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"자원분배의 효율적인 관리" 검색결과 301-320 / 13,169건

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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    를 제공할 수 있는 효율적인 방안을 모색해야 한다. 이를 통해 지역사회의 자원을 최대한 활용할 수 있으며, 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련할 수 있다.뿐만 아니라, ICT 기술 ... 의 제공과 관리효율적으로 운영할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 이를 통해 지역주민들의 복지 수준을 향상시키고, 지역사회의 발전을 촉진할 수 있다.종합하면, 향후 맞춤 ... 형 복지정책의 발전을 위해서는 지역사회의 다양한 요구와 필요를 고려한 정책 수립, 이해관계자들 간의 협력과 참여 강화, 그리고 ICT 기술의 적극적인 활용이 필요하다. 이를 통해 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... , 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함한다.인사과정은 시간이 가장 많이 요구되는 과정이다.- 인적자원을 확보·개발·유지(4) 지휘 directing :네 번째 관리과정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 지역사회 문제
    , 2차 예방 ⑤ 인력, 시설, 장비 및 물자3. 다음 중 자유방임형 의료체계로 옳은 것은?① 의료자원의 이용이 효율적이다.② 의료의 질적 수준이 떨어진다.③ 보건의료혜택의 형평 ... 적이다.② 의료인 들이 인센티브를 받게되어 의료 질적 수준이 높다.③ 의료자원의 지역 간 불균형이 심하다.④ 의료인에게 재량권을 부여한다.⑤ 의료기관은 자유 경쟁 원칙하에 효율 ... 을 설명하고 있는가?① 자원효율적 조직적 배치② 보건의료서비스 제공③ 보건 의료자원 및 인력개발④ 관리⑤ 경제적 재원 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 족보
    ) 수산업의 대표적인 특수성이 아닌 것은? - 생산의 불확실성 - 생산물의 강한 부패성 - 자원의 공유재적 성격 - 노동과 자본의 유동성 (답: 비유동성) 6) 수산경영의 정의에 대해서 ... 에 대한 설명으로 적절한 것은? - 조업 수역의 범위는 일반적으로 해안에서 가까운 시·군 관할 수역이다. - 연안 어장 내에 수산 자원의 산란이나 성장이 이루어지는 곳이 적다. ... , 평가하는 관리과정은? - 계획 - 조직화 - 지휘 - 조정 - 통제 16) 수립된 계획을 효율적으로 달성하기 위해 경영자가 직무분석을 통해 조직 구성원에게 알맞은 직무를 배정
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
    비용 대상에 비용을 배분해 기업의 숨겨진 비용을 찾아내 개선해 기업의 감축과 효율에 매우 유용한 비용관리 시스템이다. 활동비 산정정보는 재정편성.성과평가.재설계.상장.전략적 의사결정 ... 비용으로 나뉘어져 있다. 고정 제조 오버헤드는 발생 직후의 기간 비용뿐만 아니라 판매 비용 및 일반 관리 비용을 처리하는 비용 계산 방법이다.재고평가방법과 제조원가계산을 참고 ... 한다면 원가계산제를 적용하기 전에 원가계산제에서 원가관리목적을 기업체제로 유지해야 하는지를 따져보는 것이 중요하다. 일반적으로 「비용계산과 비용관리의 목적은 전체의 관계」라고 생각
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 평생교육의 관점을 기능론적 관점과 갈등론적 관점으로 비교하여 쓰시오[A+레포트]
    가 자신의 역할과 기능을 수행함으로써 사회 전체가 효율적으로 운영된다고 보는 것이다.이와 반대로 갈등론적 관점에서는 사회를 불평등과 갈등이 내재된 구조로 본다. 사회는 권력과 자원 ... 론적 관점에서는 평생교육이 사회 변화를 근본적이고 변혁적인 방식으로 촉진할 수 있다고 본다. 교육은 권력과 자원분배 문제를 드러내고, 불평등에 도전하며, 사회 구조 자체를 변화 ... 반면에 갈등론적 관점에서는 인간을 권력과 자원 분배 문제에 민감한 존재로 바라본다. 인간은 사회적 지위와 자원의 차이 속에서 이익을 추구하며, 교육과 사회 구조 속에서 발생하는 불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
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    국고보조사업의 지방이양에 따라 재정 자립도가 낮은 지자체들의 문제점과 해소방안에 대해 설명하시오.
    운영은 지방자치단체의 재정 자립을 위해 중요한 요소입니다. 지방자치단체는 예산 편성과 집행, 재무 관리 등을 효율적으로 운영해야 합니다. 예산의 투명성과 효율성 확보, 비용 절감 ... 성을 보장하기 어렵게 만듦니다. 이에 따라 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 지방자치단체들이 국고보조사업에 의존하지 않고, 자체적으로 수입을 창출하고 지출을 관리할 수 있는 능력 ... 자치단체들이 보다 효율적으로 사업을 추진할 수 있도록 지원하는 것이 필요합니다. 이러한 노력들이 모여 지방자치단체들의 재정적인 안정성을 확보하고, 지속적인 발전을 이루어낼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술
    한다. 이를 위해 정부 정책과 프로그램을 개발하고 운영하며, 사회적 자본과 자원효율적으로 활용한다.일반행정의 정의와 특징일반행정의 정의일반행정은 공공부문의 일반적인 행정 활동 ... 을 의미한다. 이는 정부 조직의 운영, 정책 수립과 실행, 자원 관리, 업무 처리 등을 포함한다. 일반행정은 사회적 가치 창출과 공공의 이익을 추구하는 데 주로 관여한다.일반행정 ... 의 특징공공의 이익 추구일반행정은 공공부문의 이익을 추구하고, 정부의 목표 달성을 위해 정책과 프로그램을 개발하고 운영한다.업무 처리와 자원 관리일반행정은 정부 조직의 업무를 효율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 원가관리회계_개별원가계산과 종합원가계산을 비교하여 설명하시오.
    )를 추정해 환산량을 산출하는 개념이 핵심이다.대량생산 체제에서는 제품별 차이가 크지 않으므로 평균화된 원가 정보를 얻기가 쉽다. 공정별 관리가 가능해 공장 운영 효율성을 점검하기 ... . 원가관리자는 공정별 불량률이나 생산 효율을 관찰하며, 제조 공정 개선에 집중한다.특수한 경우에는 두 방식이 혼합되는 사례도 있다. 공정은 연속 생산 방식이지만, 공정 말에 고객 ... 방식으로 자원을 투입하고, 그에 따른 비용을 어떻게 측정해야 할지는 경영 의사결정에 큰 영향을 미친다. 원가관리회계에서 원가계산은 재무제표 작성과 경영 전략 수립을 위해 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.
    고 있습니다. 예를 들어, ESTJ는 조직적인 업무를 수행하고 일정을 관리하는 데 능숙합니다. 이러한 특성을 활용하여 사회복지 기관이나 단체에서 프로젝트 관리, 자원 조달 및 분배 ... 을 발휘할 수 있습니다. 따라서 사회복지현장에서 ESTJ는 프로그램 개발과 관리, 자원 조달 및 배분, 예산 편성 등의 업무에 효과적으로 참여할 수 있습니다. 이를 위해 ESTJ ... 시하며, 계획적이고 조직적인 성향을 가지고 있습니다. 이에 따라 사회복지현장에서의 역할과 적용 방안을 살펴보았습니다. ESTJ 성격 유형은 사회복지현장에서의 프로젝트 관리, 자원 조달 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    매트릭스 조직구조의 효과성을 높이기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은
    들이 권력 우위를 점하기 위해 자신들의 인사고과 권한을 프로젝트 관리자들에게 분배하기를 꺼려한다는 것이다. 그러므로 매트릭스 조직구조의 효과성을 향상하려면 프로젝트 관리자의 권한을 충분 ... 이 지연되기도 한다. 그러므로 매트릭스 조직구조의 효과를 높이기 위해선 인적자원관리 및 개발 차원에서 별도의 교육을 구성하여 조직원의 의사소통 방식과 효율을 개선하고 협업하는 다른 팀의 전문지식을 적절한 수준으로 숙달하게 지원해야 할 필요가 있다. ... - 목 차 -1. 업무의 우선순위 설정2. 프로젝트 관리자의 권한 강화3. 공정한 인센티브4. 물적 자원과 인력 확충5. 의사소통 및 협업 구조 개선매트릭스 조직구조는 기능 조직
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04
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    기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    낭비로 이어지고, 다른 분야에 쓰일 수 있는 소중한 자원이 소모된다.효율자원 활용을 위해서는 체계적인 기획이 필요하다. 사전에 대상자 욕구를 조사하고, 우선순위를 설정 ... 의 절반을 홍보에 쓰려다가 기획 단계에서 논의 끝에 프로그램 준비물에 더 투자하기로 했다. 그 결과 참여자 만족도가 크게 높아졌다. 이는 효율성을 고려한 기획이 자원의 가치를 극대 ... 화할 수 있음을 보여주는 경험이었다.사회복지조직의 특성상 작은 자원 낭비도 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 따라서 효율자원 배분을 위해 기획은 선택이 아니라 필수이다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오
    있다. 다음으로 ‘효율성’이란 비용 대비 산출량 또는 투자 대비 수익률로서 경제학 용어이지만 최근에는 공공서비스 분야에서도 많이 사용되고 있다. 마지막으로 ‘형평성’이란 분배 ... 은 클라이언트에게 직접적인 영향을 미치기 때문에 효과성 및 효율성 측면에서 고려해야 할 요소들이 많다. 따라서 본 과제에서는 사회복지사의 역할 중 하나인 프로그램 개발과정에서의 주요 이슈 ... 정의나 평등주의 관점에서 이해될 수 있는데, 일반적으로 소득분배의 형평성 혹은 기회균등의 차원에서 접근한다. 이러한 세 가지 기본적인 가치들은 상호 보완적이면서도 동시에 갈등관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회문화 분야 디지털 트렌드와 미래 전망 보고서 - 사회적 약자 보호, 재난 예방, 기술적 혁신, 미래 사회, 포용적, 지속 가능.
    관리에 핵심적인 역할을 하며, 도시의 효율성, 안전성, 그리고 환경 친화성을 향상시킵니다.교통 모니터링 시스템의 발전미국 산호세의 교통 모니터링 시스템 구축 사례에서 보듯, 최신 ... 시간 반응 속도를 요구하며, 효율적인 교통 관리 및 응급 상황 대응에 기여합니다.제4차 산업혁명과 건축·도시공간의 발전제4차 산업혁명은 건축 및 도시 공간에도 큰 변화를 가져오 ... 성 확 있게 되었습니다.[요약]정보 전달의 효율화와 온라인 교육의 발전은 정보화 사회를 통해 촉진되며, 이는 사회의 접근성과 평등을 향상시키는 중요한 수단입니다. 정보 시스템과 사물인
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.02.26
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    사회정의와 자원의 평등한 분배의 사명은 갈수록 깊어지는 시대이다. 그럼에도 불구하고 복지사각지대 문제는 충분히 해소되지 못하고 있는 것이 현실이다. 이를 해결하기 위해서는 어떤 방법이 있을지 기술 하시오.
    과제사회정의와 자원의 평등한 분배의 사명은 갈수록 깊어지는 시대이다. 그럼에도 불구하고 복지사각지대 문제는 충분히 해소되지 못하고 있는 것이 현실이다. 이를 해결하기 위해서 ... 사회적 위험에 노출되고 있다.이러한 복지사각지대를 해결하기 위해서는 선별적 복지로 복지정책의 효율성 높여야 한다. 많은 사람들을 지원하기 위해 추가적인 재원확보를 전제되어야 한다 ... . 또한 실질적으로 도움이 필요한 사람에게 지원이 이뤄질 수 있도록 적합한 대상자를 선별해내는 효율적인 복지전달체계 구축도 선행되어야 한다. 뿐만 아니라 일선에서 복지업무를 담당
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21
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    인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    다는 노동조합 측의 비판을 피할 수는 없었다.이러한 인적자원관리 관련 연구는 현재 기업이 효율적으로 인력을 모집, 분배, 활용하고 생산성을 높이기 위하여 다양한 각도로 지속하고 있 ... 들은 업무에 따라 사람들을 적절히 배치하고 자원을 활용하는 등의 경영활동을 하게 되었는데, 이 중 노동에서 가장 핵심이 되는 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 발전과 미래 ... 가 결정되기도 하였다. 인적자원이야말로 조직을 구성하고 이끌어 나가는 가장 중요한 자원이기 때문이다.역사적 배경에 따라 인적관리이론의 변화에 대해 간략하게 알아보자면, 먼저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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    [A+수준/사회복지정책론] 사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.
    하도록 만들 수도 있다. 일부 사람들이 복지혜택에 지나치게 의존하게 됨에 따라 스스로 문제를 해소하거나 자립하려하는 의지를 잃어버릴 수도 있다. 둘째, 부적절한 자원분배이 ... 다. 사회복지정책이 정확하지 않게 집행되거나 잘못되어진 기준으로 혜택이 분배되는 경우에 사회적인 불평등이 커지거나 실제로 필요로 하는 사람에게 자원이 도달하지 못할 수도 있다. 셋째 ... 겠다. II. 본론 1. 사회복지정책의 순기능 첫째, 소득재분배의 기능이다. 사회복지정책은 과도하게 이루어진 경제적인 불평등을 완화하고 더욱 공평한 소득분배를 도모하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.24
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    보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는지 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.
    의 필요를 충족시킬 수 있습니다. 이는 개인의 만족도를 높이고 개인의 복지를 향상시키는 데에 도움을 줍니다.효율자원 분배: 선별주의적 관점은 제한된 자원효율적으로 분배할 수 ... 은 자원분배관리에 어려움을 초래할 수 있습니다.개인의 차별화된 요구: 보편주의적 관점은 개인의 차별화된 요구를 충족시키지 못할 수 있습니다. 모든 개인의 상황과 요구가 동일 ... 습니다:자원의 한계: 보편주의적 관점은 모든 개인에게 동등한 사회복지 서비스를 제공하기를 원하지만, 이는 자원의 한계와 관련이 있습니다. 모든 개인에게 동일한 서비스를 제공하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제
    효율성이 낮다면 그 운영 방식에 대한 재검토가 필요하다. 마지막으로, 평가 결과를 바탕으로 자원을 재분배하는 과정이 이루어진다. 성과주의 예산제도는 이 평가 결과를 반영하여, 자원 ... 단점성과주의 예산제도는 공공부문에서 재정 관리의 투명성과 효율성을 높이는 데 기여하지만, 동시에 몇 가지 한계도 지니고 있다. 이 제도는 단순히 자원을 할당하는 데 그치지 않 ... 편성과 관리가 필수적이다. 특히, 도서관 운영의 목표와 성과를 명확히 설정하고, 그에 따른 예산 배정을 효율적으로 수행하는 것이 중요하다. 성과주의 예산제도는 이러한 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오
    적으로 부서 간 자원 분배 문제는 제한된 자원과 부서별 목표 차이, 그리고 조직의 커뮤니케이션 미흡에서 비롯된다. 이를 해결하기 위해서는 회사 전체의 전략적 우선순위를 공유 ... 를 달성하기 위해 많은 사람들이 모여 함께 일하는 곳이다. 그 과정에서 업무 수행 방식이나 자원의 배분, 개인적 성향 등에 따라 갈등이 발생하기도 한다. 갈등은 서로 다른 입장이나 의견 ... 을 도출하는 과정을 제시한다. 이를 통해 조직 내 갈등 관리의 중요성을 재확인하고, 궁극적으로 조직의 성과와 구성원의 만족도를 높이는 방법론을 모색하는 데 목적이 있다.이 주제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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2025년 11월 29일 토요일
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