• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12,482)
  • 리포트(10,445)
  • 자기소개서(618)
  • 시험자료(571)
  • 방송통신대(494)
  • 서식(227)
  • 논문(116)
  • ppt테마(6)
  • 노하우(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

사회조사분석사 ISO13485 생활 일본어 기말 구매 구매관리 소방훈련시나리오 간호관리 케이스 직무분석 추세 확률표집방법 간호연구
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"1차평가 절차표" 검색결과 281-300 / 12,482건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 하반기 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴 사무행정 자기소개서와 면접자료
    2025 하반기 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴 사무행정자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.2 ... 하여 주십시오.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.저는 어떤 일을 맡더라도 “정확한 근거를 확인 ... 을 병행하기로 제안했습니다. 추가 조사를 진행하면서 단순히 업무량이 많아서가 아니라, 절차상 중복 승인 과정이 문제라는 사실을 확인했습니다. 근거를 확보한 뒤 개선안을 구체적으로 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    학은제_특수아동이해_3주차 1-3차시 교육진단 및 평가에 관한 선별 및 진단평가의 이해, 과정, 방법, 진단 평가 시 지켜야 할 사항을 조사한 후 정리하시오.
    특수아동이해3주차 1~3차시 교육진단 및 평가에 관한 선별 및 진단평가의 이해, 과정, 방법, 진단·평가 시 지켜야 할 사항을 조사한 후 정리하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4 ... 과정에서 준수되어야 할 사항에 대해 논하고자 하였다.2. 본론(1) 선별 및 진단평가의 이해강학구(1999)의 연구에 따르면 특수아동에 관한 진단과 판별은 “개인이 갖고 있 ... 다.② 장애진단 : 대상자의 장애 유무와 장애의 특성을 확인하기 위한 평가 절차이다. 이것은 장애 유무와 해당 장애의 특성을 어느 수준으로 나타내고 있는지 결정하기 위함이다.③ 교육진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 정보시스템
    : 사회복지시설정보시스템 고도화(1차)구축 사업? 2014년 : 사회복지시설정보시스템 고도화(2차)구축 사업? 2015년 : 사회복지시설 평가 및 안전 점검 기능 확대- 운영기관 ... 사회복지시설 정보시스템목차사회복지시설 정보시스템1/ 추진 배경 및 목적2/ 사회복지조직에 대한 기여3/ 추진 경과4/ 주요기능5/ 사용 대상* 참고문헌사회복지시설 정보시스템1 ... , 시설관리 업무의 간소화 및 표준화, 사회복지정책 기초자료 확보 등을 목적으로 함2/ 사회복지조직에 대한 기여? 업무의 표준좌 아동시설, 노인시설, 장애인시설, 노숙인시설, 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] [사회복지학개론] - 가치,정책,실천을 잇는 나침반
    Level Agreement) 합의 ⑤ 회계·정산 항목과 서비스 제공기록의 코드 일치 ⑥ 개인정보·비밀보장 기준 합동 교육 ⑦ 월 1회 병목 리뷰. 책의 도식이 기관의 문서와 절차 ... 「사회복지학개론」 독후감: 가치·정책·실천을 잇는 나침반학과 이름學科 제출자 이름指 導 敎 授 지도 교수 이름목차1. 서론1.1 읽기의 맥락: 현장 입문과 교과서1.2 책의 구성 ... 에 대한 기대와 실제1.3 독서 방법과 관점: 성찰적 실천과 정책?실천의 연결2. 본론2.1 사회복지의 정의와 핵심 가치: 인간존엄·사회정의·권리2.2 역사와 한국적 맥락: 근대
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰행정학과경찰학개론_경찰 관련 학술 논문(최신 논문) 또는 판례(최신 판례)을 선택하여 개요, 긍정적 평가, 부정적 평가 등의 순으로 자신이 이해한 점과 평가 및 문제를 제기하시오.
    하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 스토킹 범죄의 정의 및 경찰의 역할2) 긍정적 평가3) 부정적 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 스토킹 범죄의 정의 및 경찰의 역할2 ... 경찰행정학과 경찰학개론경찰 관련 학술 논문(최신 논문) 또는 판례(최신 판례)을 선택하여 개요, 긍정적 평가, 부정적 평가 등의 순으로 자신이 이해한 점과 평가 및 문제를 제기 ... ) 긍정적 평가3) 부정적 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제는 스토킹 피해자와 경찰의 처벌에 관한 논문을 정리하면서 이해한 바를 평가하고 문제를 제기하는 방식으로 진행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] IPCC의 기후변화 평가보고서(과학적 분석과 정책 대응 전략)
    되며 이것은 유엔과 IPCC에 의해 공표된다.3. 1-4차 평가 보고서(IPCC는 지구 온난화의 메커니즘과 사회·경제에의 영향, 그리고 그 대책을 밝히기 위해 2003년 현재까지 3 ... 차례 평가보고서를 발표하였다. 1988년 11월에 검토를 시작하여 2007년 4월 까지 총 4개의 평가보고서를 발표했다.)ⅰ. 제 1차 평가보고서*발표 시기 : 1990년 8월 ... 로 지속될 경우 이산화탄소배출량이 해마다 1.7 배 늘어날 것으로 전망했다.ⅱ. 제 2차 평가보고서*발표 시기 : 1995년.*발표 주 내용 : 1. 지구온난화의 주요 원인중 하나
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동아오츠카 안전관리본부 안전관리팀 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    동아오츠카 안전관리본부 안전관리팀 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)( 목 차 )Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)Q1. 동아오츠카 ... 한 업무를 경험했습니다. 실습 기간 동안 각종 기계설비, 화학물질 취급 절차를 배우고, 일일 안전교육과 점검표 작성, 사고발생 시 대응 절차를 익혔습니다. 또한 교내 안전 동아리 ... (7선)Q1. 안전관리 실무 경험이 부족한데 바로 현장에 투입될 수 있다고 생각합니까?Q2. 위험한 작업 환경에 대한 두려움은 없습니까?Q3. 반복적이고 현장 중심의 업무에 지치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 21. 직무분석의 의의와 목적1) 직무와 관련된 요소2. 직무분석 절차1) 예비단계2) 본단계3) 확정 및 관리3. 직무분석의 새로운 추세 및 활용1 ... 의 의의에 대한 정의부터 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 추세와 활용 대해 본격적으로 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석이란 조직 공동의 목표 ... 절차담당팀 설정 및 행정준비본단계직무분류벤치마킹과 기존자료 검토직무조사방법론 선정, 직무정보 수립정보를 토대로 직무분석표 작성확정 및 관리직무기술서와 직무명세서 작성최종산출물 검증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 한국기계연구원 연구실 안전환경관리 자기소개서와 면접자료
    2025 한국기계연구원 연구실 안전환경관리 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1-1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주 ... 을 중심으로 활동하고 싶습니다. 구체적으로는 연구장비와 화학물질 관리 절차를 표준화하고, 정기적인 위험성 평가와 교육 프로그램을 체계적으로 운영하여 모든 연구원이 안전수칙을 정확히 ... 했습니다.그 다음, 객관적인 기준을 마련하고자 실험 안전 규정과 장비 관리 절차, 프로젝트 목표를 종합하여 역할 분담 기준을 정리했습니다. 이를 바탕으로 회의를 열고 시각 자료와 표
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)
    표준 문서: 리스크와 기회관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 경영시스템 ... 상에 리스크와 기회를 파악하고 평가하여 이에 대응할 수 있는 전략을 도출하여 경쟁우위의 사업계획을 수립하도록 한다.용어의 정의2.1 SWOT 분석기업의 내부요인인 강점(Strength ... 에 대한 승인 담당.3.2 담당임원해당 분야 사업전략에 대한 검토.3.3 각 부서장부서 전략 수립 및 수립된 전략을 진행, 모니터링, 분석 실시업무절차4.1 기업상황분석1) 외부환경
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.
    을 바탕으로 회수 불가능률을 추정하여 일정 금액을 충당금으로 계상하는 것이다.(1) 개별 평가와 집합 평가회수 여부가 명확하게 불확실한 채권은 개별적으로 평가하고, 소액 채권이나 거래 ... 는 순간 실제 손실로 전환되어 기업 재무제표에 직접적인 영향을 미치게 된다. 특히 재무제표상 자산으로 인식된 매출채권이 실제로 회수되지 않으면 기업의 자산가치가 과대평가되는 문제 ... 성 제고와 재무안정성을 유지하기 위해 매우 중요하다.또한 결산 시점에서 대손충당금을 설정하는 과정은 미래에 발생할 수 있는 잠재 손실을 미리 추정하는 절차이다. 이때 적용되는 회계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    이다. 직무분석은 조직의 출발점, 새로운 직무의 출현, 직무의 성격이 변화할 때 실시된다.▶직무분석의 목적직무분석의 1차적 목적은 직무기술서와 직무명세서를 만들기 위함이다. 이후 ... 을 합리적이고 객관적으로 선발할 수 있다. 이때, 글라스 실링(Glass Ceilings)이 배제되었는지 검토할 필요성이 있다.▶직무분석의 절차1) 예비단계 : 직무분석을 하기 위해 ... 인적자원과관리주제 : 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정서장애아교육-정서장애아동의 문제행동 사정절차와 문제행동 측정 및 기록방법을 설명하고 개별화교육 계획을 작성하시오.
    정서장애아교육정서장애아동의 문제행동 사정절차와 문제행동 측정 및 기록방법을 설명하고 개별화교육 계획을 작성하시오.차 례1.서론2.본론1) 정서장애아동의 문제행동 사정절차2) 정서 ... 의 시작 일자나 지속기간의 계획, 1년에 한 번 이상 실시하는 진보에 대한 형식적인 평가, 교육과정의 진도계획표, 월간·주간의 교수·학습 계획안, 학습평가로 이루어져 있다.IEP 운영 ... , 불안신경증, 등교 거부증, 각종 공포증, 욕구불만, 함묵 및 심리적 갈등이 있다.2. 본론1) 정서장애아동의 문제행동 사정절차(1) 전체 학생의 행동관찰학생의 문제행동을 관찰할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동료의 급여 공개 요구가 확산되고 있는 이유와 기업들이 직원들의 불만을 잠재울 방안 분석
    . 본론1. 동료의 급여 공개 요구가 확산되고 있는 이유연봉책정의 절차가 공정하더라도, 실제 받는 급여가 동료와 차이 나면 분배 공정성에 대한 불만이 나오기 마련이다.바야흐로 세계 ... REPORT동료의 급여 공개 요구가 확산되고 있는 이유와 기업들이 직원들의 불만을 잠재울 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 동료의 급여 공개 요구가 확산되고 있는 이유2. 기업들이 직원들의 불만을 잠재울 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나19 팬데믹 기간 이직 바람이 분 뒤, 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일반행정(행정사무, 사무지원) 직무수행계획서
    일반행정(행정사무, 사무지원) 직무수행계획서( 목 차 )1. 서론 : 직무에 대한 이해2. 직무목표3. 수행방안4. 수행계획5. 결론 : 기대효과 및 제언1. 서론 : 직무 ... 시절 행정학과를 전공하며 공공조직의 의사결정과정, 정책 집행, 인사·재정관리 등의 과목을 수강하였습니다. 이를 통해 행정업무가 단순한 절차 수행이 아니라, 국민과 조직 간 신뢰 ... 은 세밀하고 절차가 엄격하기 때문에, 항상 법적 근거와 내부 규칙을 숙지해야 합니다. 저는 업무 전 수행 지침과 관련 법령을 꼼꼼히 검토하는 습관이 있습니다. 이전 근무지에서 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다 할인자료
    작업 절차가. 업무 Flow소음발생 예정작업 파악- [별첨]1의 내용을 근거로 한 작업 선정- 공사예정표 및 위험성평가 회의 시 파악작업환경측정- 해당 작업 노출수준 파악- 고용 ... 사항 파악 등9. 청력보존프로그램 평가가. 프로그램의 평가표(예시)No내 용평가(Ｏ/Ｘ)소음노출 평가1소음에 노출되는 전체 작업에 대하여 노출수준을 평가를 하는가?Ｏ2노출기준 초과 ... 인(현장소장)O O O (인)목 차1. 목
    서식 | 10페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회간호학 - 산업간호에서의 건강검진
    로 제외됨.② 공단 : 건강검진표 발송--------------- 이 후 절차는 건강 관리과와 산업장이 동일함 -------------③ 1차 검진(검사 항목)-진찰, 상담, 신장 ... 검진 결과 통보-1차 건강검진 후 15일 이내 검진기관에서 주소지로 발송-건강위험평가(HRA)-1차 검진 결과 질환의심자에게 2차 검진 실시⑤ 검진 기관: 2차 검진 접수*1차 ... (1) 사업장의 건강검진 절차① 공단→사업장 : 건강검진 대상자 명단 송부② 사업장: 대상자 명단 확인 후 건강검진 실시*대상자 변경 필요시* “사업장 건강검진 대상자 변경 신청서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3.직무분석의 방법과 절차 ... 인적자원관리◆ 주제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 성은 무엇인지 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론1.직무분석의 의의합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고,이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 선발,배치,평가, 이동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    GMP 일탈
    및 품질영향평가 직접적인 원인뿐만 아니라 여러 요인을 4M+1E( 작업자 , 원자재 , 설비 / 기기 , 방법 / 절차 및 환경 ) 등의 관점에서 다면적으로 분석하는 것이 중요 ... 일탈관리 Deviation Control목차 00 1. 일탈 (Deviation) 이란 ? 2. 일탈의 적용범위 3. 일탈 처리 절차 4. Root Cause Analysis ... PART 1일탈의 적용범위 02 일탈의 적용범위 제조공정 제조되는 모든 물질과 완제품 설비 및 기계장치 유지보수 및 교정 밸리데이션 문서 및 기록 등일탈 처리 절차 03 ▶ 일탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조선내화 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업 1차 직무 ... 하시면 됩니다.꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁조선내화의 면접은 1차 인턴 ... 전형과 2차 최종면접으로 구성되며, 전체적으로 지원자의 인성과 협업 능력, 조직 적응성에 중점을 두고 평가됩니다. 전공이나 이론적인 지식보다는 현장감각, 성실성, 문제해결력 등
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.17
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:39 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기