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"수직적 차별화" 검색결과 301-320 / 11,587건

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    참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하시오. 할인자료
    이다. 왜냐하면 유교식 수직적 문화 대신에 수평적인 및 서로를 더욱 존중하고 자신의 의견을 자유롭게 낼 수 있는 사회를 만들기 위한 시도라고 생각해야 할 것이다. 따라서 나는 본 ... 동안 한국 사회에서 차별적인 가족 호칭을 바꾸려고 싸워온 저자의 자전적 기록이다. 당시 시가에서 아주버님, 도련님, 형님 등의 호칭을 바꿔보려 말을 꺼내자마자 저자는 곧바로 ... 하게 된 것이라고 한다. 가족안에 서열이라는 관습이 있다면 가족의 본래 목적인 사랑을 불가능케 하기 때문에 수직적인 서열 구조는 대화와 소통을 방해함에 있어서 곧 가족 내 약자
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
  • [생활과학과] 2022년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(급식 시스템의 정의와 특징, 모형)
    하는 과정을 거치게 되면 경영이라고 할 수 있다.일반적으로 경영자는 그 조직 내의 책임 및 역할 범위에 따라 전반경영자(=일반경영자)와 기능경영자로 나누어지고. 수직적 위계, 즉 관리 ... 업소의 근대화가 함께 이루어지며, 급식산업 전반에 걸친 독창적 아이디어가 가미된 차별화 브랜드가 주도하게 될 것으로 전망된다. 1인당 국민소득이 1만달러가 넘어선 '96년부터는 대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신의 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.
    과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지적 관점에서 내가 가진 편견과 차별 ... 를 가져오기 위해서는, 불분명하거나 비효율적인 결정에 대해 숙고된 자기 주장을 펼칠 수 있어야 한다. 이러한 맥락에서 사회복지사가 자신이 가진 편견과 차별의 태도를 성찰 ... 을 위한 자기 주장의 정도를 분석하고, 이를 바탕으로 전문성 향상을 위한 구체적인 발전 방안을 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지적 관점에서 내가 가진 편견과 차별에 대한 태도사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.24
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    (세대와 소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오
    의 내용을 서술합니다.② 갈등의 원인을 분석합니다.③ 갈등해결의 방법을 제시합니다.문제2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.① 연령차별이 ... 라고 볼 수 있는 사례를 제시합니다.② 연령차별의 원인은 무엇인지 서술합니다.문제1.1. 서론: 세대갈등이 일어나고 있는 현상세대갈등의 가장 큰 문제는 문화의 차이에서 오는 서로 ... 에 팽배하다. 이런 어려움을 이겨내야 한다.문제2.1. 세대 간 연령차별청소년들이 겪는 연령차별에는 무엇이 있을까? 가장 많은 차별이 문화적인 요소에서 두드러지게 나타난다. 2016년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 생활속의 경제 ) 다음은 수요 곡선과 공급 곡선의 이동에 관한 설명이다. 다음 설명의 맞음 또는 틀림을 선택하고, 그 이유를 설명하시오.
    하고, 그 이유를 설명하시오. (각 3점, 총 12점; 참고: 교재 35--37쪽, 43--49쪽, 동영상 강의 3강 3. 비교정태분석)(a) 수요곡선이 우하향하고 공급 곡선이 수직일 ... 때, 수요 곡선이 이동하면 균형 거래량은 변화하지 않고 균형 가격만 변화한다.답: 맞음이유: 공급 곡선이 수직이라 함은, 공급량의 변화가 없는 완전 비탄력적인 상태를 의미 ... 가 변화하여 수요가 증가한 경우 수요 곡선이 우측으로 이동하게 되며 이에 규형 가격은 상승하게 된다. 하지만 공급은 비탄력적인 수직 상태이기 때문에 공급량은 변화하지 않는다.(b) 수요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 간호리더십 및 비전 보고서[한신광, 마리안느와 마가렛]
    이나 권리에 관한 글을 쓰며 여성의 권리를 강조한 간호 리더 중 하나이다. 지금 이 시대에도 여성에 대한 차별이 만연하고 의사와 간호사를 수직적 관계라고 생각하는 사람들이 있다. 한 ... 있게 된다.3. 간호 리더십이 미래의 간호 분야에 미치는 영향일정시대의 간호 제도는 일본의 필요에 따라 형성되었고 당시에는 의료인들이 권위적이고 수직적 관계를 형성했기 때문에 자율 ... 신광 간호사는 앞을 내다보며 이러한 문제점을 개선시키고자 여성과 전문직에 대한 차별에 대해 투고한 대표적인 여성인물 중 하나로 알려지게 되었다. 우리도 그녀처럼 현재의 여성의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.09.17
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    신세계푸드 영양사 첨삭자소서
    아래 ‘외식산업경영학’을 부전공으로 이수하였습니다. 이를 통해 Trend 변화의 방향을 정확히 이해하고 고객 Needs에 맞춘 차별화 전략을 취하는 것이 경쟁우위 차지를 위한 필수 ... 의 브랜드 네이밍을 통해 신세계푸드가 가진 식품에 대한 신념을 엿볼 수 있었습니다. 수직계열화를 통한 품질 중심의 시세매입으로 최상의 품질 경쟁력을 가진 식자재를 가장 합리적인 가격 ... 다는 판단 아래 ‘외식산업경영학’을 부전공으로 이수하였습니다. 이를 통해 Trend 변화의 방향을 정확히 이해하고 고객 Needs에 맞춘 차별화 전략을 취하는 것이 경쟁우위 차지를 위한
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오
    변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오전통ㅇ적 리더십이론은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 지배-복종관계로 보는 전통적인 관점에 바탕을 두고 있 ... , 1985; Bass, 1990).이에 따라 변혁적 리더십은 거래적 리더십과는 차별적인 효과를 갖는다.첫째, 변혁적 리더십은 조직구성원들이 자기주도적인 문제해결 역량을 개발하도록 함
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16
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    [사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명
    을 살펴보면 다음과 같다. 이는 곧 인간이 신분이나 직업, 경제 상태나 신체적 조건, 출신지역이나 민족, 피부색, 성별, 연령 등을 이유로 하여 차별하거나 차별 받거나 인간성이 부정 ... 으로 만드는 것이다. 이 목표를 달성하려면 사회계층 구조가 수직적으로 양극화되지 않고 중간점에서 원형을 유지하도록 하는 작용이 있어야 하는데 그러한 작용을 할 수 있는 대표적인 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
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    동화기업 고품격 안전관리 기업분석 +자기소개서(중고시입)
    74년의 역사가 깃든보다 더 나은 가치를 만들어가는동화기업고품격 SWOT 기업분석 + 자기소개서■ 목차1. 기업분석1.1 동화기업 현황1.2 동화기업의 차별화된 경쟁력1.3 동화 ... 동화기업의 차별화된 경쟁력동화기업의 차별화된 경쟁력 첫 번째는, 다각화된 사업을 보유하고 있다는 것입니다. 목재보드 제조생산부터 2차전지용 전해액 생산까지 다각화된 포트폴리오를 보유 ... , 전해액 들의 제품을 생산하고 판매하고 있습니다.두 번째는, 사업체제가 국내 뿐만 아니라 핀란드 베트남 호주 13개 해외국가와 수직계열화된 체제를 구축하고 있다는 것입니다. 특히
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 넷플릭스 SWOT분석,경영전략 분석, 내가 생각하는 넷플릭스의 성공요인
    은 콘텐츠, 네트워크, 디바이스 플레이어 모두가 플랫폼 부문으로의 수직결합 및 제휴를 통해 사업영역을 넓히며, 다양한 조합으로 경쟁과 협력을 통해 가치를 창출하고 있다는 것이다. 플랫폼 ... 와 같은 독특한 구조의 시장에서도 차별화 전략을 활용한 바 있다.(2) 차별화전략넷플릭스는 OTT 서비스다. 따라서 소비자가 콘텐츠를 소비하는 과정에서 보이는 탐색, 소비하는 과정 ... 는 사용자의 needs를 콘텐츠 서비스에 잘 반영하는 것이 차별화된 전략이라고 할 수 있을 것 같다.넷플릭스는 가입한 후, 자신이 선호하는 장르의 콘텐츠 3개를 선택하라고 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.29
  • 여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별
    에서의 여성을 배제하는 기제로 작용한다. 노동시장에서 여성에게 적용되는 고정관념은 ‘같은 직종과 업무에 종사한다 하여도 일정수준 이상의 승진이 이루어지지 않는 수직적 차별’과 ‘여성 ... Ⅰ 서론전세계 모든 사회에서 노동은 인간의 불가침권리이자 생계를 위한 활동으로서 수단적 가치를 지닌다. 현재는 하나의 권리이자 가치로 여겨지는 노동이 과거에는 여성차별을 심화 ... 시킨 수단이었다. 세계가 자본주의시대로 진입하면서 성차별이 노동시장까지 이어졌고 그로 인해 발생한 여성노동의 주변화는 몇 백 년이 지난 현재까지도 계속되고 있다. 이 글은 자본주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06
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    생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS)
    지 않음에 따라 기회손실까지 발생한다.나. Processing/Transformation공급망 관리가 상류기능과 하류기능을 유기적으로 연결시켜줌에 따라 일부 수직계열화와 혼동 ... 돼 사용되는데 공급망 관리는 수직 계열화와 다르다고 할 수 있다.수직계열화란 보통 상류의 공급자와 하류의 고객에 대해 해당 기업이 직접 소유하는 것으로 과거 기업 성장을 위한 바람직 ... 한 전략으로 여기기도 했지만 오늘날 기업이 차별적 우위를 확보하는 분야만을 집중적으로 육성 및 관리하고 그 외의 것은 외주를 통해 처리해 중요성이 상대적으로 약해졌다. 무엇보다 향후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    한국부동산원 22년 상반기
    을 취득하며 꾸준히 공부할 것입니다.지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오.[재무, 회계 ... 며 흥미를 느낀 것은 저만의 차별화된 역량이 될 것입니다.이밖에 실무 경험도 중요하다고 생각하여 여러 경험을 했습니다. 특히, 항공사에서 노선마케팅팀으로 인턴 생활을 하며 경영 ... 습니다. 하지만 수직적인 형태는 고학년이 될수록 스터디에 소극적이게 되고 스터디의 질을 떨어뜨리는 원인이 되었습니다. 동아리뿐 아니라 개개인의 발전을 위해 수정이 필요한 사안이라 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 사례로 배우는 생활 마켓팅 2020년 중간 기말 만점 족보
    에서 볼 때 다음 중 어디에 해당되는가?답:생산자6. 기업사명(mission)의 요건과 거리가 먼 것은?답 : 차별적인 능력의 확인7. 기업의 경영자원에 해당되지 않는 것은?답 ... : 광고능력8. 기업의 집중적 성장전략과 거리가 먼 것은?답:수직적 통합전략9. 기획조정실의 역할이 아닌 것은?답:상위하달식의 개별사업부 경영목표 부과10. 다음 중 고객을 분류한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14
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    경영전략론, 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동 분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. 할인자료
    자라는 차별화된 최첨단 IT기술을 물류에 활용하여 디자인팀과 구매팀, 생산팀을 유기해외 패션시장 진출 사례분석적으로 연결한다. 본사 내 물류센터를 통해 수직적으로 통합된 SCM ... 기 때문에 우리는 이 내부환경분석을 통해서 우리가 어느 부분은 잘하고 어느 부분은 못하는지를 파악해야만 차별화 방향을 실현하기 위한 차별화전략을 모색할 수 있는 것이다. 그래서 이 ... 대량생산이 이루어진다고 한다. 또한, 디자인과 생산과정의 수직적 통합측면은 인디텍스 사업모델이 작동할 수 있는 가장 큰 원동력 중 하나라고 한다. 오늘날 조직의 유연성은 빠르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    이 노동 시장의 분절에서 가장 큰 변수로 작용을 하고 있으며, 수평/ 수직적인 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성의 취업은 상대적으로 학력과 임금의 수준이 높은 행정 관리 ... 여성복지론주제: 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할2 ... . 노동시장에서 존재하는 성차별3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인4. 노동시장 내 여성에 대한 차별을 줄이기 위한 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언(발전방향)Ⅴ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • <A+자료> 스포츠 문화론 - 스포츠 계층 문제와 그 사례(이론 및 정의 포함)
    -1.3. 사회이동사회 계층과 스포츠스포츠 계층의 정의계층별 스포츠 참여스포츠 계층의 문제계층간 문제점취약계층 문제성 불평등 문제인종 차별 문제결론서론레포트 목적 및 필요성최근 ... .스포츠 속 계급은 자신의 신체 자본을 이용하여 사회적, 경제적 지위 상승의 긍정적 영향을 미치기도 하지만 계급에 따른 차별과 불평등이 발생할 수 있는 이면적 특징을 가지고 있다.따라서 ... . 사 차별에 의해 분류되는 사회집단을 의미한다. 계급은 사회구조와 변동의 실질적 내용이 되며 인간의 태도와 행위를 좌우하는 중요한 요인이다.”계급의 위치를 알아보기 위해서는 참여자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.22
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    [물리화학실험 A+ 1등 레포트] 기체의 유출
    속도가 달라졌을 수 있고, 어느 기체는 수직으로 만들고, 어느 기체는 그냥 진행하고 등의 실험 차별이 존재하였음으로 정확한 값을 측정했다고 할 수 없게 된다. 따라서 이 점이 오차 ... 어야 한다. 따라서 대신해서 를 사용해주면, 더 정확한 값이 나오며 오차율을 줄일 수 있을 것이라고 유추할 수 있다.여섯 번째는 유출관의 수직 상태에 대한 오차이다. 이번 실험은 기체 ... 가 유출과 확산에 걸리는 시간을 측정하여 값을 계산하게 된다. 하지만 유출관의 바닥은 정확하게 수직으로 세울 수 없는 형태이고, Clamp로 고정한 것은 유출관이 아닌 바깥관만 고정
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.29
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    밈(meme)의 정의
    하듯이, 밈은 모방을 거쳐 뇌에서 뇌로 개인의 생각과 신념을 전달한다. 밈은 유전자와 동일하게 변이, 경쟁, 자연선택, 유전의 과정을 거쳐 수직적으로, 혹은 수평적으로 전달되면서 진화 ... 수 있다. 그러나 밈은 유전자의 뉴클레오타이드나 코돈처럼 고정된 단위를 갖지 않고, 유전자와 다른 방향으로 숙주의 행동을 조절하는 경우가 간혹 있다는 점에서 유전자와의 차별성을 갖 ... 한다는 것이다. 도킨스의 밈은 ‘비유전적’ 문화 선택이며 유전적 문화 선택으로 혼동하면 안 된다.3. 의의밈에 대한 논의는 인간이 어떻게 다른 동물들과 차별화되는지에 대한 의문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
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2025년 12월 07일 일요일
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