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"정신보건법판례" 검색결과 281-300 / 823건

  • 사회복지법제 중간고사 문제 정리
    한 것은?① 우리나라에는 사회복지법전이 존재한다.② 판례는 법원으로 인정되지 않는다.③ 우리나라에서는 관습법은 인정하지 않는다.④ 규칙은 법령 또는 조례의 범위 내에서 그 권한 ... 장기요양제도는 2006년부터 시행되었다.③ 국민기초생활보장법 제정 이후 수급자 권리가 강화되었다.④ 최근 보건복지부가 추진하고 있는 바우처제도는 사회복지서비스 이용권에 근거한다.7 ... 사회복지법제 중간고사 정리1. 사회복지법의 법원에 관한 설명으로 옳은 것은?① 대통령의 긴급명령은 법원이 될 수 없다.② 국무총리는 사회복지에 관하여 총리령을 직권으로 제정할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2023.01.10
  • 노동법상 근로시간
    의 합의에 의하여 1주 5시간을 한도로 연장할 수 있다.유해 위험작업 종사자유해 위험작업에서의 근로시간은 1일 6시간 1주 34시간을 초과할 수 없다. 따라서 산업안전보건법에서 정한 ... 노동법상 근로시간2020년? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 유해 위험작업에서의 연장근로는 금지된다.현행 근로기준법은 1주 및 1일의 기준근로시간을 법정하고 있다. 이러한 법정근로시간 은 1주 및 1일의 근로시간의 원칙적인 최장한도가 됨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 자기낙태죄 판례평석
    판례평석-자기낙태죄에 관한 합헌결정-(헌재 2012.8.23. 2010헌바 402판례)목차Ⅰ. 서론1. 사건개요2. 합헌 형법 조문3. 모자보건법 제 14조Ⅱ. 판결의 요지1 ... 유전학적 신체질환이나 정신장애가 있는 경우와 같은 예외적인 경우에는 임신 24주 이내의 낙태를 허용하여(모자보건법 제14조, 동법 시행령 제15조), 불가피한 사유가 있을 때 ... . 헌법재판소 판결 요지Ⅲ. 평석1. 쟁점의 소재2. 내용 검토1) 찬성2) 반대3. 나의 사상과 대안1) 사상2) 대안Ⅳ. 결론Ⅰ.서론1학기 때는 간통죄에 대하여 판례평석을 했었
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    하게 된다는 점에서 인적으로도 종속된다. 대법원 94다22859 판례에서도 사용종속관계를 근로자에 해당키 위한 핵심적인 징표로 판단하여, 종속 노동을 전제로 함을 명백히 하였다.노동법 ... 의 성격이 자리 잡고 있기에도 사회복지사의 처우에 대한 법적 보완은 더욱 필요하다. 실제로 한 정신 요양 시설에서는 사업장 노조가 구성되었음에도 법인 대표이사의 회유와 종용을 거쳐 ... 사회복지법제과제 주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직 시험대비 노트필기 A+
    . 국제구호, 원조종교기관행동단체- 비영리 기관의 목적 실현을 위해 입법, 로비활동, 정치적 성격으로 세제혜택이 없는 경우 대부분※ 비영리 조직의 실제 판례(관습법)-영리를 목적 ... 중요한 이유는?공익시장의 중요성이 확대- 엄청난 시장인간 삶의 질에 중요한 요소정신적 건강(교육), 육체적 건강(보건의료, 병원) 사회적 건강(환경-NPO, 지차제역할 크다빈곤 ... 비영리조직(NGO)비영리조직은 무엇이며 왜 존재하는가?비영리조직이란 - 법인격체, 조직이며 정부로부터 독립, 이익무분배, 자치, 자발성, 공익성을 띤다.존재한 이유는1. 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09
  • 간호의 정의. 간호역할의 학대, 간호의 4개념, 간호관리학
    기로 한 제2조간호사는 상병자 또는 해산부의 용양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사함을 임무로 한다오늘날 임상간호의 주변을 법적 상황을 예로 들어 살펴보 ... 처럼 인식되고 의사에게 그 총괄책임을 묻고 있다는 것이다. 그러나 이와 같은 판례의 태도는 자칫 간호사를 보호하는 것처럼 보일지 모르나, 사실상 법적 측면에서 인식하고 있는 것 ... 이론의 정의1993년》테일러 간호란 개인의 육체적 또는 정신생활상의 요구에 대하여 의사가 처방한 치료법과 예방적 처치를 실시하는 일이다. 또한 이상, 사랑, 동정, 지식, 교양 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.10 | 수정일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 분쟁조정, 학교폭력과 교원의 보호 · 감독의무
    교육청이 구상권 행사하는 경우 “가해학생 및 그 보호자가 민 · 형사상 책임에서 벗어나도록 돕는 하나의 제도적 장치( 4) 피해학생 정신감정 (psychiatric test ... 적인 조사는 학교폭력 전담기구의 소속 교사인 책임교사 , 보건교사 , 상담교사가 담당 조사가 마무리되면 자치위원회에 보고 ( 6) 분쟁조정 사전에 통보된 일시 및 장소에서 분쟁당사자 ... 적 절차 ( 1) 법적 절차의 안내 분쟁조정 불성립한 경우 그 사유를 분쟁당사자에게 통보 차후의 가능한 법적 절차 안내 학부모와 지속적인 연락 ( 2) 수사기관에 조사 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.11
  • (A+ 레포트,시험대비) [의료사회복지론] 환자의 자율성 및 자기결정권에 대한 개념
    년에는 사전정신의료의향서에 관한 법을 제정하게 되어 일반 성인은 물론 인지능력을 상실하거나 정신질환을 앓고 있는 환자들의 임종의료결정권리를 보호할 수 있도록 제도적 장치를 마련 ... 환자의 자율성 및 자기결정권에 대한 개념(1) 미국의 환자 자기결정권리법1976년에 미국의 캘리포니아 주는 처음으로 환자의 생전유언을 인정하는 자연사 법을 입법화하는데 성공 ... 하였다. 이 법은 처음으로 18세 이상 성인이며 의사결정이 가능한 모든 환자에게 사전에 본인의 연명의료 결정에 참여할 수 있는 권리를 제도적으로 보장하도록 한 것으로, 그동안 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직관 사례보고서-간호관리학 20장이상
    대안 안락사에 관한 재판이 있었으나 아직까지도 일본에는 안락사 관련법이 없고, 다만 안락사 행위의 유죄여부에 관한 1995년 요코하마 법원의 판례가 안락사에 관한 준거의 틀을 제공 ... 는 권한이 없다고 믿는 사람들에게는 논란의 여지가 없는 문제가 되겠지만 안락사의 도덕적, 법적 정당성 문제를 둘러싼 논의가 매우 활발하게 진행하고 있다. 특히 과학기술의 발전은 유전자 ... 려는 욕망역사회를 포함한다.)제4조(인권 존중)① 간호사는 어떠한 이유에서도 인간을 수단으로 이용해서는 아니 되며, 목적 자체로 대우하여야 한다.② 간호사는 인간의 윤리적 의무, 법
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.20
  • 최면수사
    법과 정신보건법에서 찾아볼 수 있으며 법령용어해설집에서는 “최면에 걸리게 하는 등 사람의 신체에 대한 일체의 유형력의 행사도 폭행이 된다.”라는 용어만 나와 있을 뿐 판례는 전무 ... 처럼 기억을 되살려 수사단서를 발견하고 수사방향설정에 도움을 주는 것을 최면수사(hypnosis investigation) 또는 법 최면(forensic hypnosis)이라고 한다. 이 ... 한 연구회나 학회의 활동에도 불구하고 지금의 법 체제 내에서 최면증언은 법적으로 증거능력을 인정받지 못한다. 최면상태에서의 진술이 거짓이 아닌 진실한 것인지의 여부를 과학적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호정보학]보건의료기술 발전과 생명윤리-대리모
    모를 통해 아이를 얻는다는 것은 윤리적으로 옳지 못하다는 의견까지, 킴 카다시안의 넷째 소식에 대한 사람들의 의견은 극명하게 갈렸다.보건복지부가 지난 2012년 발표한 '생명 나눔 ... 판례 중에선 "체외수정해 얻은 자녀는 낳아준 대리모가 친어머니"라고 판결한 사례가 존재한다.하지만 의료기술이 발달해 체외수정의 성공률이 올라가고 국외의 여러 빈국에서 경제적 활동 ... 으로써의 대리모 사업을 법적으로 허가하면서 부유층이나 유명인 뿐 아니라 난임에 힘들어하는 일반인들에게도 대리모 사업이 암암리에 시행되고 있는 실정이다.본 레포트에서 우리는 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18
  • 청소년 낙태, 낙태의 원인, 부작용과 후유증, 대책 및 예방책, 낙태 찬성, 반대 입장
    ? 태아는 사람인가?간혹 '우리나라 법(法)에서는 태아가 사람이 아닌 것으로 본다.'라고 생각한다. 하지만 사실은 그렇지 않다. 결론부터 말한다면, 우리나라 法은 태아를 사람 ... 으로 보고 있다.법학에서 태아가 사람인가, 아닌가는 최고 상위법인 헌법(憲法)에 의하여 판단되어 진다. 헌법은 한 나라의 법질서 중에서 가장 강한 효력을 가지고 있으며, 이에 위반 ... 을 두고 있을 뿐이다. 그러므로 태아가 '인간'에 속하는가는 판례와 학설에 따라 판단해야 한다. 결론적으로 우리나라의 판례와 학설은 모두 '태아가 사람이다'라는 데에 일치하고 있다.대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2017.04.12
  • 야쿠르트아줌마의 근로자성에 관한 심화학습
    에 iv) 근로를 제공하는 자를 말함. 이와 같은 근로자의 개념은 최저임금법, 임금채권보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 등에서 준용 ... 자에 종속된다는 ii)경제적 종속성 등으로 나눌 수 있고, 근로는 정신노동과 육체노동을 모두 포함한다(동법 제 2조 1항 3호).III. 근로기준법 상의 근로자성 판단기준에 관한 ... 判例의 태도1. 종래 판례의 근로자성 판단판례는, “근로기준법상의 근로자를 판담함에 있어서는 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.11.27
  • 간호실무와 법적쟁점 레포트
    보건의료 관련 법령 에서 설명하고 있을 뿐 단독으로 규율하고 있는 법이 존재하고 있지는않다. 그래서 전문인으로 존재하는 것에도 어려움이 따르며 그렇기 때문에 간호사의 의료행위 ... 간호사가 등장하고 전문 간호사 제도의 도입으로 독립적인 업무를 하게 되어 더 많은 영역에서 의료인으로서 역할을 하고 있지만 현재 간호사의 업무나 지위 등에 대해 의료법 규정과 몇몇 ... 로 인해 의료사고가 발생하게 되더라도 책임의 소재를 가리는데 어려움이 따른다.간호사가 행한 의료행위로 인해 의료사고가 발생하게 되면 법적 책임은 의사의 진료 보조자로서 의료행위를 한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.18 | 수정일 2020.05.17
  • 인간다운 생활권과 사회적 기본권과의 관계
    인간다운 생활권과 사회적 기본권과의 관계목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회적 기본권1. 사회적 기본권의 의의2. 사회적 기본권의 연혁과 사상적 배경3. 사회적 기본권의 법적 성격Ⅲ. 인간 ... 다운 생활권1. 인간다운 생활권의 의의2. 인간다운 생활권의 내용3. 인간다운 생활권의 법적 성격Ⅵ. 인간다운 생활권과 다른 사회적 기본권과의 관계Ⅴ. 결론참고문헌 ... 초의 일이다. 근대시민사회의 법은 자주적이고 독립적인 개인을 전제로 하여 소유권 절대성의 원칙, 계약의 자유의 원칙, 과실 책임의 원칙을 내용으로 하는 사적 자치를 3대 원칙
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 제주 4․3 특별법의 제정과 과제
    점2. 동 특별법의 개정방향Ⅵ. 관련판례1. 사건의 개요 및 심판대상2. 청구인들의 주장3. 판단Ⅶ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론60년 전 제주도는 해방 후의 시대적 상황과 냉전 ... (genocide?집단학살) 범죄의 방지와 처벌에 관한 국제협약에서, 제노사이드는 유엔의 정신과 목적에 위배되고, 문명세계에 의해서 단죄되어야 하는 국제법상 범죄임을 명시했다. 1949년 ... 제주 4?3 특별법의 제정과 과제목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 제주 4?3 항쟁의 개요 및 전개1. 제주 4?3 항쟁의 개요2. 제주 4?3 항쟁의 전개Ⅲ. 제주 4?3 특별법의 배경1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.04.09
  • [환경과 건강] 제한된 의료자원 분배 (장기이식)
    제언제한된 의료자원의 분배란 ? 보건의료자원의 분배는 제한된 인력과 장비에 대한 접근성에 초점이 맞추어진다 . 의료물품이나 인력이 부족하던 시절에는 보건의료자원에 대한 할당이 당연 ... , 비용 비쌈 → “ 누구에게 시행되는가 ?” 문제제기 이론적 고찰제한된 의료자원에 의한 분배의 문제점 1. 현재 국가의 보건 의료 할당은 정당한가? 2. 그 할당은 어떤 절차에 의해 ... 누바뀌게 되었다 .판례 국외 현황-스페인 국내 외 현황 우선 기증된 각 장기는 분배기준에 따라 별도로 평가를 한다 . 응급 대기자가 있다면 국가우선순위 1 위 (National
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2015.11.23
  • 생명윤리 낙태 조사 및 찬반논거
    보건법에서 인공임신중절에 대한 정의 및 허용 한계를 정의하고 있다.- 본인 또는 배우자가 대통령령이 정하는 우생학적 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우- 본인 또는 배우자 ... 생명윤리 물음은 아마도 임신중절의 도덕성에 관한 논쟁일 것이다. 미국에서는 ‘로우 대 와데’ 판례로, 임신중절이 법적으로 허용되었지만, 대통령 후보자들은 유권자들로부터 이 물음 ... 적응증에 따라 치료적 유산 및 선택적 유산으로 나눌 수 있다.1) 치료적 유산다음과 같은 의학적, 법의학적 적응증에 의한 인공 유산을 치료적 유산이라고 한다. 우리나라에서는 모자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.11.24
  • 사회복지법제3공통)관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    의 복지방 및 지원 등에 관한 법률, 장애아동복지지원법, 영유아보육법, 청소년기본법, 청소년보호법 등 다양하며, 각 법률의 집행은 보건복지부, 여성가족부, 교육부 등의 각각의 기관 ... 의 국제적 권고 등의 내용을 담은 국제적인 성격도 있다.사회복지법은 성문법에 속하고 제정법, 관습법, 판례법 등의 실정법 가운데, 제도상 입법권을 가지는 자에 의해 만들어지고, 그 ... , 관계 중앙행정기관의 장 및 시·도지사는 매년 연도별 아동정책시행계획(이하 ‘시행계획’이라 한다)을 수립ㆍ시행하여야 한다. 개정법에서는 보건복지부장관도 연도별 시행계획을 수립
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.03.31
  • 인권법 - 성희롱의 개념, 관련법률, 대법원의 판례, 관련기사, 인권위 사례
    ◎ 국가인권위원회법 제2조는 평등권침해의 차별행위의 유형에 “성희롱”을 예시하고, 그 정의를 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관(국가기관, 지방자치단체, 「초·중등교육법 ... 」 제2조, 「고등교육법」 제2조와 그 밖의 다른 법률에 따라 설치된 각 급 학교, 「공직자윤리법」 제3조의2제1항에 따른 공직유관단체를 말한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 ... 게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위.2. 관련 법률1999년에 개정된 남녀고용평등법과 새로 시행된 남녀차별금지 및 구제 법률에서는 ‘직장 내 성희롱’을 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.13
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