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"공평분담" 검색결과 301-320 / 3,709건

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    민법은 사적자치의 원칙와 사회적 형평의 원칙을 기본원리로 하고 있습니다
    에 관한 법률 등이 대표적이다. 세 번째, 과실책임의 원칙에 대한 수정으로는 무과실책임주의 등이 있다. 이는 피해자의 보호와 손해의 공평분담을 실현함으로써 사회적 형평을 고려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    정신간호학 실습 활동요법
    , 우울 감소 등 정서적 증상 완화와 신체적 기능을 향상시키기 위함.역할분담팀원1전체 게임 룰 설명 및 진행팀원3주변 질서 정리팀원2시범 보이기 및 활동 보조팀원4시범 보이기 및 ... 팀을 선정하였다(상품-요구르트, 우승팀 : ☆팀). 서로 싸우지 않도록 순서를 정하여 돌아가면서 공평하게 진행하였고, 딱지는 소장하여 개별적으로 병동 내에서 진행하도록 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • 오만과 편견 독후감
    아야 하고,여성의 일,남성의 일 나누지 않고 가사 분담공평하게 해야 한다는 것이었다.이러한 이상적인 가족 관계가 형성되기 위해서는 우선 자신을 먼저 되돌아보고 존중할 줄 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
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    노인장기요양보험의 내용과 관련 서비스를 설명하시오
    로 대두 되었다. 이 문제를 사회연대 원리에 따라 국가와 사회가 분담하고자 2008년 7월 1일부터 노인장기요양보험제도를 도입하여 시행하고 있다. 노인장기요양보험제도의 도입 ... 하지만, 직장가입자인 경우 그 사용자와 국가ㆍ지방자치단체ㆍ사립학교가 아래와 같이 부담한다. 근로자인 직장가입자와 그 사용자는 각각 50% 분담하고 공무원ㆍ교직원인 직장가입자와 소속 ... 국가ㆍ지방자치단체ㆍ사립학교: 각각 50%분담 한다(사립학교의 경우 당해 학교가 30%, 국가가 20% 분담)3. 노인장기요양보험의 관련 서비스급여종류서비스 내용방문요양장기요양요원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • 2020 금융논술 금융소비자보호 발제문제 (금융공기업 준비)
    적 근거를 마련하겠다는 것이다. 다만 소비자의 도덕적 해이 방지와 손해의 공평분담 원칙 등을 감안해 금융회사 등과 소비자 간 피해액이 합리적으로 분담될 수 있는 방안을 마련한다는 방침이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    해상손해에 대해 설명하시오
    해손에 의한 손해는 공동위험단체 참가구성원 모두가 공평하게 부담하며 이 분담액의 정산은 공동해손정산인(general average adjuster)에 의하여 이루어진다.3/ 대위
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    (정신건강론 4학년) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. (10점)
    , 업무분담에 의한 스트레스이다. 가장 많은 답변은 사무분담을 원장의 권한으로 이루어지기 때문에 공평성이 지켜지지 않는 경우 교사들에게 스트레스 요인으로 작용하였고, 기관장이 학부모 ... 업무 분담-교사들끼리 일을 하지 않고 미룰 때-업무 분담이 비효율적으로 이루어졌을 때첫째, 연령에 따른 직무스트레스가 발생한다. 단순히 나이가 적다고 스트레스가 많고, 나이가 많
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20
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    남녀평등과 관련 법령
    모든 폭력의 근절을 포함한다. 차별이나 폭력, 소외와 편견을 철폐하고, 권한과 의무, 책임을 분담하는 것으로 실질적인 평등을 추구하고, 남성과 여성의 차이를 고려함으로 오랫동안 ... 으로 참여하고 책임을 분담해야 한다는 의미를 포함한다. 그래서 남녀평등은 남녀를 무조건 동일하게 대우한다는 것이 아니라 남녀 간의 고유한 특성들을 상호 수용하고 이를 대우해줌으로 가정 ... 어야 한다. 남녀의 실질적인 평등을 도모하고 이것을 효과적으로 실현시키기 위해서 남녀에게 공평한 기회를 제공하는 것뿐만 아니라 경쟁의 조건이 같아지도록 배려하는 조건에 대한 평등과 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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    여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    역할분담이데올로기는 여성이 맞벌이(임금노동)를 하더라도 가정 내 역할(가사노동과 양육)을 수행하도록 만드는 사회적 기제가 되었으며, 가족 내에 불공평한 역할분담 체계가 형성 ... 보다는 주로 여성에게 불공평하게 전담되어 있다는 사실에 기인한다.가정에서의 돌봄 노동(care work)과 일터에서의 임금노동(wage work)은 재생산을 매개로 상호 유기 ... 는 역할을 할 것이다. OECD 국가들의 경우 미국을 제외하면 대부분의 국가들은 현재 재원조달을 조세나 사회보험과 같은 공적 체계에 의존하면서 돌봄 서비스 제공은 민간의 역할 분담
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.25
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    소송과강제집행 소송과 강제집행
    이 있는 사건은 사건배당 주관자가 적정한 심판 또는 사무분담공평을 고려하여 적절하게 배정할 수 있다.(제요1 440) 합의부의 주심 배분은 사무분담에서 정한 주심배분비율에 따라 ... 이나 조작이 불가능하게 하기 위해 고도의 행정절차를 거쳐 사건이 배달될 수 있도록 한다. 일선 법원에서는 사건 배당이 사건 유형별로 담당하는 재판부가 정해져 있어 사무분담이 이루 ... 어지 이러한 원칙을 기반으로 “사무분담 및 사건배당에 관한 예규”가 만들어졌으며 복잡한 절차와 원칙이 녹아들어 있는 행정예규와 이를 실무에 적용할 수 있는 ‘사건배당시스템’을 통하
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리
    →기능식으로 바꾸고 근로자가 책임을 분담하고 협동하길 강조- 노?사 양측이 공동협력, 이익을 공평하게 분배하길 강조4) 과학적 관리방법의 특징- 능률성의 강조 (능률과 절약 중시) ... 이나 부문 간에 소득분배가 공평하게 배분된 상태이다.3) 시장실패의 원인- 공공재의 존재- 불완전경쟁(독과점 및 자연독점)- 과도한 규모의 경제- 외부효과(외부성): 어떤 경제활동 ... - 공식적 구조 (계층제, 분담 강조)- 합리적인 경제인 (인간은 피동적인 존재)- 폐쇄적 인간관 (외부환경 고려하지 않음)- X이론5) 과학적 관리방법의 한계- 조직마다 상이한 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오.
    었다. 나는 처음에는 업무 배정이 그날그날 상황에 맞춰 공평하게 이루어질 것이라 생각했다. 그러나 시간이 지날수록 몇몇 아르바이트생은 주로 쉬운 업무를 맡고, 다른 사람들은 어려운 ... 있었다. 시간이 지날수록 이러한 배정은 자연스러운 듯 굳어졌고, 업무가 공평하게 돌아가지 않는다는 인식이 점점 강해졌다. 3. 불평등의 원인 분석 이 불평등한 업무 배정의 첫 번 ... 했다. 하지만 비슷한 일이 몇 주, 몇 달 동안 반복되자 마음속에 작은 불만이 쌓였다. 업무가 완전히 공평할 수는 없다고 생각했지만, 기회조차 주어지지 않는다는 점이 아쉬웠다. 힘든
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • [A+리포트]새로운 가족형태와 가치관이 나타난 가운데 다양한 가족형태를 포용하기 위한 방안에 대해 의견을 서술
    적인 삶을 추구하는 개인이 늘어나면서, 가족의 형태와 역할 분담이 과거와 다르게 재편되는 현상이 나타났다.아울러 사회문화적 요인도 중요한 역할을 한다. 개인의 자율성과 선택권을 중시 ... 가족 등은 불리한 위치에 놓이는 경우가 많다. 따라서 입양, 양육, 상속, 의료, 주거 등 다양한 권리를 모든 가족형태에 공평하게 보장할 수 있는 법적 장치가 필요하다. 예를 들 ... 지원이 필요하다. 특히 돌봄과 교육, 생활 지원 등에서 공동체가 역할을 분담하면, 다양한 가족이 안정감을 느끼고 자녀와 구성원이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 마련할 수 있는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 국민건강보험제도-국민건강보험제도에 대해 설명하고, 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오.
    을 경감하고자 보험급여를 함으로 국민의 위험을 분담하고, 국민이 필요한 의료를 받을 수 있는 사회보장제도 중 하나이다. 국민건강보험은 의무적으로 국민이 보험에 가입하고, 보험료 ... 의 문제를 보완하고 거시적으로 보았을 때 가입자의 능력에 따라 보험료를 책정할 수 있는 환경을 조성해야한다. 이후 보험료를 보다 공평하게 부담할 수 있도록 자영업자의 소득 파악 ... 율을 높여가야한다. 이를 통해 모든 국민이 통합된 보험료 부과 체계 속에서 공평성을 얻는 과정이 필요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 2022년도 졸업예정자 명지병원 자소서 최합
    업무를 확인해보니 몇 가지 규칙을 통해 효율적인 방법이 있을 것이라는 판단을 했습니다. 바로 학생들에게 업무분담분담 기준 및 방법의 규칙 제정을 제안했고, 그렇게 하면 공평 ... 하고 신속하게 업무를 분담할 수 있어 효과적일 것이라며 동의를 받아낼 수 있었습니다. 늘 계획적이고 준비성 있는 태도로 효율적인 간호업무를 수행하여 귀감이 될 수 있는 의료진으로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며
    하는 멘토와 조력자여야 한다.구체적으로, 이러한 부모 역할은 다음과 같은 실천을 포함한다.1) 성별에 상관없이 육아와 가사를 공평하게 분담2) 자녀와의 개방적이고 솔직한 대화3) 자녀 ... 성별 고정관념과 위계적 사고방식이 작동하고 있다. 예를 들어, 기업 내 승진 구조, 가정 내 의사결정 방식, 그리고 육아와 가사 분담에서 여전히 전통적 패러다임의 흔적을 발견할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    력, 권력이 합법적으로 공평하지 않은 상태로 나누어지는 인간의 상호관계다. 두 번째로 리더에게 주어지는 집단구성원 동의, 법률상 계약 직무 합의 권력은 리더 재량에 따른다. 세 번 ... 를 바탕으로 어떤 부분에서 보완이 이루어져야 하는지를 알려주며 개인의 어려움을 고려해 업무 분담이 이루어지기도 한다. 이러한 업무 분담은 다른 팀원에게도 알려져 자신이 어떤 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오
    는 비율은 상승하였다. 과거와 비교하여 보았을 때 가사를 분담하는 현황은 공평해지고 있는 것으로 나타나고 있으나 여성이 가사를 주로 담당하고 있는 비율은 80%에 달하는 것으로 보여 ... 에서 외벌이 가구와는 차별점을 보인다. 예를 들어보자면 맞벌이 가구의 경우에는 전통적인 가족 구성에서 여성의 역할로 구분지어졌던 자녀양육이나 집안일과 같은 업무를 부부가 분담 ... 벌이 가구의 비율과 관계없이 1998년에 비해서 2010년에 여성이 집안일을 전적으로 맡고 있는 비율은 감소하였다. 반면 여성이 주로 집안일을 담당하고 남편이 이를 분담하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 여성복지론 ) 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명
    에서는 맞지 않는 업무를 강요 당했다거나 자신의 성별로 인해 자신이 불공평한 업무 분담을 떠안았다고 생각할 수도 있다. 이처럼 직장에서의 성별 분리 정책이 차별을 막기 위한 조치 ... 할 수 있다. 회사 측에서는 생리휴가 문제도 있고 체력 문제도 있고 여러 가지 이유에서 성별 차이를 고려하여 차별 없이 정한 업무 분담이라고 생각할 수 있겠지만 해당 직원의 입장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 5_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노인복지에 대하여 서술하시오
    였다. 현대화 과정은 노인에게 사회적 불이익과 불공평을 초래했다고 볼 수 있으며 노인에 대한 사회의 원조는 사회가 부당하게 노인에게 가한 불이익을 보상해주는 의미에서 타당하다고 할 ... , 사용주, 국가 등이 분담한다. 둘째, 국민기초생활보장제도는 1944년 조선구호령, 1961년 생활보호법, 1999년 국민기초생활보장법을 거쳐서 발전하였으며 2000년부터 본격 ... 환경 및 주택유지 등에서 자유, 평등, 공평, 적절성이 이루어질 수 있도록 국가나 지방자치단체 또는 민간단체가 의도적이고 계획적으로 개입하는 활동을 말한다. 주택은 인간의 생존
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 11월 03일 월요일
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