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"고위공직자" 검색결과 301-320 / 4,186건

  • 인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의
    인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점 ... 에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 ... 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란?3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점4.출처 및
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법재판소의 권한에 대해 서술하시오
    결정이 이루어진다. 공직자의 법위반의 중대성은 공직에 따라 다르며, 법위반이 중대하여 파면의 필요성이 있다면 탄핵결정이 이루어지게 된다. 탄핵결정이 이루어지는 경우에는 대상이 되 ... 는 공직자의 파면이 이루어지나, 이는 민사상 또는 형사상의 책임을 면제하는 것이 아니란ㄴ 특징이 있다.3. 위헌정당해산심판위헌정당해산심판은 정당의 목적이나 활동 등이 민주적 기본질서 ... . 법원에서 재판이 이루어지고 있는 사건의 법률이 헌법을 위반하였는지 여부가 중요한 쟁점이 되어야만 위헌법률심판의 대상이 될 수 있으며, 이러한 경우 당사자의 신청 또는 법원의 직권
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.
    가 터무니없이 크고 경제활동 참여자의 비율도 남성이 79%에 비해 여성은 고작 59%에 불과하다"고 지적했다. 이 잡지는 문재인 한국 대통령이 2022년까지 고위 공직자의 10%, 공 ... , 공공기관, 교원, 군·경찰 정부위원회 부문의 여성 관리자와 여성 참여를 확대하고 있다. 의사결정 권한을 가진 ‘여성 고위공무원’과 ‘공공기관 여성 임원’ 직위 등에 목표 ... 제를 도입·운영하고 있다. 2022년까지 공무원은 고위공무원 10%, 국가직 본부 과장급 25%, 자치단체 과장급 22.5%, 공공기관은 임원 23%, 관리자 28%, 교원은 교장·교감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    9급 공무원 전산직 면접 내용 정리 + 독서감상문
    의 역량을 이용해 민원인을 도왔을 때, 가장 크게 보람을 느낄 수 있었습니다. 이러한 저의 성향은 시민들을 위해 봉사하는 공무원과 잘 맞는다고 생각하여 공직자의 꿈을 꾸게 되 ... 하게 해결해 주는 것이 봉사라고 생각합니다.Q. 공직은 사회에서 어떤 역할?공직은 사회질서를 유지 또는 발전시키는 뼈대라고 생각합니다. 그렇기에 공직자에게 더 높은 청렴과 성실의 의무 ... 천안시 전산9급 190100081)인적성(30~50%)2)공직관(20~30%)3)지역정책(10~20%)4)전공직력(0~10%)5)시사이슈(0~5%)안녕하십니까. 저는 천안시 전산
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 세종대 세계사 중간고사 정리본 A+
    >에서 글자가 유래하였다)History (영어권에서 사용)고대 그리스어의 ἱστορία(historia)에서 유래historia의 뜻 : “조사와 탐문을 통해 얻은 지식”이라는 뜻 ... . 고대 그리스 민주정의 특징- 직접민주정치(직접민주주의)민회 : 18세 이상의 남자 시민 모두가 “모두” 문제에 결정권을 행사투표, 외교, 전쟁, 고위직 선출 등평의회 : 500명 ... 으로 구성됨. 민회에서 토의할 안건을 상정시민법정 : 6000명의 배심원으로 구성공직 추첨제와 수당제 : “직업 정치인”의 출현을 막음2. 고대 그리스 민주정의 한계- 전문성 X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.13
  • [법무부] 서약서
    을 서약합니다.1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2. 정당의 당원3. 형사사건으로 기소되어 정식재판이 계속 중인 사람4. 검찰청, 고위공직자범죄수사처 ... , 경찰청 등 수사기관에 재직하고 있거나 재직했던 사람5. 해당 안건의 피의자, 피해자 또는 고소인ㆍ고발인(피의자, 피해자 또는 고소인ㆍ고발인이 법인 또는 단체인 경우에는 그 대표자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 방통대 중간과제물 한국정부론
    를 통과 해야한다. 인사청문회 제도는 2000년 6월 인사청문회법이 제정되면서 도입되었다. 대통령이 행정부의 고위 공직자를 임명할 때 국회의 검증절차를 거치게 함으로써 행정부를 견제 ... 하는 제도적 장치다. 고위 공직에 지명된 사람이 자신이 맡을 공직을 수행해 나가는 데 적합한 업무능력과 인성적 자질을 갖추었는지를 국회에서 인사청문회를 통해 검증하는 것이다. 정부 ... - 과제와 관련한 작성자의 주관적 의견도 논리적으로 제시될 필요 있음- 표절 판정 시, 표절의 정도에 따라서 감점 혹은 “0”점 처리될 수 있음- 아래한글, MS word로 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위
    시장의 취업, 임금, 승진에서 여성 차별은 OECD국가 중 최상위로 남녀 임금차이, 경제 참여기회, 고위공직자 또는 여성 전문직의 비율은 남성과 큰 차이를 보인다. 최근 10년간 ... 하는 경우는 없다. 남녀고용평등법 등에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등한 대우의 권리를 보장하고 있지만, 실질적으로 실현되고 있지 않다. 또한 여성 고위공직자 진출 비율 ... 이 낮기 때문에 대부분의 정책담당자가 중년 남성 중심인 것 또한 문제이다. 여성가족부의 조사에 따르면 2017년 고위직 관리자의 비율은 여성 고위 공무원 6.1%, 여성 임원 11
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 비리와 부패 (인사행정론)
    를 떨어뜨리는데 일조한다. 이명박 정부시절 공직자의 부정부패 척결을 100대 국정과제에 포함시켜 공직사회의 부정부패를 뿌리 뽑겠다고 했으나, 오히려 3배 이상 비위행위가 증가 ... .98%3.7%합계100%100%100%국가인권위원회가 제공한 자료를 살펴보았을 때 먼저 위반유형별로 보았을 때 금품수수와 횡령, 탈세가 대부분을 차지하였다. 또한 공직자들의 부패 ... .74 등 교육자치단체의 경우에는 공직자의 58%가 공금횡령을 저질렀다. 공기업 등 공직유관단체의 경우에는 뇌물·향응수수가 45%, 공금횡령이 35%로 비슷하게 나타났다. 이와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    의 통과 이후에 직위공무의 절차를 통해서 고위공무원단에 진입한다. 이에 고위공무원으로 요구되는 역량을 구비했는지에 대한 철저한 사전조사를 하여 검증된 적격자만이 선발 될 수 있도록 하 ... . 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공직사회에서 조직 성과와 경쟁력은 각자 자신의 업무수행에 최선을 다할 ... 공무원의 역량 평가제도의 비교를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 역량평가제도1) 역량의 개념조직의 목표달성과 연계해서 조직과 직무의 높은 성과와 관련하여 직무 담당자의 행동 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편 ... 적극적인 정책을 실시할 수 있다.(균형인사정책/4대균형인사=대표관료제)- 임용권자는 우수한 인재를 공직에 유치하기 위해 학업성적이 뛰어난 고등학교 이상 졸업자 ~.(지역별균형인사 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론
    근무경력이 있는 자, 4급 이상 계급에서 1년 이상 다른 기관 근무경력이 있는 자 가 응시할수 있다. 평가면제 대상이 존재하기도 하는데 고위공무원단 직위 또는 사응하는 직위에 국가 ... 공무원으로 재직한 경력이 있는자, 고위공무원으로서 역량을 이미 갖추고 있다고 볼 만한 사유가 있어 소속장관이 사유를 소명하여 인사혁신처장과 협의하는 경우이다. 역량평가는 평가대상자의 ... 하자면 근무기관에 따른 구분, 임명권자의 소속에 따른 구분, 담당사무의 성격에 따른 구분, 관계법령의 적용에 따른 구분 등으로 나눌 수 있다. 하지만 우리나라의 경우 국가공무원
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    톨스토이의 '이반 일리치의 죽음' 을 읽고
    부터 본능적으로 사회의 최고위층에 끌렸다. 그는 최고위층 사람들의 태도와 사회관이 옳다고 믿으며 그들과 친밀한 관계를 유지해 나갔다. 아내와 결혼한 이유도 그녀를 사랑하거나 동반자가 될 ... 공직과 마찬가지로 일정한 원칙에 따라 결혼 생활도 해나가야 한다고 생각했다. 그는 성격이 맞지 않는 아내와는 별다른 애정도 없고 가정생활에 무관심한 대신 일에 매달리며 친한 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 학력 상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.
    이다. 공직자 지역 할당제 도입도 있다. 행정고시, 외무고시, 사법고시 등 고위공직자를 충원하기 위한 국가고시에서 처음부터 합격자 수를 지역별로 할당해 원천적으로 특정 지역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학_체제분석_고전적 민주주의
    에 대한 수당 지급 : 배심원, 500인 평의회, 기타 추점에 의해 임명된 공직자 등? 가난한 사람들도 공공의 정치 활동에 더욱 적극적으로 참여할 기회가 주어지는 계기.② 아테네 ... 한 배심원단에게는 일당 부여.③ 행정관(집정관) 통제 권한 보유? 공직 임용 후보자에 대한 심사 권한? 공직자의 임기 만료 무렵에 그가 행한 모든 조치들에 대한 보고서를 법원에 제출 ... ? 시민권을 전혀 지닐 수 없다.? 그러나 아테네인이 아닌 사람 가운데 아테네에 탁월한 공헌을 한 사람들에게 아테네시민권을 부여하는 법이 있었다. 그러나 이들은 성직자나 고위직의 일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 여성인권의 현황과 주요쟁점(인권법)
    고위공직자의 성비는 비교할 수도 없을 정도로 남성편중이 심각하다. 국회의원(96.3%), 경찰(98.2%), 검사(98.5%), 판사(92.8%) 변호사(98.%) 등 입법 ... 편중의 공직구조(2) 남녀평등교육과 실효성 있는 제도의 개선(3) 남녀평등 관련 국제협약의 이행(4) 남녀평등실현을 위한 시민운동의 감시III. 결론I. 서론2018년 1월 서지현 ... 에 국한할 수 없는 것이 현실이다. 그러한 한계가 있음에도 본 과제보고서의 특성을 고려하여 법적 제도적으로 쟁점이 되고 있는 사안을 정리하면 다음과 같다.(1) 남성편중의 공직구조한국
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.06.07
  • [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    에 대해 실제상황과 유사한 실행과제를 제시하고, 평가대상자의 행동특성을 평가하는 방법이다. 즉 고위공무원 임용을 위한 사전검증절차를 확립했다. 따라서 역량평가를 통해 역량기반인사관리 ... 을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격 ... 화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업공무원제도의 장점을 도입하고자 한다.(5)엽관제와 실적제의 개념과 현상에 대한 파악, 개선책을 서술하시오1)본론엽관제는 정치적 충성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업/뇌물의 역사
    자들을 처벌하지 않는다면, 다른 방식의 처벌로는 실질적인 효과가 없다는 것이 저의 믿음입니다." 라고 그는 말했다. "고위 경영자들을 처벌하지 않으면, 기업은 그저 속도위반 범칙금 ... 부터 해결 할 수 있도록 미리 대책을 세워야 하지 않을까 란 걱정과 함께 윤리적인 문제도 진지하게 함께 고민해야 할 것입니다.P 228 법무부에서만 공직 생활 25년의 경력을 가진 ... 베테랑, 폴 펠리티어 paul pelletier는 당시 사기범죄 부 수석 차장이었는데, 그도 위와 같은 생각을 가지고 있었다. "대부분의 기업 환경에서 실제로 결정권을 가진 고위 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안
    ) 직원들이 공무상 알게 된 정보를 이용해 경기도 광명과 시흥의 땅을 투기한 의혹이 불거져 전 국민을 분노하게 했던 사건 또한, 경험했다. 이처럼 일부 공공기관과 공직자들에게 만연 ... 에서속할 수 있는 선진사회를 위해 공공기관의 부정부패는 반드시 근절되어 공직자뿐 아니라 사회 전체의 청렴도를 높이기 위한 관심을 기울여야 할 때이다. 따라서 본 글에서는 공공기관 ... 을 토대로 공직자나 공공기관의 부패한 행위로 인해 받은 불이익을 받았는지에 관한 의견에 기초해 산출된 지수를 말한다.국민권익위원회(2014)는 행정서비스의 고객인 국민이 공공기관
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을 한 개를
    으로 활용하겠다는 것이 그의 구상이다. 이외에도 그가 성남시장과 경기도지사 시절에 시행했던 건설원가, 분양원가 공개 제도를 전국으로 확대할 것, 고위 공직자들의 부동산 투기 근절 ... 을 위한 부동산 백지신탁제르 도입할 것, 비필수 부동산 소유자의 고위직 임용이나 승진을 제한할 것, 공직자의 부동산 취득 심사를 도입할 것 등을 공약으로 내건 상황이다.2) 장단점이재명 ... 다. 바로 주택 문제이다. 아래에서는 부동산 정책을 둘러싸고 각 예비 후보들이-여기서 말하는 ‘예비후보’는 공직선거법상의 예비후보자를 의미하는 것은 아니다. 다만, 대통령 후보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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