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관리학 자유방임 관리 리더십 이론 퍼거슨 리더십 자유방임형 리더 수간호사 리더십 po8 리더십 권위적리더십 인지행동적 접근
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"자유방임적 리더 민주적 리더" 검색결과 281-300 / 1,593건

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    사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)
    를 실현하는 공간이라 할 수 있다. 따라서 조직을 이끌어가는 행정가는 단순한 관리자의 역할을 넘어, 복지의 철학을 실제 현장에서 구현하는 리더로서의 자세를 가져야 한다. 사회복지조직 ... 하다. 특히 사회복지조직의 특성상, 구성원의 헌신과 전문성이 프로그램의 성패를 좌우하기 때문에, 리더는 단순한 통제자가 아니라 협력과 신뢰를 이끌어내는 조정자이자 지원자의 역할을 수행 ... 전략을 중심으로 논의하고자 한다.2. 본론가. 사회복지조직의 행정가로 가져야 될 리더십 유형칼라일(Carlisle, 1987)에 따르면 조직 구성원들에 대한 리더의 권위의 정도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
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    (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)
    ) 개념 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정→ 이원론적 (전제형 & 민주형) / 삼원론적 (권위형 & 민주형 & 자유방임형)(2) 한계① 행동 유형 ... 를 얻고 조직의 목표를 효과적으로 달성시킬 수 있는 리더이다.행동론『 민주형 리더십 』- 파트장과 간호사의 관계는 우호적이었으며 안정적이었다. 이에 따라 파트장님이 회의로 자리 ... 하셨기 때문에 응집력이 높아 보였다.- 민주형 리더십은 조직 구성원의 능력을 개발하는데 용이하며 만족감이 크다는 장점이 있다. 또한 리더와 집단과의 관계가 우호적이며 안정적이다.- 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    로 자유방임적 리더십(Laissez-fair Leadership)과 둘째 독재적 리더십(Dictatorial Leadership) , 셋째 민주주의적 리더십(Democratic ... 처럼 과거의 리더십과 현대의 리더십 중 그 대표적인 유형의 특징은 아래와 같이 정리할 수 있을 것이다 :표 1 리더십의 유형과 특징자유방임적 리더십- 고전적 리더십의 유형 중 ... 하나로, 리더가 조직원들에게 결정 권한을 위임함- 구성원들의 의사소통과 자유로운 분위기를 중시하는 한편, 리더의 영향력은 미미함권위적 리더십- 고전적 리더십의 유형 중 하나로, 리더
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    가 있다. 아이오와 대학 연구는 리피트와 화이트가 정립한 이론으로 먼저 리더십 유형을 민주적 리더, 전제적 리더, 자유방임적 리더로 분류한 다음 이에 따라 10세 소년들을 대상 ... 적인. 민주주의라는 정치 체제에 더해 새로운 기술로 개개인의 권리가 매우 증가했기 때문이다. 막대한 자유주의와 민주주의 및 개인주의는 수많은 리더를 만들어 냈다. 엄청난 수의 리더 ... 으로 훈련시키고 분석한 이론이다. 먼저 민주적 리더십이란 말 그대로 문제들을 민주적으로 해결하는 리더십을 말한다. 조직 내에서의 모든 정책은 리더의 독단적인 결정이 아닌 조직 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    간호관리학 리더십 보고서
    형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임은 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다.전제형 리더십민주형 리더십? 부하 직원에 대한 태도가 위협적이다.? 책임 ... 에 얼마나 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었다. 감염병으로 인한 난세에 우리에게 나타난 진정한 리더라 생각되어 선정하게 되었다.3. 리더십 이론민주형 리더십은 2 ... 보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론에 근거한 리더분석정은경의 리더십 유형은 민주적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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    레크리에이션 문제_35문제 출제
    은?① 일방적 의사결정② 리더 중심의 의사결정③ 직원중심 의사결정④ 자유방임주의적 리더십⑤ 협조적이며, 긍정적이고, 공장한 해결책 제시27, 다음 중 상대방이 문제를 소유하고 있을 때 돕는 기술이 아닌 것은? ... 모임을 이끌어나가는 지도방법은?① 민주적 지도방법② 창의적 지도방법③ 독재적 지도방법④ 방임적 지도방법⑤ 협의적 지도방법14. 다음 중 레크리에이션 지도자의 자질이 아닌 것 ... 프로그램③ L.E.T 프로그램④ 욕구진단 프로그램⑤ 커뮤니케이션 프로그램19. 다음 중 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더로써 과업중심과 배려중심적 행동의 균형 있는 대인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
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    리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    , 자유방임적 리더십 연구를 통해 정치 지도자의 행동적인 관점에서 연구를 시작했고, 리더십 분류의 주요한 기준은 의사 결정권의 위치에 의한 것으로 권위주의적인 리더, 민주적인 리더 ... 서의 리더는 격려하거나 도와주며 조언을 하는 역할을 수행하게 된다.자유방임형 리더의 경우 구성원이 질문을 할 때만 대답을 하게 되고, 구성원에게 권한을 대폭적으로 위임하게 된다.미시간 ... , 자유방이혐 리더로 분류하게 된다.권위주의적인 리더의 경우 독단적이면서 구성원들인 부하에게 결정된 사항의 집행 및 수행의 역할을 하게되며 리더가 활동에 대한 명령과 지시를 내리
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
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  • 자료 표지
    이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차
    , 자유방임 리더십(1) 독단 리더십: 긴급 위기 상황에서는 구성원들과 문제를 의논할 시간이 많지 않기 때문에 총 책임을 지는 독단적 리더가 필요할 수도 있다. 하지만, 독단 ... 리더십에 비해 직무 만족도와 생산성이 높고 리더에 대한 충성도도 높다.(3) 자유방임 리더십: 집단적으로 모든 의사결정과 최종 결과에 대한 책임을 진다. 리더가 중요한 의사결정 ... , 상황 이론- 성향이론‘리더는 타고난다’는 이론으로 리더의 특성으로는 지성, 자신감, 열정, 업무 능력, 경청 능력 등이 있다.- 유형이론리더십에는 3가지 유형이 있다 ? 독단, 민주
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
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    경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    으며, 이는 우리가 살고 있는 현대사회의 조직문화에 적합하다고 볼 수 있다.- 위임적 리더십(자유방임적 리더십) : 위임적 리더십이라 하면, 말그대로 리더가 조직에서 의사결정을 진행할 ... 이나 전통적인 사회에서 어울리는 리더십이라 할 수 있겠다.- 민주적 리더십 : 민주적 리더십은 리피트(Lippitt)와 화이트(White)가 제시한 리더십의 중간형태로 리더가 의사결정 ... 되는 리더십의 개념으로 조직구성원들에 대한 통제를 리더가 최소한으로 함으로써 거의 모든 조직의 의사결정을 조직구성원들에게 맡기는 것을 말한다. 다양한 의견이 제시되고 자유로운 형태
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)
    을 수행한다. 또한 리더의 유형은 민주형, 자유방임형, 권위형 등으로 구분되며 리더십 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거치고 상활론으로 발전해 왔다.Ⅱ. 본론1. 피들러 ... 의 상황론적 리더십 이론리더십의 상황론적 접근법은 1960년대 피들러에 의해 개발되었다. 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로 특성이론과 행동이론은 리더들이 대체적으로 행동하는 것 ... 에 해대서는 제시할 수 있었지만 모든 리더는 이런특징과 행동을 갖는다는 문장은 성립되지 않았다. 그러나 상황이론은 리더의 행동에 상황이라는 변수를 가미하여, 어떤 상황에 어떤 행동유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
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    간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    - 전제형 리더십 : 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적- 민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점1) 전제형 지도 ... .- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다.- 건설적 비평을 한다.3) 자유방임형 특성 : 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있 ... 다. 따라서 자유방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여 한다.- 거의 지시
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
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    [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서
    되고 있다.3원론적 관점의 대표적 학자인 레빈은 1939년에 초등학교 5, 6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적·민주적 및 자유방임적 리더 ... 하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었으며 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원 ... 형 리이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더쉽은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형 지도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
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  • 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    의 행동에 따라 개인의 성과 혹은 집단의 성과에 영향을 미치는 것을 측정*연구하는 데 관심을 두었다. 행동이론은 오하이오연구, 미시간연구, 관리격자이론을 통해 대표적으로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론으로 나눌 수 있다. ... 의 구성 요인을 가지며 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려, 업적에 따른 보상, 예외적 관리, 자유방임으로 구성된다. 존경과 신뢰, 구성원들에게 비전을 제시 ... 의 참여와 촉진을 유도해 영향력을 행사하고 달성하는 능력이다. 개인보다는 집단과정이 초점이 되며 리더의 지도*지시과정을 통해 공동 목표 달성을 중점으로 하는 상호과정이며 능력이다.즉
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08
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    간호관리학 리더쉽 경험 에세이
    어려움- 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦- 업무성과 상향조절 어려움리더십 유형과 유효성권위형(전제형)리더십민주형 리더십자유방임형 리더십리더 ... , 리더십(democratic style)자유방임형 리더십(laissez-faire style)특성- 자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정- 업무중심 ... 을 어떻게 하자고 의견을 내어놓는 팀원도 없었다. 그러한 모습은 매우 수동적인 모습으로 보였고 의욕이 없어 보이며 능력과 동기가 없는 구성원들로 느껴졌다.나는 팀의 리더로서 팀전체
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04
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    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1 ... ) 민주적 리더십민주적 리더십이란 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있지만, 부하가 의사결정에 참여할 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 ... .”라고 하였다. 간호사들은 제 각기 의견을 제시하였고, 팀장님은 제시된 의견들 중 가장 좋은 것을 채택하여, 내일부터 시행하겠다고 하였다.3) 자유방임적 리더십의사결정을 비롯
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    과 안내를 통해 지시하며 쌍방향 의사소통 가능(상의하달, 하의상달식), 의사결정에 구성원 참여시킴? ‘우리’라는 집단의식을 강조하며, 건설적인 비판을 허용함③ 자유방임형 지도자 ... 1리더십 이론 요약1) 특성이론(위인이론)- 리더는 리더가 될 선천적인 특성이나 성격이 타고났다고 보는 이론- 리더십이 교육이나 훈련을 통해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 ... 하므로 현장 작용에 한계가 있음2) 행동이론- 리더십이 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하며 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄(1) 3원론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
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  • 자료 표지
    간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더 ... 가 의사결정에 구성원을 참여시키는 행동에 따라유형(3)독재적: 단기 생산성민주적: 장기 생산성, 구성원 만족감 증진자유방임형: 갈등 유발, 생산성 저하, 브레인스토밍시 유용2배려-구조 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지
    에서 분류된다. 행위이론에 관한 주요 연구에는 자유방임형, 민주형, 권력형 리더십 유형을 제시한다. 행위이론은 리더가 얼마나 특정한 자질을 갖추어야 하는지를 제시하지는 못했지만 상황 ... 자 사이 관계이다. 리더가 통솔하는 조직, 집단 전체 목표, 자신의 권이 등에 바탕을 두고 추종자 활동에 영향을 미친다. 세 번째로 리더십은 공식적인 조직계층제의 책임자만 가지는 것 ... 이 아니라 집단 안에서 다른 구성원의 행동을 자극하며 영향을 주는 과정이라면 동료 사이, 말단에 있는 사람에 의해 이루어지기도 한다. 네 번째로 리더십은 리더가 추종자에게 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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  • 자료 표지
    [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형
    에게 돌린다.민주형 리더십ㆍ평등주의적ㆍ협조적ㆍ집단 중심적ㆍ구성원 중심적ㆍ자유적ㆍ원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시킨다.ㆍ일을 성취하게 하고 부하 직원의 성장을 권장한다.ㆍ적극적이 ... 성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정 이 필요할 때 특히 효과적이다.ㆍ신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 큰 혼돈을 가져올 수도 있다.자유방임형 리더십ㆍ비지시적 리더십이 ... 들 간의 협동과 조정이 필요할 때 효과적인 리더십으로 평등주의적이고 개인보다는 집단을 중요시하며 자유로운 분위기를 선호하고 협조적인 분위기를 선호한다는 점에서 민주형 리 더십이 나의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
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    경북대 외교정책론 A+ 중간고사
    가 거의 없음, 동기가 약함, 엉망일 수 있음, 지도자와 구성원 간 소통 부족으로 인해 상호 간 공감대 형성 X→구성원들의 참여의식이 감소권위주의적 리더십민주주의적 리더십자유방임 ... 을 내리도록 권장하는 리더십 스타일-리더는 여전히 내린 결정에 책임이 있음-사람들에게 더 큰 자유와 책임을 허용-장점: 직원에게 더 많은 자유를 제공-단점: 지침이나 성과보수 ... 했고 그들 자신을 주장함→이것은 민주주의의 성장을 초래했고 군주의 명예는 국가의 명예로 대체됨-따라서, 이 개념은 봉건제 및 군주제에서 공화제 민주주의 체제로 넘어갔고 곧 정치 및 외교
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
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2025년 11월 12일 수요일
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- 작별인사 독후감
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