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평정 독후감 - 평정 관련 독후감 7건 제공
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"평정" 검색결과 281-300 / 20,834건

  • 교육평가A형 ) 만 5세 유아의 ‘인권감수성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다
    교육평가만 5세 유아의 ‘인권감수성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.1. ‘인권감수성’ 검사도구를 제작 ... 과정 설명5. ‘인권감수성’ 검사도구의 재검사신뢰도의 산출과정의 상세한 설명교육평가만 5세 유아의 ‘인권감수성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음 ... 에 대하여 반응이 큰 경우에만 점수를 부여하였으며, 점수가 같거나 낮은 경우에는 0점을 부여하게 된다. 예를 들자면, 인권감수성 문항에는 ‘② 별로 중요하지 않다’에 평정하고, 비인권감다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
  • 평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지 설명하시오
    아동관찰 및 행동 연구평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지 설명하시오.Ⅰ 서론행동목록법은 관찰자가 관찰하고자 하 ... 는 특정 행동, 사건, 물품의 존재 유무를 목록에 기록하는 방법으로 누구나 손쉽게 활용할 수 있다. 평정척도는 행동이나 현상에 대한 유·무 뿐만 아니라 행동의 특성 정도 혹은 출현 ... 빈도를 평가할 때 사용하는 방법이다. 그러나 평정척도에 제시된 항목에 대해 관찰자가 평가할 때 오류가 발생하기 쉬우므로, 오류가 발생하지 않도록 유의해야 한다. 본론에서는 평정척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2020.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지를 설명하시오.
    과목명: 아동관찰및행동연구주제:평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 행동목록법(1) 일화 기록법(2) 시간 표집법(3) 사건 표집법2. 평정 척도법3. 행동목록과 평정척도의 차이점Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아의 자연 ... 이나 상황으로부터 분리를 시킬 가능성이 존재한다는 것이 단점으로 존재한다.2. 평정 척도법근무에 대한 성적에 평정에 있어서, 주요 관업을 분야별로 바람직한 행태와 태도의 유형과 등급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 아동관찰 및 행동연구<평정척도와 행동목록 차이와비교>
    아동관찰 및 행동연구-평정척도와 행동목록의 차이점을 설명-평정척도에서 평가자 오류와 편견 발생원인 설명이름 : 김혜경[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론행동목록법과 평정척도법의 특성과 차이 ... 점평정척도법의 평가자 오류와 편견의 발생 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘은 여성의 교육수준이 높아지고 사회활동이 활발해 짐에 따라 인해 맞벌이 가정이 증가하고 자녀들이 처음 ... 해서는 아동관찰이 반드시 필요한데, 이에 보육현장에서 실제 적용되는 관찰방법 중 행동목록법과 평정척도법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론행동목록법과 평정척도법 특성 및 차이점행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09
  • 인사평가자료(인사부서용)-근무평정
    평점요소평정항목내 용평점등급평점탁월우수보통미흡부족의 욕 및 태 도규율성 과 근태일상의 복무규율 (정해진 제규칙, 제규정, 상사의지시등)과 근태를 준수하는 태도54321업무 능력 ... 성 책임자세의 정도54321친절 및 봉사내원하는 환자또는 내방인에게 직원으로서 겸손하고 친절하게 봉사하는 정도54321합 계 점 수 (20점)부 서피평정 대상자평정자 부서직 위성 명(인)팀원 근무평정표(인사부서)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 양육행동의 측정 (부모 보고, 자녀 보고, 관찰 코딩, 관찰자 평정의 장점과 단점들)
    한국아동심리치료학회 Hyun-Soo Kim
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 아래 사항에 근거하여 만 3세의 유아의 ‘사회적응능력’ 평정척도 검사도구를 제작하여 제출하시오.
    o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 아래 사항에 근거하여 만 3세의 유아의 ‘사회적응능력’ 평정척도 검사도구를 제작하여 제출하시오.(30점)목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1 ... . 검사도구를 만든 이유, 목적2. 검사도구의 문항(최소 20문항 이상)3. 내용 타당도와 구인타당도의 확보과정4. 평정척도 검사도구의 실제 실시내용5. 평정척도 문항에 대한 평가 ... 평가도구중에서 평정척도의 평가도구를 이용하여 측정해보면 좋을 것 같다고 생각이 들었다.직접 평정척도의 문항을 만들면서 만3세의 유아들이 사회적응능력을 측정하기 위해서 어떠한 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 만 3세 유아의 '또래관계측정도구'개발여부와 검사도구문항, 평정척도의 오류와 오류줄이는 방법
    )③검사도구의 실시과정을 구체적으로 설명하시오. (15점)A형:평정척도의 오류가 무엇인지 설명하고 이 오류를 줄일 수 있는 방법을 구체적으로 설명하시오. (20점)- 이하 과제 및 답안
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 유아교사 창의인성 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.
    교육평가‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.1. ‘유아교사 창의인성’ 검사도구의 제작 목적과 이유 제시 ... 과정 설명5. ‘유아교사 창의인성’ 검사도구의 동형검사신뢰도 산출과정의 상세한 설명교육평가‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
  • [사회복지조사론] 의미분화척도, 사회적 거리척도, 평정척도
    [사회복지조사론] 의미분화척도, 사회적 거리척도, 평정척도목차[사회복지조사론] 의미분화척도, 사회적 거리척도, 평정척도I. 의미분화척도II. 보가더스의 사회적 거리척도III ... . 평정척도* 참고문헌[사회복지조사론] 의미분화척도, 사회적 거리척도, 평정척도I. 의미분화척도의미분화척도는 하나의 개념을 평가하는데 있어 응답자들의 의견이나 태도를 몇 개의 의미차원 ... 까지 허용하는지를 알아낼 수 있게 된다.III. 평정척도평정척도(rating scale)는 측정대상의 연속성을 전제로 하여, 일정한 등급법에 따라 평가함으로써 대상의 속성을 구별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
    근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. 공무원의 능력 ... 발전과 행정발전2. 인사행정의 기준 제공3. 시험의 타당도 측정III. 근무성적평정의 유형1. 평정 방법을 기준으로 한 유형1) 도표식 평정척도법2) 강제 배분법3) 사실 기록법 ... (1) 산출 기록법(2) 주기적 검사법(3) 근태 기록법(4) 가감 점수법4) 서열법5) 목표관리제 평정법6) 체크리스트 평정법7) 강제 선택법8) 중요사건 기록법9) 행태기준 평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • ‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.
    :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 : ‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다 ... 나 개인적 특성과 개인적 노력으로 구분하여 제시하였다. 문항의 답변은 숫자평정척도를 사용하여 매우 그렇다 5점/그런 편이다 4점/보통이다 3점/그렇지 않다 2점/매우그렇지 않다 1 ... 와 요인 간의 적합성, 현장에서의 평정 가능성 여부를 평가하도록 하였다. 그 외에 질문 어휘의 평이성과 인성 요인에 대한 의견을 자유롭게 체크할 수 있도록 하였다.(3) 검사도구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.06.14
  • 근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
    근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. 평정자의 선정과 훈련1 ... ) 평정자의 선정2) 평정자의 교육훈련3. 평정요소의 선정1) 평정요소 선정 기준2) 평정요소의 내용과 수3) 평정요소의 비중4) 평정요소 등급의 수5) 평정요소의 배열순서II ... . 근무성적평정의 실시III. 근무성적평정 결과의 분석 및 조정1. 평정결과 분석2. 평정결과의 조정1) 조정자2) 조정 범위3) 조정 방법IV. 근무성적평정 결과의 공개 및 소청1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 아동관찰 및 행동연구 - 평정척도와 체크리스트
    ? 기술 평정 척도 1언어·인지기술 평정척도 4, 5세관찰아동 : OOO아동연령 : 만 O세성 별 :관 찰 자 : OOO관 찰 일 :비 고 :? 아동의 행동을 가장 잘 진술 ... . 간단한 덧셈과 뺄셈을 할 수 있다.①②③④⑤19. 10~12가지 색깔을 맞힐 수 있다.①②③④⑤20. 행동의 원인과 결과를 예측할 수 있다.①②③④⑤평가? 숫자평정척도 2사회발달 ... 평정척도 4, 5세용관찰아동 : OOO아동연령 : 만 O세성 별 : O관 찰 자 : OOO관 찰 일 :비 고 :? 유아의 사회발달에 대해 다음과 같이 1~5로 평가하여 해당 숫자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2019.09.06
  • 만 5세 유아의 ‘문화수용성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 작성하기
    A+교과목명 : 교육평가과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 만 5세 유아의 ‘문화수용성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거 ... ’의 검사도구 제작 목적과 이유1) 만 5세 유아의 발달적인 특징2) 문화수용성 검사도구 제작 목적과 이유3) 검사도구로서 평정척도법2. ‘문화수용성’의 조작적 정의1) 문화수용성의 개념 ... . 그러기 위해서는 만 5세 유아의 문화수용성에 관한 신뢰도 높고 객관적인 검사도구가 전제되어야 한다. 그렇지만 여러가지의 평가 도구들 중에서 평정척도를 이용한 문화수용성 검사도구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
  • [연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-
    2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남 ... 대학교 행정대학원 학사운영규정 제 34조에 따라 ○ ○ ○의 연구보고서를 지도 · 심사하여 인준함2015년 5월지도교수 ○ ○ ○ 印공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정 ... . 공무원의 능력발전을 위한 인사제도41. 근무성적평정제도1) 의의42) 목적63) 방법74) 문제점72. 교육훈련제도1) 의의102) 목적113) 종류114) 교육훈련기관115
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 교원의 상훈 징계 교원평정
    영어교육과 교원의 상훈 징계 교원평정목 차 1. 상훈 - 훈장 및 포장 - 표창 - 교원의 주요 포상 - 공적심사위원회 및 서훈의 추천 - 포상 추천 기준 2. 징계 - 징계 ... 의 개념과 사유 - 징계의 절차 - 징계의 종류와 효력 - 징계 양정의 기준 - 비위 행위자와 감독자에 대한 문책 기준 - 징계의 감경 3. 교원 평정 평정 개요 1. 경력평정 2 ... . 근무연수성적평정 3. 연수성적평정 4. 가산점1. 상훈 - 훈장 및 포장 - 표창 - 교원의 주요 포상 - 공적심사위원회 및 서훈의 추천 - 포상 추천 기준훈장 및 포장 훈장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가지 오류와 편견은 왜 일어나는지
    아동관찰및행동연구주제: 평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가지 오류와 편견은 왜 일어나는지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동 ... 목록2. 평정 척도3. 행동 목록과 평정 척도의 비교4. 평정 척도에서의 평가자 오류 및 편견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동을 관찰하고 행동을 연구하는 데 있어서는 기록 ... 의 방법과 객관화 될 수 있는 척도가 필요하다. 때문에 다양한 관찰 연구의 방법이 발달하였고 대표적인 것들은 바로 표본식 기술, 일화 기록, 시간 표집법, 사건 표집법, 평정 척도법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지를 설명하시오
    [아동관찰 및 행동연구]평정척도와 행동목록의 차이점 및평정척도에서 평가자오류,편견발생 이유서 론관찰법은 행동을 보다 더 잘 이해하기 위하여 유아가 보여주는 여러 가지 상황 ... 과 그 결과를 기록하는 방법에 따라 다시, 일화기록, 표집법, 체크리스트, 평정척도로 분류되어진다. 본론에서는 여러 관찰 방법 중 평정척도와 행동목록에 비교하여 알아보고 평정척도 ... 으로 관찰이 이루어져야 하며, 각 유아에게 독립된 행동목록이 사용되어야 한다.2. 평정척도법(1) 정의평정척도법은 관찰에서 얻은 자료를 수량화하기 위해 고안된 방법으로 연속성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.28
  • 근무평정시 범할 수 있는 오류의 유형, 극복방안.
    조직 내에서 관리자가 부하직원에 대해 근무평정을 할 때 다양한 평정오류를 범할 있는데, 이러한 오류의 유형을 설명하고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론근무 ... 평정은 고전적 목적은 조직에서 원하는 바를 명확하게 전달하고 직원의 근무성적을 강화, 개선하는 것이다. 또한 인사관리의 기술을 개선함과 아울러 적합한 인사기준을 확립하는 것이 ... 다. 근무평정은 그 결과에 의거하여 승진과 전보 대상자 선별 및 보수지급의 기준으로 활용할 수 있다. 아울러 직무분석 및 직무평가의 객관적인 자료로 활용할 수 있다는 점에서 근무평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.26 | 수정일 2018.05.17
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2025년 11월 29일 토요일
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