• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,933)
  • 리포트(4,046)
  • 시험자료(325)
  • 방송통신대(273)
  • 자기소개서(247)
  • 서식(23)
  • 논문(17)
  • 이력서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

형사소송법개론 직무평가방법 판례평석 인사행정 기출 경찰학개론요약 9급 행정학 채용 블라인드 채용 2000헌마25 대학생 리더의 길
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무배제요구권" 검색결과 301-320 / 4,933건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점
    정도 유지할 필요가 있다. 이를 위해서는 중년들을 어떤 기준에 의하여 배제하는 제도가 불가피하다. 이때 중년 개개인의 능력 등을 평가해 선별하여 퇴직시키는 것보다 일정한 연령 ... 에 따라서 획일적으로 배제하는 것이 합리적이다.두 번째로는 연공서열식 임금체계 하 근로계약 초기에는 근로 능력보다는 임금 수준이 하회하고 있지만 시간이 경과하다 보면 특정한 시점 ... 았을 때 정년의 추가적인 연장은 상당한 시간이 요구될 것으로 보이기에 노사가 원만하게 합의할 수 있도록 정책적 지원이 필요시 될 것이다.3) 임금체계 개편연령 법 제19조 2 제1항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지정책론 ) 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오(A+받았습니다)
    었다. 하지만 현재 사회는 급변하는 시대적 변화와 사회적 문제들에 직면하고 있다.현재의 사회복지정책은 예전과는 다른 방향으로 나아가고 있으며, 새로운 과제와 요구에 맞추기 위해 변화하고 있 ... 생활 보장을 목표로 했다.과거의 사회복지정책은 사회적 보호와 사회보장 서비스를 제공하여 경제적인 취약 계층을 지원하였다. 이는 사회적인 안전망을 형성하여 빈곤과 사회적 배제를 완화 ... 을 강조하고 있다. 사회복지정책은 지역사회의 발전과 사회적 자본의 활성화를 중요한 목표로 삼고 있다. 이는 지역사회의 특성과 요구에 맞춘 지역별 맞춤형 복지정책을 수립하고, 지역주민
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2023 교정9급 형사소송법개론] 기본서 최대압축요약 자료
    인 조력, 적부심청구권, 자백배제+보강, 일사부재리, 신속재판, 무죄추정형사보상청구, 국회의원 불체포+면책특권, 대통령 형사불소추-속지주의,속인주의(해외도박),보호주의 / but ... 도 상당해보이면, 검사에게 요구 가능)[접견교통권]-접견, 물건수수, 진료 / 필수권리(but 포기시, 강제는 x)-미결수의 변호인 접견은 시간,횟수 제한x + 녹취불가 / 변호인 ... 책임 있는 경우=> 피고인 증거가 본증)-실질증거(사실존부 증명), 보강증거, 탄핵증거(실질증거 태클)-자백배제 법칙: 임의성 없으면 증거능력 배제(임의성은 자유로은 증명)[증거
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 대통령 파트 정리
    을 침해할 수 없다.더욱이 보통선거의 원칙은 선거권자의 능력, 재산, 사회적 지위 등의 실질적인 요소를 배제하고 성년자이면 누구라도 당연히 선거권을 갖는 것을 요구하므로 보통선거 ... 을 공고한 날제71조 대통령이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 국무총리, 법률이 정한 국무위원의 순서로 그 권한을 대행한다.? 68조 & 71조에 따르면 궐 ... 을 가진다고 규정되어 있으나 긴급재정·경제 처분은 법률의 효력을 가진다고 규정이 없음)- 국회법 제5조 참조 >제5조(임시회) ① 의장은 임시회의 집회 요구가 있을 때에는 집회기일 3일
    리포트 | 26페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    주장?효율성과 효과성을 극대화하기 위한 공식적 조직?관료제가 갖추어야 하는 것: 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템, 성문화된 규칙이나 표준체계 구성원이 구체적으로 행동 ... 적 특성 배제, 권한의 계층화, 공식적 선발, 공식적 규칙● 신고전적 관계이론 (인간론적 관점)- 인간관계론?Mayo의 호손실험에 의해 탄생→조명실험, 릴레이 조립실험, 면접실험, 배선 ... 된 합리성 인정하며 의사결정)- 의사결정의 접근방법: 개인적, 집단적?집단사고→합의에 대한 요구가 지나치게 커서 현실적인 다른 대안의 모색 저해→구성원 스스로가 남과 다른 의견의 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    형사소송법 문제풀이 과제
    에 환송한 경우에도 공소사실의 동일성이 인정되면 공소장 변경이 허용된다.④ 법원이 검사에게 공소장 변경을 요구할 것인지 여부는 재량에 속하는 것이므로, 법원이 검사에게 공소장 변경 ... 을 요구하지 아니하였다고 하여 위법이라고 할 수 없다. : 관련 법령, 판례 등 근거를 찾아 작성① (X) 대판 2007.4.26. 2007도309 : 단독범으로 기소된 것을 다른 사람 ... 것을 모두 고르시오? 공익의 대표자로서 범죄수사, 공소제기와 그 유지 등의 직무를 수행한다.? 법관에 준하는 신분보장을 받는다.? 법무부장관은 일체 검찰사무에 대해 지휘할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    앤드루 잭슨이 미국 인사행정의 공식적 기본 원칙으로 채택했다. 그러나, 이 제도는 1881년 20대 대통령 제임스 가필드가 자신의 열렬한 지지자였던 청년에게 자신의 관직 요구를 거절 ... 으로 알려진 윌슨(Woodrow Wilson)의 ‘행정의 연구’라는 논문에서 제창된 정치행정이원론은 정부의 인사운영에 있어 정당적인 정치적 간섭을 배제할 수 있는 이론적 근거 ... 위해 등장한 것이 바로 실적주의 공무원제이다. 실적주의 공무원제는 엽관제도 하에서 해당 공무원에게 가해진 정당적 구속을 될 수 있는 대로 배제하면서 공무원은 정당의 봉사자가 아닌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안
    가능하게 만들었다고 말할 수 있다. 그보다 합리적이면서 합법적 규칙에 따라 효율성을 추구를 하는 극대화를 할 수 있고 권력적인 관계를 요구할 수 있다. 또한, 그 결과로는 사업사회 ... 는 관계이며, 네 번째는 능력과 기술적인 지식의 소유적 여부에 관해서 조직 성원의 인사 관련 관리 그리고 다섯째는 직무를 수행하고 있는 능력에 맞춰서 급여 및 소득의 차별화 그리고 ... 조직이 개인에게 미치고 있는 부정적인 현상에 대해서 관심이 많았고 특히나 인간적인 요소가 배제된 전문가를 만들어내지는 않을까 하여 염려가 되었다고 말할 수 있고, 베버의 경우 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    발달장애인의 권리보장
    의 지적인 장애와 밀접한 관련 되어 있는 신경적 조건을 가지고 있거나 지적인 장애인들에게 요구되는 비슷한 처치를 구하는 문제를 가지고 있는 장애라고 할 수 있다. 그리고 발달이라는 것 ... 으로 만들어진 제도로 장애를 가지고 있는 경우 노동의 활동들을 배제 때문인 절대적인 빈곤 가구로서의 노출들이 쉬울 만큼 국가기초생활보장제도들이 역시 장애인들의 소득을 보장하는 제도 있 ... 뿐 아닌 장애인의 고용에 대한 문제에 관심들이 있는 사람들의 요구 등을 바로 처리할 수 있는 전문적인 포털로 온라인을 통한 구인·구직 시스템을 활용하여 장애인과 사업주가 다른 지원 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법 제정과정을 서술한 후 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며 한계
    불가능한 교통 체계까지, 분리 교육에서 노동에서의 배제까지를 의미하는 것이다. 장애는 사회 내에 존재하는 것이며 사회 조직 내에서 장애인을 수용하고 장애인에 적합한 서비스를 제공 ... 이었다. 즉, 차별시정기구의 일원화였다. 이에 장애계는 1차 인권위원회 점거농성에 들어가며 인권위원회가 독립적 장애인차별금지법 제정을 인정할 것을 요구하였다. 2005년 10월 ... 어 살아갈 권리가 있다. 그러나 그동안은장애인은 사회에서 배제되어 사회부조와 시혜를 일방적으로 받기만 하는 대상에 불과하였다.장애인차별금지법 제정운동은 장애인이 더 이상 복지의 대상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    적 지위에 큰 영향을 미치는 중요한 문제로 대두되고 있다. 성별 임금 격차는 동일한 직업군이나 유사한 직무에서도 남성과 여성이 받는 보수에 차이가 있음을 의미하며, 이는 여성의 경력 ... 에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장 ... ' 현상과 직결된다. 여성들은 직장에서 승진 기회나 중요 업무 배치에서 배제되는 경우가 많아, 동일한 직급에 있더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이러한 문제는 여성
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안
    배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치 ... 를 가하지 않았다. 또한 간호해야 할 환자가 워낙 많다 보니 환자가 요구하는 간호가 누락되거나 무시되는 경우가 종종 있었다. 수액라인에 피가 역류해서 스테이션에 왔으나 봐줄 간호사 ... 여만 산정되어 산출된다. 때문에 간호 및 기타인력의 생산비용은 배제되어져 있다. 간호사가 제공하는 여러가지의 간호서비스 중, 행위별 수가로 보상받는 서비스는 30여 항목에 불과하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육사회학_학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.
    은 학력이 요구되는 경우가 많아지고, 사회 전반에서 교육 수준이 개인의 역량을 판단하는 기준이 되었다.학력이 조금만 높아져도 채용에서 긍정적인 평가를 받을 가능성이 커진다는 점 ... 적인 능력을 추정한다고 해석한다. 고학력자는 자신이 어느 정도 학업 성취 능력과 인지 능력을 갖추고 있음을 일정 부분 보여주게 된다. 특정 직무 수행에 꼭 필요한 기술과 지식이 아니 ... . 상위 계층이 교육 제도를 통해 자신의 권력을 유지하는 수단을 마련하고, 이를 통해 하위 계층을 배제하거나 지위를 낮추는 방식으로 작동시킨다고 주장한다. 갈등 이론은 학력상승 현상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론
    에 관심을 기울이는 것이 필수적이다. 또한, 조직 구성원 각자의 기본적인 욕구와 동기부여 요인을 파악하고, 이들이 어떻게 직무 만족도에 연결되는지를 이해하는 것이 중요하다. 이 두 ... 는 기본적인 차이를 인정하며, 각 범주는 다음과 같이 설명된다.존재 욕구는 인간의 물리적 생존에 직접적으로 연결된 욕구로, 음식, 의복, 주거와 같은 기본적인 물리적 요구사항을 포함 ... 들에 대응하여, 욕구의 보다 유연한 해석을 가능하게 한다.관계 욕구(Relatedness Needs)는 직무 내 ․ 외의 타인과의 상호 관계를 통해서 만족될 수 있는 대인적 욕구이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오
    보육교사 양성기관에서 일정 기간 동안 소정의 교과목을 이수하고 졸업한 자에게 현장실습을 마친 후 실시하는 보수교육으로서 어린이집 원장 및 보육교사로서의 직무수행 능력을 향상 ... 업무 과다, 행정업무 처리 미숙, 비전문강사 활용, 잦은 교수진 교체, 수료증 발급지연, 관리감독 소홀, 과도한 과제물 부과, 낮은 취업률, 열악한 처우개선이 요구된다.그리고 ... 이 필요하다. 특히 아동학대 예방 관련 교과목 이수 의무화, 인성검사 실시 후 부적격자 사전 배제, 보수교육 강화 등 제도 개선이 시급하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    도록 한다. 그 뿐만 아니라 요구 분석은 직무를 수행할 때에도 많은 도움을 줄 수 있다. 업무를 진행할 때 현재 상태와 바람직한 상태의 차이의 원인을 밝히고 해결책을 모색할 수 있 ... 를 진행할 때 최대한 이들의 외부 환경을 배제할 수 있도록 노력해야 할 것이다.3. 요구분석과정우리는 앞서 2번에서 대표적으로 사회 속에서 사용되는 3가지 모형에 대해서 살펴보 ... [인력개발과활용]주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.[인력개발과활용]주제 : 교육훈련 분야
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오
    적으로 이루어지지 않았다. 반면 무료 혜택에서 배제되었던 계층의 요보호 노인들의 경우 유료요양 시설 혹은 유료전문 병원을 이용하게 되었다. 이러한 체제는 재가 시설과 노인요양시설에 대한 ... 낙인 감을 증가시켰고, 노인전문병원이 급증한 뒤 노인 의료비 지출이 상대적으로 증가하는 결과를 불러왔다. 제도가 시행된 이후 의료상의 처치를 제외한 요양서비스를 요구하는 노인 ... 의 정책 및 실천에도 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다.하지만 다양한 연구와 고찰에도 불구하고 노인복지시설에서의 사회복지사의 역할과 직무에 대해서 정확한 정의는 내려지지 않았고 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    에 배치시키는 것도 중요하다. 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 현대의 경영 ... 조직은 급격한 환경변화와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 직원의 적재·적소의 배치가 중요해지고 있다.오늘날에 있어서 직원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직 ... 도 있다. 이는 직원의 사기앙양에 직간접적으로 영향을 미치기 때문이다. 인사고과는 오늘날 조직의 유효성을 달성하기 위하여 능력주의적 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할
    는 시민에게 사회복지서비스를 전달한다는 정당성을 부여받았다. 또한 사회복지조직은 서비스를 제공하는 클라이언트와 지역사회에 대한 책임성을 가져야 한다. 따라서 외부적 요인과 요구 ... 에서 발생할 수 있는 혼란의 가능성을 배제할 수 있고 각각의 책임소재를 명확히 할 수 있는 장점이 있다. 그러나 오직 한 명의 직원에게만 명령 및 지휘를 맡길 경우 업무 효율성 저하 ... 의 문제가 발생할 수 있다. 다음은 ‘통솔범위의 원리‘를 이용하여 직무 성격과 조직 근무 시간, 조직 관리 상태 등을 명확히 하여 통솔 범위를 상황에 맞게 정한다. 이외에도 분업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    리더십 패러다임의 특징의 면모를 보여주었는데 특히 자기 중심의의 가치관을 가지고 있었으며, 구성원들을 자신의 기준에 맞출 것을 요구했다. 구성원들 사이에서 인식이 좋지 않았던 대표 ... 다. 특히 B는 직무에 있어서도 혹시 모르는 것을 신입 직원에게 알려 달라고 하는 것에 인색하지 않았는데 이런 자기 관리 덕분에 역대 리더 중 유일하게 모든 업무를 할 줄 아는 리더였 ... 어 필요한 역량을 보여주는 예이기도 하다. 적절한 인재에게 적당한 직무를 할당하고, 업무 환경을 조성하는 사람 관리, 직무 관리에 있어서도 탁월했다.내가 B를 예시로 제시한 이유는 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:17 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기