 구르기? 미세기술 OARS: 치료적 의사소통에서 가장 많이 쓰이는 4가지- 개방
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이론과 성공적인 권한위임
    . 임파워먼트 개념의 접근 방식 1.2. 심리적 임파워먼트 02. 임파워먼트 리더십 2.1. 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정 2.2. 심리적 임파워먼트와 리더십 ... 업무역할의 요구와 개인이 가지고 있는 믿음, 가치관, 그리고 행동간의 인식되는 적합성 (2) 유능감(competence) : 자아효능감과 유사한 개념으로 특정한 직무에서 높은 성과 ... 함 1. 단일차원으로 자기효능감을 중심으로 보는 관점 2. 내재적 과업동기와 관련된 다차원을 중심으로 보는 관점1802. 임 파 워 먼 트 리 더 십 심리적 임파워먼트의 핵심요소인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.08
  • 임파워먼트 리더십
    임파워먼트 리더십1. 임파워먼트의 개념 및 본질1-1. 임파워먼트의 개념의 접근 방식1-2. 심리적 임파워먼트2. 임파워먼트 리더십2-1. 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정2 ... 내재적 욕구나 자기효능감의 믿음을 말한다. 즉, 임파워먼트는 개인의 효능감을 개발함으로써 과업성취를 위한 동기부여를 높이는 것을 의미한다. 구성원들의 능력이나 잠재력을 신뢰 ... 에게 주어진 업무역할의 요구와 개인이 가지고 있는 믿음, 가치관, 그리고 행동간의 인식되는 적합성을 말한다.② 유능감자아효능감과 유사한 개념으로 특정한 직무에서 높은 성과를 낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.22
  • [독서교육] 학습코칭 요약, 정리
    [독서교육] 학습코칭 요약, 정리1. 학습코칭의 정의2. 바람직한 학습코치의 모습3. 코칭의 핵심 요소경청칭찬메세징4. 코칭의 종류와 단계셀프 스터디 코칭(동기부여, 공부목표 ... 설정)가족 코칭(부모와 자녀 대화를 통한 갈등 해소)리딩 코칭(읽기 쓰기 집중 코스)공부습관 코칭(예습, 복습, 시험 준비)전임 학습코칭(멘토 코칭)5. 학습코칭 기본 단계6. 코칭 ... 다이어리 발췌부분7. 출처정형권의 학습코칭 다이어리 / 정형권 / 라온북1. 학습코칭의 정의- 학습코칭은 학습과 코칭이 결합된 것으로 심리학을 이론적 바탕으로 하여, 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.23
  • 리더십론 중간고사 요약자료
    하기[리더의 모범적 행동기준]성과강조배려격려칭찬-인정보상참여자율성-위임업무배분목표달성교육훈력과 코칭정보유포문제해결업무조정업무촉진대효와대변자상호작용 촉진갈등관리비판-징계[성공적 리더 ... 고 준과 목표완수에 관심이 높음)-높은 권력지향성-높은 자아신뢰감과 자아효능감이 높음[평가센터]: 가장 적합하고 훌륭한 리더를 선발하기 위해 후보자들을 한곳에 모아 놓고 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23
  • 카리스마 리더십이론 ppt 발표 자료
    → 동기부여 매커니즘 1 → 자아개념에 대한영향 → 동기부여 매커니즘 2 → 추가적인 영향 이념적 설명 제시 조직 ( 집단 ) 정체성 강조 역사 구성원의 가치 효능감 집합적 효능감 ... 구성원에 대한 신뢰표현 자기일관성 자아존중감과 자아가치감의 유지 및 향상 희망을 유지 높은 자아 존중감 향상된 자아가치감 증가된 자아효능감 리더와의 개인적 동일시 사회적 동일시 ... 들의 능력 신뢰 집단에 대한 유대 강화 자아 효능감 증가 집단 효능감 증가(2) 카리스마 리더십의 동기부여 효과 동기부여과정 전통적 리더십 카리스마 리더십 행동의 내재적 가치 직무충실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2013.11.25
  • 경영학과 전공 리더십론 기말고사 족보 요약본
    도록 강요하는 것에 대한 죄의식과 불편함을 덜 경험한다.다른 사람들을 임파워먼트시키는 능력카리스마적 리더들은 추종자들이 자기효능감을 갖게 만들어 그들을 임파워먼트시킨다.역할 모델링 ... 및 코칭, 피드백 및 격려의 제공, 더 많은 책임감을 갖도록 추종자를 설득자지 촉진적 성격카리스마적 리더들은 “소문 내는 것을 두려워”하지 않는다*고성과문화의 특성문화에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.06.06
  • 야구의 명장들에게 리더십을 배운다.
    확보 ( 라인업 구성 ) 조직 정체성 강조 ( 복종 , 팀워크 ) 목표 제시 ( 한국시리즈 우승 ) 일관적 행동 ( 데이터 야구 ) 집합적 효능감 목표 달성시 선수 가치 향상 ... 도록 코칭 자기 일관성 ( 뚝심의 야구 ) 리더와 팀원이 몰입 ( 스킨십 ) 고참 선수들의 희생적 솔선수범 내재적 욕구 충족 ( 개인기록 향상 ) 이상적 목표 지향 ( 국제대회 우승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
  • 가족 교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족 관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육 요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6 시간 운영분량)을 구성하시오.
    노년기 부부웃음 코칭출처 : 전남 나주시 건강가정·다문화 가족지원센터(2) 경기 화성시 행복한 부부 프로그램주제부부가(家) 행복애(愛)목적서로를 이해할 수 있는 부부교육, 부부 ... (1) 손자녀 관계기술 향상프로그램주제더 늦기 전에목적영유아 손자녀를 양육하는 조부모의 양육 효능감을 향상시킨다.프로그램 및 내용나의 삶, 나의 건강-아이들 안전사고 대처 방법-아이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 리더십
    관, 그리고 행동간의 인식되는 적합성 (2) 유능감(competence) : 자아효능감과 유사한 개념으로 특정한 직무에서 높은 성과를 낼 수 있는 자신의 능력에 대한 믿음 (3 ... 음 ♦ 심리적 임파워먼트는 동기부여적 개념으로 부하의 인지요소를 강조함 1. 단일차원으로 자기효능감을 중심으로 보는 관점 2. 내재적 과업동기와 관련된 다차원을 중심으로 보는 관점 ... 1202. 임 파 워 먼 트 리 더 십 심리적 임파워먼트의 핵심요소인 자기 효능감에 초점을 맞추면, 임파워먼트 리더십은 부하들의 자기 효능감 즉, 자신의 과업수행 능력에 대한 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.18 | 수정일 2014.01.08
  • 핵심조직행동론 - 제 9장 작업팀의 이해
    스킬 성격 성실하고 개방적인 성격 역할 배정 구성원의 다양성 팀 규모 구성원의 선호프로세스 요인 9- 14 공동 계획과 목적 구체적인 목표 팀 효능감 공통의 정신모델 낮은 수준 ... 의 갈등 최소화된 사회적 태만팀 플레이어로의 전환 9- 15 선발 – 기술적 스킬과 인간관계 스킬을 가진 구성원 필요 훈련 – 문제해결 , 의사소통 , 협상 , 갈등관리 , 코칭 스킬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 가족교육론4공통 가족교육에 대한 요구를 갖고 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰통해 가족관련정보수집하고 그의 교육요구에 부합하는 교육프로그램을 구성하시오0k
    스트레스를 경감시키고 조부모의 역할 효능감을 높이는 것이었다.(3) 프로그램의 세부목표는 첫째, 조부모 자신과 타인에 대한 이해증진 기술 습득 둘째, 조부모-손자녀간 원만한 관계 ... 을 익힌다.진행단계내용준비물시간도입(35분)1. 오리엔테이션1) 자기소개하기2) 교육내용 소개3) 서약서 작성4) 조부모 역할효능감을 설문지를 통하여 측정명찰필기도구서약서부모역할 ... 효능감측정설문지35분전개(75분)1. 조부모교육에 대한 이해1) 조부모교육의 목적2) 조부모교육의 필요성워크북15분휴 식다과10분1. 조부모-손자녀간 의사소통의 중요성 이해- 조부모
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.21 | 수정일 2020.03.18
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2025년 12월 07일 일요일
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