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잭 웰치 리더 리더십 학점 평가원기출답안 리더십 귀인이론 정주영 리더십 리더십 행동이론 리더십 경험 조조의 리더십 리더십특성이론 간호 리더십 사례
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"리더의 결단력" 검색결과 301-320 / 4,045건

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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오
    면 카리스마란 원래 보통사람들과 리더를 구분시켜 주는 원대한 목표와 능력 그리고 결단력 등 개인적 속성이었다. 이는 트럼프와 매우 흡사한 면이 있다. 트럼프는 미국중심주의라는 원대 ... 하급자들이 리더의 행위가 그들이 추구하는 목표에 도움이 된다고 지각할 수 있을 경우에 그들은 리더의 영향력을 잘 받아들이며 나아가 만족과 더불어 집단의 성과에 기여할 수 있 ... . 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는 인물들 선정2. 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마 리더십의 대표적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
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    예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    는 행동이 예의를 갖춘 사람인지에 대해 판단될 수 있다.-정형적이고 딱딱한 분위기의 리더 또한 카리스마 있고 결단력 있어 보이지만, 밝은 미소와 경청하는 자세는 사람들의 호감을 얻 ... 하다 여기지만, 인간과 인간이 서로 소통하고 융화되어 사회를 만들고 함께 공존하는 삶에서 예절은 가장 기초적인 방식이다. 실력과 예의를 모두 겸비한 우수한 리더의 성공사례를 살펴보고 이 ... 는 인성이 올바른 리더, 대한민국의 요식업을 책임지는 백종원CEO가 있다. 그는 사업가로 성공했지만 예비 창업자들과 자영업자들을 위한 노하우를 제시하고 음지에 있던 상권들을 사람들이 발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    서울대 100선 서양철학 '군주론'_마키아벨리 읽고 나서(조선시대 빗대어 설명)
    에 대한 현실적인 이해와 결단력을 갖추는 데 도움을 줄 수 있습니다.1. 리더십과 결단력 강화: 마키아벨리는 리더가 어떻게 권력을 확보하고 유지할 수 있는지에 대한 전략을 제시 ... 합니다. 특히 현대 정치에서는 정치적인 선택과정에서 리더는 어떻게 결정을 내리고 실행할지에 대한 능력이 중요합니다. 군주론은 이런 점에서 리더십과 결단력을 강화하는 데 도움을 줄 수 있 ... 있습니다.4. 사회적 지지와 이해관계 구축: 마키아벨리는 사람들과의 관계에서 어떻게 지지를 얻고 유지할 수 있는지에 대해 다룹니다. 따라서 정치적 리더는 사회적 지지를 유지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30
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    생각하라 그리고 부자가 되어라를 읽고
    의 31가지 주요 원인 중 결단력 부족이 높은 순위를 차지했다. 결단의 반대말은 꾸물거림이다. 이는 우리가 반드시 정복해야 하는 공공의 적이다. 수백만 달러의 부를 일군 수백 명 ... 자체로 실체를 갖추게 된다. 신속하게 분명한 결단을 내리는 사람들은 자신이 원하는 것을 안다. 일반적으로 그것을 얻는 방법도 안다. 이런 리더들은 언제든 신속하고 흔들림 없 ... 는 결단을 내린다. 이것이 그들이 리더인 이유이기도 하다. 세상은 말과 행동으로 자신이 어디로 가고 있는지 알고 있다는 사실을 보여주는 사람들에게 그 자리를 내주곤 한다.우유부단
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중
    하도록 이끌며 그의 사고력과 결단력을 길러준다. 예를 들어, 덤블도어는 해리에게 중요한 결정들을 스스로 내리도록 격려하며, 때로는 해리가 직접 실수를 통해 배우도록 한다. 이 과정 ... 않고, 다양한 상황에서 적절히 조정되고 발전할 수 있는 능력임을 강조한다. 리더는 팀원들의 상태와 상황을 고려하여 그에 맞는 리더십을 발휘함으로써 팀원들이 자신의 잠재력을 최대한 ... 인사조직특강 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론
    / 판단력, 결단력, 지식, 언병 중요한 리더의 특성으 나탄ㅆ었고 성격은 수용성, 적응성, 공격성, 독단성, 기민성, 우월감, 지배성 등 16개 요인 연구 및 기민, 독창, 창의 ... 이나 집단의 목표달성을 위해 행동을 하도록 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 사람을 리더라 하며, 리더의 영향을 받아 이에 따르는 사람을 추종자 또는 부하라고 한다.2) 리더가 일정 ... 에 비해 사회활동에 더 많이 참여 사회적 이동을 한다는 긍정적인 결과였으나 결론을 내릴만큼 많은 연구가 이뤄지지가 않았다. 지능과 능력은 지능, 판단력, 결단력, 지식, 언변 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24
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    리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~
    한 리더십은 적응력과 유연성을 강조하는 동시에, 명확한 비전과 전략적 방향을 제시할 수 있어야 한다. 리더는 변화에 민첩하게 대응할 수 있는 능력을 갖추고, 팀의 역량을 최대한으로 이끌 ... 다고 주장한다. 예를 들어, 조직이 위기 상황에 처해 있을 때는 강력한 결단력과 신속한 행동이 필요할 수 있지만, 안정적인 상황에서는 구성원들의 참여를 유도하고 협력을 촉진하는 리더십 ... 하는 동시에 기존의 비즈니스 모델을 위협한다. 이러한 상황에서 리더는 최신 기술 동향을 이해하고, 이를 활용하여 조직의 경쟁력을 높여야 한다. 예를 들어, 빅데이터 분석, 인공지능
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    화 및 분업화가 이루어질수록, 리더는 관리자와 구분되어 리더십을 발휘하게 되고, 이는 조직을 보다 발전적으로 이끌어가는 원동력이 된다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십과 관리를 비교 ... 리더쉽주제 : 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 의 리더는 조직의 목표를 달성하고, 우수한 성과를 내기 위해 반드시 필요한 인물이다. 특히 조직의 규모가 커질수록 리더의 역할 및 중요성이 높아지게 되며, 현대사회와 같은 전문화 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    한양대학교 간호학과(RN-BSN) 사랑의실천 과제
    하는 것에 비중을 두다 보니 결단력 있는 ‘리더’ 로서의 면모가 필요한 부분이 믾이 있습니다.2. 계획 수립(편입생 기준, 4개 학기에 대해서만 작성)[3학년 1학기]1. 직장과 학교 ... 기분석[나의 적성 유형]문제 해결 시 직감과 순발력을 활용하는 경향이 있습니다. 또한, 독립적으로 생각하고 행동하는 직무환경에서 최적의 잠재력을 발휘할 수 있습니다. 지적인 욕구 ... 니, 상황을 전체적으로 바라보고 통솔하는 ‘리더’ 의 위치보다는 지엽적인 면을 깊이 들여다볼 수 있는 ‘조력자’ 의 위치에서 능력을 더 잘 발휘할 수 있는 편입니다. 논리적이고 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
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    (A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지
    성에 미치는 영향에 대한 연구를 하였다. 리더의 역량은 집단의 응집력, 집단신뢰에 유의미한 영향을 미쳤고 집단의 응집력과 신뢰는 집단 효과성에 영향을 미쳤다. 즉, 리더의 역량 ... 기 때문에 임진왜란 중에 조선군을 이끌어 일본군에 맞서 싸우면서 12척이라는 불리한 조건 속에서도 승리를 이끌어낼 수 있었다. 전술과 전략 뿐 아니라 강한 책임감과 빠른 결단력 ... 과 실행력을 갖추고 있었기에 카리스마 리더로 오늘날까지 두고두고 회자되며 존경받는 위인의 반열에 올랐다.3. 후계자를 키우는 카리스마후계자를 키우는 카리스마 리더는 자신의 지식과 경험
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다
    어야 하기 때문이다. 그렇기 때문에 기업이 해외에 파견하는 주재원들은 해외 시장에 대한 높은 수준의 이해와 판단력, 결단력을 갖춘 사람들로 글로벌 리더십을 갖춘 사람들이다. 해외 주재원 ... 들은 체계적인 기준과 절차를 가지고 해외 주재원을 파견한다. 글로벌 리더에게 요구되는 역량에는 글로벌 마인드세트, 사고, 감성능력, 성공을 향한 추진력, 다문화 대처 능력 등이 있 ... 과목명: 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오
    없이 일할 수 있는 환경을 만드는 데 있다. 그러나 단점도 분명하다. 때로는 과감한 결단력이나 명확한 목표 제시가 부족해 보일 수 있고, 조직의 발전 속도를 더디게 만들 가능 ... 을 위해 리더십이 필수적으로 요구된다. 특히 빠르게 변화하는 사회 속에서 리더는 단순한 관리자(manager)가 아닌, 구성원들의 성장을 이끌어내는 촉진자(facilitator ... )로서의 역할을 수행해야 한다. 따라서 자신의 리더십 유형을 명확히 인식하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 리더로 성장하기 위한 방향을 찾는 것은 매우 의미 있는 과정이라 할 수 있다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10
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    리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.
    가 갖춰야 할 특정한 특성(예: 카리스마, 지능, 결단력 등)을 강조한다. 이러한 특성을 가진 개인이 리더로서 효과적이라는 것이다. 특성이론은 리더십의 본질을 이해하는 데 중요한 기초 ... 는 비전을 제시하고, 구성원들과의 강한 정서적 유대감을 형성하며, 그들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들의 기대를 초과하는 성과 ... 는 강력한 리더십이 요구된다. 리더십은 조직 내부의 결속력을 강화하고, 외부와의 협력 및 소통을 원활하게 하는 데에도 중요한 역할을 한다.1) 조직의 목표 달성리더십은 조직이 설정
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
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    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다. 그렇기 때문에 우리는 리더 ... 원 미래를 위한 창의성을 이끄는 교육중심으로 트렌드를 바꿔서 직원의 신뢰를 쌓아야 한다. 유능한 리더가 되기 위해서는 6가지 원칙이 있다. 첫 번째, 성숙한 판단력을 가지고 의사 ... 까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력이 요구된다. 두 번째, 명확한 목표와 비전을 제시한다. 좋은 리더라면 회사의 목표와 비전을 정확하게 전달하여 직원들을 이해
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
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    간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일
    함, 결단력, 비전 등의 특성도 중요하지만 실제로 유능한 리더들은 높은 수준의 감성적 지능을 가지고 있음을 밝혀내었다. 연구 결과 놀라운 사실은 확실히 인지적 지능은 괄목할만한 성과 ... 도 안다. 영향력을 미치는데 능숙한 리더는 집단을 대상으로 이야기를 할 때 설득력 있게 사람의 마음을 잡아끄는 힘이 있다.(3) 다른 사람을 이끌어주는 능력 : 사람들의 능력을 잘 ... Ⅰ. 서론1~6pⅠ-1. 리더십이란?1~2pⅠ-2. 감성적 리더십이란?2~6p1) 감성적 리더십의 개념3~4P2) 감성적 리더십의 구성요소4~6PⅡ. 본론7~11pⅡ-1. 리더
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    . 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 리더가 중요하며 조직 운영에는 리더가 필요합니다. 왜냐하면 리더의 능력과 태도는 조직의 성패에 큰 영향을 미치기 때문입니다 ... . 어떤 조직에서도 적절한 리더는 보다 이상적인 영향과 효과를 가져옵니다. 따라서 어떤 지도자가 바람직한지 적임이지는 모든 조직원의 관심사가 될 것입니다. 조직과 맞지 않는 리더 ... 는 조직의 생산성과 관련이 있고 조직의 존재와 폐지로 직결되기 때문에 리더의 행동이 중요한 요소입니다. 특히 조직 규모가 확대되고 역할이 다양화됨에 따라 현대사회는 보다 적절한 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오
    의 리더십과는 또 다른 특성이 있다. 일반적인 리더의 덕목을 있는 그대로 대통령에게 적용하는 것은 별로 바람직하지 않다. 리더가 갖추어야할 개인적 덕목으로는 지성, 자기 신뢰, 결단력 ... , 성실성, 사회성 등을 들거나, 열망, 용기, 정력, 결단력, 자신감 등을 들기도 한다. 본 플라톤의 철인군주, 마키아벨리의 통치 능력(권력의 획득·유지 능력), 공자와 맹자 ... 3) 설득4) 협력5) 덕목6) 통합력(소통)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대통령제를 채택하고 있는 국가에서 대통령에게 부여되는 책임과 권한은막중하며, 이에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라 독후감
    갖춘 상사를 만난 적이 있습니다. 그분은 평소에는 직원들의 의견을 경청하고 격려해주는 부드러운 리더였지만, 위기 상황이나 중요한 의사결정의 순간에는 누구보다 단호하고 결단력 있 ... 사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라 독후감『사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라』: 냉철한 현실 속 리더의 길니콜로 마키아벨리의 『사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되 ... 라』는 저에게 충격과 동시에 깊은 사색을 안겨준 책입니다. 이 책은 흔히 이상적인 리더의 덕목으로 꼽히는 ‘사랑’보다는 ‘두려움’이 통치에 있어 더 효과적인 수단이 될 수 있다는 파격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라
    스러우면 결단력과 카리스마스마를 가진 리더가 필요하다는 의미일 것이다. 그렇기 때문에 최근에는 다시 리더십에 대한 관심이 커지고 있다.아래에서는 효과적인 리더의 행동 가운 데 과업 ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향 ... 형 리더의 관심사2. 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 강조2) 부하의 자율성과 참여 존중3) 의사결정 과정에의 부하 직원의 참여 인정4) 관계지향형 리더에 대한 평가III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명
    이론에 따르면, 특정한 성격적 특성이나 능력을 가진 사람만이 리더로서 효과적인 역할을 할 수 있다고 주장합니다. 예를 들어, 결단력, 카리스마, 자기 신뢰, 책임감 등의 특성은 리더 ... 입니다. 이는 단순히 직위나 권한에 의한 통제와 지시를 넘어, 사람들의 잠재력을 발휘하게 하고, 그들이 공동의 목표를 향해 노력하도록 동기를 부여하는 능력을 의미합니다. 리더십은 고전 ... 수 있으며, 다양한 리더십 이론들은 이러한 리더십을 어떻게 실현할 수 있을지에 대한 구체적인 방향을 제시합니다. 리더십을 이해하는 데 있어 중요한 점은 단순히 리더의 개인적인 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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2025년 11월 30일 일요일
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