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"최저임금제 조사" 검색결과 301-320 / 5,671건

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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    적으로 시행하도록 그 기반을 제공하는 것을 목적으로 한다(사회보장급여법, 제1장).2) 국민기초생활보장법국민기초생활보장법은 생활이 곤란한 국민의 실질적인 최저생활 보장이라는 목적을 가진 ... 가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있는 금액은 월 130 만원 언저리로 한 달 생활이 빠듯한 수준이다. 하지만 최저임금 수준의 다른 일자리라도 구하 ... 만으로는 노동시장에서 원하는 스펙을 쌓기도 어렵고, 급여액수로는 저축을 하거나 미래를 위한 다양한 시도를 막고 있다.자활근로자도 노동자로서의 보장받는 최저임금 이상을 받도록 급여기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 사회보장제도
    하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여수준의 향상에 노력하여야 하며 관계법령이 규정하는 바에 따라 최저생계비를 매년 공표하여야 한다. 또 국가는 최저생계비와 최저임금제법 ... 에 의한 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다. 국민기초생활보장법은 "보호수준은 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다"라고 규정 ... 함으로써 국가의 최저생활보호의 원리를 명시하고 있다.(2) 급여의 신청과 보호사회보장의 급여를 받고자 하는 자는 관계법령이 정하는 바에 따라 국가나지자체에 신청하여야 하며 그 신청이 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.
    으로 인해 사회불안은 극에 달해 있었다. 그로 인해 영국 정부는 구빈법을 실시하게 되었고 다른 사회복지법과 더불어 사회 안정에 유효한 효과를 보았다. 하지만 당시 최저임금제에 대한 신흥 ... 을 해결하기 위해 왕립구빈법 관리 조사위원회를 설립하고 보고서를 통해 6가지 내용을 제안했다. 먼저 스핀햄랜드법의 임금보조제 철폐와 관련해 스핀햄랜드법에서 제공하던 생계보조금을 폐지 ... 었다. 뿐만 아니라 개정구빈법은 최저수준 이하로 이들에게 구호를 제공함으로써 사회적 낙인을 강화했다는 점도 특징적이다. 또한 개정구빈법은 기존 지방자치단체에 의해 편향되어 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼때, 발전해온 과정에 대해서 작성하시오.
    되면서 인플레이션 발생, 국민의 생활곤란 현상이 초래되었다. 이를 해결하기 위한 구제정책으로 '스핀햄랜드법' 이 제정되었다. 최저임금과 같은 의미인 임금보조제가 시행되고 아동수당, 가족수당 ... 가 이루어질 수 가 없었다. 그런데 14세기 봉건제가 붕괴되었다. 그 원인은 흑사병이 발생되면서 많은 농노들이 사망해 노동력 감소가 일어나 임금을 올려달라는 엔클로저 운동이 일어난 것 ... 는 봉건제가 붕괴되면서 출현했는데 이전 영국사회는 봉건 영주가 군사, 경제 두 권력을 결합하여 일정지역을 대상으로 지배력을 행사했었다. 이러한 사회에서는 계층이 엄격하게 분화되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27
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    영국의 사회복지의 발달사
    을 보충하는 현금수당을 제공했다는 점에서 기존 빈민법에서 존재한 적 없는 새로운 형태의 제도라고 할 수 있다(원석조, 2020).스핀햄랜드법은 최저임금법안을 대신하여 채택 ... 되었으며 중요 고용주의 입장을 반영하여 농업노동자에게 최저임금을 지급하고 교구의 구빈세로 임금을 보조하는 것이 훨씬 유리하였기 때문이다(홍숙자, 2015). 노인과 장애인에 대한 원외구호 ... , 2015).자유당은 총선에서 노동자계급과의 제휴를 위해 많은 진보적 공약을 발표하였고, 노동당 출범은 진보적 자유주의를 촉진하는 계기가 되었다. 노동과 최저임금에 관한 중요한 법률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    하고 있다. 그런데 대법원은 동시사망으로 추정되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다는 해석을 하였다. 3.최저임금액, 임신중 여성근로자 1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9 ... 다. 민법 제823조, 제838조에 의해 사기나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 사기를 안 날 또는 강박을 면한 날로부터 3월 이내에는 그 취소를 가정법원에 청구 ... ”배우자의 지위(제777조, 제779조), 인척관계 (제769조, 제775조제1항),부부의 동거·부양· 협조·성적순결 유지 의무(제826조), 일상가사대리권(제827 조)“이 없
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관적 빈곤
    차 빈곤의 원인은 주된 소득자의 사망, 질병, 노령에 의한 노동불능, 실업, 만성적인 불규칙 노동, 많은 가족 수, 저임금이 원인이 되고, 제2차 빈곤은 음주, 도박, 가계 ... poverty)의 개념이다. 절대적 빈곤은 전통적인 개념으로서의 빈곤은 최저생활을 유지할 수 없는 수준, 즉 의 ? 식 ? 주를 가지지 못한 수준을 말한다.1) 절대적 빈곤(absolute ... 은 그 수준을 확인할 수 있는 과학적인 기준을 설정해야 하는데 그것이 바로 빈곤선(Poverty line)이다.절대적 빈곤의 개념은 빈곤에 대해 세계 최초로 과학적인 사회조사를 한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    적 상실, 질병, 부상 등 생활상 제곤란에 대해 국가가 소득 재분배를 통해 국민 생존권을 실현하고 최저생활을 확보하는 것을 전제로 소득보장을 도모하게 되는 총체적 국가 정책으로 정의 ... 가입자는 임금근로자는 저임금이며 비정규직인 경우가 높게 나타나고 있다.이러한 문제는 실업급여를 수급하는 것과 관련돼서 문제를 발생시키는데 고용노동부의 조사에서는 실직 임금근로자 중 ... 의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 있다. 사회보장제도는 전 국민의 연대 책임, 사회적 권리에 기초해서 전 국민의 소득 재분배를 위해 일정 한도 이상 보장하며 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은
    임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)최저임금제 논란과 대안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 최저임금제의 배경 ... 2) 최저임금제 논란3) 적정 수준의 최저임금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 노동자들이 최소한의 인간의 존엄성을 갖출 수 있는 정도의 생계를 보장하는 임금을 국가가 강제력 ... 사업자들로서는 인건비 상승분을 직원을 줄이거나 정규직을 시간제로 교체하는 등의 방법을 통해 경영난을 타계하려 하고 있으며 결론적으로 많은 실업자가 생겨나기도 했다. 최저임금제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    크다. 지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. 세부적으로 전체 임금근로자의 2022년 6월부터 8월 ... 까지의 3개월 간 월평균 임금은 288만원이었는데 이를 정규직과 비정규직으로 구분해서 보면 정규직은 한달 평균 348만원을 벌었으며 비정규직은 188만 1000원을 번 것으로 조사 ... 망을 한층 더 강화하거나 최저임금지급법을 적용 받는 대상을 확대하는 방법으로 비정규직에 대한 보호정책을 강화하고 있다. 이에 더해서 우리나라에 만연한 노동시장의 이중구조를 해소하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비 ... 함으로써 이에 미치지 못하는 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 된다.(9) 최저임금제최저임금제도는 국가가 임금최저수준을 정함으로써 사용자가 이를 준수하도록 강제하는 제도이다. 헌법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2
    -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5 ... 대습상속인이 되는 경우 직계비속의 상속분의 5할을 가산하여 배우자의 상속분으로 결정하게 된다.3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금최저
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고, 학습자 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.
    은 여성복지에 매우 효과적이다배우자와 이혼하거나 사별한 여성노동자 10명 중 7명은 최저생계비에도 못 미치는 임금을 받으며 빈곤으로 내몰린다. 2014년 통계청이 조사한 바에 따르 ... 면 이들의 월평균 임금은 112만 2천 원으로 그전 해 3인 가족 기준 최저생계비인 126만 원보다 10만 원 이상 낮았다. 직업을 가져본 적 없는 가정주부나 경력단절 여성은 자신 ... 을 받지 않아 최저임금 제한이 없는 직종이다. 이러한 현실은 가정폭력에 시달리는 여성들에게 더욱 가혹하다. 경제적 자립의 어려움과 미래에 대한 불안감은 폭력에 시달리면서도 그러한 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 장애인 빈곤
    년 장애인 실태조사장애인실태조사는 장애인복지법 제31조에 근거하여 1990년 1차 조사 이후 매 5년마다 실시되었고, 2007년 법 개정 이후 3년마다 실시하는 것으로 변경 ... 하는 방안이 있다.둘째 장애인연금의 기초급여 수준을 높이기 위하여 최저임금을 기준으로 기초급여를 지급하고 있는 일본과 네덜란드를 참고하여 기초급여 지급액을 인상하는 방안이 있 ... 다. 일본은 기초급여를 최저임금의 50%, 네덜란드는 최저임금의 21~70%까지 지급하고 있으며, 일본의 경우를 적용하여 기초급여를 2021년 최저임금 50%로 지급할 경우 91만 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.29
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    한국이민의 역사와 문화 레포트
    고 입국하였더라도 체류기간을 넘겨서 체류하고 있는 외국인을 함께 지칭하는 것이 일반적이다.본론-요즘 한국인들은 최저임금을 받으며 일을 하려고 하지 않고 있다. 더욱이 그 일이 현장 ... 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 하여 소수의 기업에서 외국인 노동자들에게 임금을 지불하지 않거나 보호받지 못하는 외국인 노동자들, 불법체류자를 고용하는 등 문제점도 많다. 이렇게 보호받지 못하는 외국인들을 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    최저임금제 도입에 대해서 최초로 주장했지만 실패했고, 1894년 뉴질랜드에서 처음 도입되었다. 고용자가 근로자에게 지급하는 임금을 자유롭게 인하하는 걸 막고 근로자에게 최소한 ... 의 인간다운 삶을 보장하자는 목적으로 시행된 것이었다.이후 시장 경제학자인 발터 오이켄 등이 최저임금제를 주장했는데, 수요공급의 원칙에 따르면 노동시장에서 임금이 하락할 시 노동 공급 ... 을 하는 게 그 이유였다. 이는 임금이 더욱 하락하는 악순환으로 이어지기에 발터 오이켄 등은 국가 차원에서 이를 해결하기 위해 최저임금제를 시행하는 게 바람직하다고 주장했다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    (A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스
    하였다. 국가는 국민이 건강하고 문화적인 생활을 보장받도록 노력해야 하고 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장 급여 수준을 결정해야 하며, 사회보장의 급여를 받을 권리는 양도, 담보 ... 보장은 저소득 빈곤층의 최저생활을 보장함으로써 빈곤을 극복하려는 제도로서 국민기초생활보장법 제1조에서는 “생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활 ... 보험, 공공부조, 사회서비스, 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리2. 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해서론사회보장기본법 제1조에 의하면 “사회보장에 관한 국민의 권리와 국가
    리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사
    노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 ... 부 등을 통해 분쟁을 조정하며 노동자의 권리를 보호한다. 또한 경제 발전과 고용 안정을 고려하여 노동시장 정책을 운영하며 최저임금, 근로 기준, 고용보험 등의 제도를 통해 노사관계 ... 에 걸쳐 일·생활 균형 문화 확산에 긍정적인 영향을 주고 있다.2) 최저임금 인상 운동민주노총은 저임금 노동자들의 생계 안정을 위해 최저임금 인상 운동을 전개하였다. 이를 통해 최저임금
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 2021 생활법률
    , C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C ... 의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오1) 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ? 정규직, 비정규직, 아르바이트2) 사업주가 최저임금 ... 년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    과목명: 세상읽기와 논술 B형주제: 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금 ... 는 허무맹랑한 주장이라는 의견이 있는가 하면, 현재 특정 기업임원들의 보수와 최저임금을 비교할 때 469배 가량의 지나친 소득격차의 해결책으로 최고임금제 도입은 적절한 대응방안이라는 등 ... 였다. 이처럼 최저임금과 최고임금의 격차를 1:4를 넘지 않는 임금 구조에도 불구하고 좋은 실적을 내고있는 것으로보아 민간기업의 최고임금제를 도입시 경제적인 기업발전 우려에 해답
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 11월 29일 토요일
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