"지도자행동유형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 상황대응 리더십 간호 리더십 사례 지역사회복지론 리더십 유형 분석 학교폭력 간호지도자론 MBTI 간호리더십

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"지도자행동유형" 검색결과 301-320 / 40,760건

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부모교육론_민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형의 특성과 그에 따른 자녀의 특성에 대해 기술하시오.

얼굴을 보고 가정에서 교육의 지도자가 되는 것은 바로 부모님이며 부모의 말을 잘 듣는다고 하는 것보다 부모의 행동을 따라가기 때문에 부모의 역할은 교육자이자, 부모로서 힘든 것 ... 유형① 군주형 부모와 자녀군주형 부모(전제형 부모)는 부모가 막강한 힘을 가진 존재로서 자녀를 지도하는 유형이다. 이러한 부모의 특징으로 상과 벌이 있는데 칭찬을 할 때는 상을 주 ... 과목명부모교육론과제주제민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형의 특성과 그에 따른 자녀의 특성에 대해 기술하시오.아이디성명Ⅰ 서론아이는 부모를 보고 배운다. 태어나서 가장 먼저

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 블래이크와 모우튼 이론1) 1.1 무관심형?무관심형은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 리더 행동 유형이다. 목표 달성과 인간 ... 와 모우튼 이론2. 본인 리더십 유형의 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1940년대 말 행동연구 학자들은 가장 포괄적이고 널리 알려진 행동이론을 연구하기 시작하였다. 전반적인 ... 목적은 리더 행동의 결정 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보고자 하였다. 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

를 다루지만, 그 적용 범위가 기업에 국한되지 않고 적용할 수 있는 조직 행동 유형이 많다.특히 경영학에서의 조직행동이론은 경영학뿐만 아니라 사회학, 행정학 등 다른 사회과학에서도 요구 ... 되고 있으며, 사회의 공동목표를 향해 나아가기 위한 방법을 연구하는 학문이다.예를 들어, 조직행동이론에서 제시되는 리더십의 유형과 특성은 집단의 공통목표를 달성하고 공동체 구성원 ... 간의 갈등을 조정하는데 어떤 리더십이 가장 효과적일 수 있는지 이해할 수 있다고 생각된다.카리스마 넘치는 지도자로 꼽히는 스티브 잡스 애플 전 최고경영자(CEO)와 버락 오바마 전

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도

리더십의 유형에는 전제적 리더십, 자유방임적 리더십, 참여적 리더십이 존재한다.먼저 전제적 리더십의 경우 행동을 하기 위한 권한을 지도자가 중점적으로 쥐고 있는 경우가 많다.이 ... 경우 지도자는 직원들에게 명령과 지시와 같은 행동만을 요구하기 때문에 직원들은 의사결정과정에 적극적으로 참여하기에 어려움이 따른다. 따라서, 인간중심적이라기 보다는 업무중심적인 ... 고 그에 따른 해결책을 모색해나가는 과정을 추진하는 것이 지도자의 역할이라고 할 수 있다.참여적 리더십의 경우 민주적 리더십이라고도 하며, 의사결정을 하는 과정은 지도자와 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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(청소년프로그램개발및평가) 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징에

을 개발하게 될 때는 선형적 네 단계를 거치지 않는다. 프로그래머들은 지도목표에 대해 진술하지 않으며 함께 공유하는 내용, 청소년, 청소년지도자, 사회에 대한 일련의 믿음, 이미지 ... 를 출발점으로 한다. 이때 주요 과업은 프로그램개발에서 그들이 취해야 할 일련의 행동 진로를 제시하는 것이며 이러한 제안을 토론하는 것으로 이루어진다. 토론 과정에서는 프로그램개발자 ... 가 가지고 있는 믿음, 강령에 깊게 의존한다.또한 자연주의적 접근에서는 지도목표 설정보다 실제 학습을 안내하는 지도 내용에 더 많은 관심을 가지며 교육목표의 의한 학습자 행동 결과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. 부모는 아이의 리더이고 교사는 학생 ... 는 지도적인 지위, 지도 관계, 통찰력 등 여러 가지 의미를 포함한 영향력이라 할 수 있다. 이는 정치 권력의 지배자와 피지배자 사이의 관계와는 차이가 있는데 인간관계에서 리더십 ... 지도력을 의미한다. 지도자의 리더십은 무엇보다 개인과 리더 사이에서는 의사소통 능력에 따라서 감정, 의견, 정보, 지식 등을 원활하게 소통하기 위해 부하에 관한 통솔능력을 지녀야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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학교교육과 청소년 강의문제 정리

③ 지속적 행동 ④ 반복적 양상2. 학교 폭력의 양상에 미치는 영향이 다른주 변인 유형은?① 가해 조력자 ② 가해 강화자③ 방관자 ④ 방어자3. 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 ... 조력자② 뒤르꼥의 사회 대리인③ 행동주의 심리학의 교수-행동 기술자④ 인격적 대화자2. 학교와 교사 조직의 전문가적 성격이 아닌 것은?① 교과별, 학년별 조직에 따른 분업화② 장 ... 기간 직전 교육 후 교원자격증 취득③ 판단에 따른 행동과 그에 대한 직접 책임④ 권익과 자율성 보호를 위한 단체 구성3. ‘교장→교감→교과부장→교과담임’의 학교조직 유형에 대한 적절

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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간호관리학

유형별 집단일정한 상황에 처한 조직조직의 다양성 인정1)특성이론(traits theory):지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 함.- 가장 ... 오래된 리더십 이론- 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 가진다고 봄.2)행동이론:특성이론이 지도자 개인의 특성에 초점을 두고 대부분의 연구가 지도자와 비지도자를 구분 ... 하려고 노련한 데 반해 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.■3원론적 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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간호관리학 리더십 보고서

)은 효과적인 리더십이 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 보았다. (1) 상황적합성 이론 LPC : 싫어하는 직원에 대한 척도 -> 제안 ... 리더십 보고서 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더십 3 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형 1) 특성이론 3 2) 행동이론 3 3) 상황이론 4 4) 거래적 리더십 5 5) 변혁적 리더십 5 2 ... 에서 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수도 있다. 2) 행동이론 인간관계론이 대두되는 시기에 등장했으며 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호관리학 주제발표-리더십이론

에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성▶ 연구결과의 중요성: 효과적인 리더 ... (Situational Theories)[지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠한 것들인지를 밝혀내려는 리더십 이론]● 상황대응 리더십이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. 상황이론은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다는 특징 ... 를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... 을 위한 개선방향에 대해 논하여 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황이론이란?상황이론(狀況理論, situational theory)이란, 지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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상담이론 기출정리(임상심리사 2차 대비)

자에게 표출하도록 격려한다.-(2) 역전이1)-① 의의 : 상담자의 개인적인 정서적 반응을 내담자에게 투사하는 것을 말한다.② 해결방안 : 교육 분석과 슈퍼바이저의 지도 ․ 감독 ... 을 받는다.암기법) 전이 내담자 상담자 표출 격려역전이 상담자 내담자 투사 교육분석--5. 방어기제의 의미를 쓰고, 방어기제의 유형 5가지를 간략히 설명하시오. [7점](10년 1번 ... 치료를 통해 내담자의 감정 표현을 격려하고 허용② 치료적 관계 : 심리치료의 다양한 기법을 통해 내담자의 기대에 부응한다.③ 해석, 통찰, 이해 : 심리치료를 통해 내담자의 자신

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.08.03

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(간호관리학A++) 리더십 이론

중심적인 행동이고 배려는 리더와 구성원 간의 관계 중심적인 행동이다. 바람직한 지도자는 배려와 구조주의 모두 높은 리더이다.4) 관리 그리드 : 리더의 행동을 생산에 대한 관심 ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적 ... 는 행동 유형, 즉 리더십 유형을 탐색하고 리더십 유형들에 대한 효과성을 규명하고 있다.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 : 의사결정 과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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리더십 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

한 유형의 리더는 같이 일하는 직원들에게 좌절감과 무관심 또는 도전적인 행동을 초래하는 경향이 있다. 두 번째, 민주적 리더십은 집단 구성원들이 스스로 지도자의 지도로 모든 결정 ... 을 내리는 유형이다. 세 번째, 방임적 리더십을 가진 지도자는 집단의 내 구성원들의 상호작용에 전혀 참여하지 않고 소년들이 행동하고자 하는 대로 내버려 두었다. 또한, 집단 내 토의 ... 이 나타났으며, 지도자에게 표출할 수 없었던 공격성을 희생양에 표출하기도 하였다.(2) 나의 리더십과 유형과 장단점나의 리더십 유형은 민주형에 가깝다고 생각한다. 조직 내에서 의사결정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함.2) 리더십의 유형(1 ... 면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다. 도구적인 행동과 지지적 행동을 동시에 사용하는 사람은 ‘위인’으로 간주되며 그들은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 ... 에서는 불필요할 수 없다.b. 행동이론(1950~1960)▷ 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

하적 행위· 인간관계행위라고도 하며, 사회정서적인 지지를 제공하며 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 행위이다.· 신뢰, 상호 존경 ... 된다고 보았다. 리더십의 유효성은 지도자와 구성원의 구조주도 스타일, 상호작용 스타일, 상황의 호의성에 따라 결정된다.Fiedler는 리더 자신의 특성에 따른 유형을 ‘가장 싫어하 ... 가지로 접근하고 개념화하였다. 어떤 연구자들은 리더십을 리더의 특성이나 행동으로 개념화하는가 하면 어떤 연구자들은 리더십을 구성원 입장에서 설명하기도 한다. 공통적으로 리더십을 성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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사회복지 실천기술론

법-특정위치가 갖는 권위 개념을 지도력으로 규정하고 높은 위치에 있는 사람의 행동을 연구하는데 중점.-왜 그 사람이 지도자적 위치에 있게 되었는가에 대한 일관성 있는 의견을 제시못 ... 함3)지도유형 이론-민주적 지도자-방임적 지도자-권위적 지도자4)분배된 기능접근 이론-지도력은 좋은 작업 순서를 유지하고 목표에 도달할 수 있도록 집단을 돕는 행위의 수행즉 집단 ... 중독자 치료 집단. 보호관찰 청소년 집단. 가정폭력자 집단.-행동변화. 문제 개선, 상실된 기능의 회복-전문가에 의해 집단 구성-사회복지사는 권위적인 인물. 변화매개인으로서의 역할

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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배운 내용 요약 및 정리하기

는데 이에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.- 일차원 접근: 지도성의 유형에는 권위형, 민주형, 자유 방임형의 지도자가 있는데 일반적으로 학생들은 민주형을 가장 선호하고 권위 ... 에서 조직에 대한 주요 수혜자에 따라서 호혜조직, 사업조직, 봉사조직, 공공복리 조직으로 나눌 수 있다. 또한, Etzioni의 유형에서 권력의 형태에 따라 강제적 권력, 공리 ... 하이론: 지도자란 태어나면서부터 지도자에 걸맞은 특성을 갖고 태어난다고 가정하고 있으며 지도자와 부하 사이에서 특성 차이를 발견하려고 시도하는 이론이다. 이러한 특성의 종류에는 신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력' 이라고 표현을 할 수 있다.?2. 리더십의 유형과 이론1) 권위적 리더십리더가 조직의 의사나 정책을 혼자 결정하고 구성원들이 일방 ... ,군림,명령하는 권위적리더십과 다르게 함께 일을 하고 안내자 역할을 하며 모두에게 공평하게 대하기 위해 노력하는 리더 유형이다.구성원 개개인이 개인목표를 달성할 수 있게 도와주 ... 의 과정조직에 있어서 새로운 문제 상황에 따라 지도자에게 요구되는 리더십 역시 변한다. 지도자에게 리더십개발이 필요한 이유는 끊임없이 변화하는 사회는 새로운 지도자를 원한다는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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Gattman이 설명한 양육유형 중 내가 경험한 부모(또는 주양육자)의 양육유형을 선택하세요. (축소전환형, 억압형, 방임형, 감정코치형의 4가지 형태의 양육유형 중 1가지 양육유형을 선택)

감정코치형은 자녀의 감정을 긍정적으로 수용하고 지도하는 이상적인 양육 방식으로 알려져 있다. 이에 본론에서는 Gattman이 설명한 양육유형 중 내가 경험한 부모(또는 주양육자 ... Gattman이 설명한 양육유형 중 내가 경험한 부모(또는 주양육자)의 양육유형을 선택하세요. (축소전환형, 억압형, 방임형, 감정코치형의 4가지 형태의 양육유형 중 1가지 양육 ... 유형)의 특징2) 본인의 경험과 감정코치형 양육3) 본인에게 미친 감정코치형 양육의 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Gattman이 설명한 양육유형 중 내가 경험한 부모(또는 주양육자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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