• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,314)
  • 리포트(1,086)
  • 자기소개서(162)
  • 방송통신대(35)
  • 시험자료(26)
  • 논문(4)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

리더 리더의 말그릇 통전 삼국지 경영학 미래청년불자 감성 리더십

바로가기

리더의그릇 독후감 - 리더의그릇 관련 독후감 15건 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의그릇" 검색결과 301-320 / 1,314건

  • 판매자 표지 자료 표지
    헌신의 개념과 중요성에 대해 설명하시오3
    라고 할 수 있다. 서번트리더십이란 타인을 위한 봉사에 가장 초점을 두고 부하에게 목표를 공유하며, 부하들의 성장을 함께 도모하면서 리더와 부하간의 신뢰를 형성해서 궁극적으로 조직성과 ... 를 달성하게 만드는 리더십이다. 서번트리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로서 임하며 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직의 목표 달성에 부하가 스스로 기여하게 만든다. 헌신을 바탕 ... 으로 하고 있는 서번트리더십의 정의와 특성에 대해 알아보며 헌신에 대한 개념과 중요성을 이해해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정의Greenleaf는 리더란 다른 사람에게 봉사하는 하인(s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    베트남 선수들을 마음으로 사랑한 축구감독 박항서의 파파 리더십
    습관은 자기 자리를 지키기 위한 ‘밥그릇 싸움’에 “ 권위 주위에 있다. 하지만 이것이 틀린 일만은 아니다. 실적이 뛰어나다고 해서 계속 리더직을 유지할 수 있는 것임 아니며 회사 ... 와 기업의 상황에 맞게 적절히 변형하고 수정하여 활용하시면 좋습니다.박항서의 리더십, 축구감독 박항서의 리더십, 사랑의 리더십, 지도자의 인성,훌륭한 리더의 조건, 리더들의 구조 ... 적인 문제, 지도자의 길, 리더의 역할, 리더의 경영 스타일1장 인생의 성패, 리더십에 달려있다.2가. 지도자가 곧 기업이다2나. 훌륭한 리더가 된다는 것은 32장 리더들의 구조적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    학이편’에는 ‘배움의 기쁨’의 여러 모습이 소개되어 있다.
    는 그릇이 아니다’라는 성어는 자공이 군자가 되기에 부족하다는 판단을 표현한 성어인데 공자는 ‘군자는 하나의 틀로 정해져 있는 사람이 아니라 다양한 능력과 재주를 갖춘 사람 ... ’이라고 규정했다. 그릇은 각각의 용도에 맞게 모양이 적합하게 정해져 있다. 그래서 서로 통용될 수 없다. 그래서 공자는 그릇처럼 고정된 사람이 아니라 다양한 관점과 폭넓은 능력을 갖춘 ... 존재가 최고의 인재라고 생각했던 것이다. 특정 그릇이면 안 된다. 즉, 상황에 따라 나와는 갈등하고 대립하는 다른 의견 또한 포용하는 융통성을 지니는 수용력을 지녀야 한다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유
    를 좋아해서 그런지 아니면 말을 많이 해 와서 그런지, 말하는 것에 언제부터인가 재능을 보인다. 나는 나의 이러한 재능을 마음껏 뽐내고 싶다. 내 그릇이 어느 정도인지 시험 해 보 ... 가 리더로서 팀을 이끌 때 부하직원들과 상호작용하며 과정을 중요시하게 되면 부하직원들의 동기부여에 긍정적 영향을 미칠 수 있다고 생각하기 때문이다. 마케팅·영업직의 성격 특성 ... 와 같이 집단-촉진자의 역할을 통해 리더와 부하직원간의 상호작용을 촉진시키고 나아가서는 영업의 효율을 자연스럽게 증대시키는 효과를 볼 것이다. 또한, 리더와 부하직원이 상하관계로 위치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+] 스피치커뮤니케이션 (기출 위주 핵심 정리)
    메시지 수신을 방해하는 요소이다. 자세한 내용은 뒤에서 다루기로 한다.⑥ 매체매체는 메시지를 담는 ‘그릇’ 혹은 메시지의 ‘운반체’로 비유된다. 하지만 매체는 단순히 메시지를 운반 ... 와 기표의 통합체로 보았다. 기의는 기호가 지시하는 것에 대한 정신적 개념이고, 기표는 물리적인 형식으로 기의를 담는 그릇이다. 예를 들어 ‘교회’는 기표이고, ‘성스러움’은 기의라고 ... 과 리더십]? 리더의 인상관리(impressing management)기술상대방이 나에 대해 좋은 인상을 가지도록 관리하는 기술을 말한다. 인상관리는 조직 내·외부의 협동을 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    The Having(더 해빙) 부와 행운을 끌어당기는 힘-독서감상문
    들만이 누린다고 생각하였는데, 저자는 기본적으로 누구나 300만~700만 달러, 원화로 계산하면 대략 36~85억원의 그릇을 갖고 있다고 한다. 듣기만 해도 희망적이고 반가운 이야기 ... 이다. 이 책의 일부를 살펴보니, 부와 행운을 끌어당기는 방법인 해빙(Having)은 같은 노력을 하더라도 자신의 부의 그릇에 더 많은 물을 쉽게 채울 수 있도록 도와주는 효율 ... (Having)은 같은 노력을 하더라도 자신의 부의 그릇에 더 많은 물을 쉽게 채울 수 있도록 도와주는 효율적인 수단이다.(2) 주요 내용미국과 유럽의 독자들이 ‘불안감이 사라지게 해준 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십의 유형 두 가지 및 사례
    .)에 의해 행동리더십모델로 정립되었다. 이는 거래적 리더(transactional leader)와 대별되는 리더 모델이다. 거래적 리더는 하위자에게 각자의 책임과 기대하는 바 ... 를 명확하게 제시하며, 각자의 행동에 어떤 대가가 돌아갈 것인지 합의하여 리더십을 발휘한다.이와 달리 변혁적 리더는 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고 ... 어올림으로써 하위자를 근본적으로 변혁시키는 리더이다. 즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 “기대되었던 성과”만을 하위자로부터 얻어내는 반면, 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 하위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신간호학 - 집단치료
    들과 리더로부터 피드백을 받는 것이다. 집단은 관계와 행동을 관찰하고 시험하기 위한 실험적 장이 된다. 이를 통해 이 구성원은 외부세계에서 변화의 위험성을 감수하기 전에 집단 내 ... 해야 할 중요한 요인은 집단의 목표이다. 집단의 목표는 한가지 이상이 될 수 있지만, 일차적인 목표는 명확해야 한다. 여기서 리더는 과제를 명확히 하고, 집단이 과제를 성취할 수 있 ... 자가 되기도 한다.2) 개인심리학적 집단치료집단에서 개인들의 문제를 다루는 접근방법이다. 개인심리학적 집단치료의 목표는 집단구성원이 자신의 열등감과 그릇된 생활방식의 발달과정에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    무인양품 경영 마케팅
    . 디자인철학“비움”- 텅 빈 그릇에 아무 것도 들어 있지 않지만 이것을 가치 없다고 보지 않고 무언가 들어갈 징조로 보는 창조성이 Emptiness에 힘을 부여한다.“미니멀리즘”- 극한 ... 을 직접 체험할 수 있는 산업들을 확장하며 브랜드 이미지를 확고히 굳히고 있다.(3) 내부마케팅“아이디어가 현실이 되는 구조”대기업병에 걸리면 리더의 마음은 현장과 멀어진다그 간극 ... 을 메우기 위해서는 리더가 영업 현장에 나가 현장 직원들의 목소리를 듣는 방법밖에 없다. 마쓰이는 사장에 취임하고 제일 먼저 한 일도 점포를 돌고 점장을 비롯한 모든 스태프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.10.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동아일보(서류합격)
    가 물오를 즈음해서 각자의 앞에는 각자의 매운탕 그릇이 놓여 있었습니다. 하지만 웬일인지 저의 그릇에는 우럭의 머리가 덩그러니 들어있었습니다. 이유를 물은 저에게 한 여자아이 ... 가 오빠는 “대가리 자나요!” 라는 말을 해 주었습니다. ‘리더’ 라는 말보다 부산말투 특유의 느낌이 물씬 스며있는 이 대답 때문에 모든 아이들은 함께 웃으며 함께 서로의 마음속 이야기 ... 를 나누는 자리가 되었습니다. 그저 사람들을 이끄는 ‘리더’가 아닌 소통 속에서 서로의 이야기를 듣고 함께 머리를 맞대어 고민할 수 있는 그러한 ‘마을 이장님’형 인간! XXX
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.10.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업심리학 ) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리하시오.
    제품을 포장하는 알바생은 반복해서 음료를 종류대로 뽑았으며 햄버거와 디저트를 포장해서 손님을 찾는 일을 반복했다. 물론 매장을 청소하고 쌓여있는 쟁반과 재료를 담았던 그릇을 씻는 일 ... 되어 기업과 연관된 사람이면 더욱 자신의 영향력에 대해 인지하고 종업원들의 서비스를 좌우할 수 있음에 유의해야한다. 격려하는 리더의 모습은 종업원으로부터 더 나은 서비스를 위해 노력 ... 음으로 존중하는 자세를 취하는 것을 볼 수 있다. 반대로 계속해서 긴장감을 조성하는 리더는 어떤 영향을 미치게 될까? 계속해서 긴장을 유지하는 것은 쉽게 말해 고무줄을 당기고 있는 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2020 청소년교육개론1공통][기말시험] 1.다음 괄호 A, B, C, D, E에 어울리는 용어는? 2.다음 괄호에 공통적으로 들어갈 용어는? 3.다음이 공통적으로 설명하고 있는 것은? 4.청소년기 또래집단은 준거집단으로서의 역할을 수행하는데 여기에서 말하는 준거집단이란 5.청소년교육이란 무엇이며 왜 필요한지 6.경험중심 교육과정에 대해 설
    들니다. 친구들은 취미, 운동, 관심사 등의 여러 다양한 분야의 활동을 같이하고 서로의 생각에 대해 강화를 준다. 대개 어떤 집단이 형성되면 그 집단을 이끌어 가는 리더와 리더 ... 을 전적으로 학교교육에만 의존하려는 것이 그릇된 인식임을 지적하고, 청소년을 위해 학교 밖에서 이루어지는 또 다른 형태의 청소년교육에 관심을 기울여야 할 것을 강조하였다. 학교교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [자기 리더십의 실천] 리더십 개발(발달)을 위한 실천방안
    ) 진로의 개척2. 대인관계 관리1) 리더의 핵심적인 대인관계 기술2) 동기부여와 리더십3) 갈등해결과 리더십4) 효과적인 의사소통기술3. 공동체 참여1) 공동체 참여의 의미2) 공동체 ... .(1) 자기관리현대의 리더십은 자기 리더십을 핵심으로 하고 있다. 훌륭한 리더가 되기 위해서는 먼저 자신을 이해하고 보살피고 다스림으로써, 스스로 신뢰성을 가질 수 있어야 한다는 ... 를 리더로서의 지적 능력을 개발하는 데 적극적으로 활용하려는 태도를 가져야 한다. 외국어 활용능력 및 각자의 전공영역에 있어서 실용 가능한 수준의 전문적인 기술을 습득하고 폭넓은 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    BOLDFLASH: CROSS-FUNCTIONAL CHALLENGES IN THE MOBILE DIVISION을 읽고서
    였고, 자신의 입지를 구축하기 위한 독재 스타일의 리더였다. 그는 제품개발 회의에도 거의 참석하지 않았으며, 오직 결과에만 관여를 하였다. 반면 새로 부임한 Cahill은 높은 전문기술 ... 의 신제품 시험 특별 요구 등이 제조라인 효율성에 영향을 주고 있었으며 원가를 무시한 세일즈 부서의 수익목표 달성 위주의 일방적 가격정책과 충돌하였다. 마케팅은 제품개발 프로세스 리더 ... 를 해소하기 위해 시장분석을 통해서 사업부의 방향을 예리하게 설정해야하는 마케팅의 제품개발 프로세스 리더의 불명확한 권한을 정확하게 정의하고 권한을 위임할 필요가 있다. 또한 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더와 관리자의 차이
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이Ⅰ. 서론관리자란 무엇인가? 리더란 무엇인가?어떤 역할을 해야 하는 사람들일까?단순히 신입사원으로 입사해서 중간관리자를 거쳐, 선임관리자 ... 의 자리에 앉은 사람들일까?하는일의 변화는 없이 그저 그 자리에 앉기만 하면 관리자인가?아니면 단순히 회사의 오너이면 리더인가? 이에대해서 레포트를 작성해보려고한다.Ⅱ. 본론1. 리더 ... 란 무엇인가?1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력.때로 사람들은 리더가 가진 공식적인 지위, 타이틀 때문에 마지못해 그를 따른다. 하고 싶어 하기보단 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.24 | 수정일 2017.09.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    첫 마디를 행운에 맡기지 마라, 독후감, 독서감상문, 서평
    하는 기술 역시 중요해지고 있다. 최근 인기 있는 도서들의 유형을 바라보아도 이런 욕구가 얼마나 강한지 잘 알 수 있다. 만만하게 보이지 않는 대화법, 말 그릇, 말의 품격과 같은 것 ... 는 것. 말을 잘하는 것뿐 아니라 듣는 것 역시 중요하다. 누구나 리더가 되어야 하는 세상이다. 리더는 말로 자신을 잘 표현하고 상대를 설득하고 말로 리더십을 잘 발휘할 수 있는 능력 ... 을 갖추어야 한다. 이 책 는 대한민국 최초 국제회의 통역사로 활동한 저자가 수많은 리더들이 소통하는 과정을 바라보며 자신이 경험하며 느꼈던 것들을 바탕으로 소통에 관한 내용을 담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사랑의 리더십
    보다는 협력자가 되어야 한다. 우리가 살고 있는 이 시대는 무한 경쟁시대이기 떄문에 경쟁을 뚫고 리더가 되어야 한다는 생각을 누구나 갖기 쉽다. 그러나 오히려 앞서가는 사람이나 동료 ... . 요즘처럼 큰 지도자가 필요한 때에 나와야하는 지도자에 필요한 지도력을 그릇에 비유하자면,첫째로, 깨끗해야 한다. 그릇이 더러우면, 아무 쓸데가 없기 때문이다.둘째, 자기를 내세우 ... 지 말아야 한다. 어떤 그릇이든 ‘내가’ 하고 자기를 주장하면 그것은 이미 그릇이 아니다. 주인의 뜻에 따라 사용될 것을 기대하면서 언제나 겸손해야 한다.셋째, 그릇은 언제나 비워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    힐러리 리더십
    매일매일 인내를 통하여 나의 기준이나 원칙을 무너뜨리고 자신의 한계를 깨부숨으로써 내 그릇을 크게 만드는 꾸준한 노력을 통해1미국을 호령할 수 있는 여성 리더로 자리매김하게 되 ... 많은 사람들에게 열광적인 지지와 관심을 받고 있는 것만 봐도 그녀는 이미 글로벌 리더로 우리의 뇌리에 각인되어 있다. 그녀는 글로벌 리더를 떠나 강한 파워와 자기 에너지를 담보 ... 로 하는 슈퍼 리더십을 유감없이 발휘하고 있다.힐러리는 그리 쉽게 리더가 된 것은 아니다. 그녀 또한 그 리더라는 자리에 오르기 까지 그에 따른 많은 어려움이 있었다. 힐러리는 온갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사람에게서 구하라-독후감
    한다. 이 배움이야말로 자신의 그릇을 파악하는데 밑바탕이 될 뿐더러 무엇인가를 이끌 자질과 힘을 얻는데 큰 거름이 될 것 이다.자기 자신을 파악한 리더는 섬김의 리더십을 배워야 ... 었다. 저자인 구본형씨는 리더에 대한 환멸의 시대에서 눈 깜짝할 사이에 변해 버리는 세상을 살아야 하는 리더들을 위한 지혜를 찾아내고자 이 글을 썼다고 한다. 과연 창조적으로 과거를 활용 ... 함으로써 미래에 대한 지혜를 얻어 내려는 혁신적 리더들에게 필요한 지혜는 무엇일까? 그 정답을 사람에게서 구할 수 있을까? 많은 의문 속에서 난 “사람에게서 구하라”를 만나기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    은 조직의 리더에게 아주 중요한 일이다. 즉, 하나의 조직에서 리더의 위치에 있는 사람이 조직 구성원을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있느냐 없느냐 하는 문제는 조직의 성장과 발전 ... 에 직결되는 매우 중요한 문제이다.리더십의 유형과 직무만족은 각 조직에 활용되어지고 있다. 이에 따라 기존의 리더십 이론 중 피들러의 상황이론을 통해 리더의 유형(관계중심적 리더와 과업 ... 중심적 리더)이 상황(리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위권력)에 따라 리더십 성과가 어떻게 달라지는지를 사례를 통하여 밝혀 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 오하이오주립대학
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17
    다운로드 장바구니
  • 프레데터
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 12일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:46 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기