"코로나재택"의 검색결과 입니다.

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"코로나재택" 검색결과 301-320 / 3,104건

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 적용될 수 있다.포스트코로나 이후의 핵심역량 인적자원의 중요성포스트 코로나 이후, 조직 구성원들은 재택 근무를 경험하면서 개인화 된 경험에 익숙해졌고, 그에 익숙해진 삶을 살아가 ... 은 코로나19와 함께 강요된 비대면 사회가 100도씨를 넘겼음을 시사한다.이 변화로 직장에서는 원격근무, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제가 보편적으로 활용되고, 정규직 채용 ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 사회 내에서 개인의 진보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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웰빙소비, 성형문화, 쇼핑문화 중 1개 유형을 선택하여 개념, 산업현황 및 마케팅전략을 분석하여 발전방안을 제시하시오.

브랜드들은 추락했다. 이와 같이 사회적 거리두기와 재택근무 등이 확산하면서 반사이익을 얻은 업종은 온라인쇼핑이다.코로나19 이슈 확산에 따른 여론 반응을 세 단계로 구분해 보 ... 하려고 한다.쇼핑문화의 사전적 의미는 쇼핑을 바탕으로 하여 이루어진 문화 또는 쇼핑과 관련된 여러가지 행동 양식을 말한다. 현재 코로나19로 인해 온라인쇼핑 문화가 대세이다. 대면 ... 과 같다.자료출처 eMFORCE 데이터랩이런한 시장변화에서 특히 주목해야 할 것은 품목별 변화추이이다.첫번쨰로 의료용품 및 식료품 구비에 대한 수요가 증가한다. 두번째는 재택근무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하고 적절히 활용하여 업무 효율성을 증진해야 합니다. 클라우드를 개발해야 하는 구체적인 이유는 다음과 같습니다. 첫째로 클라우드 기술은 시공간의 자율성을 확보해줍니다. 현재 코로나 ... 팬데믹으로 인해 근무 방식이 재택 근무로 빠르게 전환되고 있습니다. 클라우드 기술은 이런 공간에 대한 제약을 손쉽게 해결합니다. 자체 서버와 저장 장치가 없더라도 인터넷이 있 ... 다면 중앙 시스템의 데이터와 프로그램을 언제 어디서든 사용할 수 있기 때문입니다. 클라우드는 비단 재택근무에만 적용되는 것이 아닙니다. 휴대가 간편한 모바일 디바이스 시장의 확대, 빈번

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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토론 주제 - 주4일 근무제 시행 (찬성 / 반대 논의)

의 목소리도 나온다. 주4일 근무제에 대해서 간단히 찬성 및 반대 의견 등을 정리해볼 필요가 있다.[찬성 의견]1. 코로나 19 사태로 인해 재택근무가 늘어나는 현 시점에 맞추 ... 어 발전한 정책이 될 수 있다.코로나 19 사태로 인해 사회적 거리 두기 등 정부 방침이 정해지면서 단계별로 사기업은 재택근무 권고를 받는다. 특히 3단계와 같은 높은 단계에서는 공공 ... 고 생산성 및 근로자의 행복도, 만족도 상승에 기여를 한 점 등이 보이지만 코로나 19 사태 속 경기 침체 와중에 근무 시간이 줄어드는 시도는 상당히 비상식적이며 옳지 않다는 비판

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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소비자행동 과제(코로나19)

에서도 이러한 코로나바이러스의 영향력을 살펴볼 수 있다. 학생들은 집에서 비대면 수업을 들으며, 직장인들은 재택에서 업무를 처리하는 비중이 높아졌다. 그 결과, 통학 및 출퇴근 시간이 없 ... 악재로 여겨지고 있는 셈이다.이렇듯 사회적 거리두기 강화로 소비자들이 집에 머무는 시간이 길어지면서 교육, 일, 소비 활동이 재택으로 옮겨왔다. 코로나 이후 비대면 업무와 관련 ... distancing) 명령, 재택근무 등은 소비자의 쇼핑과 구매 습관을 바꾸었고 소비자들의 가치와 라이프스타일에도 영향을 미치고 있다. 이러한 소비자 행동의 변화와 트렌드에 빠르게 적응

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.07.21

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[ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

다. 코로나19 팬데믹 이후 각 국가와 여러 기관은 재택근무 또는 자율 출퇴근제와 같은 새로운 조직 운영 방식의 채택이 늘어나게 되었다. 직접적인 대면 의사소통 대신 메신저와 같은 비대 ... 를 들자면 재택근무 혹은 자율 출퇴근제를 시행하는 수평적 환경에서는 직원 스스로가 결정할 수 있는 자유가 많기 때문에 성실성, 외향성, 친화성과 같은 성격 특성을 가지고 있는 직원 ... 개인적으로 내가 가장 중요하게 생각하는 특성은 성실성이라고 생각한다. 성실성은 시간과 자기 주도적인 업무 수행 능력에서 많은 영향을 끼치며, 이는 특히 재택근무의 환경 특성상 시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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코로나 19 사태 이후 실시된 “사회적 거리두기”가 사회복지실천 현장에 끼친 영향에 대해서 사회복지사의 입장에서 기술하시오.

원격으로 재택 강의를 들었다. 또한 가급적이면 사람들의 접촉과 대면을 줄이는 것이 바람직한 흐름으로 자리잡았다. 이러한 변화는 코로나 19가 전염성이 강한 질병이기 때문에 발생 ... 사회복지실천기술론과제 주제: 코로나 19 사태 이후 실시된 “사회적 거리두기”가 사회복지실천 현장에 끼친 영향에 대해서 사회복지사의 입장에서 기술하시오.Ⅰ. 서론코로나 19 ... 한 일이다. 코로나19로 인해 수많은 확진자가 발생하는 등 피해의 규모가 심각한 상황이었을 때 우리 사회 전반에서는 ‘사회적 거리두기’ 캠페인이 실시되었으며 실제로 이러한 캠페인의 효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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미네르바글쓰기 팬데믹과 뉴노멀 시대에 격리와 소외는 이상에서 어떠한 양상으로 보이며 우리에게 어떤 의미가 있는가. 또한, 인문학은 격리와 소외의 시대에 무엇을 할 수 있는가. 구체적인 사례를 들어 자신의 논지를 뒷받침하시오.

는가? 구체적인 사례를 들어 자신의 논지를 뒷받침하시오.차 례1.서론2.본론(1) 격리와 소외(2) 인문학에서의 격리와 소외3.결론1. 서론‘코로나19’팬데믹은 전 세계에 엄청난 변화 ... 를 가져왔다. 그동안 지구촌을 지배하고 있던 획일적인 관행과 틀이 깨졌다. 새로운 일상의 기준 뉴노멀 시대가 열린 것이다. 코로나19가 일으킨 공포감 속에서 미래에 펼쳐질 혁신적인 ... 겠다.2. 본론(1) 격리와 소외1) 재택근무 확대와 탈도시화뉴노멀의 핵심 키워드는 언텍트, 비대면이다. 기업들은 재택근무가 뉴노멀이 될 것을 확신하고, 필요하지 않은 자산을 매각

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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지난 2여년 동안 코로나 19가 인간의 환경과 삶에 미친 영향 혹은 변화에 대해 브론펜브레너의 생테체계이론에 맞추어, 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계에 맞춰 각각 정리해 보세요

은 부모의 통제를 벗어난 외체계이지만 강력한 친족지원망과 교회활동 참여 등이 이를 막기 위한 외체계로 볼 수 있다. 코로나 19로 인한 외체계의 변화로는 재택근무와 원격수업 등 ... 을 들 수 있다. 코로나로 인해 회사로 출근해 근무하는 것이 힘들어졌고, 재택근무가 시행되었다. 마찬가지로 학교에서도 원격으로 수업을 진행하였고, 우리는 이에 익숙해졌다.4. 거시체계 ... 성명ID서론코로나 19는 2019년 중국의 우한에서 발생한 이후 중국 전역과 전 세계에 퍼진 신종 코로나바이러스에 의해 발생하는 호흡기 감염질환이다. 코로나 바이러스는 빠르

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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심리학개론 ) 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느

심리학개론최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태 ... 를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느 방안이 적절할까? 한 가지 사례를 들어 그 과정을 설명해보시오.심리학개론최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회 ... 어 그 과정을 설명해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 코로나19로 인한 심리적 특성의 변화2. 상관법을 통해 분석한 코로나19로 인한 심리적 특성의 변화 방안III. 결론IV

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석

제한 등등은 모임의 문화 혹은 규정에서의 새로운 패러다임을 제시하고 유행 또한 급격히 바뀌고 있다. 코로나19 초기의 재택근무의 의무화와 학교의 원격수업 등은 우리가 쉬기 위해진 집 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석 2. 코로나 19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 코로나19 팬데믹의 사태가 장기화가 되면서 그로 인해진 무기력증과 우울감을 호소를 하는 코로나의 블루증상이 퍼지고도 있다. 코로나19의 확산을 막기 위해서 정부

리포트 | 3페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.07

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2021 트렌드 코리아 독후감

에서는 2020년도 그렇고 2021년도 트렌드가 코로나를 비껴가지 못했다고 말하는 데, 너무 당연한 일임에도 불구하고 크게 와 닿았다. 먼 훗날 2020년과 2021년을 회상할 때, 그 무엇 ... 보다도 코로나가 가장 먼저 생각날 것이다. 트렌드의 방향은 변하지 않으나, 코로나로 인해 빠르게 변화한다는 말도 재미있고 신선했다. 변화는 늘 일어난다. 2018년 처음 보았던 언 ... 택트라는 단어는 이제 일상적으로 쓰이고 있고, 오래전부터 미래에는 재택근무를 할 것이라고 전망해왔고, 정말 현실이 되었다. 학교에서는 온라인 교육을, 오프라인 상점들은 온갖 온라인

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.09.03

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가 ... 우선적으로 종업원들의 인식의 폭이 넓어져야 한다. 이러한 관점에 있어 코로나19사태에 있어 OJT 적용은 재택근무가 강제적으로 행해지고 있는 직무환경으로 인해 시행되기 어렵 ... 한다는 점에서 단순한 무인, 비대면 기술과 차이가 있다고 설명하고 있다.1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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(2021-2) 미래소비사회와상품 대체과제

(untact)와 외부와의 연결(on)을 합친 개념으로 코로나 펜데믹으로 인한 대면 활동이 불가능해지자 등장한 신조어이다. (1) 온택트 근무의 확대 처음에는 코로나 확산 방지로 인해 재택에서 근무, 학습 활동을 하는 것에서 시작되었다. ... 최근 코로나로 인한 펜데믹과 더불어 환경 오염으로 인한 기후 변화, 세계적 금융 위기 등으로 전 세계가 흔들리고 있다. 따라서 미래를 예측해 앞의 문제에 대한 해결방안을 찾아보

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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가족관계론_가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.

면, 코로나19 이전에는 집에서 식사 시간을 함께 하는 경우가 많지 않았다. 각자 일정이 달랐고 밖에서 식사를 해결하는 빈도가 높았기 때문이다. 하지만 비대면 수업과 재택근무가 시작 ... 1아이디성 명운영교수과목명가족관계론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족 ... 에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론코로나19 사태가 예기치 않게 장기화되면서 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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코로나 19와 사회복지 법제

과목명:사회복지법제와실천주제:코로나 19와 사회복지 법제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.코로나 문제1)사회적 문제_스트레스2)해결3)사회적 문제_경제 문제4)해결Ⅲ. 결론1.배운 ... 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나는 새로운 바이러스로 동물과 사람에게 전염되는 급성 호흡기 증후군에 해당하며 공식적인 명칭은 코로나 바이러스이다. 코로나19는 2019년 ... 한 이후, 코로나19가 전 세계에 미치는 사회적, 경제적, 영향력, 파급력 등은 경제 대공황과 911테러사건 등과 비교되고 있다.현재까지 코로나19를 막을 수 있는 방법으로는 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사 ... 을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.(2) 인사제도 및 관행의 변화① 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것 ... 어 코로나19사태에 있어 OJT 적용은 재택근무가 강제적으로 행해지고 있는 직무환경으로 인해 시행되기 어렵고 Off-JT를 ‘ZOOM’과 같은 화상교육의 방식을 통해 행해지고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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A+자료 코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.

의 감소하고 재택근무와 우울증 증가 등 사회 전반에서 여러가지 문제를 겪게 되었습니다. 코로나19 발생 후 대부분의 분야에서는 소비심리가 위축되었으며이전과는 확연히 다른 형태의 소비 ... 가 달라지게 된 것을 그 때는 인지하지 못하였지만 지금 확인하게 되었습니다.더불어 저 또한 그랬듯이 코로나19가 전세계로 확산된 후 재택근무, 가정 내 원격수업, 거리두기등으로 집 ... 1아이디ㅇㅇㅇ성 명ㅇㅇㅇ운영교수ㅇㅇㅇ 교수님과목명소비자심리학학기/기수2023년 2학기1차수제출일2023년 9월 11일과제 주제코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오

오늘날 글로벌 IT기업들은 모바일 디바이스나 온라인 시스템으로 화상회의를 진행하거나 재택업무, 원격업무를 강조하고 있다. 특히 코로나 팬더믹 상황이 지속됨에 따라 화상회의 기술 ... 하이퍼스케일 클라우드는 모바일 디바이스(휴대폰) 및 원격 화상회의를 지원할 수 있다는 장점이 있고, 이 때문에 코로나 팬더믹 기간 중에 천문학적인 매출신장을 기록할 수 있었던 것 ... 한 요소다. 재택업무를 하는 근로자는 가상 데스크톱으로 회사에 있는 문서에 액세스하거나 특정 애플리케이션을 활성화시킬 수 있는 것이다. 이러한 가상 데스크톱과 원격관리 지원서비스

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.21

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가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응 방안(비대면 시대, 언택트 시대, 코로나, ZOOM)

변화했는지 문제점은 무엇인지 알아보자.코로나 시대로 인한 조직 행동의 변화먼저 사회적 거리두기로 인해 재택근무가 활성화되면서 조직 구성원들 간의 화상회의가 많이 활용되고 있 ... 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응 방안언택트 시대현재 코로나 19가 전 세계적으로 퍼지고 있으면서 많은 기업에서 비대면방식의 업무가 증가하고 있다. 대면 업무와는 다르 ... 게 비대면 가상공간에서의 업무가 증가하게 되면서 기존에 있던 조직과 업무 관리 방식들이 많이 변화하고 있다. 코로나 19의 발생으로 인하여 비대면 사회가 점차 가속화되고 있는 흐름을 보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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