"전략적 자율성"의 검색결과 입니다.

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"전략적 자율성" 검색결과 301-320 / 50,431건

독서교육론 9장 요약

들과 이야기를 나누며 읽은 책의 내용을 공유한다.박영민·최숙기(2008)는 중학생 이상의 독자들에게 책 선정의 자율성을 부여하고 책 선정 전략을 활용하여 스스로 읽고 싶은 책을 골라 ... 의 책 선택의 자율성을 지원해 주기 위해 워츠와 웨드윅의 ‘BOOKMATCH’ 전략을 활용할 수 있다. BOOKMATCH는 책의 길이(Book Length), 언어의 친숙 ... 있는 힘’과 ‘독서를 하고자 하는 마음’을 모두 지니고 있어야 한다. 독서를 할 수 있는 힘은 독서를 수행하는 데 필요한 지식이나 기능, 전략을 갖추는 것을 통해 길러진다.그러나

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

다. 이 레포트는 위와 같은 문제 상황을 해결하기 위한 다양한 동기부여 전략을 제시하고자 한다.본론능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원 원인 분석심리적 요인심리적 요인은 능력 있 ... 느낀다면, 그는 자신의 능력을 제대로 발휘하지 않을 수 있다. 이러한 상황은 특히 성과 기반 보상제가 도입된 조직에서 두드러질 수 있다.동기부여 전략목표 설정과 피드백목표 설정 ... 은 동기부여의 가장 기본적인 전략 중 하나로, Edwin Locke의 목표 설정 이론(Goal Setting Theory)에 기반을 둔다. 이 이론은 구체적이고 도전적인 목표가 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개

만으로는 부족하다. 지식 근로자가 조직에 몰입하고 창의적 성과를 내도록 하기 위해서는, 학습과 성장의 기회 제공, 자율적 업무 환경, 협력적 문화 조성 등이 필요하다. 이러한 접근 ... 은 기업이 경쟁력을 확보하는 동시에, 직원의 만족도와 조직 몰입을 동시에 높일 수 있는 전략적 선택이 된다.본론에서는 먼저 지식 근로자의 정의와 특징을 살펴보고, 현대 사회에서 주목 ... 하나는 자율성과 전문성이다. 업무 수행에 있어 세부적인 지시보다는 자신의 판단과 경험을 바탕으로 결정을 내리며, 자신의 전문성을 지속적으로 개발하고 활용한다. 또한 문제 해결과 혁신

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22

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전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 교안

전략적 의사결정과 문제해결_9주차 : 의사결정기준 이론01. 문제해결 기법과 관리과학1) 의사결정 모형- 다양한 상황에서의 의사결정 과정과 방식을 어떤 모형으로 바라볼 것인지 ... .대개 이는 충족치 못한 목표와 가장 가까이 있는 지점이 된다.- 목표 간의 교환(trade-off)을 평가해 보도록 한다.전략적 의사결정과 문제해결_12주차 : PERT/CPM01 ... 기 편익을 현재 가치로 환산해서 비교하는 접근 방식- 정부 사업은 비용이나 효과가 오랜 시간을 두고 발생한다는 특징이 있음b. 할인율(=이자율)에 따라서 비용과 편익의 크기

시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

시스템, 리더십, 커뮤니케이션 전략 등 다양한 요인이 중요하다. 조직 문화에서는 상명하복의 수직적 구조에서 벗어나 성과 중심의 문화로 전환해야 하며, 신뢰와 자율성을 기반으로 한 ... . 리더십은 유연근무제의 목적을 명확히 전달하고, 근로자들이 자율적으로 일할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 커뮤니케이션 전략도 중요하며, 디지털 커뮤니케이션 도구를 통해 근로자 ... 에 부응하여 근무 형태의 유연성을 적극 도입하고 있다. 이 중 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 근로자들에게 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 권한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.

, 기업이 현재 선택하고 있는 경영 전략은 현재 상황에 적합하더라도 환경변화에 따라 기존에 기업이 채택하던 경영 전략이랑 적합하지 않을 수도 있기 때문입니다. 본론에서는 이 ... , 환경 보호 규제, 기후 변화 등이 기업의 운영 방식이나 기업 전략에 영향을 미칠 수 있습니다.6. 경쟁 환경- 같은 시장에서 활동하는 경쟁회사들의 경영 전략, 시장 점유율 등 ... 경쟁 회사의 행동이 경영 전략에 영향을 미칠 수 있습니다.7. 글로벌 환경- 국제 무역 규제, 해외 시장의 전반적인 경제 상황, 공급망 등이 존재합니다.-기업에 가장 크게 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.04.12

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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례

4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 정의 및 특징2. 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화1) 디지털 전환 ... (Digital Transformation)2) 스마트 공장과 자동화3) 빅데이터와 인공지능(AI) 활용4) 플랫폼 기반의 비즈니스 모델3. 4차 산업혁명 시대의 ESG 경영 전략4. 기업 ... 에 혁신을 불러일으키고 있습니다. 이러한 변화 속에서 기업은 단순히 기술을 도입하는 것을 넘어서 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 전략적 변화를 추구하고 있습니다. 특히 ESG

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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사회복지 실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어

는 윤리적 딜레마의 해결 전략에 대해 다루고, 실제 사례를 통해 그 해결 방법을 탐구하겠다.윤리적 딜레마를 해결하기 위한 중요한 준거틀로는 가치갈등과 의무의 상충이 있다. 이러한 상황 ... 에서는 로웬버그와 돌고프의 윤리 원칙과 매티슨의 의사결정 준거틀을 활용하여 합리적인 판단을 내릴 수 있다. A-B-C-D-E 전략을 통해 상황을 평가하고 결과를 예측하며, 클라이언트 ... 적 딜레마를 이해하고, 그런 상황에서 어떻게 효과적으로 판단하고 해결할 수 있는지에 대한 이해를 더하는 것이다.본론윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀A-B-C-D-E 전략평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이들이 원하는 목표를 달성하기 위해 어떠한 방식으로 행동하는지 이해하는 것은 조직의 성과를 향상시키는 데 ... 는 개인과 조직 모두에게 중요한 영향을 미친다. 개인의 관점에서는 동기부여가 학습, 있도록 다양한 전략을 마련할 필요가 있다.2. 동기부여와 관련된 이론(1) 마슬로우의 욕구 단계 ... 을 하지 않는 존재로 보는 관점이다. 이러한 관점에서는 엄격한 규율과 통제가 필요하다고 주장하였다. 이 이론은 조직에서 구성원들에게 자율성을 부여하여 내적 동기를 강화하는 데 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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[A+레포트] 경영전략론_BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오.

경영전략론BCG 매트릭스 상에 ‘물음표’(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오.. .I. 서론경영전략의 주요 ... 도구인 BCG 매트릭스는 기업이 보유한 사업부를 별, 현금 소, 물음표, 사양견 네 가지 유형으로 분류하여 각 사업부의 전략적 위치를 파악하고 미래의 전략 방향을 설정하는 데 도움 ... 다.카카오모빌리티는 국내 모빌리티 시장에서 혁신적인 서비스와 기술로 빠르게 성장하고 있고, 모빌리티 분야에서의 전략적 위치를 취할 수 있는 위치에 있다. 그러나 경쟁이 치열

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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(2025 대한민국 교육 키워드) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

의 학습 습관에도 큰 변화를 가져올 것이다.전공자율선택제: 대학 입학 후 전공을 결정할 수 있는 이 제도는 학생들이 폭넓은 진로 탐색의 기회를 갖게 하는 동시에, 보다 전략적인 고등 ... (2025 대한민국 교육 키워드) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.2025 대한민국 교육 키워드는 급변하는 대한민국의 교육 환경 속에서 학부모와 학생이 어떤 전략을 세워야 하 ... 정책과 환경 변화의 방향성을 분명히 보여준다.2028 대입 개편: 책은 대입제도의 변화를 분석하며, 수험생들이 어떤 점을 주목해야 하는지 알려준다. 기존 대입제도와 달리 전공자율선택

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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[A+레포트] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하고, 관리하며, 전략적으로 활용하는 능력이 뛰어나다. 이에 따라, 고성과 작업 시스템의 필요성도 대두되고 있다. 고성과 작업 시스템은 조직의 효율성을 극대화하고 지식 근로자의 능력 ... 적 자원 관리 전략이 통합된 형태로 구현된다. 이를 통해 기업들은 복잡하고 도전적인 시장 환경에서 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 또한, 지식 근로자들이 보다 창의적이고 생산 ... , 많은 기업들이 지식 근로자의 역량을 개발하고 효과적으로 활용하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성과 작업 시스템은 직원들의 기술과 동기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.

들의 자율적인 학습을 촉진하기 위한 온라인 학습 플랫폼 등이 그것이다. 이러한 교육 프로그램들은 직원들에게 필요한 역량을 배양하는 동시에, 조직 내에서 지속적인 성장과 변화를 유도 ... 리더십 발휘가 어려울 수 있다. 또한, 온라인 학습은 자율성과 유연성을 제공하지만, 직원들의 참여도를 높이는 데 어려움이 있을 수 있다.따라서 본 과제에서는 한국 기업들이 실시 ... 들의 업무 능력 향상에 중요한 기여를 하는 만큼, 이를 효과적으로 활용하기 위한 전략적 접근이 필요하다.본론한국의 기업들은 직원들의 업무 능력 향상을 위해 다양한 교육 훈련 기법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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유연 근무제는 직원의 업무 만족도와 생산성을 높일 수 있다 이에 대해 찬성하는지 반대하는지 본인의 의견을 서술하시오

어, 업무 방식과 조직 문화를 개선하는 전략적 수단으로 활용될 수 있음을 보여준다.그니깐 말해보자면은 유연 근무제는 직원에게 자율성과 책임감을 동시에 부여하며, 업무 몰입도, 생산 ... 적 안정감, 자율성, 업무 몰입도 등과 깊은 관련이 있으며, 근로자가 자신의 생활 패턴과 업무 일정을 스스로 조정할 수 있는 환경에서는 만족도가 높게 나타나는 경향이 있다. 예 ... 로 든다면은, 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 근무제는 장거리 통근으로 인한 피로와 스트레스를 줄이는 동시에, 개인적인 일정을 관리할 수 있는 자유를 제공한다. 이러한 자유와 자율

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.12

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유연 근무제는 직원의 업무 만족도와 생산성을 높일 수 있다. 이에 대해 찬성하십니까, 반대하십니까? 본인의 의견을 서술하십시오.

출퇴근이 자유로운 근무제는 단순한 복지가 아니라 생산성 전략이라고 본다. 공공 부문에서조차 근무 시간의 자율성이 주어졌을 때 연구 실적이 향상되었다는 결과는 이미 여러 곳 ... 한 보고나 회의가 줄고, 직원 간의 상호 신뢰가 형성되면 성과는 자연히 오른다. 특히 연구나 기획 중심의 업무에서는 자율성이 창의적 사고를 촉진하는 요인으로 작용한다는 점이 분명히

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.18

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2025년 동화그룹 영업 직무 합격 자기소개서

아 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주시기 바랍니다. 3. 동화의 핵심가치 중 한 가지를 선택하여 실천 경험을 설명해주십시오 a. 자율 : 자기주도적으로 목표를 수립하고 달성하기 위해 노력 ... 의 목소리를 꾸준히 경청하겠습니다. 그리고 데이터 분석 능력과 커뮤니케이션 스킬을 적극 활용하여, 고객의 니즈 변화를 빠르게 파악하고, 맞춤형 영업 전략을 기획할 수 있는 실무 ... 적으로는 동화그룹의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하는 전략적 영업 전문가로 성장하고 싶습니다. 고객과 회사 모두의 만족을 극대화하는 Win-Win 관계를 구축하며, 동화그룹이 시장 내

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

Systems, HPWS)은 이러한 지식 근로자들의 능력을 극대화하기 위한 조직 운영의 전략적 접근 방식으로, 조직 구성원의 참여와 협력을 바탕으로 높은 업무 성과를 달성하는 것을 목표 ... -Performance Work Systems, HPWS)은 조직의 인적자원을 전략적으로 관리하여 높은 업무 성과를 달성하는 데 초점을 둔 관리 체계이다. 이는 종업원 참여 증대, 능력 개발, 보상 ... 하면, 지식근로자와 고성과 작업 시스템은 현대 조직의 핵심 자원과 이를 효율적으로 활용하기 위한 전략적 수단으로 서로 긴밀히 연결되어 있다. 지식근로자의 전문성과 창의성을 충분히 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의 ... 의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유 ... . 내부 자원이 출발이 되어 조직 목표나 전략에까지 영향 미침- 연도별 인적자원관리의 변화1) 1987년 6.29 선언 이전: 연공주의, 호봉제, 근속연수에 의한 승진2) 1987년

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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[상황윤리] 2026학년도 연세대 의예과 구술 면접(MMI) 모의고사 10회분 20251119

에는 전혀 문제가 없는 것으로 확인되었습니다. A씨의 가족들은 표준 치료를 간절히 원하며, 의사인 당신에게 '어떻게든 아버지를 설득해 달라'고 요청하고 있습니다. 당신은 A씨의 자율 ... 는 당신과의 면담에서 '내가 내 몸에 무엇을 할지 결정할 권리가 있다'고 단호하게 말합니다.[면접 질문]문제 1 (상황 1 관련)환자 A씨의 자율성 존중과 의사의 선의 ... (Beneficence) 의무가 충돌하는 이 상황에서, 당신이 의사로서 취해야 할 윤리적이고 구체적인 행동 단계를 제시하십시오. 특히, A씨가 비과학적인 치료를 고집하는 이유를 탐색하고 표준 치료를 수용하도록 유도할 수 있는 '최선의 면담 전략'을 설명하십시오.

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| 시험자료 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.11.19

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상담심리학)초기기억으로부터 형성된 자신의 생활양식을 분석하여 제출하시기 바립니다.

. 아들러는 초기기억을 통해 개인의 ‘생활양식’을 이해하고자 했는데, 이는 그 사람이 중요하게 여기는 가치와 행동방식이 담긴 심층적 삶의 전략이다. 나는 내 초기기억 속 경험 ... 내용보다 그것을 통해 내면에서 어떤 의미를 부여하는지가 중요하다. 이를 통해 심리상담에서는 내담자의 초기기억을 분석해 현재의 삶의 태도, 문제 해결 방식, 대인관계 전략을 이해 ... 었다.이 기억이 현재 내 가치관에 미친 영향을 돌아보면 ‘자율성’과 ‘내면과의 깊은 대화’를 삶의 중요한 축으로 삼게 만들었다고 생각한다. 다른 사람들에게 쉽게 휩쓸리거나 다수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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