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"mz세대 기성세대" 검색결과 281-300 / 495건

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    요즘 디지털 환경인 AI, ARVR, 메타버스, 로봇공학, IoT, 클라우드 컴퓨팅의 발전이 가속화되고 있다
    라고 이해해 볼 수 있다. 기성세대가 라디오 앞에서 시간을 보고 주말 저녁 텔레비전 앞에서 프로그램을 보듯 MZ 세대는 가상 세계 플랫폼에서 시간을 보내고 커뮤니키를 형성하며 공감대 ... 기에 제조업 기반 기업도 미래의 잠재력과 파급력이 큰 시장에 대하여 새로운 시도를 할 것이다. MZ 세대가 메타버스 내에서 시간을 보내는 것은 특이한 사회 현상이 아니라 새로운 흐름이 ... 공간의 화폐로 저렴히 구매할 수 있고, Z세대에게 친근한 이미지를 각인시켰다.2) 마인크래프트인천시는 시민 25명과 함께 메타버스 기반으로 실시하는 온라인 게임인 마인크래프트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [트렌드 코리아 2021] 책을 완독할 시간이 없는 분들을 위해 핵심만 짚은 요약본
    고, 다품종으로 출시하여 고객의 반응을 살필 수 있는 ‘짧은생애주기’ 전략이 요구된다.6. 오늘하루운동운동하지 않는 MZ세대를 찾기 힘들 정도로 운동의 붐이다. 기성세대의 전유물인 ... 가 가고, 에슬레져가 불리는 일상복과 같은 운동복이 대세가 되었다. 기업은 이러한 MZ세대에게 건강한 삶의 방식을 제안할 줄 알아야 한다.7. N차 신상중고거래가 새로운 소비의 트렌드 ... 로 떠오르고 있다. 공유경제에 익숙한 MZ세대에겐 중고거래에 대한 부정적인 인식이 이전 세대보다 덜하다. 또한 친환경 소비에 대한 관심사가 이전보다 커진 세대이며, 명품을 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
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    근로복지공단 면접기출, 답변 예시
    하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례MZ세대기성세대 간 갈등 해소 방법은?[공단 및 직무 이해도]핵심가치: 소통과 공감, 변화와 혁신 ... 사고를 예방할 수 있었습니다.MZ세대기성세대 간 갈등 해소 방법은?각세대의 가치관과 관점을 이해하고 존중하는 자세로 대화를 나누는 것이 중요합니다. 수평적인 문화에서 자신의 주체
    자기소개서 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2025.07.01
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    온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    가지 제안하고자 한다.1) MZ세대의 공정을 논하여 보자.먼저 현 세계 태권도연수원의 온라인 태권도 지도자 연수 과정이 불공정하다는 것은 절대 아님을 먼저 이야기합니다. 시대 ... 는 변합니다. 그리고 인식의 차이도 변화하고 있습니다. 그 변화에 적응하지 못하면 도태할 수밖에 없다. 기성세대가 가는 기준이 모두 옳을 수도 없고, 기성세대도 시대가 지날수록 생각 ... 의 가치는 변화되고 있습니다. 2030에 대한 호칭도 시대에 따라 많이 변했다. 한때는 신세대라고 칭하기도 했고, X세대, Y세대 그리고 지금은 MZ세대라고 칭하고 있다. 요즘 MZ
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.19
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    방송중간 소비자행동론 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시
    소비자행동론최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례 ... 의 신뢰성과 도덕성을 전달할 수 있다.러쉬(Lush), 프라이탁(FREITAG), 파타고니아(Patagonia) 등 MZ세대에게 많은 사랑을 받고 있는 해당 브랜드들은 친환경을 기업 ... 을 운영하고 있다. 이마트는 다양한 연령층을 대상으로 한 다양한 마케팅 전략을 채택하고 있다. 예를 들어, MZ세대를 대상으로 한 온라인 프로모션을 통해 혜택과 편의성을 강조
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    는가.MZ란 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니엄 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말이다. 이러한 세대는 디지털 환경에 익숙하고, 최신 ... 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.즉 ‘라떼’와는 반대 되는 개념으로 기성세대와는 또 다른 앞으로의 시대를 이끌어가는새로운 형태로 자리 잡은 요즘의 젊은이 ... 과목: 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?목차Ⅰ서론Ⅱ본론Ⅲ결론Ⅳ참고 문헌 및 자료출처Ⅰ서론MZ 라는 단어를 들어 본적 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16 | 수정일 2024.11.14
  • A+ 서평 공유경제 2.0을 읽고 나서
    공유경제 2.0을 읽고 나서조산구 저 / 21세기 북스 출판사참고문헌 1. MZ세대트렌드 코드 / 고광열 저 / 밀리언 서재참고문헌 2. 공유경제는 어떻게 비즈니스가 되는가 /엘 ... 가 될 수 있으며, 기업은 큰 투자 없이 상대적 이득을 누릴 수 있다고 말한다. 또한 공유경제는 지역경제를 살린다고 말한다.두번째로 공유경제는 MZ세대의 욕구에 부합한다고 말 ... 한다. 밀레니얼 세대의 자동차구매율은 기성세대보다 매우 낮다고 한다. 그 대신 쏘카와 같은 공유자동차 이용률은 기성세대보다 월등하다고 한다. 이러한 경향이 Z세대에서는 더 강화되면 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2023.11.28
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    (인간과 사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    라고 여겼으나, 현재는 많은 부분에서 인식적 개선이 이루어져 청년들은 기성세대가 가진 권력과 부에대한 것에 반기를 들고 있는 상황이다. 하지만 여전히 기성세대들은 MZ라는 단어 속 ... 는 건설적인 하나의 목표가 존재하는 것이 아닌, 반대를 위한 반대가 대부분이라는 것에 그 오류가 존재한다. 기성세대들이라고 불리 우는 현 우리나라의 기득권층이 조금 더 열린 생각 ... 들이 느끼는 불평등우리나라는 서론에서 언급했듯 급격한 경제성장을 겪으며 베이비부머세대라고 일컫는 기성세대들이 놀라울 정도의 발전을 이룩해냈다. 우리나라는 OECD에 가입하고 최근
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22
  • 시사이슈 분석_여성징병제 논란을 통해 살펴본 現 한국사회의 구조적 갈등 요소 및 갈등 해소 방안에 대한 고찰
    문화 부조리를 혁파할 수 있는 제도적 혁신이 더욱 중요한 일이다.그리도 기성세대와는 확연히 다르게, 실제적으로 자라면서 여성에 비해 어떠한 구체적, 가시적 혜택도 보지 못한 젊 ... %), 명확한 업무 지시와 결과에 대한 피드백(19.6%), 개인 성장을 위한지원 요구(12.1%)가 뒤를 이었다.이처럼 공정과 평등을 중요시하는 MZ세대들에게 한 성별(남자)의 일방 ... 적 희생만을 강요하는 남성 징병제 제도는, 남성 뿐만 아니라 MZ 세대 중 여성에게도 그 제도 자체가 불합리하게 느껴지는 것이 사실이다.이러한 MZ세대의 특성은 남성뿐 아니라 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.07.12
  • 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]
    . 물론 밀레니얼 세대에서도 세대 구분은 필요하다. 80년대생, 90년대생, 2000년대 생은 또한 너무나 다르다.Part 1.에서는 여러 키워드를 통해서 선배 세대와 X세대, MZ ... 다. 선배들은 교육과 조언을 진심어리게 해야 하고 진솔한 이야기를 에스프레소 같이 짧고 굵게 하면 된다. MZ 세대의 독립성은 존중하되 고립은 유의해야 한다. 이건 선후배가 다같이 해야 ... 부머 세대의 조직 충성심, X세대의 합리적 개인주의, MZ세대의 디지털 능력과 글로벌 마인드 이런 다양한 빛들을 융합할 수 있다면 지금보다 조금 더 나은 사회가 될 수 있지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
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    당신의 브랜드는 얼마나 휴머니스틱한가 기사 독후감
    끊임없이 노력하는 사람과 사회의 변화를 위해 노력하는 사람이다. 특히 MZ세대기성세대보다 사회 문제나 환경 문제에 관심이 많아 사회와 환경을 위해 노력하는 브랜드에 호감을 느낀다 ... 가 해결되는 것이 아니므로 사람들이 느끼는 불안감이 사라지진 않을 것이다. 이러한 불안함은 한국 MZ세대의 미래 인식에서도 찾아볼 수 있는데, 앞으로 살아갈 세월이 길지만 자신의 미래 ... 하는 고마운 기업’이라고 느껴 경계심을 허물 것이다. 두 번째는 존경심이다. 젊은 세대는 자신이 존경할 수 있는 사람과 가까워지고 싶어 한다. 그 사람을 통해 지혜를 배우기도 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13
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    세대 불평등 담론의 유래에 관한 질적 담론사 연구
    세대들이 부모 세대(기성세대)를 향해 ‘보수적이다’, ‘요즘 시대를 잘 모르시면서 쓸데없는 소리를 한다’ 등 기성세대를 이해할 수 없다는 반응을 보이곤 한다. 그런데 세대 간 ... 차이는 부모 세대기성세대도 충분히 느끼고 있으며 오히려 기성세대들이 자녀 세대보다 더 세대 간 차이를 많이 느끼고 있다. 2020년 대한상공회의소가 대기업과 중소기업에 다니 ... 이 줄어든 이유는 10대와 20대가 소위 디지털 원주민 세대(또는 MZ세대 중 Z세대에 해당)로서 어릴 때부터 미디어를 접하면서 성장했기 때문에 미디어를 접하지 않았던 50대와 60
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안
    ) 원인 및 해결방안(1) 원인세대갈등의 원인은 불통에서 온다. 기성세대에게 나쁜 상사가 아니라는 착각은 금물이고, 훈계나 자신이 가지고 있는 기준을 강요한다. MZ 세대도 못된 ... 산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회식2. 세대 차이Ⅲ. 결론Ⅳ ... 및 해결방안(1) 원인코로나19가 발생한지 3년여 만에 회식 문화가 부활하며 세대 간 갈등이 이어지고 있다. 코로나19로 인하여 회식이 없던 시기에 입사한 세대들은 전통적인 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오
    권' 문제와 연결돼 있고, 젊은 세대기성세대 간 입장 차이로 일자리 갈등이 빚어질 수도 있다. 게다가 현대차 노조는 회사가 제시한 1114만원의 임금 인상안을 거부했다. 월 5 ... 로 연장한 지 얼마나 됐을까. 하지만 기존 노조원들이 정년을 4년 더 늘려 계속 일하겠다고 하면 회사가 신규 채용을 할 수 있을까. 기성세대가 청년 일자리를 계속 장악할 것이 아닌가 ... 이 확산되면서 '일자리 창출 갈등'을 부채질할 가능성이 높다. 현대차 내부의 젊은 'MZ세대'를 중심으로 한 직장인 노조가 생산직 노동자들의 정년 연장안에 반대 의사를 밝힌 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    (커뮤니케이션과인간) 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을
    를 통한 결론을 낸 뒤였고 이 두 여성의 억울함은 그렇게 묻혀 질 뻔 하였다. 하지만 80년대 태어난 MZ여성들은 기성세대의 여성들과 다르게 고학력을 이수한 지식인들과 진취적인 여성 ... 되었기 때문이다. 그렇기에 현대 한국사회를 살고 있는 기성세대 여성들은 그러한 불편한 시선 속에서 자유롭기 위해 방어적인 자세를 취할 수밖에 없었고, 이는 결국 여전한 성차별 인식 ... 었다는 점에서 굉장한 성과라고 볼 수 있다. 현재도 여성과 남성의 갈등은 현재진행형이며, 그 누가 더 불행한지에 대해 사회적으로 심각하게 문제를 일으키고 있는 중이다.3)기성세대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 성공한 브랜드의 통합마케팅 전략(진로소주를 대상으로)
    을 강조하였다. 두꺼비를 통해서 기성 세대들에게는 향수를, MZ 세대들에게는 뉴트로 감성을 불러일으키게 한 것이다. 이러한 전략은 주효하여 소비자들이 진로 호감도의 가장 큰 요인 ... 미지는 강한 커뮤니케이션 효과를 가질 수 있다.특히 최근에 주요 소비층으로 부각되고 있는 MZ세대들의 경우에는 글보다는 영상에 익숙하며 기존에 있던 것보다 색다른 경험을 중시 ... 마케팅 커뮤니케이션 실행을 통해서 소비자들 특히 MZ세대의 마음을 사로잡은 진로소주에 대해서 살펴보는 시간을 가져봄으로써 지금 시대에 통합 마케팅 커뮤니케이션이 마케팅 도구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08
  • 정신건강론_정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오.
    을 때 생기는 충격이 정신장애의 원인이 될 수 있다. 급변하는 세상 속에서 문화 또한 급변하고 있다. 기존 기업 문화에 우리 MZ 세대는 적응 못하곤 하며, 우리들에 대해 기성세대 ... 세대MZ세대든 각 개인이 서로 만나서 친분을 쌓고 알아 가면 분명 좋은 존재라는 것을 깨닫게 될 수 있다. 정책입안자는 갈등을 부추기는 정책을 쓰지 말고 화합과 소통할 수 있 ... 은 우리나라의 대표적인 사회문제이며, 정신장애의 원인이 된다. 여기에 더해 많은 것을 포기하고 혼자 사는 세대의 증가, 그들의 부채 등 궁핍 문제는 정신장애를 유발할 요인이 될 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    하는 방식에서 차이를 보이는 기성세대MZ세대가 함께 근무하면서 서로를 이해하지 못해 충돌하는 사례가 빈번하다. 중앙노동위원회의 한 설문조사에서도 응답자의 상당수가 앞으로 직장에서 가장 ... 심화될 갈등으로 “MZ세대와의 갈등”을 꼽았는데, 이는 전통적인 직장 내 갈등 요인인 괴롭힘이나 성차별 문제보다도 세대 차이로 인한 갈등을 더 우려하고 있음을 보여준다. 이 ... 고, 직장에서는 세대 차이와 소통 문제로 인한 갈등이 빈번하다. 또한 사회 전반에 걸쳐 세대 갈등이나 성별 갈등 등 집단 간의 마찰도 크게 부각되고 있다. 이러한 갈등은 개인의 삶
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 타자성의 철학 레포트 (우리사회의 혐오 표현)
    들이 문화보단 수평적 문화가 익숙한 MZ세대들은 기성세대들의 관점에서는 성실하지 못하고 무례하기까지 한 세대로 인식될 수도 있다. 그러나 이는 어느 한쪽 세대의 잘못이라고 판단해서 ... 는 안 된다. 서로 자라온 환경이 너무나 다르다는 것을 인정해야 한다. 도서 ‘90년대 생이온다’에서는 앞으로 사회 초년생으로 진출하게 되는 90년대 생과 기존 기성세대들 간의 이해 ... 를 돕기 위한 책이다. 이 책에서는 서로의 세대들에 대한 특징과 상생의 방향성을 제시해 주고 있다. 이처럼 서로에 대해 이해할 수 있는 도서를 읽어도 좋고, 어색할지 모르지만 기성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.06.19
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    [견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유 할인자료
    부터 2010년대까지만 하더라도 공무원의 인기는 상당히 높았고 합격을 하면 선망의 직장을 다니는 사람으로 인식이 되었다. 공무원의 인기가 갑자기 하락을 하였는가?, MZ 세대의 퇴사 ... ,693으로 2배 넘게 급증했다. 공무원 기본급으로는 최저임금 수준 안 되며 저임금에 기성세대 보다 연금 줄고 야근?민원 스트레스도 원인이 되었다. 공무원은 면접으로만 합격이 아닌 필기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (15%↓) 850원 | 등록일 2023.06.02
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2025년 12월 10일 수요일
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