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빈도사건표집법 평정척도법 교육인사행정 행동목록법 일지 규준참조평가 일화기록법 영유아 관찰법

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"평정법" 검색결과 281-300 / 9,598건

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

의 유형- 상대평가: 서열법, 쌍대비교법, 강제할당법- 절대평가:평정척도법, 체크리스트 평정법, 에세이 평가법, 중요사건 기술법, 목표관리법,서열법? 피평가자의 업적이나 가치에 대해 ... 적 오류를 제거할 수 있는 장점체크리스트 평정법? 근로자의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문(직무성과에 대한 긍정적 또는 부정적인 영향)을 배열하고, 평가자가 각 서술문의 해당 ... ._______________ 어떤 문제에 직면했을 때 결단력 있게 행동한다.도표식 평정척도법? 평정 대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 한편에 나열하고, 다른 한편에는 평정요소마다 높음에서 낮음 등의 그 류

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

제도는 기본적으로 해당 종업원의 근무성적을 평가하는 제도이다. 특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정 ... 한 성적을 유지할 필요가 있는 것이다. 이를 위해서 국가공무원법 제51조는 이러한 근무성적을 제시하고 있다. 국가공무원의 실적평가제도는 4급 이상 공무원에 대한 평가와 5급 이하 ... 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 이러한 평정은 공무원에 대한 전반적인 승진, 성과향상과 같은 인사관리의 기반이 되기 때문에 객관적이고 엄정하게 이루어져야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

) 직무수행평가의 목적: 적정 배치, 능력 개발, 공정 처우2) 직무수행평가의 방법(1) 직무수행평가자에 의한 분류 : 자가 평정법, 동료 평정법, 상급자 평정법등(2) 직무수행평가 ... 법(check list)-표준업무수행 목록을 미리 작성해주고 가부(O. X를 표시하는 방법⑤ 중요사건기록법- 근무실적에 큰 영향을 주는 중요사건을 기술하여 평가⑥ 도표식 평정척도법 ... -평정의 대상의 성질 능력요소를 나열하고 점수를 주는 방법⑦ 행동중심 평정척도법-중요사건기록법 + 도표식 평정척도법, 구체적인 행동에 초점▷ 직무수행평가의 오류(1) 관대화 경향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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국방홍보원 전산직 합격 자기소개서

법률적 근거? 책임운영기관의 설치?운영에 관한 법률 및 동법 시행령? 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령3채용 자격 요건 등? 공통요건? 18세 이상인 자로서 국가공무원법 ... 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자※ 남자 ... 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람? 징계로 파

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.23

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일화기록을 포함해서 서술형관찰법 유형 2가지, 범주형관찰법 유형 2가지를 A4 용지 3~4장으로 요약하시오

, A.B.C 사건표집법*범주형관찰법 : 행동목록법, 평정척도법, 시산표집법목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서술형관찰법1) 일화기록법2) ABC사건표집법2. 범주형관찰법1) 행동목록법2 ... ) 평정척도법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관찰이란 사물의 상태나 현상을 기존의 지식을 이용하여 주의깊게 탐색하고 기술하는 것으로 어떠한 현상에 대하여 객관적 자료를 수집하기 위한 것 ... 으로 자주 사용되고 있는 일화기록, ABC사건표집법, 행동목록법, 평정척도법에 대하여 보다 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서술형관찰법1) 일화기록법일화기록은 한가지의 일화를 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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한양대학교구리병원

에서도 평정심을 유지하며 논리적으로 문제를 풀어가는 저의 강점입니다. 간호 현장은 끊임없는 돌발 상황과 높은 압박감을 수반하는 곳이라는 것을 잘 알고 있습니다. 이러한 환경에서 저의 침착 ... 함은 환자의 안전을 확보하고, 동료들과의 협업을 증진시키는 데 기여할 것입니다.이처럼 저는 사람에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 배려와, 어떤 상황에서도 흔들리지 않는 평정 ... 는 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들에게 심폐소생술, 지혈법 등 응급처치 기술을 가르쳤습니다. 교육 과정에서 예기치 않은 질문이나 돌발 상황이 자주 발생했지만, 저는 당황하지 않

자기소개서 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.09.13

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

하여 피 평가자의 실제 행동을 관찰하여 평가하는 방법이다. 이 기법은 평정척도법의 결점을 시정하기 위한 시도가 개발된 것으로, 평정척도법과 중요사건서술법을 혼용하여 정교하게 계량 ... 을 끼칠 수 있는 중요한 요소라고 할 수 있다.2. 직무 평가 방법?1) 행위기준고과법(1) 정의 및 특징행위기준고과법은 인성적 특질 중시의 전통적인 인사고과 방법의 비판에 기초 ... 적으로 수정하였으며 평가에 직접 적용되는 행동 묘사를 다양한 척도의 수준으로 평가하는 방법이기도 하다.(2) 평가설계행위기준고과법은 크게 두 단계를 거쳐 개발된다.가. 첫 번째 단계해당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

주제: 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰 Ⅰ. 서론 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 처리하는 사람을 의미한다. 그중에서도 경찰공무원은 경찰법 제3조에 명시되어 있 ... . 그러므로 ‘국가공무원법 제2조’로 정해져 있는 ‘실적과 자격에 의한 임용’의 규정에 맞춰 임용 과정이 진행되며, 철저히 실적주의에 의해 이루어진다. 공무원 중에서도 경찰공무원 ... 이다. 또한, 각 임용에 대해서는 경찰공무원 제7조와 국가공무원법 제33조에 근거하여 경찰공무원으로서의 결격사유가 있는 경우 임용이 취소된다. 2. 경찰공무원의 외부임용과 내부임용

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| 리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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[a+취득자료] 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

리스트법조직원의 성과, 혹은 평가에 대한 질문을 기준으로 하는 방법이다. 정확하게 제시되어 있는 평가항목이 있고, 이를 바탕으로 평가를 실시하게 된다.(3) 평정척도법사전에 마련 ... 기준 평가법직무를 어떻게 수행했는가, 실제로 어떤 결과가 나왔는가에 따라 평가를 실시한다. 평정척도법과 중요사건서술법의 장점을 섞은 것으로, 좀 더 계량적인 측면을 갖고 있다.(8 ... 에서는 인사고과제도에 대한 설명과 함께, 우리나라의 인사고과제도에 대한 문제점과 개선방안을 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과제도의 종류(1) 서열법가장 간단한 방법 중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본

에 초점을 맞추어 체크평정척도법아동의 특성을 정해진 범주에 따라 평가 후관찰에서의 인상을수량화하는 방법(종류: 기술, 숫자, 도식, 표준 평정척도법)사례연구법다양한 맥락 속에서 여러 ... = 긴장과 이완-응시행동 = 통제, 정보의 제공, 상호 작용 조절, 친밀감 표현-자세 = 심리적 현상을 현상화-제스처 = 의미 전달, 대인관계의 통제3) 관찰법? 특징 : a ... 강구? 신뢰도관찰횟수 多- > 신뢰도 상승참고/ Kappa 지수, 일반화 가능도④ 종류표본기록법관찰 대상을 정한 후 행동, 상황, 말을 순서대로 기록일화기록법기록할 가치가 있는 일화

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

로 이월하여 사용할 수 없음- 연가가산은 연도 중 임용되어 1년 미만 근무한 경우에는 해당되지 않음2) 재직기간가) 재직기간은 ?공무원연금법? 제25조제1항 내지 제3항에서 규정 ... 자료제출을 요구할 수 있음12) 학습휴가가) 휴업일이 없는 교육행정기관에 배치되는 교사(순회교사)에 대해서 연 5일의 학습휴가를 부여나) 교육공무원법 제22조에 해당하는 교육연구 ... 이필요한조부모,부모(배우자의부모를포함), 배우자,자녀또는손자녀를 간호하기 위하여필요한경우.배우자가국외근무를하거나 제5호에 해당되거나 경우「공무원연금법」 제25조에따른 재직기간 10년

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

들에게 책. 이 가운데에서도 특히 이 핵심적이다.1) 제도의 연혁우리나라에서 공무원평정규정이 시행된 것은 2004년 6월의 일이다. 이 영은 국가공무원법 제40조, 등이 규정하고 있 ... 는 공무원의 근무성적평정과 경력평정, 훈련성적평정, 승진후보자명부 평정점 등과 관련된 사항을 규정하기 위해서 제정되었다. 이 영에서는 근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평점 ... , 승진후보자명부의 평정점 등에 대해서 규정하고 있는데, 따라서 이러한 평가 제도는 2004년에 도입되었다고 할 수 있다. 그 중에서도 특히 기본이 되는 것은 근무성적평정이다. 흔히

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| 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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손괴죄 반성문(우발적으로 술에 취해 남의 물건을 망가뜨린 사람의 선처호소문)

자리라 평소보다 과음을 하게 되었고, 술에 취한 상태에서 평정심을 잃었습니다. 그때 저는 사소한 말다툼과 감정적인 충동 속에서 주변 물건을 건드리게 되었고, 그 결과 피해자 ... 았습니다. 부모님께서는 “너의 행동이 한순간에 신뢰를 잃게 만들었다”고 말씀하시며 많이 눈물 흘리셨습니다. 그 모습을 보며, 저는 단순히 법을 어긴 것이 아니라 저를 믿어주신 사람들의 마음 ... 님, 이번 사건을 통해 저는 법의 엄중함과 사회의 신뢰가 얼마나 중요한지를 배웠습니다. 제가 저지른 행위는 명백한 범죄이며, 그로 인한 피해와 사회적 혼란에 대해 진심으로 죄송한 마음

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

회원 100만 돌파2010년 04.29 - NH스마트뱅킹 출시약칭 농협중앙회라고 한다. 1961년 8월 15일 농업협동조합법(법률 670호 1961.7.29. 제정)에 의해 개별 ... 중앙회와 인삼협동조합중앙회를 통합하여, 2000년 7월 1일 통합 농업협동조합중앙회를 출범하였다(농업협동조합법, 법률 제6018호, 1999.9.7. 제정 공포)[2] 경영이념농협 ... 은 신설된 직급으로, 5,6급과 함께 정직원으로 채용하고 있음.)경력 평정의 결과는 직원의 승진, 이동 및 기타 각종 인사관리에 반영한다.- 기본 경력은 평정 기준일 현재 인사규정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

증가의 대안으로서 상대적으로 비용이 낮은 재가보호 서비스를 강조하고 있다. 보건소 방문건강관리사업은 1995년 지역보건법에 사업의 법적근거가 마련된 이후 2007년부터 2,000 ... 하였다. 간호사의 활동 근거가 되는 의료법, 지역보건법 등의 법규 내용과 함께 방문건강관리사업이 시작된 2007년부터 2020년까지 보건복지부 및 한국건강증진개발원에서 발행된 14편 ... 으로 평정하도록 하였다. 또한 수정 및 보완에 대한 의견을 기술할 수 있도록 개방형 문항을 포함하였다. 2차 델파이 조사는 2020년 10월 11일부터 18일까지 1차와 동일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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[a+취득자료] 척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오

Ⅰ. 서론사회복지조사는 과학적인 조사법을 이용하여 다양한 사회적 현상이나 문제들을 분석하고 해결방안과 그 원인에 대해 파악하여 문제 해결에 필요한 자료를 얻어내는 일련의 과정 ... 다.3. 내가 알고 있는 척도: 리커트 척도(1) 개념태도 측정법 중 하나로서 피험자에게 조사항목에 대한 동의 여부를 따지지 않고 각 항목에 대한 동의 정도를 표시하게 하는 측정 ... 사람의 총 득점을 구하고 태도를 측정하는 것을 의미한다.리커트 척도는 평정척도를 변형한 것으로 제품의 속성이나 응답자의 태도를 측정하는데 대부분 사용되는 척도이다. 다양한 문항

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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[평가계획서] 미적분 교과 운영 계획안(1)

(성취 기준)[12미적01-01]∼[12미적03-03][12미적01-01]∼[12미적03-07]수행평가 성취 기준 및 성취 수준 참조4학기 말 성취도 평정 방법학기말 성적 평정 및 ... 산출은 다음 표와 같이 한다.구분평정 단계평정 방법등급 산출 여부3단계(A~C)5단계(A~E)고정비율분할점수산출미산출방법○○○5지필평가 출제 원칙가. 일반 원칙1) 성취 기준 도달 ... 만점(반영 비율)100점(20%)성취 기준평가기준[12미적01-01] ~[12미적03-07]상수열의 극한, 미분법, 적분법 관련된 내용을 이해하고 자신의 진로, 실생활과 연관 지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

으로 나뉜다. 전통적 고과 기법은 서열법, 평정 척도 법, 대조표 법, 강제 할당 법이 있다. 서열법은 근무 태도나 능력에 대해 상대적으로 서열을 매기는 방법이다. 평정 척도 법은 미리 ... 할당 법은 전체 평정 등급을 미리 정한 비율로 등급을 나눠 강제로 피고과자를 할당하는 방법으로 A부터 D 또는 F까지 나눈다. 이렇게 전통적 고과 기법은 상대적으로 나열하여 점수 ... 를 매기는 방법으로 주로 구성되어 있다. 현대적 고과 기법은 목표에 의한 관리, 인적 평정 센터 법, 행위 기준 고과법이 있다. 목표에 의한 관리는 구성원과 상사와 서로 합의

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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교육평가(관찰법 및 수행평가)

으로 평정척도법이 있다. 이것은 사람이 지닌 어떤 특성이나 성격을 미리 정해진 범주에 따라 평가할 때 사용되는 관찰의 보조도구로서 관찰자가 사전에 관찰하려는 행동 영역에 대해서 미리 알 ... 에서 평정하도록 작성하는 것이 좋다.3) 진행절차관찰법을 시행하기 위한 진행 절차는 관찰 계획하기 ? 관찰하기 ? 자료 해석하기 ? 관찰계획 실행하기의 4단계를 거치게 되는데 각 ... 한 평가도구에는 일화기록, 평정척도, 사건ㆍ시간 표집법, 체크리스트 등이 있다. 이 가운데 유아교육 현장에서 가장 많이 사용되고 있는 관찰의 형태가 바로 일화기록법이다. 일화기록이란

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08 | 수정일 2023.07.12

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만 3세 유아의 또래관계측정도구 개발, 평정척도의 오류와 오류를 줄이는 방법

계속적으로 관찰하며 여기서 선정된 준거에 따라서 평정척도를 이용할 수 있다. 평정척도법을 이용해서 관찰하는 관찰자는 다음과 같은 오류에 빠지기 쉽다.첫째, 관대함의 오류이다. 일반 ... 피험자들을 한 번에 한 가지의 특성만 평정하도록 하고, 한 페이지에 한 가지씩 특성을 평정하도록 하여 강제선택법을 사용하면 오류를 제거할 수 있다. 셋째, 논리적 오류를 말할 수 있 ... 만그렇다’ 5가지로 나누어 평정하게 되는데, 긍정질문에 대해서는 합계가 높은 값이 긍정적인 답변이고, 부정 질문에 대해서는 합계가 낮은 값이 긍정적인 답변이라고 볼 수 있다. 본

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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