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간호법 해결방안 간호법제정 간호법 주요 법안 보건의료정책 간호단위관리 보건의료팀 역할 조정과 협력 사례 간호관리학 실습 조정 및 협력
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"진료보조인력" 검색결과 3,081-3,100 / 5,631건

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    가족복지론 문헌고찰
    는 노동시장의 인력 공급 측면에서 ‘사회 민주적 복지국가 ’가족복지 정책이 필요한 이유이기도 하다. 스웨덴의 가족에 대한 소득지원 프로그램은 사회보험과 공공부조로 나뉜다. 사회보험 ... 하는 출산수당이 있다. 여성의 취업유무에 상관없이 지급, 분만 입원 진료 시 입원비 무료, 입원기간에 제한이 없다. 유급 산전후휴가 12주간(3개월), 사산인 경우 산후 30일간 ... 수당은 자녀가 16세 이상인데도 의무교육을 계속 받고 있는 경우 같은 액수의 학업보조비가 제공된다. 우리나라의 경우 보건복지부에서 2013년 3월부터 확대 시행된 ‘만 0-5세 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.03
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    [전략적간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오
    에 속한다.2차 의료기관은 기본적으로 4개과 이상의 진료 과목이 갖춰져 있으며, 전문의가 외래 및 입원 환자를 진료할 수 있는 시설과 보조 인력이 있는 ‘병원급’ 전문 치료 기관이 ... 와 효율성을 높이려는 노력을 할 수 있는 의료서비스 제공체계의 변화가 필요하다. 그런 측면에서 팀은 부서간, 전문인력간 장벽을 극복하고 부서간 업무의 조정과 통합을 통하여 고객중심 ... 병원의 소득금액 계산 시 차이점은 다음과 같다. (1) 개인병원의 경우 사업주인 병원장의 인건비는 비용으로 인정되지 않는다. 반면 법인병원은 이사장이나 이사가 병원장, 부원장, 진료
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15
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    [간호관리 직무분석]수간호사의 직무분석
    수간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)※ 직무기술서직무 및 책임1. 간호 인력의 문제점을 보고 받고 해결과 처리를 신속하게 도와준다.2. 업무와 관련된 모든 기록과 서류 ... 를 보관, 관리한다.3. 간호부의 철학, 목적에 따른 방침을 준수한다.4. 간호사, 보조원에게 간호부의 지시사항을 전달하고 병동의 일을 간호부에 보고한다.5. 환자를 순회하여 만족 ... 감염예방 및 관리 프로그램을 계획한다.9. 간호단위 내 간호 인력의 모임, 집담회를 정규적으로 개최한다.10. 타 의료팀원, 타 부서간의 갈등을 해결하여 협조가 잘 이루어지도록 중재
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06
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  • 자료 표지
    건강관리조직이 갖는 특성, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의
    이 다양하다. 환자 진료를 위해 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요하나 다른 직종에 대한 이해 부족 혹은 과소평가로 협조가 잘 안 되는 경우가 있다.- 병원조직의 구성인력은 고도 ... 이 달성되는 최일선의 장소이며, 환자에게 있어서는 치료의 장소임과 동시에 생활 장소이기 때문에 환자요구에 따라 치료적, 보조적, 재활적 간호제공과 같은 간호기능을 수행해야한다.- 결국 ... 의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18
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    간호관리학 윤리적 딜레마 A+
    에 관한 사항 등이 포함되며, 간호기록부의 보존 기간은 5년이다.(8) 진료의 거부금지의료인은 진료 또는 조사의 요구를 받을 때에는 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다.▶간호전문직 ... 는 아는 간호대상자들이 의료 자원의 분배나 진료 및 간호의 우선순위 결정 등에서 불이익을 받지 않도록 그들의 권익을 대변하여야 한다.② 간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자 ... 하도록 도와야 한다.① 간호사는 간호대상자의 사적인 대화, 간호 처치 및 개인위생 시 사생활이 보호되도록 노력하여야 한다.② 간호사는 간호 관련 인력과 간호학생 등이 간호대상자
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.04
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    지역사회간호실습, 보건진료소의 건강증진사업
    6. 보건진료소의 건강증진사업업무논의 및 소감일차보건의료?진찰 및 투약관리-목적 : 보건의료 혜택에 취약한 지역주민들의 상병상태를 판별하고 악화방지를 위함-문진 : 주소, 현 ... 으로 규정된 약품범위 내에서의 치료와 투약을 실시하여 투약기간은 1회 3일간?진료의뢰-목적 : 보건진료원은 모든 가능한 의료시설과 자원을 활용하여, 지역 주민들의 건강상태 악화 ... 를 방지하기 위해 진료를 의뢰-다음과 같은 환자는 보건소, 인접 보건지소, 병원으로 의뢰한다.즉각적인 외과적 수술을 요하는 환자복막염이 의심되는 환자다량의 출혈로 수술을 요하는 환자무
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28
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    간호관리 실습일지
    의 보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문적 인 력간의 장벽을 최소화시킨다.ㆍ전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아서 환자간호 ... - 업무: 행정직 통계업무, 진료비확인업무, 수가 table관리, 요양기관현황신고이 곳은 간호사와 환자와의 비율이 2.88로 3등급 병원으로 장비와 인력으로 인해 입원료가 다르다고 하 ... *A, B, C 팀으로 나누어 팀 간호를 한다.*수간호사 1명, 간호사 15명, 보조원 1명으로 구성* Team method의 장ㆍ단점ㆍ팀 기능이 최상일 때는 포괄적이고 총체적인
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18
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    간호등급제(간호관리료 차등제)에 대한 조사 보고서
    의 장?단점6. 간호등급제 최신경향에 대한 기사 및 나의생각서론간호 업무가 점점 세분화, 전문화되고 있다는 점에서 더 이상 단순히 간호사의 의료행위를 의사의 보조업무로만 여겨서 ... 는 곤란하다고 할 수 있다. 이미 수술보조를 포함해 감염관리 등 13개 영역에서 99개의 간호업무 행위가 정리되었다고 한다. 이처럼 대한간호협회, 병원간호사회 등은 간호를 전문 ... 성을 가진 영역으로서의 인정과 더불어 환자에 대한 간호서비스 질 향상을 위해서 많은 노력을 해왔는데, 그 중 하나가 1999년에 도입된 간호등급제(정확한 명칭은 간호인력 확보수준에 따른
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2024.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 사회복지 정책 또는 제도를 선택하여, 그에 대한 우리나라의 사회복지정책과 외국(1개나라 이상)의 사회복지정책에 대해 비교분석하시오
    : 현물급여는 공적 건강보험에서 급여하는 의료행위를 말하는 것으로 요양급여, 건강검진 등이다. 현금급여: 요양비, 장애인보장구, 본인부담액 상한제, 임신·출산 진료비2. 독일 건강 ... 선 : 2014년 기준 연 48,600 유로(2) 연방보조금부족한 건강보험 재정을 충당하기 위해 조세를 재원으로 충당한다. (3)추가보험료 건강보험조합별로 재정 상태에 따라 자율 ... 으로 진료를 받을 때②의사소견서에 의해 질병이 있고 보험에 가입된 12세 미만이거나 장애가 있고 도움에 의존해야 하는 자녀를 한 세대 내 다른 거주인 중 감시, 보호 및 간호할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.10
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    간호관리학 총정리요약
    분명*팀; 책임간호사 몇 명의일반간호사 보조인력 환자중심.*일차; 일차간호사가 다 담당*모듈; 일차+팀 2~3명의 간호직원이 팀이 되어 8~12명 환자들 입원부터퇴원까지 담당 ... , /현금:사실상운영예산, /인력예산*공식화:직무 표준화 *집권화와분권화:의사결정의 공식적권한이 어디에있냐*복잡성:과업의분화정도- 기본원리:*계층제 통솔범위*명령통일(한명의보스)*분업 ... ,*사례관리:간호질높이면서 효율성까지 높임 critical pathway, 표준진료지침이용.레빈; 해빙기 변화기(움직임기) 재결빙기(유지)?유지하는단계로 가장중요직무관리 확보관리 개발
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+프리미엄자료][사회복지론]우리노인복지센터실습, 실습일지, 사회복지실습
    )* 주요시설현황 : 법인사무국/요양병원(입원실,외래)/요양보호사교육원(대강당)/재가장기요양 기관/복지용구센터/우리노인복지센터(단기보호)/요양보호사인력개발센터* 전화번호 : 051 ... 시스템 구축(서울특별시자원봉사센터홈페이지와 동일)200610.24의료생활협동조합 보건대학 개설 및 의료생협 기본과정 교육 실시200611.1우리의원 개원 조합원 진료시작(어르신경 ... 로식당 및 문화센터 개원)11.7의료생협 물리치료보호사 양성 교육 과정 실시20072.7-9의료생협 보건대학 중급과정 교육 실시3.1-11.노인대상 무료진료 및 검진사업 실시 중
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2016.07.12
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  • 자료 표지
    [간호관리 직무분석]중환자실 책임간호사의 직무분석
    교육- 추후관리에 대한 교육 제공- 환자와 가족에게 필요한 교육 자료 개발- 신규간호사, 간호 보조 인력, preceptor, 간호 학생 교육전문직발전 도모- 직무교육, 보수교육 ... 기록 및 정리- 업무 시 발생되는 문제의 해결과 처리- 수간호사 부재 시 수간호사의 업무 대행- 환자, 타 의료팀원, 타 부서 직원과의 원만한 대인관계 유지- 간호사, 간호 보조 ... 인력의 인화 도모- 수간호사와 간호 인력간의 의사소통이 원활하도록 중재- 타 의료팀원과 환자 간호 사정 결과 해석 및 의견 교환- 타 의료팀원과 협력하여 중환자의 입·퇴실 관리
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06
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    간호학개론 호스피스
    의 팽창과 의료비 부담의 증가 등 최근의 의료 환경의 변화와 함께 말기환자에 대한 진료는 의료계의 큰 문제가 되고 있다. 그 이유는 생활수준의 향상과 의식구조의 변화로 존중받 ... 는 치료에 대한 기대와 요구증가 현상에도 불구하고, 현 의료체계는 급성질환 위주의 치료중심이므로 만성질환의 증가에 대처할 수 있는 시설이나 인력이 부족하고, 말기환자들은 수동적인 생명 ... 을 가지고 호스피스만을 운영하는 것② 병원 내의 호스피스 병동 - 기존 의료시스템을 사용할 수 있으며 기존 의료인력을 훈련시켜 이용할 수 있고 호스피스 요원이 소진(burn-out
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.01.31
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    노인장기요양보험법 정리자료
    장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(방문간호지시서)에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공 ... 별 장기요양급여 대상인원 및 재원조달 계획2. 연도별 장기요양기관 및 장기요양전문인력 관리방안3. 장기요양요원의 처우에 관한 사항4. 그 밖에 노인등의 장기요양에 관한 사항
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
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    [간호관리학] Chapter 3 조직기능
    가방법: 2~3명의 간호요원이 분담받은 환자들이 입원하여 퇴원할 때까지 모든 간호를 담당- 팀간호 + 일차간호- 팀간호와 유사점 : 전문직간호사와 비전문 보조인력이 팀을 이룸 ... 을 위한 구조, 과정, 결과③전략 - 장기적 목표에 따라 방향설정, 자원분배④규모 - 간호인력의 규모(규모가 클수록 제정과 운영이 공식화됨)2. 조직 구조의 유형* 공식구조- 조직 ... 체계의 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호가의 직무만족과 권한의 양이 달라짐(1) 기능적 분담방법장점· 효율성이 높아 환자 수에 비해 간호인력이 적은 경우 단시간에 업무 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
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  • 자료 표지
    간호관리학, 간호전달 체계 정리입니다. 깔끔하게 정리했습니다.
    위하여 개발됨- 팀 리더인 간호사의 지시 아래 팀원 간호사, 보조인력 등의 구성원들이 환자중심 간호를 수행하도록 계획된 방법장점단점ㆍ양질의 간호제공(팀원간의 의사소통 으로 인해 ... - '기능이나 업무 중심의 할당‘- 간호 인력별로 특정업무를 배정하여 그 업무만을 기능적으로 수행하는 것(ex: 투약 업무를 분담 받으면 그날은 투약만 한다)장점단점ㆍ반복적 업무 ... 수행으로 빠르게 업무를 수행ㆍ적은 인력으로 간호를 수행ㆍ간호의 일관성 부족ㆍ환자의 요구를 간과할수 있음ㆍ간호사 자신의 역할에 대한 동기유발 낮아 업무 만족도 낮음ㆍ간호의 질 낮음4
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료전문직의 업무와 의료팀원 내 업무조정의 역할
    를 총책임진다.⑩ 현재의 간호 인력과 기술, 시설 등의 여건으로 최상의 간호를 제공할 수 있도록 계획 과 실천방안을 제시한다.⑶ 일반간호사환자들을 간호 또는 진료보조 및 기타 보건 ... 에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬는 조직이다. 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다.(그림1) 이러 ... 이해할 수 있어 환자의 건강을 증진시킬 수 있다.⑵ 간호사와 간호조무사간호사의 업무는 간호 및 진료보조 등의 보건활동이고 간호조무사의 업무는 간호보조 및 진료보조로 두 직역간
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2016.07.20
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  • 자료 표지
    간호국시모의고사 5회 3교시(끝)
    -비용적게 들고, 신속성 높다☞집단-수용성 높고, 정확성 높다.17. 포괄수가제☞의료비 증가를 억제할 수 있다.☞질병 따라서 진료비지급, 의료 질저하18. 팀간호☞복합적 간호 제공☞1 ... 간호 단위 3-4팀 구성, 저임금 보조인, 훈련 시간이 좀 걸린다.19. 조직 내부 권한 책임 의무 의임 뚜렷 장점, 상하 계층 간 경직 초래 의사소통 왜곡 초래☞계층제의 원리20 ... 가 경험 있는 간호사에게 환자 유형 질문하고 간효 표준 설정하고 간호 인력 결정간호인력산정방법☞서술적 방법23. 훈육 원칙☞상황에 대한 정확한 정보를 충분히 파악한다.24. 맥그리거 X
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03
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    간호업무관련의 법적소송에 대한 문제분석과 해결방안 및 예방계획
    보조인력 그리고 의료장비 및 의료용 재로, 의약품 사용과정에 있어서 있다. 간호사는 간호 보조인력들을 지도, 감독하고 그 행위를 확인해야 할 의무를 지기 때문에, 그 과실에 대해 ... 상의 간호와 진료의 보조, 대통령령의 보건활동으로 되어있다. 요양상의 간호는 간호사 면허시험을 주관하는 한국보건의료인국가시험원에서 밝히고 있는 것처럼 대략 11개 분야의 168개 행위 ... 으로 간호사의 임무를 진료의 보조로 한정짓게 되는 결과를 초래하고 있다. 다른 법에서는 건강교육 및 상담, 경미한 진료행위, 응급처치 등 간호에 대한 기본법인 의료법에서 제한하고 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09
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  • 자료 표지
    전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
    기능이 진료라기보다는 진료보조 기능을 담당하는 점을 고려할 때에는 전문 staff조직으로 볼 수 있을 것이다.수많은 조직체 중에서 전문인력으로 구성된 가장 다양하고 복잡한 노동집약 ... 적 일정한 업무를 분담하여 수행함으로써 환자를 진료하는 조직이다. 이러한 병원 조직은 일반 조직 의원형을 적용하여 구성할 수 있다.병원장은 병원의 최고 관리자이며 병원장을 정점 ... 으로 진료부의 각 진료 과장과 의료원을 포함하여 의료의 목표가 되는 진료를 수행하는 집단이 직계 조직이 되며 참모조직에는 진료 협력 부분이 되고 약제부, 방사선부, 검사부, 물리 치료
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16
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