"택시근로자"의 검색결과 입니다.

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"택시근로자" 검색결과 281-300 / 1,357건

드론사고에 대한 법적 책임 부담에 관한 검토

면 자율비행이 가능해지고 드론 택시를 비롯하여 레저 드론이 인구밀집지역 비가시권 영역에서도 운행할 예정이어서 이에 대한 제도의 구비가 요구된다. 그러나 현행 민사법적 책임은 피해자 ... 기타유해 물 질을 포합합니다)의 배출, 방출, 누출, 넘쳐흐름 또는 유출로 생긴 손해에 대한 배상책임 및 오염제거비용13. 피보험자의 근로자가 피보험자의 업무에 종사 중 입은 신체장 ... 가 가해자의 귀책사유를 입증하여야 하고 정식재판에 의할 경우 피해구제의 효율성이 떨어지는 문제가 있고 현재 운용되고 있는 드론 사고에 대한 영업배상책임 보험도 적용제외 되는 사유

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| 논문 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.28

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,택시교통사고현황,택시회사의운영제도,해외사례

택시 운전자 , 그들은 왜 안전운전을 하지 않는가목차 1. 왜 ? 택시교통사고가 일어날까 ? 2. 택시 교통사고 현황 3. 택시회사의 운영제도 4. 해외사례 5. 문제점 도출 및 ... 개선방안왜 ? 택시 교통사고가 일어날까 ?승용차와 택시의 다른 교통사고 특성 1 .1 왜 ? 교통사고가 일어날까 ?동일한 차량 특성 동일한 도로환경 택시 운전자 특성 택시 교통 ... 사고⇒ 택시 교통사고는 수요와 운송원가의 경제적 파급력에 영향을 받는다 유가보조금 카드 제도 시행 1 .1 왜 ? 교통사고가 일어날까 ?급여제도 사납금 운전자 수입 운전자의 수입

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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전국민주택시노동조합,택시산업 내 조합,전국민주택시노조,택시발전법,민주택시노조의 대응

사업조합연합회 전국택시노동조합연맹 ( 전택련 ) 전국민주택시노동조합 ( 민택련 ) 개인택시는 기사 개인이 노동자 이자 사 용자 이므로 노동조합 이 존재하지 않는다 한국노동조합총연 ... 안전 / 교통환경 / 노동조직 제도개혁 / 사회체제 / 국제연대 / 정치세력화 2015 년 목 표 2016 년 ~2017 년 생활임금 쟁취 택시 개혁 완수 운송경비운전자 부담 금지 ... 회사에 납금하는 것 최근 이슈 사납금 문제 오전 10 만원 오후 12 만원 연료비 사고처리 비버스 택시 노동자 수 8 만 7000 명 29 만 3000 명 ( 법인 13 만 명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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경업금지 약정에 관한 논의

상담원들의 업무 상 특수성을 고려해볼 때 해당 조직 내에서 영업상의 비밀 그리고 지적재산권 등에 대한 침해가 발생할 우려가 높다고 볼 수 있다. 따라서 이하에서는 해당 근로자 ... 다.Ⅲ. 이에 관한 판례의 입장1. 원칙적으로는 유효판례에 따르면 사용자와 근로자 간에 체결된 경업금지 약정을 원칙적으로는 유효하다고 보고 있다.단, 헌법상 보장된 근로자의 직업 ... 다(대법원 2010. 3. 11. 선고 2009다82244 판 결).이에 대한 구체적인 판단기준으로 ① 보호할 가치가 있는 사용자의 이익, ② 근로자의 퇴직 전 지위, ③ 경업제한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

추진현황신청서 작성요령말 씀 자 료비전자연과 문화, 역사와 미래가 어우러지는 열린 국가공원Ⅰ투자 환경 및 주요국 동향Ⅰ갈등관리심의위원회 개요1. 목 적1. 목 적3서민관련 주요 ... 실태주요지적사항말 씀 자 료서울숲 개원기념 열린음악회 개최1대변인실Ⅰ투자 환경 및 주요국 동향1에너지?자원 분야1.국?공립 보육시설 확충건강상 안전에 대한 국민의 우려를 불식 ... ?각 정당 및 선거 입후보자 대상 관련 자료제공- 정당 : 공통+지역과제, 입후보자 : 지역과제 중심※ 후보자별 공약사항 수집?분석 → 정책반영홈으로...표지 제목 모음홈

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| 서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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[인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

전체 임금 근로자의 10%정도만 1차 노동시장에 종사하고, 90%의 근로자는 2차 노동시장에서 일하고 있다. 이와 관련하여 본문에서는 노동시장의 정의와 우리나라의 노동시장의 변화 ... 에 의해 결정 된다.1-2. 우리나라 노동시장의 변화1980년대 중반까지만 해도 중소기업 근로자의 임금이 대기업의 90%수준으로 노동시장 이중구조는 큰문제가 아니었다. 하지만 이후 ... 격차가 벌어지기 시작해서 대기업과 중소기업 간의 생산성 격차가 확대됐고, 근로자들의 권익을 대변하는 노동조합이 대기업 위주로 결성되었다. 국내 주요 대기업은 상품시장에서 독과점 지위

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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미래기업과 법 타다 사례 정리

당사자들의 주장1) 타다 측2) 택시 업계와 검찰 측5. 분쟁의 결말6. 결론1. 서론타다(TADA)는 서비스는 일상 속 이동이 필요할 때 이용할 수 있는 모빌리티 모바일 서비스 ... 기준 타다 서비스의 회원 수는 170만 명, 재탑승자의 비율은 90%에 달했다. 타다 서비스는 기존 택시 서비스에 비해 후발 주자이고, 더 높은 서비스 비용을 요구한다. 그런데 ... 해야 하는 키워드는 ‘규제’이다. 현실의 시장은 경제학에서 가정하는 정도로 자유로울 수 없다. 갖가지 목적을 가진 법들이 기업의 활동에 기준을 제공한다. 세금, 과당경쟁 방지, 근로자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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성폭력의 해결방안에 관한 레포트 A+자료!!

희롱 예방 규칙을 수시로 기업의 관리자나 근로자에게 알리고 건전한 직장문화를 조성하기 위해 노력->사업주는 직장 내 성희롱이 발생한 경우 행위자에 대하여 징계 등의 조치를 취해야 ... . 파견 근로자가 성희롱을 행한 경우 사용사업주는 파견사업주에 대하여 징계 등의 조치를 요구할 수 있고, 파견 근로자가 성희롱을 당한 경우에는 성희롱 행위자에 대해 사용사업자는 징계 등 ... 의 조치를 취하여야 한다.3. 사업주도 행위자로서 근로자에게 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다. (남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 제12조)=>이를 위반 했을 시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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Q Skills for Success: Reading and Wrihing 5 -3rd edition 1~ 3과 본문 해석

화 되고 컨설팅 프로젝트나 프리랜서 업무, 계약의 기회 같은 대체 약정으로 재편성되고 있다. 독립적으로 일하는 근로자들은 고용주 없이 건강 보험을 얻을 수 있고 은퇴를 위해서 저축 ... 에 길을 내주고, 승자와 패자는 노동자 유형에 따라 결정된다.4. 전문 기술, 깊은 전문 지식을 가진 근로자나 수요가 많은 경험자들이 Gig 경제에서 승리한다. 그들은 많은 임금 ... 을 받을 수 있고 도전적이고 흥미로운 일을 얻거나, 직장 생활을 체계화할 수 있다. 강한 기술력, 경영 능력, 리더쉽, 창의적 능력을 가진 근로자들은 유연성, 독립성, 의미를 겸비

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

들에게 신호를 보내 태리기사나 택시기사들이 사용자를 찾는다. 이는 외국에서 유명한 ‘우버’ 와도 그 방식이 같다. 이들은 특수형태근로종사자로 4대 보험은 가입되어 있는 일이 거의 없 ... 정규직(6) 최저임금의 사각지대에 놓인 직업군III. 결 론참고문헌I. 서 론근로자에 임금의 적정한 수준을 보장하는 최저임금제는 근로자의 생활안정, 노동력의 질적 향상이 제 1 ... 의 목표이고 법적으로 보장된 임금을 받은 근로자가 활발한 경제활동을 해 경제를 발전시키는 것이 제 2의 목표이다. 우리나라에서 이 최저임금제의 시초는 1953년, 근로기준법의 제정이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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장애인 콜택시 성과관리

. 2017년 운영분석 (휴무차량 운행)24. 단시간근로자, 자원봉사로 휴무차량 운행25. 2017년 운영분석 (안전교육 강화)25. 안전교육으로 사고 예방26. 2018년 장애인 콜택시 ... 연결 - 이용시민에게 차량연결정보 안내(문자) - 운전자에게 탑승자정보 제공(네비게이션) ③ 운행 - 차량이 이용시민 출발지로 이동→ 탑승→ 목적지까지 운행4. 장애인콜택시 운영 ... 이용불가 ※ 만 13세미만 어린이, 80세 이상의 고령자, 장애인은 보호자로 인정하지 않습니다.6. 장애인 콜택시 이용대상 표6. 장애인 콜택시 이용대상 표7. 장애인 콜택시 운행

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

라 해외 사례 분석을 통해 최적의 정책적용방식에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장 ... 하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정 및 공포하고, 1988년 ... 1월 1일부터 실시하게 되었다. 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되고 있다.매년 3월 31일에는 최저임금위원회에 심의요청안을 접수한다. 이전에 1

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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고객만족경영(CSM)의 성공사례 - 일본 MK 택시의 고객만족 경영 -

과 마찬가지로 이익의 배분을 받을 수 있는 권리를 갖는다. 관리사원이 근로자 측에서 5명의 경영위원을 뽑고, 이들은 회사직원 5명과 함께 경영위원회를 이끌어간다. 경영위원회에서는 다음 ... 한다.이처럼 회사의 이익을 공개하고 그것을 사원들에게 공평하게 배분함으로서 근로자들의 소득을 높이는 한편, 노사간의 신뢰를 회복하면서 사원들에게 책임감과 각성을 요구하는 목적으로 만들 ... 어져MK택시를 위해서 열심히 뛰어준 장기 근속자들을 위한 것으로서 20년 이상 근속한 65세 이상의 운전자에 대해서는 기업 내에서 개인택시를 운영할 수 있도록 자금을 융통해 주

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

해지자 정부가 고령자, 외국인 고용을 적극 확대하기로 했다.내년 50~60대 고용을 늘린 기업들을 대상으로 약 740억 원 규모의 지원금이 풀린다. 성실하게 근무한 외국인근로자 ... 는 국내에 더 오래 머물고, 제조업·건설업 등 인력부족 업종 기업은 더 많은 외국인근로자를 고용할 수 있게 된다.정부는 18일 오전 정부서울청사에서 경제활력대책회의를 열고 이 같은 내용 ... 지 않고 우리 경제의 성장잠재력과 지속가능성장을 저해하는 중대한 문제로 다가와 있음을 의미한다."고 말했다.이어 홍 부총리는 "60세 이상 고령자고용지원금을 근로자 1인 기준

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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4차산업혁명과 벤츠

의 근로자가 20 년에서 40 년 정도 일함 . 여성 근로자의 비율은 약 20% 하나의 기업이 하나의 도시경제를 뒷받침 . 근로자가 자사의 자동차를 구매하면 1 년에 2 번씩 약 ... 21.5% 할인 공장 내부 병원과 14 명의 의사 , 소방시설 구비 - 도시에 있는 모든 시설들이 구비되어 있음 . 각 근로자는 일주일에 약 35 시간을 근무 , 매년 30 일 ... 을 받은 후 , 전범 피해자들에게 사과와 배상 을 진행했다 . - 조업 사망자의 경우에는 후손에게 배상금 지불 , 전범 피해자들이 독일에서 공부할 경우 소요경비 지원 군사장비

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2021.07.05

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최근 우리 사회의 주요한 변화 중 하나를 택하여 그 근거(통계, 보도자료 등)을 제시하고 이를 토대로 사회복지가 수행해야 할 기능과 역할을 제시하시오.

은 근로형태의 유연화 요구, 법적ㆍ제도적 변화 등의 요인이 있겠으나, 기술변화가 얼마나 배경으로 작용하고 있는지는 추가적인 연구가 필요하다. 비정규직의 규모는 전체 임금근로자의 30 ... %를 상회하는 수준에서 지속되는 가운데 시간제 근로자의 비중이 소폭 증가 추세에 있다. 국제비교의 경우, 비정규직의 정의가 상이한 어려움이 있긴 하지만 임시 고용과 자기고용의 비중 ... 한 변화 및 그 근거우리나라가 점차 4차 산업혁명 시대로 나아가고 있다. 일례로 서울시는 한국스마트카드와 함께 4차산업혁명의 중심에 자리 잡은 AI 기술을 국내 최초로 서울 택시

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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사회복지와 4차산업혁명 사회문제-사례중심으로

를 책임지는 ‘허리’의 역할을 수행한다. 아직 활발히 경제활동에 참여해야 할 세대가 가장 취업난이 해결이 안되고, 교통사고 사망자는 높으며, 제조업 근로시간은 선진국에 비해 8시간 ... 기술(IT) 성장에 갑작스런 양극화 현상이 일어났고 대처할 수 없는 상황으로 인한 피해들은 최근 전세계적인 현상이기도 하다. 우리나라의 K회사의 카풀 서비스와 택시운수업 간의 갈등 ... 이 이와 같다.2013년 우버택시가 한국에 상륙했다. K회사의 택시-이용자 매칭 서비스의 원조격인 이 서비스는 택시 운수업에 등록된 차량 뿐 아니라 해당 서비스를 제공할 제공

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 택시운전근로자 노동조합과 사이에 실제 근무형태나 운행시간의 변경 없이 소정근로시간만을 단축하기로 합의한 경우, 이러한 합의의 효력(무효 ... ) / 이러한 법리는 사용자가 택시운전근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 얻어 소정근로시간을 단축하는 내용으로 취업규칙을 변경하는 경우에도 마찬가지로 적용되. ... 을 신설하여 근로조건이나 복무규율에 관한 근로자의 기득권, 기득이익을 박탈하고 근로자에게 저하된 근로조건이나 강화된 복무규율을 일방적으로 부과하는 것(대판 2002다 23185

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

다면 세계화와 노동시장의 유연화는 어떤 연관이 있을까?우리나라와 미국을 비교하면 미국의 근로자가 노동생산성이 더 높다고 할 수 있다. 즉, 미국의 근로자가 똑같은 일을 해도 한국 ... 의 근로자보다 임금을 더 받는다는 것이다. 그렇게 되면 미국의 기업은 상대적으로 임금이 낮은 한국 근로자를 고용하기 위해 한국으로 들어와 공장을 건설할 것이다. 이런 식으로 값 싼 ... 노동력을 얻기 위해 선진국은 노동시장을 개방하라고 후진국과 개도국을 압박하게 될 것이다. 노동시장을 개방하면 미국의 기업들은 생산비용 절감으로 이익을 볼 것이고, 한국의 근로자는 더

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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한국방송통신대학교 환경보건학과 환경보건경영시스템 2019 1학기 과제물

안전 보건 관리 책임자 2 관리 감독자 3 안전 관리자ㆍ보건 관리자 4 대상 작업의 근로자가 참여 하여 각자의 역할을 분담하여 실시하도록 하고 있다.최근 위험이 상황에 따른 개념 ... 에 의하거나 작업행동, 그 밖에 업무에 기인하는 유해ㆍ위험요인을 찾아내어 위험성을 결정하고, 그 결과에 따라 이 법과 이 법에 따른 명령에 의 한 조치를 하여야 하며, 근로자의 위험 ... . 초과위험요인에 대하여 조치 5. 당사자에게 알려줌위험성평가(5단계)방법은 공정이 많거나 유해위험요인 대상이 많은 경우에 적합하다. 상시근로자 수 20명 미만 사업장(총 공사금액 20

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| 방송통신대 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2019.08.29

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