"인수인계와의사소통"의 검색결과 입니다.

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sbar 인수인계 관리학케이스 간호관리과정 간호사 인수인계 간호학과요약과제 조직혁신보고서 간호관리학 case 협력과 조정

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"인수인계와의사소통" 검색결과 301-320 / 1,906건

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신규간호사 교육 매뉴얼_타 의료진 및 통효와의 관계 형성

권장하고 있는 의사소통 도구이다. SBAR를 사용하면 의사소통의 정확성을 향상시킬 수 있고 구조화된 의사소통이 가능하게 된다. 주로 의사의 당직보고, 간호사의 인수인계, 환자 전원 ... 의 의료서비스제공에 있어 의료서비스팀을 구성하는 인력간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자의 안전한 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하며, 의사소통의 실패는 의도치 않은 의료사 ... 고의 가장 많은 이유이다(Leonard 등, 2006, 재인용).○ 비효과적이고 부정확한 의사소통은 오류를 증가시켜 환자안전을 위협하게 되고 의료의 질을 저하시킬 수 있다. 미국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본

간호가 수행되는 구조, 환경, 전달체계간호실무과정,간호과정목표, 성과, 결과물표준시설, 장비, 인력, 장비, 자격, 정책, 절차, 시스템간호업무수행환자교육, 의사소통, 표준진료지침 ... 주사기는 정맥라인에 대한 연결이 불가능하도록 물리적으로 다른 형태로 만드는 것2. 의사소통과 팀워크를 향상- 개방적인 의사소통을 하며 표준화된 공통된 언어를 사용+ 서로 의미가 다른 ... 을 인수인계?환자 소지품 등 짐을 빠짐없이 챙겨서 이송요원과 함께 전동병동으로 보낸다.?전과 및 전동환자는 불안할 수 있으므로 신속하게 정확한 설명으로 안정6. 전원환자관리 타과진료

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

을 기술하시오.5.3 간호단위에서 인수 인계를 실시하고 업무의 우선순위를 정해보시오.5.4 간호단위에서 사용하고 있는 물품의 종류(약품, 혈액, 의료소모품, 일반비품, 의료장비, 의료 ... 되기도 한다.③ 팀원 간의 의사소통을 통하여 환자에게 양질의 간호 제공: 공식적 의사소통은 팀 계획 회의를 통해 이루어지고, 비공식적 의사소통은 팀 리더와 팀원 간 수시로 이루어짐④ 팀 ... 시 20분까지 응급 PT, aPTT 검사와 함께 접수되는 검체는 혈장이 분리되어 진단혈액검사실로 전달되어 당일보고, 그 이후 검사는 익일 결과보고5.3 간호단위에서 인수인계를 실시하한다.

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

의 간호조직문화는 인간적이고, 의사소통이 원활한 조직이라고 생각된다.병동에서 일하는 중 내가 실수를 해서 몇 명의 간호사들이 책임간호사님에게 혼난 적이 있었다. 퇴근 후 집에서 선배 ... 호요하게 생각하기 때문에 선배 간호사가 지시와 명령을 내리면 후배 간호사는 이를 따르는 일방향적 의사소통이 흔하게 발생한다. 후배 간호사는 선배간호사와의 대화에서 수직적으로 지시 ... 준다. 가끔씩 스트레스 있어 보이는 부하직원을 불러 같이 커피를 마시면서 일하면서 힘든 부분에 대해 의사소통하고 최대한 도와주려고 노력한다.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

- 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.- 관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.- 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지 ... 배치돼 있어 휴가 사용도 자유롭게 할 수 있고 3년 이상 근속시 1개월 무급휴직 제도를 사용할 수 있도록 하였다.3. 동영상 인수인계 시스템의 자체적 개발 : 컴퓨터에 카메라 ... 를 설치해 동영상으로 녹화한 내용을 보고 인수인계가 가능하도록 시스템을 체계화 했으며 신규 간호사의 경우 지속적으로 돌려보면서 놓일 수 있는 부분을 확인할 수 있다보니 인수인계과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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A+ 극찬 받은 국제환자안전목표 IPSG 관련활동

: 환자 정보가 의료정보시스템과 일치하는지 확인 후 수행2. 효과적인 의사소통- 구두/전화처방- 이상검사결과 보고- 인수인계구두처방 과정에서 발생할 수 있는 환자안전사고를 예방하기 ... , 생년월일2.개방형으로 질문확인 시기1)의약품 투여 전: 의약품에 라벨링 된 환자이름과 등록번호가 의사 처방과 일치하는지 확인2)혈액제제 투여 전: 의료인 2명이 혈액의 색,상태 ... 위함-허용범위1.수술, 시술 중2.응급과 같이 처방이 제한된 상태-절차1.의사는 환자 상태를 확인 후 처방2.,구두 처방 받은 간호사는 구두처방기록지를 받아 적어서 진행-구두처방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

한 관계를 가지고 있다. 간호사는 물리치료 전 대상자의 현재 상태 및 상황을 물리치료사에게 인수 인계할 필요가 있다. 물리치료사는 치료에 들어가기 전에 먼저 대상자의 상태나 신체적인 ... (1) 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 간호과 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력(2) 대인의사소통 능력으로 협력적 의료 환경을 형성한다.(3) 보건의료전문가들의 협력 ... 들이 이해할 수 있는 어휘로 설명한다.(2) 대상자 건강관리의 조정자로서 다양한 기능을 수렴한다.(3) 대상자의 특별한 상태와 요구에 대해 타 부서의 요원들과 의사소통을 통해 정보

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준

, 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.※ 적용인수인계를 통해 간호사 선생님들끼리 수행한 간호에 대해 서로 평가를 해주어 피드백을 받고 보완하여 개선된 간호를 제공 ... ]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.· 기준 : 간호사는- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다,- 동료 및 ... 을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.※ 적용모든 선생님들께서는 정기적인 보수교육을 들어야 하고 인계 시에 수간호사 선생님께서 보수교육에 참여하도록 지시하며 듀티를 조정해 주

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07

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간호관리학 논문 요약 과제(SBAR가 간호사의 의사소통 인식/환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과)

하게 가장 높게 상승하였고, 그다음 ‘인수인계’, ‘개방성’ 순으로 4영역이 유의하게 상승하였다. 3. SBAR 적용 전·후 의사소통 인식의 항목별 차이 SBAR 적용 후 간호사-의사 ... 간호관리학 [ SBAR를 이용한 의사소통이 간호사의 의사소통 인식과 환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과 ] 교과명 교수님 성함 제출 일자 학년/반 학번 이름 1. 참고 논문 ... 김미영, 김경숙(2018). SBAR를 이용한 의사소통이 간호사의 의사소통 인식과 환자안전에 대한 태도에 미치는 효과. 임상간호연구학회지, 24(1), 23-33 Ⅰ. 서론 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.11.30

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[과제점수는 10점만점에10점] 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

, 진단검사, 약물 등의 정보를 알 수 있었고 환자를 파악하는데 큰 도움이 되었던 기억이 있다. 인수인계를 할 때에도 EMR을 통해 환자에 대한 정보를 주고받는 모습을 관찰 ... 하도록 지원한다는 점에서 의료의 질 향상에 큰 역할을 했다. 또한 환자간호를 수행하는 과정에서 발생하는 간호정보는 보건의료체계 내에서 타 전문직과의 의사소통을 효율적으로 할 수 있게 할 ... 과의 의사소통을 효율적으로 할 수 있을 뿐만이 아니라 간호의 역할을 객관적으로 평가받을 수 있게 한다. 간호정보시스템을 기반으로 한 간호정보는 간호사와 의사 간의 원활한 의사소통과 긴밀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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사회복지실천론-기록의 종류와 특성(과정기록/이야기체 요약기록/문제중심기록)에 대하여 서술

는데, 이전의 기록은 새로운 노력의 중복을 막아주고 시간을 절약해주며 지속성을 유지시킨다.④ 전문가 간 의사소통의 활성화 - 여러 전문직이 함께 일하는 사회복지실천 현장에서 기록 ... recording)문제중심으로 기록하여 기록이 간결하며, 각 문제를 해결하기 위한 개입계획을 기록한다. 다양한 전문직간의 의사소통 및 정보교환이 용이하다.1. SOAP식 구성① S ... 가 클라이언트의 서비스를 제공하는 과정에서 취해진 전문적 의사과정과 그 근거, 내용, 결과를 기록하는데 있다. 기록은 서비스의 책임성을 높여주는 동시에 사회복지사의 기술을 향상시켜 서비스

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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계명대학교 간호학과 성인간호학실습(1) 치료적의사소통술보고서

을 하지 못해, 담당 간호사님, 의사 선생님, 저는 당황스러웠습니다. 결국, 환자 본인에게 동의서를 받지 못했습니다.인수인계 시간에 들은, 환자분이 화가 나신 이유는 당일 ... 142병동치료적 의사소통술보고서과목명성인간호학 실습(2)담당교수@@@ 교수님학년3학년학번-이름-1. 병동 임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체 ... 적 의사소통 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.assign 담당 간호사님을 따라 라운딩을 돌던 도중, 의사 선생님께 화를 내시는 환자분을 발견할 수 있었습니다. 자세히 상황

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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간호관리-환자안전을 위한 업무향상방안 자료

, 보호자 요청 무시로 인한 환자 뇌기능의 부분 손상 간호사의 수술환자 경과관찰소홀 의사처방 불이행 환자 , 보호자의 요청무시 관련의료진과의 의사소통 미흡 특별주의사항에 대한 감독 ... 의무소홀 환자 경과 관찰의무소홀 수술환자관리 지침 부재 간호사 인력부족 가능성 전공의 수련환경실태 파악 및 개선 미흡 야간에 발생하는 환자상태보고의 어려움 인수인계시간의 밤번과 낮번 ... 모호한 역할체계와 대기환자 순서체계 , 환자확인 미흡으로 인한 투약오류 간호사의 폐쇄적 질문 ( 환자 확인 미흡 ) 관련의료진과의 의사소통 자신의 업무를 구별하지 못함 다수의 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학 문제해결 보고서

한다.? 변경된 간호내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는지를 확인한다.? 타부서와 업무를 협조하여 인수인계를 정확하게 수행한다.? 의료보조원에게 의료행위가 위임되었을지라도 간호사 ... 하게 된 근본적인 원인을 찾아 문제해결의 초점을 맞춘다.-방어나 반동 작용을 유발하는 행위를 피하고 언어적 의사소통을 통해 문제를 해결한다.-상대방의 의견을 존중하고, 피드백에 귀를 기울인다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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네이버 합격 자소서

으로 생각하였고, 의료 분야의 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 노력했습니다.둘째로, 건강상담을 통해 의사소통 하였습니다. 저는 이들과의 소통을 통해 심리적 불안 ... 하고 존중하는 것이 중요하다는 것을 강조했습니다. 서로를 듣고 이해하는 과정을 거치면서 서로의 의견을 조화시키는 방향으로 나아갔습니다.둘째로, 개방적인 의사소통을 장려했습니다. 팀원 ... 이나 갈등이 발생할 때 중립적인 입장에서 조화와 합의를 끌어내기 위해 중재자의 임무를 수행했습니다. 이를 통해 팀원들 간의 원만한 의사소통과 협력을 도모했습니다.이러한 노력과 접근

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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SBAR 및 GRRR 문헌고찰, SBAR 사례 적용 인수인계 시나리오, 급성 충수염 SBAR 적용

상태에 대한 정보 전달, 인수인계 등의 과정에서정확한 의사소통은 환자안전 증진을 위해 중요하다.이에 간호계에서는 의료인 간의 효과적인 의사소통을 위한 표준화된 의사소통 도구인 ... ) CT 들어가실 때 확진 시 응급수술 전 간호를 준비할까요?과제3. 자가학습(1) SBAR의 정의 및 구성요소병원 구성원들 간에 정확하고 시기적절한 의사소통은 매우 중요하기 때문 ... 에 미국보건의료조직 공동위원회(The JointCommission, JC)에서도 보건의료인들 간의 의사소통에 많은 관심을 기울이고 있다. 이것은 2004년부터 2014년까지 의료기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09

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간호관리학실습 CASE STUDY

작성 09Ⅳ 지휘단계의 간호관리 업무 121. 간호조직 구성원 간의 의사소통 122. 팀워크 전략 ? SBAR 153. 간호단위 내 리더십 154. 업무조정 17Ⅴ 참고문헌 18 ... , EVENING, NIGHT 업무? 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.? 근무조별 유사점으로는 업무 시작으로 병원 내 물품을 확인하고, 전번 근무자로부터 인수인계 ... , 경 않아 지속적으로 전화하니 화를 내면서 한참 뒤에 도착한 상황대상본 대화 및 비효과적인 의사소통효과적인 의사소통간호사000 병동 간호사 000입니다. 손목염좌로 반깁스 한 000

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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인간행동과사회환경 ) 집단 성원의 가입과 탈퇴의 자율성 여부에 따라 구문되는 집단(개방집단, 폐쇄집단, 사회화집단, 지지집단, 자조집단) 중에서 자신(또는

은 부부간의 의사소통 문제를 겪는 사람들을 위한 프로그램으로 구성될 수 있다. 이 집단에 참여하는 부부들은 서로의 마음을 듣고 이해하며, 갈등을 해결하는 방법을 배우기 위해 함께 ... 하여 집단 내의 일관성을 유지하는 것을 의미한다. 이러한 공유된 가치나 문화는 종종 집단 내의 구성원들을 서로 유사하게 만들고, 집단 내의 행동 및 의사소통 방식에 일관성을 부여 ... 하여 나가려는 사람은 후임자에게 인수인계를 해주고 나가야 할 수 있었다. 이러한 제한된 접근은 회사 내부를 폐쇄적인 집단으로 만들어 가입과 탈퇴를 제어하고 안정성을 유지하는 데 도움

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학 과제, 간호단위와 전문분야 간 협력과 조절

하여 협력하며 의료가 진행된다. 위 중환자실은 중환자실, 응급중환자실, 심장중환자실이 있는데 각 구역에서 간호사가 인수인계를 타 간호사에게 받고 의사와 협력하여 처방에 따라 간호사 ... 과 치료방향에 대해 의료진과 의사소통을 하며 참여하는 모습을 볼 수 있었다. 또한 병동 특성상 환자의 상태가 악화되는 경우가 잦기에 보다 의료진과의 의사소통 및 협력관계가 중요 ... 동맥초음파 등의 검사를 시행해야 하는 환자가 많기에 타부서 및 의료진들과 연락을 취하여 의사소통하는 모습도 관찰할 수 있었다. 이런 심장내과만이 아닌 신장내과, 정형외과, 신경과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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여성 vsim 올리비아 존스 시나리오분석

교육이 필요하다. 경고 징후가 나타났을 때 곧바로 의료진에게 연락할 수 있도록 한다.4. 이 환자의 인수인계에 포함될 주요 요소는 무엇인가? (SBAR형식)S : 환자의 이름 ... . 올리비아 존스와 그녀 어머니의 불안감을 줄이기 위한 적절한 의사소통은 무엇인가?올리비아 존스의 질병은 산모, 태아 둘 모두에게 영향을 끼칠 수 있는 질환이다. 그러나 대부분

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.05.30

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