"사회적기업과 장애인고용"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업과 장애인고용" 검색결과 301-320 / 13,986건

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부산교통공사 합격 자기소개서

합니다.둘째, 고객 응대능력을 향상시킬 수 있었습니다. 한국장애인고용공단 특성상 장애인 본인부터 가족분들, 각종 기업 등에서 민원이 들어오게 되는데 이러한 과정에서 여러 번의 악성 민원 ... 십시오.(350~500자)"한국장애인고용공단"- 신설 훈련센터 개소 준비 업무- 신설 훈련센터 기관 서무 업무 담당- 신설 훈련센터 상담원 업무 수행한국장애인고용공단의 청년인턴으로서 다양 ... 에서 아르바이트를 하며 기본적인 고객 응대능력을 기를 수 있었습니다. 또한 노인, 장애인, 다문화 등 다양한 사회 계층 분야에 봉사활동을 경험하면서 취약계층에 대해서도 맞춤 상담능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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내가 관심 있는 사회복지실천대상(장애인)과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

기업에 장애인 고용의무화, 장애인 전문 기관과의 협력 등을 유도해야 합니다.사회통합 프로그램 개발: 장애인들이 사회적으로 포용받을 수 있도록 사회통합 프로그램을 개발하고, 장애인 ... 하고, 장애인들이 주변 사회와 상호작용하며 참여할 수 있는 기회를 제공해야 합니다.경제적 문제:고용의 어려움: 장애인들이 적절한 교육과 직업 훈련을 받을 수 있도록 지원해야 합니다 ... . 또한, 고용 시장에서의 장애인 참여를 촉진하기 위해 정부와 기업이 혜택과 장애인 친화적인 환경을 조성해야 합니다.경제적 어려움: 장애인들은 장애로 인해 생활비용이 증가하고 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 의견을 기술하시오

에서의 장애인 의무고용률이 상향 조정되었음에도 불구하고 이를 준수하지 않는 기업들이 적지 않다. 그러므로 더 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 준수하도록 하여 장애인들이 안정된 일자리를 얻을 수 있도록 해야 한다고 생각한다. ... 장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 의견을 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 장애인은 비장애인과 동등하게 살아가기 어려운 ... 상황에 놓여있다. 신체적·정신적 손상 때문에 일상생활 및 사회생활 전반에 걸쳐 제약을 받고 있기 때문이다. 따라서 장애인들은 스스로 자신의 삶을 결정하고 선택하며 살아갈 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오.

을 제대로 수행하지 못한 채, 다층적인 사회적 배제와 복지의 불균형 속에서 ‘보호받되 소외된 존재’로 전락하는 경우가 많다.예컨대, 고용노동부의 「2023 장애인고용통계」에 따르 ... 으며, 비정규직이나 단기 계약직 비율도 비장애인에 비해 압도적으로 높다. 이러한 수치는 단순히 경제적 문제에 그치지 않는다. 고용의 부재는 곧 자존감의 상실, 사회참여의 제한, 건강 ... . 문제 해결을 위한 정책적·실천적 대안성인기 장애인이 직면한 문제는 고용, 경제, 사회참여, 건강, 정신적 안녕 등 여러 측면에서 복합적으로 나타난다. 이를 해소하기 위해서는 단편적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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최근(2020년부터 2023 현재) 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신만의 제도, 정책 등의 대안을 제시하시오

적인 장애인복지 시설 확충, 장애인에 대한 인식 개선 등이 제시될 수 있다. 또한, 정부 차원에서의 지원뿐만 아니라 민간 기업들의 참여도 필요하며, 일자리 창출 등을 통해 장애인 ... 들의 사회적 참여도 증진시켜야 할 것이다. 이러한 노력들을 통해 우리나라는 더욱 편안하고 안정적인 장애인복지 시스템을 구축할 수 있을 것으로 기대된다.2. 본론2.1. 현재 우리나라 ... 에서 가장 큰 장애인복지 이슈현재 우리나라에서 가장 큰 장애인 복지 이슈는 장애인 고용 문제이다. 장애인 고용률은 전체 고용률에 비해 매우 낮은 수준으로 유지되고 있으며, 이는 장애

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

으로 분류하고 있다.2. 법정복리후생국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용분담금, 재해보상비 등 관련법령에 따라서 기업체에서 의무적으로 부담하고 있는 복리후생 ... 한다. 현재 우리나라의 법정복리후생은 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험의 4대 사회보험이 있다. 그 밖에 장애인고용촉진기금제 및 근로기준법에 의한 산업재해보상제가 있 ... ) 연금보험료 지원3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)4) 고용보험료 지원3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지는 누가 주체이고 누가 객체이냐에 따라 통상 사회복지, 기업복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성하시오[A+리포트]

적 접근권으로, 장애인이 교육, 고용, 의료 등 각종 사회 서비스에서 차별 없이 평등하게 참여할 수 있도록 법적·행정적 장치를 마련하는 것이다. 넷째, 문화·여가 접근권으로, 장애 ... 적 실행이나 관리가 미흡한 점이다. 예를 들어, 장애인 고용 의무제도가 있지만 기업들의 이행률은 낮고, 장애인에 대한 차별과 편견은 여전히 남아 있다. 또한, 장애인 의료 서비스 접근 ... 하고, 기업이 장애인 고용을 실질적으로 이행하도록 인센티브를 제공하는 한편, 위반 시 강력한 처벌 규정을 도입할 필요가 있다. 의료 서비스 분야에서는 장애인 친화적 진료 환경 조성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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장애인 고용촉진법 및 직업재활법에 대한 문제점 및 개선방안

과제명장애인 고용촉진법 및 직업재활법에 대한 문제점 및 개선방안사회복지법제론학과사회복지학학번이름■장애인 고용법은 장애인 고용의 기본법으로서의 성격을 가진다.장애인 고용정책은 장애 ... 하기 위해 정부 및 민간 기업에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고, 이러한 의무를 이행하지 않을 경우 고용부담금을 부과하며, 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용 ... 의 고용을 활성화하기 위해 정부 및 민간 기업에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고, 이러한 의무를 이행하지 않을 경우 고용부담금을 부과하며, 의무고용률을 초과하여 장애

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2021.08.28

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

하여야 한다.제28조의2(공공기관 장애인 의무고용률의 특례)제28조에도 불구하고 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사ㆍ지방공단과 「지방자치단체 ... 화하고 있습니다.「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제27조 및 제28조에 의거하여 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 3가지로 구분하여 장애인 의무 고용률을 지정하였습니다.장애인 ... 는 추세를 보이며 현재는 국가 및 지방자치단체, 공공기관은 3.4%, 민간기업은 3.1%의 장애인 의무 고용률을 적용하고 있습니다.2009년 개정된 법령에 따르면 장애 유형과 등급

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)

와 관련된 인권정책들과 관련된 목표들이 설정되어 있습니다.둘째, 임직원 존중입니다. 먼저 오뚜기는 차별 해소, 사회적 책임의 2개 영역에서 장애인 고용, 여성 인재 양성, 지역 발전 ... 으며 인권경영 관리 프로세스를 통해 인권정책에 대한 성과평가 및 사후 모니터링을 하는 지속적인 개선활동을 실천하고 있습니다. 인권경영의 중장기 목표에는 장애인, 여성, 공급망, 지역사회 ... 에 긍정적인 영향력을 행사하고자 합니다. 그 예로 경력단절 여성의 채용, 여성 리더십 교육 운영, 장애인 고용, 지역인재 고용을 통한 지역 활성화, 지역인재의 정보 접근성 향상을 통한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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[장애인복지론 A+레포트] 장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여

는 사회적 삶을 위해서는 모두에게 동등한 노동권이 보장되어야 한다. 따라서 장애 여부에 상관없이 누구나 일할 기회를 누릴 수 있도록 장애인의무고용제도의 개선이 필요해 보인다. 기업 ... , “기업들 고용 장벽에... '생존 벼랑' 내몰리는 장애인들”한국일보,2023년 4월 6일,0https\://www.hankookilbo.com/News/Read/A20 ... 이 얼마나 클지 가늠이 되지 않는다. 장애인의무고용제도는 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 기업에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화하고 이를 이행하지 않으면 부담

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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우리 사회에서 장애 또눈 장애인에 대해 법적, 정책정으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하시오

인데, 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스 등 국내 주요 대기업 10곳 가운데 7곳은 장애인 직원을 단 한 명도 고용하지 않은 것으로 나타났다. 사회적 소수자인 장애인들은 차별받지 않 ... 적인 시선들은 여전히 존재한다. 일상생활에서의 불편함뿐만 아니라 취업 및 승진에서도 많은 제약을 받고 있는 실정이다. 최근 정부 차원에서 장애인 의무고용률을 상향 조정했지만 기업체 ... 하고 실제로는 0.8% 정도만이 이를 준수했을 뿐이다. 게다가 공공기관마저 법정 기준치를 지키지 않는 곳이 많아 제도 개선이 시급하다. 특히 대기업일수록 장애인 고용 비율이 낮은 편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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장애인복지론-장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

로 여기는 선진사회공동체, 장애인고용을 기업생산성 향상으로 승화시키는 기업의 세부 방향을 설정, 활발하고 안정적인 장애인의 직업 활동을 모색하고 있다.장애인의 자립생활을 실현하기 위해서 ... 사회복지사장애인 복지론과목▶장애인복지론과제물▶장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업 ... 의 고용확대를 목표로서 직업을 통한 장애인의 진정한 사회통합 및 국가생산성 향상을 기본 방향으로 설정하고 있다. 직업을 통한 장애인의 소득안정 및 자아실현, 장애인을 직업적 동반자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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한국장애인고용공단 전기직 합격자기소개서, 최종면접자료, 핵심키워드

한국장애인고용공단 합격자기소개서최종면접자료경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것을 성취 ... 라는 것은 혼자 하는 것이 아닙니다. 솔선수범으로 신뢰를 쌓고 상대방을 존중하는 의사소통으로 한국장애인고용공단에서 모두가 함께 일하고 싶다는 마음, 그 협동심을 이끌어내는 인재 ... 합니다. 아무리 능력이 좋아도 관계가 좋지 못하다면 효율적인 업무를 이끌어 낼 수 없을 것이고, 조직에 악영향이 미칠 수 있기 때문입니다. 이러한 면에서 대인관계는 한국장애인고용

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| 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.03.24

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

사회복지정책론현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란2. 장애인고용정책의 현황3. 장애인고용정책의 문제 ... 의 노동시장에서 활동하기 위해서는 교육훈련, 자격증 취득, 사회적 정보망 및 공공서비스 이용 등이 매우 중요하다. 한편 장애인의 고용문제와 고용의 질 문제는 다양한 측면에서 고려 ... 해야 한다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무사업체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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[A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도

프로그램 등이 포함될 수 있습니다.장애인 고용 촉진: 장애인이 AI 기술을 활용한 일자리에 접근할 수 있도록 장애인 고용 촉진 정책을 강화합니다. 이는 장애인 접근성을 고려 ... 하여 기업이 자발적으로 포용성을 높일 수 있도록 합니다.다양성 및 포용성 평가: 기업의 고용 정책과 관행에 대한 다양성 및 포용성 평가를 실시하고, 이를 공개하여 기업들이 사회적 책임 ... 및 지원4.1. 세제 혜택4.2. 재교육 지원금4.3. 기업-교육기관 협력 강화5. 조세제도를 통한 소득 재분배 정책5.1. 로봇 과세5.2. 기본소득 제도6. 사회적 포용성 강화

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.

양육보육서비스 및 보육지원보육서비스, 보육비 지원아동수당아동수당실업고용보험구직급여, 고용안정, 직업능력개발사업자활사업자활급여노령국민연금, 특수직연금노령연금장애국민연금장애연금장애인 ... 에 대해 얘기를 하려고 한다. 고령화와 저출산의 시대가 오면서 사회에선 실업과 고용에 대해 많은 문제가 발생하고 제기되고 있으며 그중 청년들의 고용과 실업에 관한 이야기가 자주 나오 ... , 사망 등이 있는데 현재 이 욕구와 관련된 제도들도 시행중이다.사회적 위험(욕구)제도보장내용출산출산장려금제도출산장려금 지원고용보험육아휴직, 출산전후휴가급여,육아기 근로시간 단축급여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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법정복리후생에 대해 설명하시오

규모 등에 무관하게 대체로 대부분의 기업들이 가입할 것이 강제 내지 그 적용 범위에 놓이는 (상시근로자가 1인 이상인 경우의 사업장) 연금보험, 건강보험, 고용보험 등에 대해서 ... 인적자원관리 주제: 법정복리후생에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 연금보험 2. 건강보험 3. 고용보험 III. 결론 *참고문헌 I. 서론 복리후생이란 ... 기업이 고용자의 안정적인 삶의 형태를 보장하고, 예기치 못한 상황에도 고용자가 그러한 복리후생 제도를 활용하여 위험에 대비할 수 있도록 하는 제도이다. 즉 임금과 같은 재정적인 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

다. 이와 같은 결과들로 장애인 고용을 크게 늘려 사회적 가치의 실현에 기여하겠다는 SK의 발언에는 어폐가 있음을 알 수 있다.기업이 협력사를 대하는 태도에서도 윤리경영은 적용될 수 ... , 장애인 고용 크게 늘린다.’는 기사가 보도되었다. 기사 제목만 보았을 땐 SK가 기업 내에 장애인을 고용할 수 있는 환경을 대폭 확대시키겠다는 의미로 해석된다. 그러나 효율과 이익 ... 을 추구하는 기업의 입장에서 장애인들을 위한 직무를 단기에 마련하고, 대거 등용하는 것은 어려운 과제일 것이다. 이에 정부는 연계 고용 제도 도입을 통해, 장애를 가진 고용인들이 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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장애인고용촉진

기에, 기업이 이러한 취업이 힘든 장애인의 고용에 대한 사회적인 책임을 가지고 직장 내에서 일정 비율 이상의 장애인 반드시 고용하게 되어 있으며 일정 비율 이상으로 고용을 했을 시 장애 ... 은 부담을 느끼고, 부정적으로 보는 경우도 많다. 하지만 기업의 입장에서도 이러한 장애인 고용이 꼭 기업 희생이나, 손해보는 점만이 있는 것은 아니다. 장애인 의무 고용제도의 의무 ... 의 이미지 상승 및 신뢰도 상승처럼 장기적으로는 많은 이점도 있으며 이를 잘 준수하게 되면 국가에서 제공하는 각종 혜택이나 비록 기업입장에서 적은 금액이지만 장애인 고용 장려금을 지원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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