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"리더십부재" 검색결과 301-320 / 4,971건

  • 리더십과 챌린지 ) 혁신기업의 리더십 사례 - 현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용
    해야 할 것이다. 대한민국은 어째서 늘 ‘리더십’에 열광하고 집중하는가?본 필자는 이러한 상황에 대하여 ‘리더십’의 부재와 성공적인 사례의 노출에 있다고 생각했다. 대한민국의 ‘성공 ... 리더십과 챌린지혁신기업의 리더십 사례현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하 ... 는 내용리더십과 챌린지혁신기업의 리더십 사례현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학
    REPORT간호관리학 실습과목: 간호관리학실습담당교수님:제출날짜:학번&이름:목차Ⅰ. 리더십 분석 보고서Ⅱ. 윤리적 통합 보고서Ⅲ. 병동별 문제점 및 개선안 도출 보고서Ⅳ. 의사 ... 소통Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 간호관리자의 리더십 분석 보고서장소:리더십 유형: 민주형리더십민주형 리더십이란?민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적→ 원격관리 ... 다. 그러자 선생님께서 “아, 815호에 송OO님이요.”라고 하셨다.개선안 도출: 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 이중 환자 확인과 잦은 환자 확인, 그리고 의사소통 부재를 해결
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석
    주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차 ... 이다. 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 큰 영향을 받는다. 4차산업 시대가 도래하면서 간호관리자의 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 미중 무역전쟁의 발생과 한국의 현명한 선택
    하는 중국Ⅵ. 미중 갈등과 리더십 부재의 국제 질서Ⅶ. G-제로 시대의 미중 관계와 한반도Ⅷ. 시진핑의 중국, 어디로 달려가는가?Ⅸ. 한국이 ‘선택’을 해야 하는 이유Ⅹ. 맺음말Ⅰ ... 었던 셈이다.한반도 안팎을 둘러싼 국제 정세도 근래에 유래가 없는 큰 불확실성에 직면해 있다. 이를 해결할 미국의 리더십부재한 상태이다. 트럼프의 미국은 ‘어메리카 퍼스트’을 내세우 ... 은 이 모든 변화가 무엇을 의미하는가가 불확실하기 때문이다. 결국 미국도 중국도 유일 슈퍼 파워가 아닌 ‘리더 부재’의 시대로 가고 있다는 것이다. 유라시아그룹의 회장이자 정치학자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.
    은 필수라고 판단한다. 리더쉽부재로 관계부서간의 업무협조가 원활히 되지않는다면 이는 결국 식당의 존폐유무를 결정짓는 요소로 이끌게 될 것이다.일곱 번째는 이 모든 과정을 종합 ... 적으로 영업회의를 주관할수 있는 리더쉽이 있어야한다. 직원이 100명이상이라고 하면 여러 가지 파트들로 나뉘어있을텐데 각 파트별의 관리자들을 함께 이끌어가야되기에 통솔력과 막강한 리더쉽
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안
    하는 것이 종종 목격됨.- 검사하시라고 말씀드리려 병실에 가면 대상자는 다른 치료를 받고 있는 상황임.- 대상자가 검사일정을 정확히 알지 못해 검사시간에 대상자 부재인 경우 많음.관련 ... 요인(자료 및 분석)- 검사실과 간호사 간의 의사소통 부족- 간호사와 대상자 간의 의사소통 부족- 대상자의 부재 상황(다른 치료 받는 중)- 대상자가 정확한 검사일정을 모르 ... 을 활성화한다.2. 소통리더십(자기주장assertiveness) 을 강화시킨다.3. 대상자에게 검사의 목적과 절차 등에 대해 설명한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업과 기업가 정신에 대한 의견을 제시하시오
    과정으로 인식되고 있다. 이러한 배경에서 기업가 정신은 창업의 성공을 좌우하는 필수적인 요소로 강조되고 있으며, 이는 단순한 창의성과 혁신을 넘어 전략적 사고와 리더십, 그리고 지속 ... , 경영 전략의 부재 등이 주요 원인으로 지적되고 있다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 비대면 시장의 급성장과 함께 많은 스타트업이 새로운 기회를 맞이했지만, 급격한 변화에 적응하지 ... 하는 중요한 요소로 작용하며, 이는 단순한 창의성과 혁신을 넘어 전략적 사고와 리더십, 지속 가능한 성장 전략을 포함하는 포괄적인 개념으로 이해된다. 첫째, 혁신성과 창의성은 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 리더십계발의 중요성, 지도방법, 생태학적 관점, 평가_레크리에이션을 중심으로(청소년지도방법 사례)
    [목차]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관Ⅱ. 본론1. 리더십계발의 중요성2. 리더십계발의 중요성과 레크리에이션3. 리더십계발의 중요성과 생태학적 관점Ⅲ. 결론1. 청소년문화진흥 ... 센터의 리더십계발 지도방법2. 리더십계발 지도방법의 평가3. 방문기관 프로파일[참고문헌]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관이번 청소년지도방법론 과제를 위해 본 학생이 방문한 기관 ... 다. 일곱째, 청소년활동진흥을 위한 학교교육과 지역사회의 다양한 지원과 연계 및 협력체제 구축에 힘쓰고 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십계발의 중요성청소년기는 리더십개발과 발달에 있어서 매우 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
  • 방통대 2021년 2학기 평생교육경영론-중간과제물
    교과목명 : 평생교육경영론학과명 : 교육학과학번 :성명 :1. 교재의 제4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유 ... 를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.답)평생교육기관의 리더십으로 가장 중요한 자질은 소통능력이라고 생각한다. 평생교육기관의 리더는 평생교육기관의 운영에 대한 역할 ... 능력이 부재하다 할 것이다. 특히, 4차산업 혁명이나 코로나19라는 전 지구적인 변화가 밀려오는 현 시대에 기관과 외부환경과의 소통은 기관의 생사를 가르는 중요한 요인이 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 까칠하게 살기로 했다 독후감
    만 상처받을까' '내 마음 같은 사람이 있을 리 없다'는 등의 생각이 들었다. 이러한 두려움은 개인의 인간관계뿐만 아니라 회사 내 조직 내에서도 소통의 부재로 이어진다. 하지만 이 책 ... 다. 그런 바람 때문에 인간관계나 리더십이 뜻대로 되지 않을 때도 인간은 결코 절망하거나 포기하지 않는다. 인간관계에 대한 확고한 의지와 공감 능력이 있는 한 세상은 그렇게 내 진심 ... 다. 그러한 노력은 우리가 다른 사람들을 가정하는 것처럼 인간에 대한 우리의 이해를 넓힌다. 그러한 인간을 이해하는 것은 일반적인 인간 관계뿐만 아니라 리더십에서도 매우 중요한 요소이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 의존성 성격장애의 사례 분석 및 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)
    어려워한다.? 이에 따라 타인이 이들을 이용하거나 거절하기도 한다.- 관계에서의 자기감? 리더십을 요구하는 자리에 떠밀리게 되면 불안이 만개하게 된다.? 혼자 있을 때 불편 ... 부부의 결정을 남편이 결정하길 바람, 7 의존 대상의 부재로 인한 공황을 결혼으로 도망침, 8 혼자 남겨질 것이라는 조짐도 없음에도 홀로 자립하는 걸 두려워 함. 5 화장실 청소 자원에 직원들의 호의를 얻기 위함.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.
    과 훈련 프로그램을 제공하여 그들의 직무 역량을 강화해야 한다. 직무 교육뿐만 아니라 리더십 교육과 계층 교육을 통해 다양한 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 도와야 한다. 특히 ... 하고 있다는 자부심을 느끼게 하며, 그들의 동기부여를 높이는 데 큰 역할을 한다. 또한, 한국인 주재원이나 관리자와의 원활한 소통을 통해 의사소통과 피드백의 부재 문제를 해결해야 한다 ... 역량을 강화하는 데 중점을 두어야 한다. 지속적인 피드백과 멘토링을 제공하고, 그들의 제안과 참여를 적극 수용하는 문화를 조성해야 한다. 직무 교육 외에도 리더십 교육과 계층
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03
  • 리더십 사례 보고서
    간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. 본론1) 리더십의 문헌고찰 ··· 22 ... ) 리더십의 임상 사례 ··· 53) 조별 토론 후 비교분석(변혁적 리더십 - 서번트 리더십) ··· 83. 결론 ··· 94. 참고문헌 ···10변혁적 리더십1. 서론병원은 고도 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
  • 조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를
    부재로 인해 실패했다. 이를 통해 창의성과 혁신이 기업의 성공과 실패에 어떤 영향을 미치는지에 대해 분석하고자 한다.2. 본론가. 성공사례_애플기업의 창의성과 혁신의 성공 사례 ... 부터 세 역할을 했다. 결국, 애플은 스티브 잡스의 리더십과 인적자원의 유기적인 결합을 통해 혁신적인 기업문화를 구축하고 세계적인 기업으로 성장할 수 있었다.애플이라는 혁신적인 기업 ... 의 성공에는 다양한 요인이 있다고 생각한다. 첫 번째로, 애플은 스티브 잡스를 비롯한 창업자들의 비전과 리더십 아래 혁신적인 제품을 개발했다. 맥킨토시와 아이폰과 같은 제품들은 시장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독서 감상문(간호관리학)
    는 사항을 파악하고 제거하며 그 성과를 측정했다. 하지만 정작 해결되어야 할 것은 의료현장 특성상 만연한 의사소통 부재, 위계질서 문화, 의지와 자존심의 싸움 등 문화적 요소라는 ... 영아가 사망한 사건이었다. 당시 사고는 바쁘다는 이유로 적절한 투약 지침을 지키지 않았으며, 전담인력의 역할 부재로 신속하게 응급처치가 이뤄지지 못해 치명적인 결과에 도달한 것이 ... 에 있음에도 불구하고 새로운 시스템 체계를 만들어 자신의 직위를 이용해 리더십을 발휘한 저자가 대단하다고 생각했다. 책에서 언급하는 것처럼 인간은 누구나 실수를 저지르고, 쉽
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 조직행동론_1. 개인이 생각했을 때 우리 가족의 장점과 단점이 무엇인지 기술하시오. 2. 가정 및 가족의 상호작용이 잘 이루어지거나 그렇지 못한 이유를 집단 분석 체계에 근거하여 설명하시오. 3. 향후 보다 나은 가정 및 가족으로 활성화되기 위해서는 어떻게 개선해야 할 것인지 집단과정을 중심으로 대안을 제시하시오.
    개선해야 할 것인지 집단과정(의사소통, 의사결정, 권력과 갈등, 리더십 등)을 중심으로 대안을 제시해주시기 바랍니다.과 목 명:조직행동론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서 론2.본 ... 째 아버지는 저의 집의 가장이십니다. 하지만 저의 3남매 중 오빠의 유학 등의 부재 및 막내인 동생이 10살 차이가 나는 막둥이 어서 저는 장녀가 아니지만, 장녀 같은 책임감을 느꼈 ... 던 것 같습니다. 아무래도 10살 아래의 동생이 있다 보니 부모님의 부재 시에 가장으로써의 역할 지도력을 가져야 한다는 저의 무의식이 가장인 아버지의 지도력을 사회학습이론에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하
    리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... %까지 상승하기에 이른다.2) 성공적인 글로벌 기업의 리더 육성 방안미국의 Pearson Consultiong 사가 76개의 글로벌 기업에 대하여 인사 담당 및 리더십 개발 담당 임원 ... 을 대상으로 조사를 실시한 결과, 글로벌 리더육성을 위해 글로벌 기업들이 가장 효과적으로 생각하고 있는 방법은 경험을 통한 육성인 것으로 나타났다. 이는 리더십 개발 전문 컨설팅사인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론4공통 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적요소 기술하고 자신이 참여해 본 노인자원활동에 대해 기술하고 활동문제점과 개선점제시해 보십시오00
    리더십 능력 향상: 자원봉사는 소통과 리더십 능력을 향상시키는데 도움이 된다. 다른 봉사자들과 협력하고 조직적인 역할을 수행하면서 소통과 리더십 능력을 발전시킬 수 있다.-사회 ... 지속적 봉사활동을 하려는 노인의 부재 및 봉사활동 희망자의 부재, 전문적 지식?능력을 가진 노인의 부재 등이 어려운 점으로 지적되었다. 보다 다양한 모집방법 및 사회적 연결망
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 사회복지역사 2025 출석수업대체과제물) 1. 1강에서 6강까지 강의를 들은 후 + 2. 불평등에 대해
    에서는 매년 1학기 말에 ‘리더십 캠프’라는 이름의 프로그램을 진행하였다. 이 행사는 학생들의 주도성과 책임감을 함양하는 것을 목표로 기획되었고, 학교 전반의 리더십 교육의 일환 ... 고 있었다. 학급의 각종 공지사항을 정리하고, 회의록을 기록하며, 담임교사와 학생 간의 의사 전달을 보조하는 역할을 맡아왔던 터라, 리더십 캠프가 나에게도 꼭 필요한 프로그램이 ... 하시오 ① 왜 이것이 불평등하다고 생각했는지의 이유 고등학교 재학 시절, ‘회장과 부회장만 참여 가능한 리더십 캠프’는 나에게 불합리한 차별로 다가왔다. 당시 나는 서기 역할을 맡
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등
    의 창립기의 기관장의 부재를 비교해보면, 기관장의 역할이 창립기에 더욱 부각된다는 사실을 알 수 있다.장기요양기관관리의 조직의 진입-운영-퇴출 단계에 있어, 진입단계에서 리더십에 대한 ... 절차의 실효성 확보를 위해 다음과 같은 방안들을 검토할 수 있다. 현실적으로는 내용적인 측면에서 정성적으로 검토되어야 요인들(서비스제공능력의 사전평가 ? 리더십, 자원, 인력 ... 과정도 존재 하지 않아, 진입단계에서 리더십 관리가 상대적으로 미비한 것을 알 수 있다.리더십의 판단은 진입요건 검토과정에서 가장 엄격하게 다루어져야 될 부분이다. 기관의 운영초기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
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2025년 11월 30일 일요일
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