"질문리더십"의 검색결과 입니다.

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"질문리더십" 검색결과 281-300 / 16,703건

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 하기 전, 과제의 주제인 리더십에 관해 서술하고자 한다. 간호학개론 책을 읽어보기 전까지 나는 정말로 리더십은 반에서 반장을 하는 것처럼 대표 자리에 있는 사람들에게만 필요 ... 하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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마키아벨리의 군주론

가 너무 냉소적이고 도덕성을 무시한다고 주장합니다. 그러나 이러한 비판을 넘어서, 마키아벨리의 작품은 권력과 정치에 대한 근본적인 질문을 던지는 중요한 자료입니다. 그는 리더십 ... "군주론"은 정치와 권력의 본질에 관한 책으로, 그 콘텐츠는 오늘날에도 여전히 현대 사회에 영향을 미치고 있습니다. 이 작품을 통해, 마키아벨리는 리더십의 진짜 의미, 군주 ... 는 군주가 자신의 신념과 원칙을 가지고 있어야 한다고 강조하지만, 동시에 그것들에 너무 얽매이지 않아야 한다고도 언급합니다. 이는 결국 리더십은 현실과 이상 사이의 균형을 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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에스라 연구 - 에스라 7장 1절-10절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안

시대의 서막에스라서 7장의 시작은 구속사(救贖史)의 중요한 전환점을 알리는 서막과 같습니다. 본서는 1-6장에서 1차 포로 귀환(기원전 538년)과 스룹바벨의 리더십 하에 이루어진 ... 와도 겹칠 수 있습니다.이러한 정황은 중요한 신학적 질문을 제기합니다. 물리적인 '성전'은 재건되었지만, 왜 이스라엘 공동체는 여전히 영적으로 방황하고 있었는가? 이 질문에 대한 응답 ... 으로, 에스라 7장은 '성전'이라는 공간 중심의 신앙에서 '토라'(율법)라는 말씀 중심의 신앙으로 공동체의 정체성을 재편하는 새로운 리더십의 등장을 선포합니다.이러한 전환은 페르시아

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.09

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간호정책리더십 에세이

2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제간호의 발전을 위해 힘쓴 인물 김수지간호계 리더및 선정 사유간호계 리더: 김수지선정사유: 간호학과를 다니면서 졸업, 취직 ... 에서 부족한 점이나 불편함 점을 찾아 개선하여 개발하고 싶다.나의 리더십 발휘 경험내가 2학년 때, 학교에서 기본간호학 실습을 진행한 것이 첫 실습의 시작이었다. 익숙하지 않은 간호사 ... 소개와 개방형 질문, 그리고 각종 실습도구(주사기, 설압자, 일회용 장갑 등)를 준비하고, 정리하고, 또한 실습을 진행하면서 2주동안 실습조의 조장이 되어 실습을 진행하고, 연습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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[A+레포트] 카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

"카네기 인간관계론"의 세 번째 부분을 선택하여 요약하고자 한다. 이 부분은 '리더가 되는 방법'에 초점을 맞추고 있으며, 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 여러 전략을 제시한다. 카네기 ... 는 리더가 되기 위해서는 타인에 대한 이해와 존중, 그리고 영향력 있는 커뮤니케이션 기술이 필요하다고 강조한다. 그는 리더가 비판보다는 격려를, 명령보다는 질문을, 그리고 잘못 ... 을 지적하기보다는 자신의 실수를 인정하는 태도를 가져야 한다고 주장한다.직장에서 프로젝트 팀 리더로서, 나는 카네기의 리더십 원칙을 적용하여 팀 관리에 있어 중요한 변화를 경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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유필화 CEO 고전에서 답을 찾다 독후감

유필화 CEO 고전에서 답을 찾다 독후감『CEO, 고전에서 답을 찾다』 독후감고전에서 발견한 리더십의 본질과 삶의 방향"리더란 무엇인가?", "좋은 경영이란 어떤 모습인가?"라는 ... 질문은 단지 기업 CEO에게만 해당되는 것이 아니다. 우리는 모두 삶의 리더이고, 가정과 공동체에서 크고 작은 결정을 내리는 ‘경영자’들이다. 유필화 교수의 《CEO, 고전 ... 에서 답을 찾다》는 이러한 생각을 다시금 깨닫게 해주었고, 고전이라는 고요하지만 깊은 샘물 속에서 현대를 살아가는 우리가 반드시 되새겨야 할 지혜와 리더십의 본질을 전해주었다.고전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

사회복지행정론 주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 리더십 이론설명 Ⅲ ... . 결론 내가 발휘할 리더십 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 조직이 가지고 있는 목표를 이루게 되는 것에 있어서 조직 속에 있는 구성원이 조직과 관련되어진 행동들에 자발적으로 종사 ... 는데, 그렇다면 지금부터는 리더십이론을 설명하면서 내가 사용하고자 하는 리더십까지 이야기 해보며 사회복지행정에 대해서 더 깊이 이해해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론, 리더십 이론설명 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 능력의 유형과 효과적인 발휘

대인관계능력 제 6 장 . 리더십능력의 유형과 효과적인 발휘목차 리더십의 개념 ∙ 유형 동기부여 리더십의 효과적인 발휘 사례리더십의 개념 리더십의 일반적 정의 및 개념 조직성원 ... 개인 또는 집단에 영향력을 행사 하는 과정 자신의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려 하는 힘 [ 출처 : 에듀케이시아 ]리더십의 유형 [ 출처 : 에듀케이시아 ] 리더십 ... 의 4 가지 유형리더십의 유형 1. 독재자 유형 독재자 유형은 특히 집단이 통제가 없이 방만한 상태에 있을 때 혹은 가시적인 성과물이 보이지 않을 때 사용한다면 효과적일 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07

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우리가 만드는 승리의 Key-Word를 보고

와 목표를 효과적으로 달성할 수 있을지에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하였다. 우리가 복잡해지고 있는 군 환경에서 어떤 리더십을 가져야 하는가에 대한 질문은 그 자체로 고민거리가 되 ... 우리는 승리할수 있다.를 보고이번 리더십 교육 영상은 우리 군이 앞으로 나아가야 할 방향성을 고민하게 만드는 중요한 주제를 담고 있었다. 특히 군이 어떻게 하면 본연의 임무 ... 기에 충분했으며, 승리를 위한 필수적인 키워드를 탐구하는 과정은 많은 의미를 내포하고 있다고 생각하는 바이다. 왜 이런 질문이 중요한지에 대해선, 당연한 것처럼 보이지만 단순하지 않

리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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존 맥스웰 어떻게 배울 것인가 독후감

다, ‘어떻게’ 배우느냐다. 존 맥스웰의 『어떻게 배울 것인가』는 이 단순하면서도 근본적인 질문에 대해 탁월하게 답한다. 이 책은 내가 평소 가지고 있던 학습에 대한 편견을 깨트렸 ... 고, 더 나아가 배움이라는 행위를 삶의 중심에 어떻게 둘 것인가에 대한 방향을 제시해주었다.‘지혜를 향한 배움’이라는 주제의 만남존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로 잘 알려져 있 ... 다. 리더십과 배움을 하나의 흐름으로 연결하는 그의 시각은 내게 신선한 충격이었다. 그는 말한다. “성장은 우연히 일어나지 않는다. 그것은 의도적일 때만 가능하다.” 이 말은 지금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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카네기 어떻게 사람들을 움직일 것인가 독후감 입니다.

, 타인과의 관계를 구축하는 방법과 상대방의 관심을 이끌어내는 질문 기술에 대해서도 다룹니다.넷째, 영감을 주는 리더십: 영감을 주는 리더십에 대해 다룹니다. 사람들을 움직이고 영감 ... 카네기 어떻게 사람들을 움직일 것인가데일 카네기의 자기개발 서적으로, 사회적 영향력을 효과적으로 발휘하여 사람들을 움직이고 영감을 주는 방법에 대해 다룹니다. 리더십 ... 을 주기 위해서는 자신의 비전과 가치를 명확하게 전달해야 합니다. 이 책은 영감을 주는 리더십의 원리와 방법을 설명하며, 자신의 리더십을 발전시키고 사회적인 영향력을 향상시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

에게 예측 불가능한 상황이 일어날 가능성이 예전에 비해 훨씬 높아진 것이다. 따라서 변화 관리를 위해서 리더가 어떠한 역할을 수행할 수 있을 것인지에 대해서도 질문이 던져지고 있 ... 는 바, 이와 관련하여 전략적 리더 및 전략적 리더십이 갖는 중요성이 검토될 수 있다. 아래에서는 조직의 변화 관리 내지 조직 변화 도모를 추진하는 사람으로서의 전략적 리더의 역할 ... ) 리더와 리더십 리더(Leader)란 지도자로 번역될 수 있으며, 한 조직 내에서 그러한 조직 구성원들에게 통솔력과 영향력을 발휘하며, 조직 전체가 원하는 목표와 방향으로 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[독서감상문] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가

이 아니라, 복잡한 사회 속에서 스스로의 판단력을 지키는 가장 강력한 실천 도구임을 증명한다.그는 “철학은 답을 주지 않는다. 그러나 올바른 질문을 던지게 한다”고 말한다. 이 말 ... 은 이 책 전체를 관통하는 핵심 문장이다. 현대 사회는 정답을 요구하지만, 철학은 정답보다 질문을 중요시한다. 세상의 패러다임이 빠르게 바뀌고, 가치의 기준이 모호해진 시대일수록 철학 ... , 하이데거의 사상을 오늘날의 기업 경영, 인간관계, 리더십, 그리고 개인의 자기성찰에 적용해 설명한다. 그는 철학을 ‘머리로 배우는 학문’이 아니라 ‘몸으로 훈련하는 사고 체계’로 본다

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23

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현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

리더십 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까? > 효과적인 추종 ... 자는 결과에 대한 책임을 수용하며 자발적으로 조직에 참여하고 필요한 상황에 적극적으로 질문하여 필요한 변화의 일부가 된다. 또한 필요할 때 도전적인 견해를 보일 수 있는 의지를 가지 ... 다. 결국 리더와 추종자 모두 한 팀에 속한 팀원으로 팀의 목표를 달성하기 위해 자신의 역량을 발휘해야 한다. 그러려면 리더십도 중요하지만 실질적인 과업을 수행하는 추종자들의 역할이 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.01.24

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리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리 ... 적 리더십3. 리더십의 중요성4. 리더십관련 이론분석5. 성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직 ... 한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

를 정량화하고 클라이언트와의 대화를 보완하여 정확한 진단과 개입 방향을 제시하는 데 도움을 줍니다.더불어 산업 및 조직 심리학에서도 객관적 질문지 검사는 인사 선발, 조직적응, 리더십 ... 스타일 등을 평가하기 위해 사용됩니다. 이를 통해 조직 내에서 적합한 인재를 식별하고 효과적인 리더십 개발을 위한 방향을 제시할 수 있습니다.2. 객관적 질문지 검사의 장단점 ... ● 주제객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성2. 객관적 질문지 검사의 장단점3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

를 개인과 조직의 필요점을 파악하는 이슈 분석, 전략적이면서 구체적 질문이 포함된 경청, 강력한 리더십 발휘와 적절한 피드백, 신뢰에 기반을 둔 관계 형성 등으로 분류하고, 관리자 ... - R E P O R T감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십1) 감성리더십의 개념2) 감성리더십의 구성요소2. 코칭리더십1) 코칭 ... 리더십의 개념2) 코칭리더십의 구성요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리의 삶과 패러다임을 완전히 바꿔놓고 있는 4차 산업혁명의 시대에 기업은 경영환경의 급격한 변화에 적응하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

< 리더십 > 이름 : 이** 주제 :　피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 ... 의의를 가지고 있는지 정리하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 피들러의 리더십 상황이론 2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3. 결론 참고문헌 1 ... . 서론 리더십이란 뭘까? 일반적으로 리더십은 합동의 일을 완수하려고 사람이 다른 사람들에게 응원과 보조를 얻어내는 과정으로 집단의 목표를 실현하려고 구성원을 하나로 정해진 방향으로 끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15

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Think Print

Think Print(생각의 지문)미래 인공지능 혁명 시대에는 질문의 품질, 즉 “묻는 것이 힘”이다.경희대학교 경영대학원 교수로 재직중인 저자는 인간만이 가능한 대체 불가능 ... 이 없는 상태가 아니라 더 이상 뺄 것이 없는 상태다.- 목표보다 방향이다. 빠르게 보다 바르게 하라 : 목표가 많다는 건 방향이 없는 것이다. 그걸잡아주는 게 리더십이다.- 3 ... 은 최초의 시장이다. 만족한 직원이 만족한 고객을 만든다 : 고객만족은 기업의 사활이걸린 문제다, 진정한 고객만족의 출발점은 직원존중이다.- 질문의 수준이 그 사람의 수준이다. 질문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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[경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략

야카리노를 임명하여, X의 CEO 자리를 대신하게 했다.(8) 분석 및 문제 해결머스크는 리더십과 의사결정에 엄격한 분석적 접근 방식을 적용한다. 당연하다고 생각하는 것에도 질문 ... 경영학원론? 목차1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문 ... . 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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